ケアマネジャー 看護師 - 神奈川県相模原市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容新しいステージで活躍する機会！ホームステーション橋本で主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:10,300円含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 介護施設等での勤務経験歓迎 ◆アクセス 自転車通勤可 南橋本駅から1.4km 橋本駅から2.6km 上溝駅から2.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容神奈川県相模原市で新しいキャリアを！ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪基本給≫ 240,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 橋本駅から3.3km 南橋本駅から3.4km 相原駅から3.6km ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆訪問入浴看護業務をして頂きます。 (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給35.4万円〜 月給35.4万円〜 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 08:31〜17:30（休憩60分） (神奈川県相模原市緑区) ▼休日・休暇 残業-あり 休日・休暇詳細 シフト制による週休2日制度（月間変形労働制【31日の月177時間・30日の月171時間】） 年次有給休暇 (法定通り支給) (正社員) ▼応募資格 看護資格をお持ちの方 ▼勤務地 神奈川県相模原市緑区 ▼企業名・施設名 株式会社スマイル スマイル城

仕事内容★認可保育園◎年4回ボーナス★保育園求人です♪ ▼仕事内容 ●保育園における保育・看護業務全般を担当していただきます。 (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 月給：22.3万円〜 賞与：2回 (正社員) ▼勤務時間 7:00〜18:00 実働8時間シフト制 (神奈川県相模原市緑区) ▼休日・休暇 年間休日115日 日祝休み、週休2日制、 夏季休暇、年末年始休暇 日祝休み可 (正社員) ▼応募資格 正看護師の資格をお持ちの方 ▼勤務地 神奈川県相模原市緑区 ▼企業名・施設名 一般社団法人りとせ保育会 りとせ橋本保育

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 めぶき訪問看護ステーション橋本 正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 カテーテル、人工肛門の管理 褥瘡の予防、処置 利用者宅での入浴、清拭、食事、排泄の介助 床ずれ処置、点滴、服薬管理 環境情報 看護方式：チーム制（変更可能性あり） 記録：電子カルテシステム 移動手段：社用車での訪問 利用者数、疾患層、介護保険・医療保険の割合 一日あたりの平均訪問件数 人員構成 看護師：3名 オンコール有無（対応回数、出動頻度） 職員年齢層 新人フォロー体制 一日勤務例 8:30 出勤 8:309:00 朝礼、申し送り、連

仕事内容【想定年収500万円～】年間休日125日・入社時5日間特別休暇も充実！ 賞与あり・昇給あり・社会保険完備 介護施設・訪問看護ステーションで訪問看護師・病院からの転職者大歓迎 ️車通勤可能 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防 ・排泄介助 ・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるも

仕事内容クリニックの看護師外来/近隣にグループ運営の託児所あり/安定している経営母体 ●内科・整形外科クリニックでの業務として、外来対応・健診・ワクチン接種などをお任せします。 ●スタッフの生活環境を考慮し、看護師寮や保育施設を完備しているなどサポートがとても手厚いので、安心して働くことが可能です！ ●安定した母体の為、給与面も整っているので給与に期待できます！賞与もしっかりと出るので稼ぎたい方にはオススメの求人でございます◎ 交通費支給／住宅補助あり／夜勤なし／寮あり／託児所あり／車通勤ＯＫ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにおけるお客様の生活支援全般（食事、健康管理、レクリエーション、機能訓練補助等） 常勤介護職員17名＋非常勤3名を中心にチームで業務を行っています。 未経験者も先輩スタッフが丁寧に指導し、キャリアアップや資格取得支援が可能です。 お客様の「生きがい作り」を支えながら、やりがいと達成感を得られる職場です。 【給与詳細】 ・月給：228,600円〜261,100円 ・基本給：137,000円 ・職務手当：22,600円 ・被服手当：1,000円 ・ベースアップ手当：8,000円 ・地域手当：60,000円 ・資格手当：介護福祉士 7,000円、介護職員実務者研修 3,

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容【経験必須】パート・アルバイト看護師募集 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,400〜2,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 車輛持込手当:200円/件 オンコール出動手当:4,000～6,000円/1件1時間支給 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験： 臨床経験2年以上の方（訪問未経験もOK） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 相原駅から2.3km 橋本駅から2.5km 南橋本駅か

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護業務 (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給30.9万円〜 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 08:30〜17:30 (神奈川県相模原市緑区) ▼休日・休暇 年間休日-119日 残業-あり オンコール-あり 休日・休暇詳細 ※状況により土日出勤していただく場合がありますが平日で振替休日可能です ◆年末年始 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 (正社員) ▼応募資格 ◆正看護師の資格をお持ちの方 ◆運転免許証をお持ちの方 ◆病棟でのご経験が2年以上ある方、または相応

勤務時間9：00～18：00（休憩1h） ※勤務時間はご都合に合わせて応相談 ※週1日～勤務可能 ※残業なし

仕事内容《扶養内OK！ブランク不問》 相模原市緑区与瀬にある 入居定員18名のグループホーム 「花物語さがみ湖」で ケアマネージャー（介護支援専門員）を募集！ 【オススメポイント】 ・日勤のみ！夜勤なし！ ・相模湖駅から徒歩7分 ・50代、60代も活躍中 ・介護支援専門員の資格が活かせる ・介護職のブランクある方もOK！ ・週1日～働けるパート、アルバイト 【主な仕事内容】 グループホームのご入居者様のケアプランの 作成や相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた福祉サービスや 生活に纏わる計画を立てるお仕事です。 【勤務日は柔軟に対応します】 週1日～勤務可能なのでWワークも可能

勤務時間【シフト制】 週2日～OK！/1日8時間 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など

仕事内容仕事内容： (1)正看護師(2)准看護師 主フさん多数 ケアハウス ╭╮ ブランクOK&子育て世代歓迎 20～60代の主婦(夫)さん多数活躍中 久しぶりの職場復帰もサポート◎ 日勤のみ/週2日～OK ╰v╯ ビースタイルスマートキャリアのお仕事は働きやすさが自慢 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPOINT】 ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修制度

仕事内容クリニックの看護師高給与/年間休日120日以上/無料送迎バスあり/寮＆託児所あり ●患者様の居宅や施設へ医師に同行し、診察補助などの看護業務全般をお任せします！夜勤はありませんが、オンコールの対応をお願いしています！ ●日勤のみの勤務でも月給30万円以上と高給与夜勤が難しい方や子育て中の方も安定して稼ぐことができますよ☆ ●マイカー通勤OK！職員用の無料駐車場完備なので安心して通勤していただけます！公共交通機関を利用される方は各線から無料シャトルバスもあり通勤しやすい職場ですよ♪ ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／寮あり／年休120日以上／研修支援有／託児所あり／高額求人

仕事内容【ＡＬＳＯＫグループ】〈正社員〉ケアマネージャー募集／未経験者・ブランクある方も歓迎♪入社祝い金支給♪【相模原市緑区】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 ・施設運営に関する事務業務 ・その他、施設長補佐業務全般 等 ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。 資格: 59歳以下（60歳定年制のため） 下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: シフト制(4週8休) 福利厚生: 充実

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ご利用者の健康管理や日常生活のサポートを中心に業務を行います。 具体的には、 ◆医療業務 医師の指示に基づいた医療行為 ◆日常生活の援助 お薬の管理、食事介助、清潔ケア、移乗介助など ◆入浴のお手伝い 入浴前後の健康チェック ◆食事のお手伝い 食事の配膳や補助、服薬介助 一日のスケジュール例 09:00~出勤・申し送り・情報収集 10:00~医療業務(創処置、Dr指示受け、薬準備など) 日常生活の援助(食事介助、清潔ケア、移乗介助など) 11:30~食事介助・昼食配膳・服薬介助・口腔ケア・利用記録 13:00~医療業務や日常生活の援助 カンファレンス・ミーティング 16:00~各フロ

仕事内容★土日祝休み◎年間休日120日以上◎残業ほとんどなし◎訪問看護での募集★ ▼仕事内容 利用者様の自宅を訪問し体調管理などを行います。 ●治療継続のための看護 ●在宅でのリハビリ ●日常生活の看護 ●認知症看護 ●ターミナルケア ●主治医・ケアマネ等との連絡調整 ●ご家族への介護支援 (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：400万円〜 月給：28万円〜31万円 ※病棟経験10年以上、又は訪問経験5年以上の方は月給30万円以上※病棟経験3年以上の方は月給28万円以上※別途オンコール手当、訪問件数手当などの支給が

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：土・日曜日はオンコール対応が入る事があります。 ＊就業時間は選択可能です（週４時間～相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足時等に利用者の容体急変や急な看護の依頼に応じる為。会 議・研修への参加の為。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容リビングプラットフォームが運営する介護関連各施設へ訪問します ・認知症ＧＨ、障がい者ＧＨ、就労継続支援Ｂ型事業所との 医療連携（健康管理全般業務） ・必要に応じて訪問診療、担当者会議への参加がございます。 ・付随して、アセスメント、モニタリングの実施。 ※日により、訪問件数に違いはあります。 ＊訪問先へは社有車での訪問。私有車についても相談可。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [施設内訪問看護/日勤のみ/定年65歳]見守り付き高齢者アパートエクシオ城山で看護業務に専念しませんか。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック、服薬管理 ・点滴、カテーテル管理 ・緊急時の対応 ・患者様へのリハビリテーション ・看護計画、報告書、日々の記録 ・医師との連携 ・食事、入浴、排泄の介

仕事内容仕事内容 神奈川県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、