愛知県名古屋市天白区のスーパーバイザーの求人・転職・中途採用

仕事内容▼まずは… ・お客様対応・販売 ・在庫管理・商品補充 ・店舗づくりの提案 など、店舗運営の基本をOJTで学びます。 ▼将来的には… ・スタッフの教育・マネジメント ・販促企画や売上管理 など、SV業務にも挑戦！ 待遇 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆賞与年２回 ◆交通費 ◆定期健康診断 ◆勤続奨励金 ◆産業医相談 ◆子ども手当 ◆出産祝い金 ◆社内イベント ◆関連会社の美容用品店舗商品の割引制度 ◆会員制リゾートホテルの利用可 休日・休暇 ＼年間休日125日／ ◆完全週休２日制 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休・介護休暇 受動喫煙対策 屋内

仕事内容エリアマネージャー ■募集の概要 ワタミが運営する飲食チェーンのエリアマネージャー・SV候補です。居酒屋、焼肉、寿司、アメリカンレストラン、ファストフードなど複数の業態が対象です。 ■担当する業務 ・担当エリアの店舗の売上と収支の管理 ・店長の育成と評価 ・店舗運営の課題の把握と改善策の実行 ・人員配置と採用の計画 ・販促施策の立案と店舗への展開 ■まずは店舗で業態を覚えます 配属店舗で接客と調理に取り組み、業態のオペレーションを理解したうえでエリアの業務に移ります。毎月、上司とのカウンセリングで課題を確認しながら進めます。 ▼業務

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフがきちんとしていて、

仕事内容▼東海バス（弊社グループ会社）とは 100年以上、伊豆・熱海エリアの 公共交通を支える安定企業！ 景気に左右されない“地域の足”として、 地元の方にも観光客にも欠かせない存在です♪ 定年は65歳（70歳まで再雇用制度あり）。 各種表彰制度や退職金制度など、 長く安心して働ける環境を整えています！ ▼未経験者も安心の研修制度！ 入社後は自社、および駒ケ根自動車学校での研修からスタート。 安全運転や機器の操作方法はもちろん、 乗務に必要な知識とスキルをゼロから学べます！ ―――――――――――――――――――――――――――――― ＜職種＞ ◇バス運転士 ┗最初は路線バスを中心に経験を積んでいただ

仕事内容ドミノ・ピザの店長として、店舗の運営をお任せします。まずは実務を通して様々な店舗業務を学び、徐々にマネジメントについても学んでいきましょう。配属先の店舗で、店舗業務を学ぶところからのスタートです。 ＜店舗業務＞※入社1～2ヶ月程度で下記の業務のほとんどができるようになります。 ▼受付 電話や対面でご注文を伺いながら、タッチパネルでオーダーを入力。来店されるお客様には、明るい笑顔で対応してください。 ▼調理 ピザ生地を伸ばし、チーズや野菜などをトッピング。オーブンで焼いたら完成です。ピザ生地を伸ばす工程は少しコツが必要ですが、マニュアルもあり、先輩も丁寧に教えるのでご安心ください。約40種類の

仕事内容名古屋市内の店舗にて、ホールと調理の両方を担う店舗スタッフを募集します。株式会社アスクでは、入社後にレギュラーメニューをしっかり覚えることからスタートし、季節の旬を活かした限定メニューも順次習得。接客・調理の両面でスキルを磨きながら、お客さまに満足いただける店舗運営に携わっていただきます。 主な業務は、開・閉店準備と清掃、席のご案内・オーダーテイク・レジ対応などの接客全般、ドリンクの作成と提供、予約・電話対応、仕込みや盛り付けなどの調理補助、食材の仕入れと在庫管理、まかない作り、アルバイトスタッフへの指導など幅広くあります。 スキルに応じて業務を段階的に拡大し、将来は店長・料理長・SVへの

仕事内容充実した福利厚生も魅力的です。 育休産休取得率100％ 有給消化率75％以上などライフステージが変わっても長期的に就業できる環境があります。 また人間関係で悩んだときも【スーパーバイザー】【臨床心理士】が常に各園を巡回しているので安心して相談できる環境です。 ｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり産休育休取得率高め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひ

仕事内容ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で接客を行なう仕事です。１~３カ月間研修した後、各買取店へ配属となります。 入社後はブランドバック・ジュエリー・時計・アパレルの買取り査定の担当としてご活躍いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応 ◇商品の査定・金額提示 ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様へのご連絡など） ＜仕事のポイント＞ ▼査定にムリなく向き合えます。 入社後の研修で査定に関する基礎知識を学べるので、知識がなくても問題ありません。査定が難しい商品の場合は、別の場所にいる専門鑑定士に査定を依頼できます。 ▼レアな商品を目にで

仕事内容ただの販売職で終わらない。 将来を見据えてスキルアップしたい方にピッタリの環境です！ お任せするのは、名古屋市内の家電量販店での接客・販売、 そして店舗運営のサポート。 まずは現場で実践を通じて、商品知識や接客スキルを習得。 その後、売上管理やスタッフ育成、イベントの企画など SV業務にステップアップしていきます！ 手厚い研修と先輩のサポートがあるから、 異業種からの転職でも安心してチャレンジできますよ◎ ＼ここがポイント／ 月給26万円以上で安定収入 年間休日125日でプライベート充実 残業月10時間以下＆シフト制でメリハリ◎ 【主な業務内容】 ・お客様への接客・販売対応 ・商品在庫の管理、

仕事内容※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 【教育・研修】 ▼2日間／東京で集合研修

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【予約リンク① 女性の方はこちらから】 httpsumekom.jp/r/nAnXlx 【予約リンク② 男性の方はこちらから】 httpsumekom.jp/r/XEv20i 【現在活躍されている方が検索したキーワード１．】 ダンサー、歌手、演奏、司会、水商売、ナレーター、声優、アイドル、地下アイドル、ライバー、youtuber、インフルエンサー、インスタグラマー、キャバクラ、ガールズバー、ホステス、学生、フリーター、アパレル、アパレル小物・アクセサリー、食品販売、デパ地下、携帯ショップ・コンサート、スポーツ施設スタッフ、コンパニオン、CA、ホテルスタッフ、旅館スタッフ、結婚式場スタッ

仕事内容総合職コース（既存の法人営業） 当社の営業はすでにお付き合いのあるお客さまへの営業活動がメインです。 ◎人や社会を守る大切な事業の1つであり、警察や自治体との連携も多いです。 ◎新人には半年から１年ほどメンターの先輩が付き、サポートします！ ◎通話アプリやグループウェア等、社内のDX化にも積極的に取り組んでいます。 ー ■配属職種1：営業職（営業） ー カーセキュリティの営業活動は、すでにお付き合いのあるお客さまへの営業活動がメインです。 「HORNET」「VIPER」等の代理店やカー用品店へ新製品や売り場作りの提案のほか、自社ブランドのさらなる展開を考えながら販促キャンペーンなどの企画を立て

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での接客経験者”も活躍中！】チーム目標制/訪問営業なし/当社マニュアル(N-BOOK)で知識獲得！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回

仕事内容＼安定の正社員デビュー応援／ ☆ 座っての接客が中心 ☆生活に欠かせないからこそ、景気に左右されない！ ☆ 希望勤務地エリアでずっと働ける ＜お仕事内容＞ お客さまにAndroid、iPhone、iPadなどの端末や、プランのご提案や各種お手続きを担当します。 ◎「お客さまのために」が大切 ライフスタイルやご要望を伺って、お客さまに合ったものをご案内するお仕事です。 ◎座って接客が中心♪ ご案内はカウンター内で座って行うことがほとんどなので、体力的な大変さも少なめです。 ◎働きたい場所でずっと働ける 転居を伴う転勤はありません。「通える範囲で働きたい」という方にも良い職場です。 ＜

仕事内容【オシャレなショールーム勤務】《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》業界知識不要★ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年2回(7・12月) ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容[仕事内容] 高齢者施設（老人保健施設）にて、大量調理を担当頂ける方を募集しています。 東山公園の近くに高齢者施設で、特別養護老人ホームと老健施設とが同敷地内に併設している複合型の施設です。 特養施設には80名程の利用者が居住し、老健施設を含めると100食以上のお食事づくりが必要です。 【募集背景】 2022年から当施設のお食事提供を行う給食サービス専門会社として新たに変更。 一緒にお食事作り、職場づくりを和気藹々としていける方、歓迎です。 【仕事内容】 ・朝昼夕の食事の大量調理 ・仕込み ・盛付、配下膳、食器洗浄、清掃 ・その他食事提供に付帯する業務 栄養士がたてた献立メニューに従って

仕事内容【仕事内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の管理、日常生活支援、服薬管理、医療的処置の実施 ・相談指導、医師の指示による日常動作の訓練など ・認知症、高次脳機能障がい、精神障がいのケア、療養生活指導など ・新規利用者獲得に向けた営業活動 ・訪問エリア：名古屋市天白区／南区／昭和区／千種区（事業所を中心とした近隣エリア） ・1日の平均訪問件数：6件程度（当社は朝礼終礼等を行っておらず、勤務開始からしっかりと利用者様に関わっていただけます） ・オンコールの待機頻度：月10件前後 出動頻度：利用者様の獲得状況によりまちまち ※記録などに関してはiPadを利用して記録しており

仕事内容【仕事内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康状態の管理、日常生活支援、服薬管理、医療的処置の実施 ・相談指導、医師の指示による日常動作の訓練など ・認知症、高次脳機能障がい、精神障がいのケア、療養生活指導など ・新規利用者獲得に向けた営業活動 ・訪問エリア：名古屋市天白区／南区／昭和区／千種区（事業所を中心とした近隣エリア） ・1日の平均訪問件数：6件程度（当社は朝礼終礼等を行っておらず、勤務開始からしっかりと利用者様に関わっていただけます） ・オンコールの待機頻度：月10件前後 出動頻度：利用者様の獲得状況によりまちまち ※記録などに関してはiPadを利用して記録してお

仕事内容ピザ専門店「ピザハット」を展開する日本ピザハット株式会社が、愛知県名古屋市で店長から本社ポジションまでキャリアを描ける接客・販売・ホールスタッフを募集しています。 ・入社後はまず店長を目指し、店舗運営や売上管理を担当 ・明確な評価基準のもとで昇格機会が豊富、最短1年での昇格実績もある ・店長経験後はスーパーバイザーとして複数店舗を統括、または本社（サポートセンター）でキャリアを構築 ・商品開発、マーケティング、人事、ITなど本社部門への異動も可能 ・未経験者は「ピザハットアカデミー」による3ヶ月間の研修から安心してスタート 仲間と協力しながら笑顔を届けたい方や、安定した会社で将来のキャリア