就労支援 - 愛知県半田市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験OK◎障がい者就労支援員／小さな成長を一緒に喜べる【支援】のお仕事 ＼ポイント／ 女性の活躍を推進する「えるぼし」認定企業 女性管理職も活躍中！ ◎資格なしで正社員スタート！ ◎内部・外部研修、入職後OJTあり ◎資格取得のためのサポート制度あり ◎有給休暇は１００％取得を推進 ※取得実績９０％以上 ◎毎月のスポーツジム費用補助あり ◎毎年うれしい！バースデー手当 ◎退職金制度や確定拠出型年金補助で将来に備えられる ー ＜就労継続支援B型事業所／ガーデン＞ 障がいをお持ちの利用者様が地域で安心して暮らしていけるよう、「働くこと」を通してサポートしています。 多くの

勤務時間・09:15〜15:30 (休憩60分) ・09:15〜12:00 (休憩0分) 残業なし

勤務時間シフト制

勤務時間平日 9:15～15:45 休憩60分 土曜・祝日 9:15～12:00 ※残業なし

勤務時間シフト制

勤務時間1）8：00～17：00 2）10：00～15：00 休憩：1時間 ※週1日・1日3時間～応相談 ※扶養内勤務可

仕事内容障がいや病気をお持ちの方へ、就労機会の提供や生活相談を通して、 地域社会と繋がりながら安心して暮らしていけるようサポートしています。 ◎無資格からのスタート可、資格取得サポートあり ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（課題把握・作業補助） ・記録登録・送迎・面談・計画書作成 など ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間勤務時間 平日9:15～15:45(休憩60分有り) 土曜、祝日は9:15～12:00（休憩無し） 年10日ほどの土曜出勤有り 週3日～4日勤務可能な方 出勤できる曜日などはご相談ください

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他原則土日休み

仕事内容<仕事内容> 【エリアマネージャー職】障がい者就労支援事業／業界経験不問！マネジメント力を活かして新しい挑戦 愛知県内11か所で障がい福祉事業所を運営しています。 「就労継続支援B型事業」を中心とした事業展開をする中で、事業所同士を繋ぎながら全体のマネジメント業務をお任せします！ ー ＼ポイント／ ◎福祉業界未経験可能！ ◎マネジメント経験を活かし、統一した方向性でサービス提供ができる事業所運営 ◎新しいことへの挑戦を積極的に支援します ◎有給休暇もとりやすく、働きやすい環境です ※１００％取得推奨、取得実績は９０％以上 【具体的な業務内容】 「変更範囲：会社の定める業務」 ・各事業所

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！障がい福祉【正社員】就労支援スタッフ「人を想う気持ち」を「支える力」にしませんか ＼求人のポイント／ ◆無資格・未経験・ブランク可！ 創業以来、真摯に障がい福祉に向き合ってきた会社です。 職員の多くが未経験からスタート。 人材育成実績があり、制度が整っています！ ◆女性も活躍できる仕組みづくり 女性が働きやすい会社「えるぼし」認定企業 育児や介護等、ご家庭の事情に配慮しますのでご相談ください ー ＜就労継続支援B型事業所／オアシス旭町＞ 障がいをお持ちの方に対して、就労訓練としての作業を提供しながら、地域で安心して暮らしていけるようサポートしています。 就労支

仕事内容<仕事内容> 人事／採用担当者◇採用活動から社内エンゲージメント向上まで 私たちについて ー 株式会社就労センターは、就労継続支援B型事業所を中心に、愛知県内11拠点で障がい福祉事業所を運営しています。 障がいをお持ちの方が、体調に合わせて働ける、地域で安心して暮らしていけるようサポートしています。 スタッフみんながプロフェッショナルとして関りを持ち、のびのびと働けるような会社にしたいと考えています。 あなたの経験を活かし、人事の力でより魅力的な会社づくりをお願いします！ ＜募集職種＞ 採用メインの人事担当 ◎採用や社内人事に関わる業務 ◎採用の強化・社内制度の改善等を通して、経営を人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・週３～５日（扶養内勤務ＯＫ） ・シフト制・土日祝の休み希望可能 子どもさんの学校の都合等ご相談ください！ 働きやすい時間帯を相談しながら決めていきましょう 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 毎月お休みの希望を出していただきます。 お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：社会保険完備、土日祝日休みＯＫ 希望に沿った時間帯を相談しながら決めましょう！ 扶養内勤務を希望であれば別途掲載求人もあります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（週４日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容＜就労継続支援Ｂ型事業所／ガーデン＞ 障がいや病気をお持ちの方が、体調に合わせて無理なく働けるよう サポートしながら就労機会の提供をしています。 スモールステップを積み重ねて出来ること増やし、将来に繋がる支 援ができるよう取り組んでいます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（課題把握、作業補助等） ・面談・事務作業・情報共有 ・記録登録・送迎 など 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり

仕事内容未経験OK！障がい者就労支援「ここにきてよかった」と声がいただける支援に取り組んでいます◎ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労支援員のお仕事は、利用者様の作業の指導やサポート、悩み相談など、幅広く関わっていただきます。 悩みや喜びに寄り添いながら、利用者様の頑張りや成長を見守っていきます。 【お仕事内容】 ・支援全般（課題把握・作業補助） ・面談・事務作業 ・送迎 ・日々の出来事を情報共有・報告・連絡 20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 ～ある1日の流れ～ 8:45-9:00 今日も元気に出社して明るい挨拶から1日が始まります！ 「おはようござ

仕事内容社会福祉法人優しさの森 利用者様をサポート！【支援スタッフ】★20～30代の女性活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜先輩たちも未経験・無資格からスタート！＞＊生活支援や就労支援を行い、利用者様の人生・暮らしを支えるお仕事 ＊社会貢献性の高さがやりがいに！利用者様の暮らしをさまざまな面からサポート！ 仕組みづくりの企画にも携わりつつ、 楽しく過ごせるような空間を創っていきましょう◎ 日常生活の介助 軽作業のサポート 就労に向けたトレーニング支援 レクリエーションの企画・実施 など 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援B型＞サービス管理責任者＜利用者様の生き方に寄り添った支援◎業務効率化に取り組み、サビ管の業務負担軽減を実現しています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がい者福祉事業所（就労継続支援Ｂ型）オアシス旭町にて、 サービス管理責任者として従事いただきます。 できる限り業務を自動化・効率化することで、サービス管理責任者の負担軽減を実現。 利用者様と向き合う支援業務を大切にしています。 スモールステップで成功体験を積みながら、将来を見据えた支援に取り組んでいます。 就職を希望されている方も

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者／就労継続支援B型◇あなたの想いを活かした支援を提供したい 就労継続支援B型事業所／オアシス旭町 サービス管理責任者の募集です！ ー サービス管理責任者としての業務は多岐にわたりますが、 利用者様としっかりと関わり、課題の把握・解決に向けた計画立案等に集中できる環境でなければいけないと考えています。 アナログ体制が根強く残る福祉業界ですが、できる限り業務の効率化・自動化を進めています。 『支援者と利用者』の関係である前に『人と人』としての関係性を構築・支援ができる事業所を目指し、あなたの経験や想いを活かした支援をお願いします。 ＜業務内容＞ ・利用者様へ