就労支援 - 愛知県半田市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容障がいや病気をお持ちの方へ、就労機会の提供や生活相談を通して、 地域社会と繋がりながら安心して暮らしていけるようサポートしています。 ◎無資格からのスタート可、資格取得サポートあり ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（課題把握・作業補助） ・記録登録・送迎・面談・計画書作成 など ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> 未経験OK◎障がい者就労支援員／小さな成長を一緒に喜べる【支援】のお仕事 ＼ポイント／ 女性の活躍を推進する「えるぼし」認定企業 女性管理職も活躍中！ ◎資格なしで正社員スタート！ ◎内部・外部研修、入職後OJTあり ◎資格取得のためのサポート制度あり ◎有給休暇は１００％取得を推進 ※取得実績９０％以上 ◎毎月のスポーツジム費用補助あり ◎毎年うれしい！バースデー手当 ◎退職金制度や確定拠出型年金補助で将来に備えられる ー ＜就労継続支援B型事業所／ガーデン＞ 障がいをお持ちの利用者様が地域で安心して暮らしていけるよう、「働くこと」を通してサポートしています。 多くの

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!【正社員】就労支援スタッフ／＜人を想う気持ち＞を障がいをお持ちの方を＜支える力＞に！ ＼求人のポイント／ ◆無資格・未経験・ブランク可！ 創立以来、真摯に障がい福祉に向き合ってきた会社です。 職員の多くが未経験からスタートしているので、人材育成ノウハウが整っています！ ◆女性も活躍できる仕組みづくり 女性が働きやすい会社「えるぼし」認定企業 育児や介護等、事情に配慮しますのでご相談ください ー ＜就労継続支援B型事業所／オアシス旭町＞ 障がいをお持ちの方に対して、就労訓練としての作業を提供しながら、地域で安心して暮らしていけるようサポートしています。 就労支援

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：社会保険完備、土日祝日休みＯＫ 希望に沿った時間帯を相談しながら決めましょう！ 扶養内勤務を希望であれば別途掲載求人もあります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（週４日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

勤務時間シフト制

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就労時間により異なり、法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者／就労継続支援B型◇将来の希望に繋がる、成長できる支援を提供したい 就労継続支援B型事業所／オアシス旭町のサービス管理責任者の募集です！ サービス管理責任者としての業務は多岐にわたりますが、 利用者様としっかりと関わり、課題の把握・解決に向けた計画立案等に集中できる環境でなければいけないと考えています。 アナログ体制が根強く残る福祉業界ですが、できる限り業務の効率化・自動化を進めています。 『支援者と利用者』の関係である前に『人と人』としての関係性を構築・支援ができる事業所を目指しています！ ＼職員の声／ 「利用者様が笑顔で帰ってくれる」 「1日前向きな

仕事内容＜就労継続支援Ｂ型事業所／オアシス旭町＞ ◇障がいをお持ちの方が、体調に合わせて働ける場 ◇困ったことがあったら相談できる ◇自宅だけじゃない社会的な居場所 利用者様に寄り添った支援をしながら事業運営をしています。 「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的なお仕事内容】 ・支援全般（課題把握、作業補助） ・記録登録・面談・事務作業・送迎・情報共有など ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエー ル認定企業（ＰＲシートあり）

仕事内容＜就労継続支援Ｂ型／エリアマネージャー職＞ 各事業所の管理責任者と連携を取りながら、事業所全体の管理運営 をお任せします。 優れた取り組みを広げ、課題解決、施設運営の仕組み改善等を 通し、支援の質向上を目指します。 「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的な業務内容】 ◎支援力の担保 ◎人材マネジメント ◎業務の効率化・仕組み化、組織風土の醸成 ◎法令遵守チェックなど

仕事内容＜就労継続支援Ｂ型事業所／ガーデン＞ 障がいや病気をお持ちの方が、体調に合わせて無理なく働けるよう サポートしながら就労機会の提供をしています。 スモールステップを積み重ねて出来ること増やし、将来に繋がる支 援ができるよう取り組んでいます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（課題把握、作業補助等） ・面談・事務作業・情報共有 ・記録登録・送迎 など 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり

勤務時間勤務時間 平日9:15～15:45(休憩60分有り) 土曜、祝日は9:15～12:00（休憩無し） 年10日ほどの土曜出勤有り 週3日～4日勤務可能な方 出勤できる曜日などはご相談ください

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他原則土日休み

仕事内容<仕事内容> エリアマネージャー（障がい者就労支援事業）業界経験不問！求めているのはマネジメント力！ 愛知県内11か所で障がい福祉事業所を運営しています。 「就労継続支援B型事業」を中心とした事業展開をする中で、事業所同士を繋ぎながら全体のマネジメント業務をお任せします！ ー ＼ポイント／ ◎福祉業界未経験可能！ ◎マネジメント経験を活かし、統一した方向性でサービス提供ができる事業所運営 ◎新しいことへの挑戦を積極的に支援します ◎有給休暇もとりやすく、働きやすい環境です ※１００％取得推奨、取得実績は９０％以上 【具体的な業務内容】 「変更範囲：会社の定める業務」 ・各事業所のマネジ

仕事内容<仕事内容> 採用活動から社内エンゲージメント向上まで◇人事／採用担当者 About us ◎株式会社就労センター ー 就労継続支援B型事業所を中心に、愛知県内11拠点で障がい福祉事業所を運営しています。 障がいをお持ちの方が、体調に合わせて働ける、地域で安心して暮らしていけるようサポートしています。 スタッフみんながプロフェッショナルとして関りを持ち、のびのびと働けるような会社にしたいと考えています。 あなたの経験を活かし、人事の力でより魅力的な会社づくりをお願いします！ ＜募集職種＞ 採用メインの人事担当 ◎採用や社内人事に関わる業務 ◎採用の強化・社内制度の改善等を通して、経営を

仕事内容土日祝お休み★未経験者歓迎★就労継続支援B型★職業・生活支援員☆若手活躍中☆子育て中スタッフのサポート制度あり♪服装・髪色自由 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援事業所における職業支援・生活支援員業務全般 ・一般事務（エクセル・ワード使えれば問題なし） ・クラフト作業（手芸、レジン、アロマストーン） ・ネット販売作業（メルカリ、ミンネ、ラクマ等） ・イベント販売（土日に出展あり。振替代休） 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業の場所の変更範囲：なし 資格: 無資格可 未経験者大歓迎 勤務時間: 平日 ９：００～１７：３０ （休憩１２：００～１３：００） 休日・休暇: 土日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験・無資格OK!!スキルを身につけてゼロからのキャリアアップを応援！賞与年2回、昇級年1回アリ！福利厚生も魅力的な会社で支援員デビュー！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＜就労継続支援B型事業所／オアシス旭町＞ 障がいをお持ちの利用者様が、体調に合わせながらその人なりに働けるよう作業の提供、サポートをしています。 利用者様は様々な想いを抱えて通ってくださいます。 そんな方の居場所として、就労訓練の場として、たくさんの役目がある事業所です。 将来的にも安心して暮らしていけるよう、今何

勤務時間平日 9:15～15:45 休憩60分 土曜・祝日 9:15～12:00 ※残業なし

仕事内容＜資格があれば経験不問！サービス管理責任者＞ 職種に合わせた研修、ＯＪＴがあるので安心です。 支援員からサビ管へキャリアアップした職員も在籍。 業務の効率化を進め、業務負担の軽減も実現。 利用者様に寄り添った支援に取り組んでいます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎利用者様の相談及び提案 ◎個別支援計画の作成 ◎半年に１回程度の支援計画書の見直しや加筆、修正 ◎各機関との連携 ◎見学・体験対応 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません 「変更範囲：会社の定める業務」