組織開発 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容部署グループ紹介 私たちメタル＋(Plus)本部は、モビリティ分野における素材イノベーションを起点に、 「サーキュラーエコノミー」や「カーボンニュートラル」という社会課題の解決に 貢献すべく、大きなチャレンジを進めています。 長年に渡り培った動静脈一貫でサプライチェーンを構築するノウハウを強みに、 機能・技術・市場の掛け合わせを進め、モビリティ関連のみならず様々な業界のニーズに 応えるべく活動領域を飛躍的に拡大中です。 こうした私たちならではの新しいステージを創造するために メタル＋(Plus)企画部は本部事業のサステナビリティの追求、並びにセイフティネットの構築に 努めており、事業戦略の立案

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。 ディスカッションやイ

仕事内容人材開発業務のチームリーダー（次期マネージャー）として、部署の運営・管理を担って頂きます。 ■具体的には： ・採用方針の立案、目標達成に向けた業務のマネジメント、チーム員の人材育成 ・計画に基づく採用（新卒、中途、障がい者、派遣社員）の企画、実施運営、プロセスの改善 ・人材育成（あるべき人材像の策定から、育成体系の構築、階層別・テーマ別研修の設計/実施/評価） ・付帯する関連業務（幹部人材育成、配置・ローテーション、評価、昇格など関連諸制度の検討） ■組織について： ・配属予定である人事部は、人材開発１課・２課（採用・教育関連）、人事課（制度企画・規程関連）、労務厚生課（労務・給与・社会保険関

仕事内容組織開発・人材開発コンサルタント（名古屋） 【仕事内容】 これからの日本を支える重要な立ち位置を担う人材開発、組織開発の分野で、プロフェッショナルとしてともに企業の課題解決に挑む ■コンサルティング営業 －対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中期的な人材育成プランの提案とサービス提供 ■研修講師 －300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当 －講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※講師育成のプログラムがあり3～4か月の研修を行います（中途入社社員の9割

仕事内容株式会社マネジメントソリューションズ 【名古屋／40代50代活躍】組織改善・PMOコンサルタント◆プライム上場◆web面接で完結◆在宅可 【仕事内容】 【名古屋／40代50代活躍】組織改善・PMOコンサルタント◆プライム上場◆web面接で完結◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【机上のプランニングには留まらない、結果にコミットするコンサルティング/ビジネスの伴走者”PMO”のリーディングカンパニー/リピート率95%】 ■概要：日本で先発のマネジメントコンサル会社である当社にてコンサルタントとして、PMOコンサル（※）をお任せします（社内SE、PL、アカウントマネージャー、Webディレクター経

仕事内容組織・人事コンサルタント（人材開発）＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアコンサルタント ・ミドルコンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 以下のコンサルティング及び研修講師等の業務をご担当いただきます。 ・コンサルティング営業 - IT人材の育成に関する提案営業 - ソリューション提案営業（メイン商材は「IT CAMPUS」） - コンサルタントメンバーの営業同行 ・研修講師、運営補助 - 300種類以上の公開型研修やエンジニア育成のための社会人基礎力講座の講師 - 運営改善 - 運営補助（備品管理やPCのキッティングサポート） ・研修コンテ

仕事内容要件定義からコーディング、結合テストまでの全工程の中から、希望や経験、スキルを考慮してお任せするプロジェクトや業務を決定致します。得意な言語を活かせる他、新しい言語の習得にもチャレンジできます！ ……プロジェクト例…… ◇ワークフローシステムの改修・機能追加（VB.NET、SQLServer） ◇配送業向けルート探索システムの開発（Java、Javascript） ◇Deeplearningを活用したシステムの開発（Python) ◇自動車の自動運転・制御システムの開発（C） ◇産業機器の制御システムの開発（C、C） ……開発環境…… 言語：C、C、C#、Java、JavaScript、V

仕事内容人材開発（採用・教育）分野のマネージャー候補 【仕事内容】 【豊田市or名古屋市中区／転勤なし】～レクサスなどの自動車内外装のトータルサプライヤー～ 人材開発業務のチームリーダー（次期マネージャー）として、部署の運営・管理を担って頂きます。 ■具体的には： ・採用方針の立案、目標達成に向けた業務のマネジメント、チーム員の人材育成 ・計画に基づく採用（新卒、中途、障がい者、派遣社員）の企画、実施運営、プロセスの改善 ・人材育成（あるべき人材像の策定から、育成体系の構築、階層別・テーマ別研修の設計/実施/評価） ・付帯する関連業務（幹部人材育成、配置・ローテーション、評価、昇格など関連諸制度の検

仕事内容アイホン株式会社 【名古屋】クラウドシステムのサーバ開発/アプリ開発 ※インターホン国内トップシェア/働き方◎ 【仕事内容】 【名古屋】クラウドシステムのサーバ開発/アプリ開発 ※インターホン国内トップシェア/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【国内トップシェア・海外市場に強み有／東証プライム市場上場インターホンメーカー】 ●ワークライフバランスの充実（各種受賞歴有/離職率3%以下/有休消化率85.0%/月間残業時間15.25H ※21時以降のPC利用ができない管理体制） ●安定経営（自己資本比率80.5%/ROE7.8%/無借金経営継続中） ●海外トップレベルシェア（米ホワイトハウスやフ

仕事内容デザインにこだわったマンションやホテルなどを手掛ける当社にて、企画開発をお任せします。 ★高いデザイン性が特徴です！ デザイン性と機能性・安全性の両立にこだわりながら、さまざまなテーマで数多くのデザイナーズマンションを生み出してきた当社。マンション全体のデザインはもちろん、エントランス部分の照明や植木にもこだわりを持って企画しています。1軒1軒、マイホームを建てるように心を込めて開発を行なっている点が特徴です。 ＊HPの物件情報では、当社独自のデザインもご確認できます。ぜひご覧ください。 httpswww.jpestate.com/index.html ＜仕事の流れ＞ ▼建設用地の獲得

仕事内容富士ソフト株式会社 【名古屋】Salesforce開発 【仕事内容】 【名古屋】Salesforce開発 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／日本最大級のシステムインテグレータとして業界を牽引するイノベーション企業】 ■業務内容： Salesforce導入・開発プロジェクトをリーダーとして牽引するほか、お客様窓口として要件・仕様調整を行っていただきます。開発工程は以下の通りです。 ・Salesforce導入、開発プロジェクトの推進（リーダー） ・プロトタイプを元にしたお客様との要件、仕様調整 ※開発言語…Salesforce、APEX、VisualForce ■組織構成： 金融事

仕事内容【愛知】人事企画 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 豊通グループ企業／年間休日123日！裁量を持って業務に取り組めます◎ 【職務概要】 豊田通商及び関連会社の総合人事コンサルティングを行う同社の管理部門マネージャー補佐として、社内の人事企画全般をお任せします。 【職務詳細】 ■人事制度の運用から問題点を抽出し運用進化のための企画 ■社内の人材育成及び組織開発推進のための施策運用及び新規企画 ■新卒採用／キャリア採用の企画、全社人財最適配置に向けた施策立案 ～業務の特徴～ ・社内全体を俯瞰しつつ、必要な人事施策を経営層及び親会社と調整していく、非常にやり甲斐のある業務です。 いきなり全てを

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 コンサルティングファームの【採用・組織開発コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ディスカッション・インタビューを通して、採用から定着まで幅広い採用コンサルティングをお任せいたします。 ■ディスカッション・インタビューを通した クライアントの採用課題の特定 ■課題解決に向けた研修・ワークショップ プロジェクトの企画〜実行支援 など コンサルタント兼ファシリテーターとして 経営課題を解決するための研修や ワークショップ・プロジェクトの 企

仕事内容企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援していく、組織開発のパートナー【WEB面接,リモートワーク,在宅勤務可】 業務内容 顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 グロービス法人向けサービス：httpsgce.globis.co.jp/ 業務詳細 クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組

仕事内容【愛知】採用・組織開発コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム／福利厚生充実 【職務概要】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。 【職務詳細】 ■採用コンサルティング ■採用HP制作ご支援 ■採用ピッチ資料作成 ■面接官トレーニング ■組織の「関係性構築」プログラム ■次世

仕事内容サブナノセラミック膜の開発 【仕事内容】 がいし、排ガス浄化用セラミックスなど、世界トップシェアの製品多数。 世界で唯一のNAS電池など技術力に強み。 ◎パソナ経由で50名以上の入社実績ございます。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 カーボンニュートラル社会の実現へ向けて、分離膜は水や水素、二酸化炭素などを省エネルギーで効率良く分離・回収できる技術として注目されています。同社も、ガスや液体を分子レベルで分離する膜として、ゼオライト膜等のサブナノセラミック膜の開発に注力しています。2022年4月には新組織も立上げ、海外拠点とも連携しながらお客様のニーズにマッチする膜開発を推進し

仕事内容<仕事内容> 採用人事◆残業なし／定着率94％／賞与年3回／転勤なし 人事・新卒採用担当◆アルバイト・中途・新卒を問わず採用経験者優遇 【具体的には】 人事・新卒採用業務全般。 ＜具体的には＞ ◆年間採用スケジュール立案 ◆媒体・エージェントの選定・運用 ◆応募者との面接調整・対応 ◆会社説明会企画・実施 ◆就職イベントへ参加・実施 ◆インターンシップの計画・実施 ◆内定者フォロー 既存の媒体や採用手法にとらわれず、 あなたの経験を活かした 新しい意見やアイデアも歓迎！ ぜひあなたの力を貸してください！ <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完

仕事内容<仕事内容> 名古屋市南区 ｜システム開発 | ローコード開発 | Java、C♯ 電話面談はこちらから httpsantomi.jp/recruit-new/interview/ 自社の基幹システム、販売システム 「 開発・管理 」 〇 ローコード開発の経験がある方 〇 Java、C♯の経験ある方 〇 システム開発の経験がある方 ( 開発言語は問いません ) 事業拡大、組織強化を目指しています。 基幹システムの開発に備え、増員募集します。 ＜エクステリアとは…＞ カーポート、ガレージ、物置、門扉、 ウッドデッキなど、 屋外にある「カタチ」のあるモノを指します。 住宅から集合住宅、

仕事内容ＬＥＧＯＬＡＮＤ Ｊａｐａｎ合同会社 【名古屋】レゴランド(R)の人材育成（社内研修企画・イベント担当）※英語力を活かせる／転勤無 【仕事内容】 【名古屋】レゴランド(R)の人材育成（社内研修企画・イベント担当）※英語力を活かせる／転勤無 【具体的な仕事内容】 ≪レゴランド・ジャパンで働くことの誇りを作り上げるやりがいある仕事 ≫ ■職務概要： LEGOLAND (R) Japan Resortの人事部「人材育成＆エンゲージメント」専任チームにて人材育成業務をお任せいたします。関係部署や社外講師などと連携して、各プロジェクトを進めていただくポジションです。 ≪具体的には≫ (1)人材

仕事内容ロジスティードソリューションズ株式会社 【リモート６割】物流システム開発※上流から携われる/平均残業15.3H/自社開発◎ 【仕事内容】 【リモート６割】物流システム開発※上流から携われる/平均残業15.3H/自社開発◎ 【具体的な仕事内容】 ～リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/均残業15.3H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)～ 設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎ロジスティクス業界におけるリーディング企業（旧日立物流ソフトウェア