愛知県名古屋市の組織開発の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日本ビジネス開発 【名古屋】PM・PM候補（組織マネージャー候補/アプリ開発）◆未来のリーダーを育てる◆長期案件多数 【仕事内容】 【名古屋】PM・PM候補（組織マネージャー候補/アプリ開発）◆未来のリーダーを育てる◆長期案件多数 【具体的な仕事内容】 ー事業成長と組織づくりを担う“コアメンバー”募集ー ◆技術と人を育て、マネージャーとして組織を牽引する挑戦を。 ◆長期案件×裁量ある組織運営 ― PL/PMから事業部長まで狙える成長環境。 ◆創業45年の安定基盤とベンチャーの成長性を兼ね備えた企業 ◆リモート（ハイブリッド）案件多数/組織としても受託開発も拡大中 ■担当業務：

仕事内容国土交通省 地方整備局等 【技術系職員】◎公務員試験免除◎フレックス◎テレワーク導入 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜全国の希望エリアに配属＞各地域のインフラ整備・維持管理またはインフラの政策や整備・維持管理に関する研究等を担当◎公務員宿舎など福利厚生充実【土木】 河川・道路・都市・公園など、暮らしに欠かすことのできないインフラの整備・維持管理を行います。地域ごとの課題を踏まえ、調査・計画・設計・施工管理などを担当します。 【機械】 河川・道路・ダムなどの機械設備の整備・維持管理を行いま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 ー顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示するITソーリューションの提案型営業の経験 ー社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ー営業実績において、社内上位（MVP、トップ5％以内など）の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 ープレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 ーまたは、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ＆ビルドを主導した経験 [歓迎] ・事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・SIer企業にて、大規模プロジェクトの要件定義～システムデリバリーまでの実務経験（1年以上） ・IT／総合コンサルティングファームでのコンサルタント実務経験（1年以上） 【尚可】 ・コンサルティングと事業開発の両軸に関心のある方 ・新規事業や組織づくりに裁量を持って関わりたい方 ・AI／生成AI領域での実務経験（事業立ち上げ・プロダクト企画／開発・資格・組織マネジメント等） ・各種システム開発経験、プログラミング言語の実務使用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像

仕事内容[募集背景業績好調に伴い、営業職の増員を募集しております。 [仕事内容]： クライアントの組織開発・人材開発を支援する当社において、人・組織に留まらず、クライアントに最適なソリューションを提案する企画営業職として取り組んでいただきます。 【具体的には…】 ・企業が直面している問題解決に最適な人材育成や組織開発等の提案 ・企業の事業や文化、取り巻く環境に合わせた解決策の提案 ・テレアポ等による新規開拓、既存顧客フォロー ・課題等のヒアリング、課題解決策の提案、見積書・契約書作成 ・コンサルタント（研修講師）のスケジュール管理と調整 等 【人材育成の提案に関して】 階層や対象者、目的・テーマ

仕事内容【名古屋】人事企画・制度設計・教育研修／想定年収350万円～650万円／株式会社鈴鹿グループ ＜この求人情報について＞ 株式会社鈴鹿グループ様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 人事戦略の立案から制度設計、教育研修の企画・実行まで、幅広くお任せします。 入社後はご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せしていく予定です。 【業務内容】 ■教育研修・人材開発の体系化 ※今回の重点ミッション・全社的な人材育成方針の策定と階層別研修の企画、ベンダー選定、 運営・次世代リーダー、マネジメント層の育成プログラムの構築・キャリアパス設計および従業員の 自律的学

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 幹部候補／賞与実績5.4カ月分／実質年休128日／上場企業 【仕事内容】 【未経験も安心の丁寧な研修】店長候補としてSoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度または人材・組織開発に関するコンサルティングのご経験をお持ちの方（目安3年程度） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋/Chiefクラス】組織・人事コンサルタント（年収800万円～1500万円） 【仕事内容】 ◆高度経済成長期を支えたコンサルティング業界のパイオニア企業/クライアントは業界不問の中小～大手企業まで/ユニバーサルなノウハウ/ ◆全てが自由な社風/研究会も充実/クライアント数1600社以… 【日本能率協会コンサルティング（JMAC）の使命】 -JMACは、産業界とあらゆる関係組織の経営革

仕事内容求人詳細 年齢：25歳～49歳（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） 【事業内容】 「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。 【職務内容】 募集する職務役割に関しては特に限定しておらず、応募される方のご経験やご希望、

仕事内容レニショー株式会社 【名古屋】ゼネラルマネージャー◆エンドユーザー・販売代理店向け営業組織を統括／グローバルに事業を展開 【仕事内容】 【名古屋】ゼネラルマネージャー◆エンドユーザー・販売代理店向け営業組織を統括／グローバルに事業を展開 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 本ポジションはManaging Director直属となり、National Sales GroupおよびApplications Technical Salesチームの業績、組織運営および戦略遂行に対する責任を担います。 営業戦略の策定・実行、市場開拓、人材育成および組織開発を通じて継続的な事業成長を推進するとともに

仕事内容・社員一人ひとりに寄り添い、働きやすい環境をつくる仕事です。 「社員には長く、安心して働いてほしい。」 会社の成長には、社員一人ひとりの力が欠かせません。 だからこそ、悩みや不安を抱える社員の声に耳を傾け、安心して働ける環境を整えることが大切だと考えています。 そんな想いから、新たな部署を立ち上げました。 社員との面談や日々のコミュニケーションを通して声を集め、職場環境や制度の改善につなげていただきます。 一人ひとりの声をもとに、より働きやすく、社員が力を発揮できる会社へ変えていく仕事です。 人を大切にすることが、会社の未来をつくる。 社員がより活躍できる職場を、私たちと一緒につくっ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜チームまたはプロジェクトのマネジメント経験のある方で下記いずれかに該当する方＞ ・人事領域（人財開発・教育・研修）の実務経験（目安3年以上） ・人事コンサルティング会社等での実務経験（人財開発・組織開発・制度設計等） 【職種名】 人事(研修、教育等) （課長候補）／ランドマーク名古屋栄／平均有給取得13.5日 【仕事内容】 人財開発課の課長として、急成長を続ける同社の人材育成・組織開発を推進していただきます。特に本ポジションでは、教育研修制度の構築から企画・運営、研修講師までを一貫して担い、人材育成の仕組みづくりをリードいただくことを期待しています。 【業務詳細】

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【大名古屋ビルヂング】採用・組織開発コンサルタント◆土日祝休／完全週休2日／事業会社からの転身 【仕事内容】 【大名古屋ビルヂング】採用・組織開発コンサルタント◆土日祝休／完全週休2日／事業会社からの転身 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： ・人事労務のアドバイザリー業務 ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング 【ヒト・カネ・モノより、ヒト・ヒト・ヒト】 同社のHPに記載のある一文です。 htt

仕事内容【応募資格】 [必須] ～以下のいずれかを満たす方～ (1)スタートアップ・ベンチャー企業にて、採用・人事制度・組織開発・DX推進の実務からマネジメントまでを一貫して主導し、組織拡大を牽引した経験がある。 (2)プロセス改善・高度な数理ロジック（生産方式改善や金融・財務分析等）をベースに、事業部と間接部門を連動させ、経営成果（PL）に直結させた実績がある。 (3)IT・SaaS、データサイエンス等への知見を持ち、人事・組織オペレーションの自動化・仕組み化を自ら内製実装した実績がある。 ＊求める人物像 ・高度な論理的思考力と数値感度： 高度な組織シミュレーションや経営ロジックを瞬時に構造化し

仕事内容シヤチハタ株式会社 【名古屋】人事（採用担当）◆年間休日125日◆創業100年の安定性 【仕事内容】 【名古屋】人事（採用担当）◆年間休日125日◆創業100年の安定性 【具体的な仕事内容】 【創業100年の老舗企業◇電子印鑑を30年前から構想する等、時代最先端を走る企業◇安定した基盤×チャレンジのできる◇環境大手ならではの福利厚生の充実さ◎】 ■業務概要： 当社の人財開発課にて、採用（主に新卒）をご担当いただきます。 学生一人ひとりと真摯に向き合い、当社の未来を担う人財採用をリードしていただける方を募集します。 ■業務詳細： ・新卒採用計画の立案・実行 ・採用スケジュールの策定・進

仕事内容社会保険労務に付帯する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・労働・社会保険手続 ・給与計算 ・労務管理上のトラブルを防止するための相談対応 ・助成金申請業務 ・その他事務所の運営上必要な仕事 ※習熟度合などを見ながら徐々に業務の幅を広げていただきます。最初から全てお任せするわけではありません。未経験の仕事は丁寧にお教えします ※ご本人の希望や考慮の上、就業規則の作成、採用のアドバイス、評価・報酬・教育制度などの人事制度構築、組織開発の業務をお願いする場合もございます 【在宅勤務制度】 ご家庭の都合など必要に応じて、在宅勤務も可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務に付

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【採用担当より】 多様な価値観を持った個人に向き合い、世界中の誰もが、「はたらいて、笑おう。」を実感できる未来をつくっていくこと。それが、私たちの使命です。 グループビジョンである「はたらいて、笑おう。」には、一人ひとりの多様なはたらき方・生き方を応援したいという想いが詰まっています。 はたらくWell-being”創造カンパニーとして、一人ひとりの可能性を広げ、はたらく自由を広げ、個人と社会の幸せを広げる。はたらくことを通して、その人自身が感じる幸せや満足感を“はたらくWell-being”と定義しています。 報酬や地位などの客観的な比較とは異なる日々の仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 以下いずれかの環境において、自ら戦略や打ち手を立案・実行し、組織としての 業績やKPIの数値を引き上げた実績をお持ちの方 ・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント、またはプレイングマネージャーとしての実務経験 ・ビジネスデベロップメント（事業開発）や、新規事業・新サービスの立ち上げおよび営業組織化の経験 ・SaaS、IT、Webサービス等の無形商材におけるセールスおよび組織構築の経験 【必須スタンス】 ・課題指摘だけでなく、現場に入り、トークを直し、会議体を変え、研修を作り、KPIを見直し、成果が出るまでやり切れる方 [歓迎] 当社が直面して

仕事内容・愛知・完成車メーカー向け車載システム開発のPJ管理業務・完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与：年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！ 株式会社ミックウェア - 【Nasdaq上場企業】IVI、クラウド、スマホアプリ全てに深い知見を持ち、変革期にあるモビリティ業界で存在感を高める成長企業 仕事内容 1.面談を通して得意分野やご希望を伺いながら一緒に役割・業務範囲を定義します。 2. 案件毎に社内のスペシャリストがプロジェクトチームを組んで課題解決にあたるスタイルです。 これまでのキャリアを活かして、プロジェクトリーダーやマネージャーの役割

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【正】未経験歓迎/HP更新・イベント補助・秘書業務!残10h以下 業績安定◎景気に左右されない！水やガスインフラ機器の専門商社！人材開発や組織開発、DX推進等を通じ会社を成長させるやりがいのある業務社内外の調整や交渉といった営業や営業事務から企画に興味がある方に◎単調な作業よりもあれこれ企画をしたり会社の経営に携わりたい方にも! 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月 残