人事部 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇必須条件 ・システム構築、開発の経験がある方 ・社内/社外SEの経験がある方 [歓迎] ◇歓迎条件 ・人事での経験がある方（特にHR Tech領域の経験大歓迎） ・課題抽出を基にした企画、立案経験 ・HRデータを用いた分析経験 ・「経営者のパートナー」として自ら考え提案する集団という部門方針に共感いただける方を募集します。 【職種名】 東証2部上場会社で安心安定！人事（HR Tech担当）！【堂島エリア】 【仕事内容】 ～戦略的人事へ～決まったやり方を踏襲するのではなく、常に新しいことにチャレンジできる環境です。 当社は、企業価値の持続的向上を目指し構造改革に着手し

仕事内容[転勤の有無有り [仕事内容]： 同社の人事部にて、将来の管理職候補として人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用 新卒・中途採用業務等 ・労務 勤怠・労務管理、組合対応等 ・人事管理 給与計算、社会保険、退職手続き、福利厚生等 ・企画 人事制度や評価制度の企画・運用等 ・教育 各種研修の企画・運営、資格取得支援当 など ※詳細は面談時にお伝えします 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：65447

仕事内容入社3日で給与GET｜スピード感あり｜ワンタッチ日傘の軽作業STAFF 工場見学OK・働く環境を事前にチェックできます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバラ

仕事内容正社員登用あり｜安定キャリアを目指せる｜バンズの梱包スタッフ U・Iターン歓迎 地元で働きたい方も応援 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りながら

仕事内容未経験歓迎｜簡単スタートできる軽作業｜ヘッドホンの出荷スタッフ 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを

仕事内容未経験歓迎｜簡単スタートできる軽作業｜半導体シートの軽作業STAFF 業界トップクラスのシェアを誇る企業で働ける 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取

仕事内容入社3日で給与GET｜スピード感あり｜バンズの梱包STAFF U・Iターン歓迎 地元で働きたい方も応援 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りながら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 事業会社の人事部門において、下記いずれかの担当領域での実務経験を最低３年は有すること。 ・労務（相談業務、福利厚生、勤怠管理、人事制度や就業規則の整備、運用など） ・給与計算 ・社会保険手続き 【職種名】 人事管理部メンバー【大阪】福利厚生施策等の担当／世界進出ゲーム会社 【仕事内容】 法定（健康診断、障がい者雇用など）の要件をきちんと満たし、企業としての社会的責任を果たすための活動を担っていただきます。あわせて、従業員のニーズや困りごとに向き合いより良い就業環境作り、エンゲージ向上の各種施策を企画・実行していただきます。 また、担当分野のリーダー的存在と

仕事内容土日休み×高収入｜人気の工場求人｜ヨガマットの梱包STAFF 業界トップクラスのシェアを誇る企業で働ける 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りながら

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ ゲームソフトの検査 組み立てられたゲームソフトの小さな印字をチェックしていただく作業です。 品質の問題にもなるので細かさが必要になります。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！ 他にもご希望のご地域に、軽作業で未経験の方が活躍出来るお仕事がございます！ 作業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・労務・福利厚生・社員教育等のご経験 ならびに事務基幹システム新規導入もしくは入れ替えに関わる企画、安定稼働までの運用経験 [歓迎] ■英語でのメール応対経験 定型的なやりとりが中心となりますが、海外子会社とのメールでのやりとりが発生することがあるため、英文の読み書きといった経験があれば、スムーズに業務に馴染むことができます。（グローバル展開を推進するうえで、全社的に英語力の向上を推進しております。） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事担当（労務・考課・制度運用）【大阪本社】（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャ

勤務時間固定時間制 ○日勤 8：40～17：40 ○交代 8：20～17：20/20：20～5：20 日勤・交代ご希望の形態でご案内！ ※フルタイムのお仕事になります※ 朝～夕方までの日勤勤務・朝～夕方/夜～朝方にかけての交代勤務 上記どちらかの希望でご案内OK ※交代勤務は一週間ごとの日勤・夜勤の交代制になります。 どの勤務時間も残業は発生します。 各休憩 1時間 【休日】 ◎土日休み（5勤2休が多い） ◎平日休み（4勤2休が多い） ◎長期連休あり GW・夏季休暇・年末年始 ◎有給休暇制度あり ◎年間休日120日以上 ※ご希望のお休みをお伝え下さい！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■従業員100名以上の会社で、人事部門で経験が3年以上ある方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かしたい方 【職種名】 人事（生産HRサポート） 【仕事内容】 【業務内容】 ■研修業務：2ヵ月間の新入社員研修や新入社員のチューターへの研修、また、階層別・年次別・昇格等にともなう研修企画・立案・運用を行います。 ■労務業務：勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等 ■採用関連：新卒大卒採用に関する業務（説明会での進行役・インターシップ企画・運営・採用プロセスでの対応、内定式の企画・運営）など 大阪本社 人事部には、総勢14名のメンバーで構成されてお

勤務時間固定時間制 ○日勤 8：40～17：40 ○交代 8：20～17：20/20：20～5：20 日勤・交代ご希望の形態でご案内！ ※フルタイムのお仕事になります※ 朝～夕方までの日勤勤務・朝～夕方/夜～朝方にかけての交代勤務 上記どちらかの希望でご案内OK ※交代勤務は一週間ごとの日勤・夜勤の交代制になります。 どの勤務時間も残業は発生します。 各休憩 1時間 【休日】 ◎土日休み（5勤2休が多い） ◎平日休み（4勤2休が多い） ◎長期連休あり GW・夏季休暇・年末年始 ◎有給休暇制度あり ◎年間休日120日以上 ※ご希望のお休みをお伝え下さい！

仕事内容人事＊有名商品を多数手がけるメーカー／福利厚生＆休暇制度充実 【仕事内容】 人事管理のシステム保守運用業務（人事・給与・勤怠・タレントマネジメント）を主担当として活躍していただきます。その他、一連の給与計算、社会保険などの労務のお仕事もあります。2022年7月、人事システムのリプレイスのためのプロジェクトがスタートしたばかりで、プロジェクトに合流いただき開始後の運用などにも携わっていただきます。 【キャリアアップ】 昇給賞与査定業務、タレントマネジメントなどにも携わることができます。適性に応じて採用や教育にもキャリアチェンジが可能です。様々な業務を通じて人事業務全体を理解いただき、将来は管理

仕事内容大手メーカー勤務｜安定感抜群の職場｜ヨガマットの軽作業STAFF 業界トップクラスのシェアを誇る企業で働ける 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りな

仕事内容大手メーカー勤務｜安定感抜群の職場｜車のカスタムパーツの梱包STAFF 工場見学OK・働く環境を事前にチェックできます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 人事制度企画、人材開発・タレントマネジメント企画・推進の経験（３年以上） ＜歓迎要件＞ ・人事労務やHRBP等、人事業務他の経験 ・プランニング、プロジェクトマネジメント経験 ＜学歴＞ 大卒以上 【職種名】 人事制度企画・人材開発 課長補佐 【仕事内容】 各施策（タレントマネジメント施策、人事制度企画等：報酬制度、勤務制度、規則・規定の最新化等）の企画・構想を作成し、提案・実行を担って頂きます。 ＜仕事内容＞ 同社の主要人事施策の企画・推進。 人事部メンバーのサポートを受けながら、経営や事業側の要望をくみ取り、各施策（タレントマネジメント施策、人事制

仕事内容正社員登用あり｜安定キャリアを目指せる｜バンズの軽作業スタッフ U・Iターン歓迎 地元で働きたい方も応援 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りなが

仕事内容未経験歓迎｜簡単スタートできる軽作業｜ワンタッチ日傘の軽作業スタッフ 工場見学OK・働く環境を事前にチェックできます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバラン