就労支援 - 京急川崎駅 の求人・仕事・採用

仕事内容〈相談支援専門員の募集〉《未経験・ブランクOK》入社手当やインセンティブあり！頑張りをしっかり評価する制度あり★企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 相談支援専門員業務 【主な業務内容】 利用者家族より支援要望のヒアリング 利用計画の作成 支援サービス業者の紹介、連絡調整 定期的なモニタリングの実施 【イメージ】 09：00 出社 09：30 電話対応／ヒアリング 12：00 休憩 13：00 モニタリング 1

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日までの週４日・週２９時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者の就労支援や地域の就労支援機関の支援力向上を目的とした 研修及び社会参加を目的とした各種イベント（障害者団体のイベン トを含む）に関わる企画・運営（簡易な調整業務含む）の補助業務 ・その他事務作業

仕事内容<仕事内容> 新しい仕事に挑戦したい！障害をなくし誰もが笑顔で生きてく世界を創りませんか 当社運営の『就労移行ITスクール』にて、利用者さんの就職・再就職に向けた支援をお任せします。個別訓練がメインのため、一人ひとりに寄り添った支援が実現できます！ ★就労移行ITスクールとは？ 現在、各事業所には利用者さん30名程度が在籍。個別訓練や求人選び、書類作成、内定後の準備、面接練習など、就職活動全般のサポートを行なっています。※基本的に、毎日20名程度の利用者さんが事業所を訪問。職員5～6名で対応します。 ★利用者さんはどんな方？ 発達障がいやうつ病など精神的な障がいを中心に、利用者さんによっ

仕事内容★新規開所予定★【入社祝い金あり】無資格・未経験でも平均月収33万6千～！日勤のみ、週休2日もOK★通勤も支援中もマイカーマイバイク使用OK!給与をもらいながら資格獲得（支援スタッフ/川崎） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ご利用者さまのご希望に沿ったサポートをしていただきます。 〈主な業務内容〉 ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝

仕事内容【入社祝い金キャンペーン実施中】ポテンシャル採用中！モデル年収501万円 【施設名】： アンダンテ株式会社 アンダンテミライ株式会社 訪問介護Aqua 川崎 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給380,000円～ 【入社祝い金あり】【インセンティブあり】【年2回給与UPチャンスあり】 【備考】 ・入社祝い金 ・給与改定年2回 ・成果給：業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ・交通費別途支給（上限30,000円/月） ※自転車・バイク・車・通勤可（自社駐車場無/ガソリン・駐車場代補助あり） 【モデル年

仕事内容【勤務時間 9：00～16：30！】【土日祝休み☆ 】【年収 350万～♪ 】 ワークライフバランスを兼ね備えた株式会社moobleで、サービス管理責任者として利用者様の就労サポートをお願いします★＜川崎市＞ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務 資格: （1）サービス管理責任者に必要な実務経験を満たしていること。（3年～10年） （2）サービス管理責任者研修（就労）を受講済みであること。 （3）相談

仕事内容≪サービス管理責任者/正社員≫年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり◎ 【施設名】： 未来来来株式会社 就労継続支援B型 【AI CAMP FIRE】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給400,000円～ 【内訳】 ・基本給：250,000円～350,000円 ・資格手当：110,000円 ・固定残業代：40,000円（残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は別途支給） ・処遇加算手当 ※試用期間：12か月(試用期間中の条件変更なし) 【業務内容】： ◇就労継続支援B型におけるサービス管理責任者としての業

仕事内容精神・身体障がいを持ち、働くことが難しい方の社会復帰を支援するこの仕事。数名〜10名ほどの利用者様を担当。定期面談や相談対応などを通じてサポートします。在宅で活動する利用者様が多く、電話やチャットでのコミュニケーションが中心です。 ◎利用者様はPCを使えるようになるところから始め、「データ入力」「記事作成」といった作業を行なっています。 具体的な仕事内容 ・利用者様とのコミュニケーション 利用者様の業務には納期があります。日頃、チャットで利用者様の作業進捗を確認しましょう。また、業務サポートも基本チャットを活用。「以前より作業が早くなりましたね」「今日1行書けたから、次は2行に挑戦してみま

仕事内容<仕事内容> ＜正社員＞就労支援【サービス管理責任者】年間休日120日以上！昇給・賞与支給でやりがい十分◎ 障がいのある利用者に、就労に向けての支援を提供する仕事です。 サービス管理責任者業務をお願いいたします。 【障がい者就労支援とは】 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 また、就労先となる企業のサポートも大切な仕事。利用者と企業とを結ぶ、架け橋のような役割を務めます。 自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がり、とても大きなやりがいになります。 【具体的なお仕事内容】 ・

勤務時間勤務時間目安 9:00～18:00の間で1時間以上 ※勤務時間は応相談 ※上記の勤務時間は目安で、担当する現場によって前後します。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※夜勤のご案内もできます。ご興味ある方はお気軽にご相談ください！

仕事内容【時給1,962円/在宅介護時】★入社祝い金あり★週1日、1日1時間からOK無資格・未経験も歓迎◎（移動支援・家事支援・訪問介護/川崎） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ご利用者さまのご希望に沿ったサポートを行います。 〈主な業務内容〉 ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活の支援 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴支援 例）ズーラシア見学アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援 例）食事・着替え・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自

勤務時間9時00分〜18時00分(シフト制)

仕事内容【入社祝い金】生活支援員の募集／無資格・未経験OK 要運転免許 【店舗名】就労支援B型 銀河 川崎(3689952) 【給与】医療・福祉系：時給1,117円〜 【勤務時間】9時00分〜18時00分(シフト制) 1日4時間 週1日 から応相談 【交通】川崎駅より徒歩12分 【勤務地・面接地】 神奈川県川崎市川崎区南町15-3 日神パレステージ川崎202 ■ 給与詳細 医療・福祉系：時給1,117円〜 各種手当あり 昇給あり ■ 企業PR 就労支援B型事業所 銀河 身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、ボールペンの組み立て等の軽作業を通した就労支援を行います。 ご利用者

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日7時間以上 週5日勤務/シフト制 9:00～17:00 ※休憩1時間 ＊実働30日後、双方合意で正社員登用あり＊ 正社員は9：00～18：00勤務となります。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 日曜固定休＋週1日休み ⇒土日休や固定シフトも応相談

仕事内容【就労支援】 ［職業紹介］≪平間駅≫未経験歓迎★就労支援STAFF（軽作業見守りなど） 紹介先:川崎市中原区の施設 紹介元:株式会社kotrio jobTHREE横浜支店 YK-S1457116 ■ 給与 時給1200～ ＜交通費全支給(ガソリン代含む)＞ ■ シフト 週5日、1日7時間以上 ■ アクセス 南武線(川崎−立川)平間駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 川崎市 中原区 ★パート募集！未経験OK★障がいを持つ利用者さんの就労移行支援♪軽作業見守りなどの簡単業務 【経験・資格不問】20代・30代・40代・50

仕事内容<仕事内容> 【川崎】就労支援スタッフ◆年間休日125日／残業月13h以内／新拠点や新規事業を積極展開 就労移行支援事業所『manaby』は、障がいがある方が働くまでの道のりをサポートする場所。就労支援スタッフは、利用者様が自分らしく働けるように就労サポートや関連機関との関係構築を行ないます。支援員として業務オペレーションを学んだのち、事業所マネージャーの仕事に挑戦することも可能です。 ＜具体的な支援業務＞ ■面談・就労サポート 目に見える障がいだけでなく「通勤が苦痛」「人が苦手」等、利用者様によって状況は様々。お困りごとや理想の働き方を伺い、そのために必要な環境やスキルは何かを考え、支援

仕事内容★新規開所予定★【入社祝い金・インセンティブあり/モデル年収530万】兼管理者は初月48万★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/川崎） 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成

仕事内容【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区東田町11-26 HSビル東田 【施設名】 就労移行ITスクール 川崎 【PRメッセージ】 ◆障がいという線引きをなくし、誰もが自分らしく働ける社会を作りたい 東京都新宿区にある、就労移行支援施設です。 運営法人は現在、直営・FCを含めて、全国約40か所に就労移行支援施設を展開中。 今後もさらなる事業拡大を目指しています。 私たちは『障がいという線引きをなくす』という理念のもと、まずは雇用の領域から障がいを持つ方の生きづらさや困難を解決したいと考えています。 『障がいは個性』 そう捉え、障がいのある方でも社会で自分らしくいきいきと活躍できるよう、ITに特化

仕事内容【勤務時間 9：00～16：30！】【土日祝休み☆ 】【1年以内のキャリアアップも可能♪ 】 ワークライフバランスを兼ね備えた株式会社moobleで、支援員として利用者様の就労サポートをお願いします★＜川崎市＞ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■施設内支援 1.利用者さんの体調管理やヒアリング 2.ビジネスマナーなどのプログラムの講義 3.履歴書や利用者さんの障害理解のための書類作成補助 4.新しく利用を検討している方へのインテーク面談 ■施設外支援 1.役所や相談支援事業所などへの認知活動 2.実習を受け入れていただける企業の開拓営業 3.実習先への同行や就職後の定着支援のための企業

仕事内容障害者就労移行支援事業所のサービス管理責任者業務全般。 自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活躍いただきます。 自事業所内のスタッフはもちろんのこと、他事業所のスタッフ・サービス管理責任者と連携して進められるので安心! 【主な仕事内容】 ■個別支援計画の作成と見直し ■利用者との面談 ■支援内容の見直しや改善のために施策検討 ■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営 ■支援員の育成 等 一人ひとりに寄り添い伴走する支援を大切にしています 応募資格: 正看護師 准看護師 介護福祉士 社会福祉士 理学療法士 作業療法士 管理栄養士 栄養士 保健師 言語聴覚士 あん摩

勤務時間（1）9:00～18:00

仕事内容 WEB登録OK！来社不要！ おうちでPC・スマホから登録完了！ 電話・メールでお仕事を紹介していくので、来社は不要♪ 業界最大級のお仕事の中から、 あなたの「叶えたい」を叶えられる職場をご紹介します！ 資格取得支援制度あり！ 無資格・未経験の方は働きながらスキルアップのチャンス！ 働きながら、資格取得を目指せます!! 仕事内容： 【障碍者就労支援施設での支援員】 こちらの就労移行支援事業所は、障がいがある方が働くまでの道のりをサポートする場所です。就労支援スタッフは、利用者様が自分らしく働けるように就労サポートや関連機関との関係構築を行ないます。支援員として業務オペレーションを学ん

仕事内容【ココルポート／正社員求人】個別支援にこだわり、事業拡大中！サービス管理責任者候補募集 経験を活かしさらなるキャリアパスを描くなら、オープンな社風ときちんとした評価制度が整うココルポートへ！女性管理職も活躍中 ご利用者さまとの面談でしっかりとヒアリングを行い、アセスメ ントをしたうえで、個別支援計画書の作成や管理を行うお仕事。 また、就労移行では、行政や関連機関との連携も必要なので、コ ミュニケーションスキルを活かしてご活躍ください。生活支援員 や職業指導員のサポートや管理もお願いいたします。 【やりがいを感じる仕事】 就労移行支援は、ご利用者さまに寄り添いながら、何が本当のサ ポートに

仕事内容【管理職】 川崎市の就労移行支援の施設長候補を募集！ （定時16:30で残業なし｜土日祝休み） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ■運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせへの対応、関係機関や企業への認知活動など、支援以外の運営を管理していただきます。 ■スタッフ育成 スタッフの支援の質向上に向けて、支援内容のフィードバックや事例の共有を中心に行います。 他にもスタッフの目標実現