神奈川県川崎市の就労支援の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週二日からＯＫ 完全土日祝休み 前月１５日に勤務時間の希望を伺い、その範囲で翌月１ヶ月間の勤 務時間を決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者のお仕事のサポート 清掃や就労環境作り 安全見守り 連絡帳記入 食事提供 送迎添乗 送迎（運転免許を取得している場合） 変更範囲：法人の定めるすべての業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平日：8：00～17：00 上記時間帯から1日3時間以上、週2日からＯＫ 前月に勤務希望表を提出していただき、それに基づいて当月のシフトを作成します。 自由な日時で勤務して頂けます。

仕事内容就労継続支援b型事業所『もこもこ』での仕事です。 障がいを持った方がお仕事を行う上での支援を行います。 主なお仕事内容は室内作業と外作業があり、室内作業がメインです。 室内作業は軽作業で、お仕事を工場等から委託を受けています。 外作業は道路公園センターから委託を受けて清掃活動安全確認を行っています。 また、畑作業も行っています。 就労継続支援b型事業所『もこもこ』では、お仕事を通して ・労働の楽しさ ・地域交流の喜び ・仲間と仕事を達成する充実感 を感じてもらえることをコンセプトとしています。 スタッフの方は、利用者さんとの関りの中で、何よりもお仕事に自信を持って取り組めるよう支援してい

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇軽作業 ・パソコン事務作業 ・パン屋での仕込み、製造等 ・リサイクル品のクリーニング ・掃除 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので 未経験の方でも安心て働けます ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 16:30

仕事内容地域の方や施設に伺い、除草や剪定などを就労支援事業所に通所している方々と一緒に行います。一緒に行った利用者さんの様子などの記録もします。普通自動車免許を保持して、日常的に運転をしていらっしゃることを必要とします。福祉の経験、資格は問いません。

勤務時間10時00分〜19時00分/9時00分～18時00分（休憩60分） ※残業なし（基本的には残業はない事を想定していますが、もし今後残業が発生するような事がありましたらお伝えします。） ※持ち帰り業務なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ・就労継続支援B型での現場スタッフマネジメント ・ご利用者様のアセスメント ・モニタリング等の状態把握 ・関係機関への連絡、調整 ・保護犬のお世話 【職員間の利用者さんへの支援等の共有方法】 ・アセスメントで取った事項、計画案をケア会議で共有。 ・ケア会議後、本書作成し支援開始。 ※支援計画が負担になっていないか等は、常にコミュニケーションをとりながら日々のケア会議の中で共有してい

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間30分 交替制（シフト制） 就業時間(1) 8時00分～12時30分 就業時間(2) 12時00分～16時30分 就業時間(3) 10時00分～15時30分 1日最大4.5時間の勤務になります。

仕事内容・パソコンを使用したデータ入力作業 ・指定フォーマットへの文字・数字入力 ・書類の整理、ファイリング ・簡単なチェック作業（入力内容の確認など） ※集中して取り組めるデスクワーク中心の業務です。 「ＰＣ・クリエイティブ系」と「調理系」の業務から選択・組み合わせ可能 （お弁当調理補助求人参考） 働きながら生活リズムや就労スキルを身につけられる環境

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時やトラブル発生時の対応、急な欠員対応 年６回を限度に、１か月９９時間、１年７２０時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所の利用者を対象とした次のハウスクリーニ ング事業の指導 〇当社が運営する有料老人ホームでのハウスクリーニング事業 ・居室のエアコン、換気扇、照明、フロア等の清掃 ・共同設備（厨房、浴室、エレベーター等）の清掃・消毒 ・退去後の居室清掃（まるごとクリーニング） 〇戸建て住宅やマンション等でのハウスクリーニング事業 ・エアコン、換気扇、照明、台所、浴室、洗面所等の清掃 ・退去後の居室清掃（まるごとクリーニング） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間30分 シフト例 交替制（シフト制） 就業時間(1) 8時00分～12時30分 就業時間(2) 12時00分～16時30分 就業時間(3) 10時00分～15時30分

仕事内容・パソコンを使用した動画編集作業（カット、テロップ挿入など） ・SNSやウェブ向けコンテンツ制作の補助 ・デザインやクリエイティブ制作に関わる軽作業 ※集中して取り組めるデスクワーク中心の業務です。 「ＰＣ・クリエイティブ系」と「調理系」の業務から選択・組み合わせ可能 （お弁当調理補助求人参考） 働きながら生活リズムや就労スキルを身につけられる環境

勤務時間9:00～15:00（休憩60分） ※勤務時間は~18:00まで相談可

仕事内容＜週3日～、1日5時間～＞「障がいを持つ方の働きたい！」に応えるお仕事 【 未経験OK ！ 就労継続支援B型の職業指導員 】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ＜就労継続支援B型の職業指導員＞ 障害のある方の就労に向けた支援を行います。主に以下の業務を担当していただきます。 ・作業活動の支援、見守り、検品 ・就労準備プログラムの補助 ・利用者への声掛け、相談対応 ・作業や活動の準備、片付け ・支援記録の作成（簡易なもの） ★定員39名：就労継続支援B型（定員21名）・就労移行支援（定員12名）・生活訓練（定員6名） 資格: ＜必須＞ ■未経験OK、無資格可（他業界からの転身も大歓迎）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から翌年１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・病院局総務部庶務課で働く障害（精神・発達・知的・身体障害者 など）がある会計年度任用職員の職場定着に向けた業務内容等に係 る計画の作成（就労支援機関等との連携体制の構築を含む）及び業 務指導・補助、体調管理 ・障害者スタッフが行うスキャン業務、文書・経理関連事務、物品 補充業務、庁内便配達業務、古紙回収等の補助、指導・育成 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり4時間 10:00 ～ 15:00 実働時間：4時間（1時間休憩） 標準労働時間：1日あたり4時間

仕事内容障がい者就労継続支援A型 プラスエス に通所している 利用者さんの生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう 提供する作業などの管理や関係機関との調整と 指導やアドバイスを行います。 利用者さんの主な仕事 軽作業（パソコン周辺器具の清掃検査ほか） プリント（Tシャツなど） 電気工事（手元や箱開けなど） 古着（毛玉取り、シューズクリーニング） 藍染（農作業、藍管理ほか） 以上は利用者さんの作業になります。 利用者さんの相談や管理などをお願いします。 また職員が残業をすることは一切ございません。 自分の時間を優先に相談できる環境を整えています。 何かを目指している方、面白い事業を考えてる方

勤務時間又は6時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）１日当たり、４時間以上の勤務です （２）勤務曜日等については相談に応じます ＊休憩時間は、法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始、その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【職種】軽作業（就労継続支援Ａ型事業所） ◆主に以下に関する簡単な作業です ・川崎市内における配送業務及び関連する「軽作業」 ・ネットや電話によるお客様注文をＰＣに入力する「事務 作業」 ・宅配弁当の「調理」「盛り付け」「厨房清掃」「洗浄」 ・企業に赴いて行う「施設外作業｝ ◆福祉スタッフが手厚く支援しますので安心して働くことが出来ま す。一人一人の希望や障がい特性に合わせたお仕事を考えていき ます。随時見学を受け付けています。お気軽にお問い合わせくだ さい。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩６０分） １０：５５～１１：００（コミュニケーションタイム５分） １３：５５～１４：００（コミュニケーションタイム５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【パソコン作業】 ・フリマアプリやオークションサイトに商品を出品するための写真 撮影や採寸、パソコンを使った出品作業 ・データ入力 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので 未経験の方でも安心て働けます ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：【人事課】原則午前８時３０から午後５時１５分の間（週３０時間 以内） 【ワークステーション担当】午前９時から午後４時まで（週３０時 間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 年末年始１２月２９日～１月３日、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・各局・各区役所及びワークステーション担当等で働く、障害（精 神・発達・知的・身体障害者など）がある会計年度任用職員の職場 定着に向けた業務内容等に係る計画の作成（就労支援機関等との連 携体制の構築を含む）及び業務指導・補助、体調管理 ・共通物品の調達業務等文書・経理関連事務 ・障害者スタッフが行うスキャン業務、物品補充業務、庁内便配達 業務、備品貸出業務、古紙回収等の補助、指導・育成 ・川崎市役所、各区役所等での障害者雇用の展開に向けた庁内調整 業務 ・障害者職場適応支援員（主に常勤職員の業務支援等を行う支援員 ）の業務支援 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：3～8時間 シフト例 ・10時00分～16時00分 ・09時00分～18時00分

仕事内容川崎市多摩区（登戸駅）にある就労継続支援A型事業所です。 「ほまれの家登戸店」では職業指導員として 一緒にお仕事をしてくださる仲間を募集しています。 職業指導員として、ご利用者様の健康管理の指導業務や生活上での 相談業務、 生産活動の作業支援などを担当していただきます。 また、事業所内・外で利用者（障がい者）の方に作業（軽作業・清 掃等）の 内容・段取りの仕上がりのチェック等の支援を行っていただききます。 経験がなくても本部のサポートがあるので安心！ あなたの力を発揮しませんか？ グループ全体で就労継続支援A型を60事業所展開しています。 すべてにおいて「ほまれの家」本部のサポートが

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし （２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによるローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設外就労 ７人１チームになり、所内ではなく企業内で作業を行います。 １）倉庫内作業（常温） ドラッグストア向け商品の仕分け・ピッキング ２）容器仕分け作業（常温） 空の運搬容器を種類ごとに仕分け １）２）の施設外就労はローテーションで行います。 作業内容、時間帯、場所は予告無く変更の場合があります。 ※支援スタッフが丁寧に作業説明致します！ ※見学希望など随時受付中です！ ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容給与： 月給262000~296700円 仕事内容： 40代・50代大活躍中！【東証上場】 障害者雇用のインフラカンパニー！ ■業務内容 「障害のある方が、企業で『戦力』として活躍できるようサポートする」のが私たちのミッションです。 定着支援カウンセラーは、単なる「お悩み相談役」ではありません。企業から「コミュニケーションがうまく噛み合わない」「どのような配慮やマネジメントが適切か迷っている」といったご相談を受け、ご本人との面談を実施します。 表面的な課題の背景にあるものが「ご本人の障害特性によるもの」なのか、それとも「環境やミスコミュニケーションによるもの」なのかを客観的に紐解き、企業

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記、午前又は、午後 いずれかのみ勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お弁当の盛り付け業務、簡単な調理補助、施設内の清掃、 食器洗浄（食洗機あり）、取扱数２００～２５０食、 就業人数 午前／午後 各７名予定 ※その他、シフトによって施設外就労にも参加して頂 きます。 ※配達業務はありません。 ２０２６年１月１日付 事業開始 【変更範囲：会社の定める全ての業務】