就労支援 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠川崎市高津区 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・ご利用者様の支援計画作成 ・関連機関との調整 ・主にサービス管理責任者としての相談支援業務 【応募条件】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】人それぞれ個性があるように、利用者様の特性や状況にあわせて、何が一番適正なのか？様々な可能性を探って、それぞれに合った作業やお仕事を創造して参ります。 【法人概要】就労継続支援B型事業所を複数運営している

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK】はじめて福祉職にチャレンジする方必見！資格取得支援制度あり◎扶養手当◎資格手当◎賞与(年2回)あり→安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ご利用者様の見守りやサポート、軽作業のサポート、農作業の補助、送迎などなど障がいのある方々を支援します♪ ※基本的に身体介助や食事・トイレ介助などはございません 求人ID 928676

勤務時間固定時間制

仕事内容当社は、障がい者の方向けの就労支援施設を運営しています。 【「働きたい」と考える利用者様たちをサポートする仕事です】 1つの施設に約20～30名の利用者様が在籍されています。対してスタッフ数は4名。利用者様は9時～14時半の間、軽作業や施設外就労などの仕事を行ないます。業務の約半数が、ボールペンの袋詰やビラの封入などの内職業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■作業指示 まずはスタッフが全ての工程を把握します。その後、1つ1つの工程、作業の細かい部分まで説明し、利用者様が正しく作業に取り組めているかを都度確認していきます。難易度の高い作業であれば、簡易マニュアルを作成し説明していきます。学校の“

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【武蔵新城駅直!】就労支援または営業事務が出来る方 就労コーディネーター 介護福祉分野で働きたい人と、採用を希望する施設との架け橋の役割を担う仕事です。 ・求職者の就業希望についてヒアリング ・面接同行 ・就職後のサポート等 営業事務 ・データ入力・電話応対 ・事務全般及び受付案内など ・架電にて事業内容確認など 詳細は、お問い合わせ時 【この仕事のポイント】 ・事務経験ある方大歓迎です (pc操作ができる方) 久しぶりにお仕事復帰する方も、 しっかりとサポートします ・介護福祉分野での就業経験がある方、大歓迎です これまでのお仕事が直に活かせる業務です 子育て中のス

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制

仕事内容【仕事内容】 ＊無資格未経験でもスタートできる＊ 障がいがある方の就労支援をするお仕事♪ 主にお願いする業務は… ・作業の準備や後片付け ・モノづくりや軽作業の見守り ・ボランティア活動や地域活動などの見守り 基本的に介助はありませんが、必要に応じて少しお願いすることもあります！ 利用者さんの作業や活動を見守るのがメイン♪ 就労支援のお仕事はとても人気なので気になる方はお早めにご応募ください◎ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォローが強みです。 転職活動が苦手な方でも安心

仕事内容【ココルポート／正社員求人】助け合う働きやすい環境とやりがいが魅力！就労移行支援員募集 徹底的な個別支援へのこだわりを大切にして一緒に働いてみませんか？仕事が成長へと繋がり、未来へのキャリアパスを描けます！ 就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラム のご案内や就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお 任せいたします。具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接 、生活習慣の見直しなど。一人ひとりに適したプログラムを「体 調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。 【未経験OK、やる気重視！】 入社時に、特別な資格や経験を有している必要はありません。現

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援B型(令和8年4月開始予定)事務員オープニングスタッフ 障害福祉事業所での事務の仕事です。 現場の補助業務をお願いすることもあります。 ≪主な仕事内容≫ ・請求事務：データ入力・請求書の作成等 ・経理事務：会計ソフトの仕訳データ入力 ・税理士・社労士・行政書士等専門家の指示の遂行 ・各種マニュアル作成 ・書類作成・管理 ・消耗品等の購入と設置 ・電話応対 ・施設内外掃除 ・現場補助業務（利用者様の見守り・運転の添乗） ・その他雑務 現場での補助業務をお願いすることもありますので、子どもが好きな方を大歓迎します。 事務・庶務は縁の下の力持ちで、支援員にとってもと

仕事内容<仕事内容> 就労A事業管理者候補 就労継続支援A型事業所ほまれの家元住吉店 事業部門管理者候補の募集です。 現在、事業部門に於いてサイクル事業をメインに査定からフリマサイト販売までおこなっており、軽度の障がいをお持ちの利用者さんの育成と事業収益を上げ、利用者さんを一般就労に繋げる社会貢献度の高い事業です。 未経験者でも研修制度でしっかり学ぶことが出来ます。 グループ全体で就労継続支援A型を30事業所展開しています。 事業内容や様式は、本部や既存事業所のサービス管理責任者が丁寧に指導させてい <給与> 年収400万円～450万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週

仕事内容【仕事内容】 ＊無資格未経験でもスタートできる＊ 障がいがある方の就労支援をするお仕事♪ 主にお願いする業務は… ・作業の準備や後片付け ・モノづくりや軽作業の見守り ・ボランティア活動や地域活動などの見守り 基本的に介助はありませんが、必要に応じて少しお願いすることもあります！ 利用者さんの作業や活動を見守るのがメイン♪ 就労支援のお仕事はとても人気なので気になる方はお早めにご応募ください◎ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォローが強みです。 転職活動が苦手な方でも安心

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：【人事課】原則午前８時３０から午後５時１５分の間（週３０時間 以内） 【ワークステーション担当】午前９時から午後４時まで（週３０時 間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 年末年始１２月２９日～１月３日、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：労働日数によって就業時間変更あり（週１８時間程度の勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援B型(令和8年4月開始予定)オープニングスタッフ(支援員キャリア採用) ≪主な仕事内容≫ ◉支援員育成業務 ・活動の企画、運営 ・会議の進行や決定 ・研修企画実施 ◉管理者業務 ・保護者利用者への面談や相談業務 ・シフト作成および管理 ・支援計画の作成および管理 ・業務日誌作成 ・提供する作業の請け負い ・カンファレンス参加 に携わっていただきます。 ※キャリア採用として、事業所のチームリーダー(現場の統括)としての業務を担っていただきます。 また、当法人は 短期入所 日中一時支援 相談支援 を運営していますので、そちらのヘルプをお願いすることもあります。