就労支援 - 京急鶴見駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・当社カレンダーによる ・土曜日出勤あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 プレミアプロ アフターエフェクト等を使用した動画撮影編集業務 。 撮影素材のカット編集、テロップ・音楽挿入、エフェクト加工など を行い、ＳＮＳ動画の制作に携わっていただきます。 ・業務内容は経験やスキルに応じて調整いたします。 ・不明点は丁寧にサポートいたします。 変更範囲：会社指定の業務 見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせくださ い。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩３０分 （２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる月８日～１１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 ◆施設内作業：菓子箱の組立、電子部品検品等の作業 作業に関する詳細は見学時、面接時にご説明いたします。お電話で のご質問も承っております。 変更範囲：会社の定めるすべての業務。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：8時30分〜13時00分又は12時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・１は実働４時間（休憩３０分） ・２は実働４時間（定まった休憩時間はありませんが、随 時、水分補給、トイレ休憩が取れます。） ・３は実働４時間３０分（休憩１０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる月８日～１１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 ◆施設外就労：７人又は６人で１チームになり企業先で作業を 行います。 例） 工場内ピッキング作業 倉庫内小型コンテナの仕分け作業 ◆施設内作業：電気部品の検品・組立、お菓子の箱折り他 ※上記作業はローテーションで行います。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・当社カレンダーによる ・土曜日出勤あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 パソコンを使用したデータ入力作業です。指定された内容を入力す るシンプルな作業が中心です。 ・データ入力作業 ・ＥＣサイト商品登録 ・書類の電子化（スキャン） ・アンケート集計 変更範囲：会社指定の業務 ＊見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせくだ さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時30分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：作業場所によって 就業時間１：～３の時間になります。 １～２は実働４時間３０分（休憩１０分） ３は実働４時間（定まった休憩時間はありませんが、随時水分補給 、トイレ休憩が取れます。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる月８日～１１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 ◆施設外就労：６人～７人で１チームになり企業先で作業を行いま す。 （例）倉庫内 ピッキング作業 倉庫内 小型コンテナの仕分け作業 作業に関する詳細は見学時、面接時にご説明いたします。 お電話でのご質問も承っております。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・当社カレンダーによる ・土曜日出勤あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 ＷＥＢデザイン・レイアウト・コーディングなどＷＥＢ制作全般 サイト構築、テスト、運営保守その他、幅広い業務になります。 （変更範囲：会社指定の業務） 職員がサポートしながら作業を進めていただきますので、安心して ご応募ください。 見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせくださ い。

仕事内容【仕事内容】 ＊無資格未経験でもスタートできる＊ 障がいがある方の就労支援をするお仕事♪ 主にお願いする業務は… ・作業の準備や後片付け ・モノづくりや軽作業の見守り ・ボランティア活動や地域活動などの見守り 基本的に介助はありませんが、必要に応じて少しお願いすることもあります！ 利用者さんの作業や活動を見守るのがメイン♪ 就労支援のお仕事はとても人気なので気になる方はお早めにご応募ください◎ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォローが強みです。 転職活動が苦手な方でも安心

勤務時間固定時間制

仕事内容講師／講師フロントエンド HTML CSS JS フロントエンドで就労を目指している障害をお持ちの方への講師のお仕事になります。 【主なお仕事】 ・5名前後の受講者にマンツーマンでの講義 ・受講生の就活にて必要となるポートフォリオ構築の指導 ・Photoshop, IIIustrator, HTML, CSS, JQuery, JavaScript, WordPress等指導できる方 WEBサイトデザイン制作実績をお持ちの方を募集しております。 就業日数についてはご相談下さい。 求める人材： ※Photoshop, IIIustrator, HTML, CSS, JQuery, J

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・当社カレンダーによる ・土曜日出勤あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 パソコンを使用して、広告やＷＥＢサイトなどで使用するデザイン 制作や画像加工を行うお仕事です。 ・広告バナーやＷＥＢ用画像の制作 ・写真の修正や画像加工（明るさ・色調調整、背景修正など） ・チラシや簡単なデザイン制作 （変更範囲：会社指定の業務） 職員がサポートしながら作業を進めていただきますので、安心して ご応募ください。 見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせくださ い。

勤務時間（遅番）16時00分～19時00分 └2日/週からOK （夜勤）16時00分～翌10時00分※休憩時間：240分 └1日/週からOK ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員/パート≫無資格OK！交通費支給あり！遅番、夜勤のみなので日中の時間を活用できます！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・障がいのある方（主に、女性用グループホームのご利用者）の、お話相手、生活のサポート、お食事作り ※レシピがあるので料理が苦手な方もご安心ください ※1ホームに5、6名の利用者さんがお住まいです ※計10箇所で利用者さんの暮らしを支援（鶴見区内） └樫の木ハイツ（鶴見区鶴見中央二丁目/定員5名）

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日のほか、毎月第３月曜日（施設休館日）は原則として休 日

仕事内容横浜市「ユースプラザ事業」：不登校・ひきこもりから回復期にあ るような横浜市在住の１５～３９歳の様々な困難を抱える若者の社 会参加（就労等・進学）を支援しています。 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｓｏｄａｔｅａｇｅ．ｎｅｔ／ｙｐｔ／ ｙｏｋｏｈａｍａ／ ●居場所、講座等のプログラム運営 ●相談業務 ●関係機関との連絡調整や訪問 ●上記に関連したパソコンを使用した事務作業 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社クオリード 【神奈川／鶴見】就労移行支援事業所の管理者／年休125日／基本定時退社で働き方事業拡大中 【仕事内容】 【神奈川／鶴見】就労移行支援事業所の管理者／年休125日／基本定時退社で働き方事業拡大中 【具体的な仕事内容】 【就労移行支援事業所「ミライエ」所長／働き方◎勤務時間7.5H／副業OK／残業ほぼ無し／ワークライフバランス充実／事業拡大中】 ■就労移行支援とは： 「就労移行支援事業所」とは、国の支援制度に基づき、障がいのある方の一般企業への就職をサポートする通所型の福祉サービスのことです。就職後は職場定着のサポートを行っています。 ■業務内容： ・事業所のメネジメ

仕事内容株式会社クオリード 【神奈川／鶴見】就労支援員◆就労移行支援事業所／未経験OK／人柄重視年休125日 【仕事内容】 【神奈川／鶴見】就労支援員◆就労移行支援事業所／未経験OK／人柄重視年休125日 【具体的な仕事内容】 ～就労移行支援事業所「ミライエ鶴見駅前」／働き方◎勤務時間7.5H／副業OK／残業ほぼ無し／ワークライフバランス充実／事業拡大中～ ■就労移行支援とは： 「就労移行支援事業所」とは、国の支援制度に基づき、障がいのある方の一般企業への就職をサポートする通所型の福祉サービスのことです。就職後は職場定着のサポートを行っています。 ■業務内容： 当事業所ではPC講座やビジネス

勤務時間9:00～18:00の間の4時間程度～ ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【昇給あり】週1日4時間からOK★未経験・福祉無資格OK★（就労支援B型/鶴見） 〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日の作業及び利用者の状況の報告・共有 18:00 退勤 ※上記の時間内でご相談の上シフトにて決定 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さ

仕事内容【仕事内容】 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書不要・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ ／ 無資格・未経験の方も大歓迎！ ＼ 障がいがある方の就労支援をするお仕事です。 就業の見守りがメインなので身体負担はなし！ 基本的に介助はありませんが、必要に応じて少しお願いすることもあります。 【お仕事内容】 ・作業の準備や後片付け ・モノづくりや軽作業の見守り ・ボランティア活動や地域活動などの見守り kotrioのココが魅力 ・相談実績2

仕事内容【横浜市鶴見区・2025年7月開設】クリエイティブ分野×eスポーツで挑む新時代の就労支援｜支援員募集☆ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型事業所での支援員業務 【主な仕事内容】 ・ご利用者様一人ひとりに合わせ、デジタルコンテンツを活用した支援アプローチの策定 ・個別支援計画に基づいた支援の提供 ・宣伝・広報活動 ・関係機関との連絡および調整 ・職員の指導・育成、チームでの支援体制づくり 【主な就労支援内容】 ・就労のサポートおよびキャリア支援 ・ご利用者様の動画編集等、クリエイティブ分野に特化したスキルの支援 ・ご利用者様へのeスポーツを活用した支援 ・個別ニーズに応

勤務時間シフト制

仕事内容生活支援員／横浜市鶴見区 精神障がい者グル プホ ムの生活支援員 週1日 OK、未経験OK、時間外ほぼ無し 〈働きやすい環境があります！〉 子育て中の方が多く活躍中！未経験からスタートできる支援員募集 【求人のポイント】 ・未経験無資格可 ・時給1,250円～ ・週1日～勤務可能 ・学生歓迎 ・正社員登用あり ・福祉・心理学について学べます！ ー 福祉のお仕事に興味がある方！ 週1日～働ける方を募集しております！ 12:00スタートだから朝が苦手な方でも大丈夫！ 15:00～20:00までの夕方からも可（出勤時間は相談可能） 学生アルバイト大歓迎！ 民間保険にも加入しているので安心して働け

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 みずほビジネス・チャレンジド株式会社では、作業療法士（OT）を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、ジョブコーチとして多様な業務に携わることができます♪ 《主な業務内容》 ☆ 相談援助：利用者のニーズを把握し、最適な支援を提供します。 ☆ 人材育成：スタッフや利用者に対して、スキル向上のための指導を行います。 ☆ 関係機関との連携：地域の福祉や医療機関と密に連携し、支援体制を構築します。 ☆ 採用人事：新たな仲間を迎えるための採用活動にも関与します。 ☆ 管理運営：業務全体の運営をサポートし、効率的な運営を実現します。 私たちと一緒に、よ

勤務時間シフト制

仕事内容グループホームの支援員／未経験OK 夜間専従 グル プホ ムの支援員 知的障害者の方が共同生活するグループホームの生活支援・世話人のお仕事です。 指定障害福祉サービス 就労継続支援B型 未経験OK,交通費支給あり,服装自由,残業なし

仕事内容【有資格者限定求人】モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/鶴見） 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用