経営管理 - 東京都立川市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【M365の構築・運用・保守】・M365管理センター及び関連個別管理センターの運用・PowerShellを使用した運用・保守 【業務で使用するツール】MS-Office ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュー

仕事内容電気施工管理の幹部候補／立川市 こうした方がいい をすぐ実行できる 電気施工管理技師・幹部 完全週休2日 直行直帰 裁量×スピードある現場運営 “こうした方がいい”を、すぐ実行できる環境。 工程や図面修正だけでなく、現場判断や職人手配にも自由度あり。 プレイングマネージャーとして現場と経営の橋渡しを担ってください。" 仕事内容 工程・品質・安全管理 協力会社・施主との打合せ・調整 資材・機器手配、書類作成・各種申請 図面の確認・修正 全員で1現場を担当し、裁量ある判断が可能 経営に近い立場で、自由度高く動けるポジション 入社後すぐに主力案件をお任せする予定です

仕事内容株式会社ＡＳＳＥＴＩＡ 総合職（PM職／不動産の管理や運営）／年収700万円可 【求人要約】 【安定基盤】全国に支店をもち、ノウハウ蓄積◎ 【未経験歓迎】決まった業務フローと育成体制で安心 【正当評価】高率インセンティブ／月100万円実績有 【仕事内容】 【丁寧な研修＆決まった業務フローあり】資産価値を向上させるため、不動産の管理・運営を代行 【具体的な仕事内容】 オーナー様に代わって、不動産の管理や運営を代行し、資産価値の向上を担います。 具体的には… チームでエリア分けをして、担当物件の入居者対応やオーナー様とのやり取りなどを行います。 ■お問い合わせへの対応（入居者

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 【パートタイム】 05:00−10:00（休憩なし） 15:00−20:00（休憩なし） 【フルタイム】 05:00−14:00（休憩60分） 09:00−18:00（休憩60分） 週2日～ＯＫ、シフト応相談♪ 勤務時間どれか１つだけでも出来ればＯＫ！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 勤務日数・勤務曜日・時間はご相談ください。 年次有給休暇あり（勤務条件あり）

仕事内容【調理補助】 業界大手の待遇や各種割引制度が充実★賞与年2回！研修制度あり 老健わかば(日清医療食品株式会社 東京支店) ■ 給与 時給1250円以上 +交通費全額支給（ガソリン代も支給） ■ シフト 週2日以上 ■ アクセス 西武拝島線東大和市駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 東京都下（23区外） 立川市 30～50代向けスタッフ多数活躍中！ シフトが安定していて、長期的に勤務しやすい待遇をそろえております◎ ワークライフもしっかり実現！ 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせた仕事スケジュールとなるため、規則正しく働くこと

仕事内容ラーメン店の接客リーダー／キャリアパス多数／明確な評価制度あり／転勤なし グロービート・ジャパン株式会社 ラーメン ★プライム上場グループ企業★ 日本最大級のラーメン専門チェーン 「らあめん花月嵐」を 国内外に約230店舗展開。 業績も毎年右肩上がり、 2026年は現時点で30店舗オープンを予定 ＼【新着】激レア求人 ／ ❖明確な昇給基準あり ❖キャリアパス多数 ❖1年目で年収700万円も可能！ ｜ボーナス平均2ヶ月分実績有 ❖月9日休み ❖【土日祝休み】や、【3連休】の取得もOK ❖転勤なし 仕事内容 ―――――― - - - - - ―――――― 明確な昇給基準×多数

仕事内容スーパーバイザー／首都圏エリア、昇給年2回 よりよい店舗づくりに向けた複数店舗統括するス パ バイザ 候補。 ●管轄する複数（2～7店）店舗の管理 ・店舗業績及び店舗KPIの計画立案及び遂行管理 ※売上、原価、人件費及び店舗毎の重要指標 ・管轄スタッフの評価及び面談 ・店長教育及び店舗スタッフ教育の支援 ・正社員及びアルバイトの面接及び選考 ・各種会議の参加 ・提携先及び取引先対応及び折衝 ご経験や能力によって、スタートのカタチとそこからの キャリアステップを話し合いながら決めていきます。 統括マネージャー及び経営陣のサポートが付きますので、 ご一緒にキャリアと事業を創っていきたいと考え

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆立川市 介護付有料老人ホームのホーム長候補募集！ ID：502588089 【仕事内容】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・売上、人件費管理 ・入居時の契約 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・応募者の面接対応 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで１事業所のマネジメントを全てお任せします。 業務内容の特徴、やりがい、メリット 1. スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） 特徴 スタッフマネジメントは、シフトの作成や勤怠の管理、スタッフの育成などを含む業務です。シフト管理では、

仕事内容経理課長（候補） 募集/【全国230店舗展開】おしゃれ工房 おしゃれグループ全体の経理実務と将来的に経理課マネジメントの両面を担っていただきます。 【経理・財務業務】 月次決算の早期化 月次・年次決算の取りまとめ 仕訳・伝票チェック 売上・原価・経費管理 店舗別・部門別の数値管理 税理士・外部専門家との連携 債権・債務の管理 支払処理 【管理・改善業務】 管理会計資料の作成 経理業務フローの見直し・改善 内部統制・ルール整備 経営層への数値報告・説明 ペーパーレスの推進 ※日常業務の安定運用と並行して、 「より正確で経営の一翼を担う経理体制構築」 を期待します。 次の30年をつくる中

仕事内容・業務内容 担当エリア（1日約15か所）の自動販売機を専用車両（ボトルカー）で巡回し 商品補充や入替・売上金回収・在庫管理・空缶回収などを行う業務 ※新規開拓なし ・魅力とやりがい ・自分の工夫で売上アップを目指せる面白さ ・自動販売機の在庫状況がわかるシステムの導入により、業務効率が向上し体力負担も軽減 ・大半が未経験からスタートしており、性別問わず働きやすい環境で安心して活躍が可能 ・教育・サポート体制 ・入社前に1日体験乗車を実施 （業務内容や職場雰囲気を体感でき安心して入社していただけます） ・入社後約3か月間のOJT研修を通してしっかりと業務を習得 ・上司・先輩による丁寧なフォロ

仕事内容合人社エンジニアリング株式会社 【立川】工事課スタッフ（内勤メイン／工事管理や提案等）／年休123日／合人社G／50代活躍中 【仕事内容】 【立川】工事課スタッフ（内勤メイン／工事管理や提案等）／年休123日／合人社G／50代活躍中 【具体的な仕事内容】 マンションに関する修繕工事業務（工事管理の実施、見積の精査、業者手配、組合への提案等）などのデスクワークを中心に行っていただきます。 ■職務の特徴： ・技術面から工事をサポートする役割を担い、オフィスワークや現場に出向く仕事です。 ・管理スタッフと連携し、修繕工事の提案等を行っていただきます。 ・書類作成等は事務スタッフが担当します。

仕事内容つばさホールディングス株式会社 【東京】運送会社の営業所長候補※残業15時間程度・夜勤なし／1973年設立老舗物流会社 【仕事内容】 【東京】運送会社の営業所長候補※残業15時間程度・夜勤なし／1973年設立老舗物流会社 【具体的な仕事内容】 ～残業15時間程度・夜勤なし／物流業界でのご経験を活かして物流拠点のベース長候補としてご活躍頂けます！～ ■職務概要 20～100名規模拠点の運行管理（ベース長候補）として、まずは30人ほどのユニットをまとめて頂きながら業務を進めて頂きます。 営業所の運営に関わる様々な業務を、現場と一緒に進めていくポジションです。ドライバーやスタッフが安心して

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300店舗以上

仕事内容株式会社タイセイ・ハウジー 【立川・上石神井】賃貸管理◆業界トップクラスの物件数／ノルマ無し◆定着率90％超 【仕事内容】 【立川・上石神井】賃貸管理◆業界トップクラスの物件数／ノルマ無し◆定着率90％超 【具体的な仕事内容】 ＜社宅代行のパイオニア！41期目を迎えた安定企業／年休120日・残業20h・19時半シャットダウンで働き方◎＞ ■業務内容 賃貸物件の管理および物件オーナー様へ不動産の高付加価値化などの提案をご担当。 ◇建物の維持管理をはじめ、入居促進業務、物件のオーナー様へのリフォーム、設備の入れ替え提案などの業務をお任せします。 ◇管理している賃貸物件の数は業界でもトップク

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 事務と接客、受付など幅広い業務をお任せします。 ・患者さん対応（処方せん受付や問診票のご案内） ・電話応対 ・データ入力 ・保険請求(レセプト請求) ・サプリメント、医薬品の販売(レジ) ・商品陳列、発注 ・薬剤師のフォロー(薬剤師の指示のもと集薬・在庫管理) 等 ※入社後は主にOJTにて研修を行います。またエリアごとの研修が、数か月に1度あります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 なし 【就業場所変更の範囲】 自宅から通勤可能である総合メディカルグループ薬局店舗 【事業内容】 ・医業経営コンサルティング ・医療モールの開発、運営 ・医療機関への医師

仕事内容電気施工管理の幹部候補／東京エリア 電気施工管理・幹部 完全週休2日 直行直帰 裁量×スピードある現場運営 “こうした方がいい”を、すぐ実行できる環境。 工程や図面修正だけでなく、現場判断や職人手配にも自由度あり。 プレイングマネージャーとして現場と経営の橋渡しを担ってください。" 仕事内容 工程・品質・安全管理 協力会社・施主との打合せ・調整 資材・機器手配、書類作成・各種申請 図面の確認・修正 全員で1現場を担当し、裁量ある判断が可能 経営に近い立場で、自由度高く動けるポジション 入社後すぐに主力案件をお任せする予定です 会社案内 ・私たちサンエレ

仕事内容エステティシャン／新卒2027募集 学生時代に負けず仕事も楽しく 未経験からでも美容のプロへ 引越し補助有り 立川 ★美容学校を卒業してなくてもOK！★ ＼学生時代みたいに、仲間と楽しく働きたい／ ＼部活動を頑張ったみたいに、仕事も頑張りたい／ ーエステサロン「グレース、エヴァーグレース、プリート」を展開している当社。“仕事も楽しく！”が私たちのモットー！30名以上の同期と一緒に、【新社会人】として新たな青春の日々を描きませんか？ 【全力で楽しめる理由は？】 ◆熱血！運動会など、イベント多数♪ ーｖー 都内の武道館を貸し切り、チーム対抗の運動会を開催！オリジナルデザインのチームTシャツ

勤務時間【勤務時間】 ◆11:00〜24:30の間でシフト制 ※実働8時間・休憩1時間 ※早番・遅番のシフト制（通し勤務はありません◎） 《シフト例》 ・11:00〜20:00 ・15:30〜24:30 など

仕事内容入社３ヵ月で店長昇格実績有 店長月給４５万～ 入社祝月給１ヵ月分 未経験でも大歓迎 賞与年２回 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 研修期間1～2カ月：時給1226円 ※22時以降は時給25％UP！ 【応募資格】 未経験者歓迎！ 飲食経験者は優遇します◎ 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 キッチンでの調理業務を中心にお願いします！ ・食材の仕入れや仕込み、在庫管理 ・メニューの調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄、後片付け、清掃 など 未経験の方には、面倒見の良い先輩スタッフがイチから丁寧に教えます。 即戦力となる経験・スキルがある方にはどんどん仕事をお任せ！ お客

仕事内容■―――――――――――――――――――――■ はじめての飲食業でも、安心して長く働ける！ First Kitchen×Wendy’sの店舗スタッフ募集！ 転勤なしで生活もキャリアも大切にできます。 ■―――――――――――――――――――――■ 飲食店でのお仕事が初めての方もご安心ください。 入社後は2ヵ月間の研修期間を設けており、 接客や調理の基礎から、段階的にしっかり身につけられる体制を整えています。 動画マニュアルも完備しているため、 実務が始まってからも自分のペースで何度でも確認できますよ。 配属店舗は希望をしっかり考慮。 引っ越しを伴う転勤はないため、 ライフステー

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ブランド品や洋服、靴、バッグなど ファッションアイテムを専門に 取り扱う総合リユースショップで マネージャー候補の募集です。 ＜業務詳細＞ ・接客、販売、マーケティング ・商品の査定、買取 ・VMD、レイアウト ・販売促進、キャンペーンの企画 ・店舗の運営に関する経営戦略、データ管理 ・店舗スタッフの採用、育成、管理…など 将来の店長として、接客から 店舗運営業務まで幅広くお任せします。 お店を盛り上げるために 「何を・いくらで・どう売るか」を 考える裁量があるので 経営観点も身につきます◎ ◆安定した成長力で存分にチャレンジ◆ 仕入・販

仕事内容店長候補／スシロ の店長候補 約3年6ヶ月後、経営者に 裁量を持って店舗運営可 20代活躍中 平均年収696万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス