ケアマネジャー シフト制 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人みどり福祉会 横浜市恩田地域ケアプラザ ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 ・業務内容の変更範囲→変更なし (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)185000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (2)9時0

仕事内容資格を活かしたい方必見！ケアマネジャーを募集しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜220,000円 ≪基本給≫ 180,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回合計〜50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 釧路駅から1.2km 新富士駅から2km 東釧路駅から3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00

仕事内容☆ケアマネジャー☆子育てとの両立もOK◎利用者さまの生活を支える、やりがいのあるお仕事です★ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は手当加算あり ≪賞与≫ 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 各務原市役所前駅から

仕事内容山形県米沢市で新しいキャリアをスタート！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜289,000円 ≪基本給≫ 195,000〜259,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:主任ケアマネ：30,000円 ケアマネ：25,000円 住宅手当:上限23,000円 通勤手当:公共交通機関：35,000円まで ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須

仕事内容・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 変更範囲：変更なし

仕事内容★【ケアマネージャー（介護支援専門員）募集！】福利厚生充実◎子育てと仕事の両立ができる環境です★ 居宅は介護保険法に基づく利用者さんの代行申請や介護保険に関する相談や、 定期訪問でのモニタリング・ケアプラン作成など継続的な支援をし、 地域に戻ることに注力しています。 利用者さんは認知症と精神疾患の方が多く、 まずはサービス提供責任者と同行訪問からスタート。 未経験者でもしっかりとフォローします。 また、行政や病院・関連施設と連携を密に取り、 情報交換や見学など学べる環境は整っています。 託児所を利用できますので、子育てと仕事の両立も可能です。 【社会医療法人杏和会 阪南病院とは】 1

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー募集☆ 車・バイク通勤OK！ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるの

仕事内容全国で介護保険の認定調査業務やケアプランチェック・実地指導/神戸本社:各線「三宮駅」より徒歩10分 【業務拡張】☆年間休日120日以上☆介護保険給付適正化事業や認定調査などのマネジメント業務☆ケアマネ資格を活かした組織運営☆完全週休2日×土日祝休み☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 正社員(総合職) (基本給 230,000～ 固定残業代 40,000～ 諸手当 30,000～を含む／月) ◆固定残業代の相当時間:20時間/月 (超過した残業手当は別途支給) ◆入社後2ヶ月試用期間／給与変動なし ◆賞与(年2回) ◆退職金あり ◆交通費全額支給(

仕事内容あなたの介護スキルを活かし、地域社会に貢献しませんか？ 特定非営利活動法人ケアラーズで、ケアマネジャーの門を開きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000〜30,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実