ケアマネジャー シフト制の求人・転職・中途採用

仕事内容埼玉県草加市の≪こまどり≫介護支援専門員（トライアル併用） (正社員) | 医療法人 眞幸会 介護老人保健施設 翔寿苑 ▼仕事内容 ≪居宅介護支援センターこまどりでのケアマネ業務です！≫◆ケアプラン作成をはじめとしたケアマネジメント業務◆更新研修費用は全額法人負担です。 経験がある方は相談の上、主任介護支援専門員研修も法人負担で受講できます。 変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 ≪こまどり≫介護支援専門員（トライアル併用）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給298900〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)248900〜280

仕事内容［介護支援専門員業務］ ・施設入所における利用申込者の募集、受け入れ業務 ・施設入所におけるケアプランの作成 ・相談業務（病院への調査等） ・その他、上記に付随する業務 ＊外出の際は社用車使用（ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」 ※不明な点等ございましたらお問い合わせください ○応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務(社用車あり) ・ケアプラン作成 ・相談援助業務 ・給付管理 ・病院や事業所など関係機関との連携調整 ・介護認定申請代行 等

仕事内容愛知県蒲郡市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人 北辰会 ▼仕事内容 ＊湖山医療福祉グループ医療法人北辰会にて相談業務全般を担当 ＊同一敷地内に、病院が回復期病床５７床 ・医療療養病床４９床（計１０６床）併設の老人保健施設６０床 ・通所施設 ・居宅介護支援事業所 ・地域包括支援センターなどがあります。 ＊高齢者 ・家族の介護相談内容をもとにサポートしケアプランの作成 ＊サービス担当者会議出席 ＊申請書作成など、業務は多岐にわたります。 変更範囲：原則なし (愛知県蒲郡市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜295000円 (基本給

仕事内容介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容大阪府寝屋川市の施設ケアマネージャー（特別養護老人ホーム合掌荘） (正社員) | 社会福祉法人 百丈山合掌会 ▼仕事内容 ◎特養（７０床）を利用する入所者に対する支援業務サービス計画の作成、モニタリング、介護保険請求業務等 ＊介護業務としては、食事介助や見守り等、昼食時の応援業務と、利用者の方の、病院 ・ショートステイへの送迎で運転業務があります。 （寝屋川市近隣） ＊現在、ケアマネ（非常勤）１名、介護職員（ケアマネ資格あり）で対応しております。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府寝屋川市) ▼職種 施設ケアマネージャー（特別養護老人ホーム合掌荘）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容【タイトル】 【［名鉄］小幡】やさしい手 小幡居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［名鉄］小幡】やさしい手 小幡居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。「やさしい手 小幡居宅介護支援事業所」における居宅介護支援のケアマネ（介護支援専門員）としての業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務の一つは、利用者の個別のニーズに基づいたケアプランの作成です。利用者の健康状態、生活環境、家族の状況などを総合的に評価し、最適な介護サービスを提供するた

仕事内容神奈川県川崎市多摩区の施設ケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人 読売光と愛の事業団 よみうりランドケアセンター ▼仕事内容 〇介護老人保健施設よみうりランドケアセンターのケアプラン作成、相談業務全般 ・入所営業業務、病院との連絡窓口、入退所手続き、地域との連携調整、苦情の窓口調整のお仕事です。 〇読売新聞グループの社会福祉法人読売光と愛の事業団が運営しています。 明るい雰囲気の職場で定着率が高く、勤続年数の長い職員が多数います。 変更範囲：会社の定めるすべての業務 (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 施設ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給263000〜31

仕事内容【タイトル】 株式会社ケアメイト 桜新町営業所【居宅】 【仕事内容】 株式会社ケアメイト 桜新町営業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 株式会社ケアメイト 桜新町営業所【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりの状態や希望に応じたケアプランを作成することです。ケアプランは、利用者が自宅で適切な介護サービスを受けられるようにするための計画書であり、医療、福祉、介護の各サービスを組み合わせて最

仕事内容◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームの施設ケアマネジャーとして、入所相談や見学対応を行い、ご利用者とご家族の生活上の不安に寄り添って支援します。入退所の調整・手続き、短期入所の調整・手続きおよび送迎（他の専門スタッフあり）、関係機関との連絡調整、カンファレンスなど多職種会議への参加、行政報告の作成、苦情・要望窓口の対応、相談員や多職種との連携を担当します。ケアへの助言も行います。将来的には施設長のマネジメント業務の一環を担う場合があります。転勤はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,400〜252,600

仕事内容グループホーム入居者の ＊ケアプラン作成・管理 ＊書類作成 ※入居者１８名 ※業務の変更範囲：変更なし ◎年齢にかかわらず、様々な方の応募を歓迎いたします。 ◎定年以上の方の応募も相談に応じます。（同条件） ◎応募前職場見学可能です。事前連絡お願いします。 ◎パートタイム勤務についても相談に応じます。