愛知県春日井市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容施設内における介護業務をお任せします。 食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 待遇 ［給与内訳］ 月給245,000円～ 基本給130,000円～225,000円、職能手当40,000円、処遇改善手当20,000円～40,000円、夜勤手当50,000円（1回8,000円）、資格手当(初任)5,000円(実務)7,000円(介福)10,000円、年末年始手当、社内食費補助 ※処遇改善手当は研修期間3ヶ月経過してから支給。 ※20,000円からスタートして勤続年数に応じて40,000円まで上がります。 ［賞与］ あり（年

仕事内容住宅型有料老人ホーム内における介護業務をお任せします。 食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 待遇 月給220,500円～ 昇給あり(毎年4月) 賞与あり(基本給×2.0ヶ月) ※前年度実績 通勤手当(車通勤の場合、往復距離×km×20円) ・モデル給与 介護福祉士 常勤 月給246,500円(夜勤5回) 基本給175,000円 資格手当20,000円 夜勤手当5,000円/回 処遇改善手当26,500円 賞与年2回(合計2.0ヶ月) 年収3,308,000円 ・各種社会保険完備 ・制服貸与 ・資格取得支援制度あり ・

仕事内容老人保健施設内における介護業務をお任せします。 主な仕事内容は、高齢者の食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換などの身体介護を中心におこないます。また在宅復帰に向けて機能訓練を目的とした入所者の方もいるため、医学的な指導のもと介護業務以外にリハビリ補助をおこなう場合もあります。 待遇 ［給与内訳］ 基本給 157,816円～188,005円 資格手当 介護福祉士：10,000円～20,000円 住宅手当 上限12,000円（本人名義の賃貸住宅のみ） 扶養手当 配偶者16,000円 他2子まで1人5,500円、3子目より1人2,000円 ※但し4歳以下の子は1人あたり10,000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 221800円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県春日井市桃山町字北山5079-16 【アクセス】 JR中央本線(名古屋～塩尻)春日井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 高い専門知識と技術を習得したスタッフが携わるので安心して日常生活を送れるよう

仕事内容施設内における介護業務をお任せします。 食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。 待遇 ［給与内訳］ 月給245,000円～ 基本給130,000円～225,000円、職能手当40,000円、処遇改善手当20,000円～40,000円、夜勤手当50,000円（1回8,000円）、資格手当(初任)5,000円(実務)7,000円(介福)10,000円、年末年始手当、社内食費補助 ※処遇改善手当は研修期間3ヶ月経過してから支給。 ※20,000円からスタートして勤続年数に応じて40,000円まで上がります。 ［賞与］ あり（年

仕事内容一般在宅における訪問介護業務をお任せします。 高齢者の方の自宅に伺い、トイレ介助、食事介助、入浴介助等の身体介護や、住居の掃除、食事の用意、洗濯、買い物の代行等の生活援助をおこなって頂きます。 待遇 月給203,600円 ～ ＜備考＞ 処遇改善交付金10,000円含む 経験等を考慮致します ［諸手当］ 資格手当として別途5,000円 交通費支給 ［昇給］ あり （年1回） ［賞与］ あり （年2回、3ヶ月分） ［退職金制度］ あり （※勤続5年以上） ［加入保険］ 加入保険 社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）完備 休日・休暇 4週8休（月9日のお休み。2月のみ8日） 賞与

仕事内容■勤務地 愛知県春日井市東野新町2丁目16-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 有料老人ホームにおいて、入居者様の生活をサポートするためのケアマネージャー業務をお任せします。入居者様とご家族様に寄り添い、個別のニーズに対応した質の高いケアプランを作成・運用することが重要な役割です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成、評価、見直し ・入居者様やご家族様との面談・相談業務 ・サービス担当者会議の開催・運営 ・入居者様の状態変化への対応と支援計画の更新 ・関係機関との連携調整 ■募集情報 ＼充実した環境でケアマネージャーとして活躍しませんか？／ 入居者様とのコミュニケーションに不安がある、

仕事内容安心と信頼の介護環境でキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を踏まえたケアマネジメント ・入居者様やご家族の思いを大切にした支援 ・介護・看護などの各職種と連携したケアの調整 ・施設での安心した暮らしにつながる支援 ◆ 多職種と連携しながら取り組むケアマネジメント 入居者様の変化やご希

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★ブランクありOK！週休2日制で時間外なし♪冬季休暇や慶弔休暇あり◎賞与年2回＆昇給あり◆マイカー通勤可で無料駐車場あり！施設見学OK★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームでのケアプラン作成、介護保険の給付管理、介護相談等 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：なし 求人ID 1025358

仕事内容地域密着！春日井市地域包括支援センター 味美・知多で働く魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,500〜271,500円 ≪基本給≫ 149,500〜183,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職種手当:28,000円 地域手当:40,000円 処遇改善手当:20,000円 住宅手当:8,000円～16,000円 ※世帯主のみ 資格手当:主任介護支援専門員の場合：10,000円

仕事内容支えるのは、入居者様の暮らしと、働く人の安心感。ケアマネジャーとして長く続けやすい環境です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給277,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 高蔵寺駅から1.7km 定光寺駅から2.9km 中水野駅から3.8km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分

仕事内容地域を支えるお仕事！春日井市地域包括支援センター坂下でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,600〜293,150円 ≪給与の備考≫ ■その他 前職を考慮 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 被服手当:月給に含む 資格手当 別途支給 超過勤務手当:別途支給 年末年始出勤手当 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計500,000〜1,000,000円 ≪昇給≫ 2,000〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須

仕事内容掲載期間：08/21（金）～09/20（日） 社会福祉法人サン・ビション 第2グレイスフル春日井 【経験者募集】施設ケアマネ｜介護業務なし・日勤のみ・賞与年2回 正社員 【38施設を展開している東海地区最大級の社会福祉法人】福利厚生や休暇取得実績に自信あり！既存施設の1年後定着率76％以上 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 バイク・車通勤OK 寮・社宅あり 週休2日制 社会保険完備 女性活躍中 分煙・禁煙 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 この求人のポイント ◎ケアマネ専任 ◎介護業務との兼務なし ◎日勤のみ(9:00～18:00) ◎月平均残業2.6時

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1055(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMY-1049(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て

仕事内容賞与371300円で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1045(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーと

勤務時間(1)7：00～16：00 (2)9：00～18：00 (3)12：00～21：00 (4)16：00～翌10：00 の交代制（休憩あり） ※入所施設の勤務時間例です ※配属施設により、多少違いがあります。 ・1日8時間、週40時間を基本とする （1ヶ月単位の変形労働時間制） ※仕事に慣れるまで夜勤はありません。 個人差はありますが、約1か月～半年ほどは期間をみています。 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容ブランク・未経験OK♪有給休暇取得率は平均80％以上☆名鉄バス「東海工業ミシン前」バス停より徒歩10分 【社会福祉法人サン・ビジョン】東海エリアにて38施設、151事業所を展開している社会福祉法人です。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,150円～ (処遇改善手当含む)＋別途諸手当 【手当】 資格加算(介護福祉士)：50円 土・祝日加算：50円 運転加算：20～50円 ※入職後6ヶ月間勤務し、かつその後も継続して6ヶ月以上勤務できることが確実な場合、入職手当(上限10万円)を支給いたします。 【昇給】 昇給年1回(6月) ※業績に応じ実施

仕事内容愛知県春日井市のケアマネージャー／正社員 (正社員) | 社会福祉法人犬山市楽田福祉会 看護多機能事業所 くまの郷 ▼仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護施設のケアマネージャーです。 現在１０〜１２名の利用なので、じっくり利用者さんと向き合ってみませんか？現在のケアマネージャーからの引継ぎを受けて、利用者さまのケアマネジメントを担当していただきます。 安心して業務をスタートできます。 必要に応じて現場での支援にも携わっていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 (愛知県春日井市) ▼職種 ケアマネージャー／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容その経験を、相談支援の質に変える。地域の暮らしを支えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜360,000円 ≪基本給≫ 190,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 調整手当:5,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援

仕事内容【経験者募集】施設ケアマネ｜介護業務なし・日勤のみ・賞与年2回 【38施設を展開している東海地区最大級の社会福祉法人】福利厚生や休暇取得実績に自信あり！既存施設の1年後定着率76％以上 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,800円～ ※その他手当支給。経験・前給与なども考慮して加算いたします。 ●各種手当充実 【資格手当】 介護福祉士/12,000円 社会福祉士・精神保健福祉士/10,000円 介護支援専門員/10,000円 保育士/5,000円 ※その他資格手当あり 【その他手当】 住居手当/上限15,000円 職務手当 通勤手当 実費支給 扶養手当 年末