労務 年齢不問 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて各社の人事労務業務をお任せいたします。 組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。 ■MEC人事Bユニット（顧客：三菱地所） ・人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明等） ・厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／育児介護支援等） ・安全衛生業務（衛生委員会・産業医・カウンセラー面談運営／健康診断等） ■グループ人事Aユニット・グループ人事Bユニット・グループ人事Cユニット（顧客：三菱地所グループ各社） ・給与業務全般（給与、賞与

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記、いずれかに該当する方 ・社会保険労務士事務所での実務経験5年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験5年以上 【尚可】 ・社会保険労務士資格保持者 ・マネジメント経験のある方 ・事業会社での労務経験がある人（給与計算メインでも可） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自走できる方 ・考え方に柔軟性を持って業務に取り組める方 ・スタートアップに興味がある方 【職種名】 労務（リーダー候補） ※土日休み 【仕事内容】 最新のITツールを駆使しながら、生産性・柔軟性の高い働

勤務時間9：00～18：00 ※1日4時間以上より応相談 ※休憩は法定通り付与

仕事内容仕訳・入力、各種データ作成・管理などの補助業務を中心にお任せします。 お願いする業務量はご希望の出勤数などに応じ調整いたします。 ※本ポジションは内勤業務がメインのため、顧客対応や外出業務はございません また、ご希望やスキルに応じて、将来的には税務担当者として顧問先を担当するなど、キャリアアップも可能です。 【在宅勤務制度】 入社3カ月勤務後より在宅勤務制度あり。 【業務内容】 雇入れ直後：法人・個人に対する税務会計の会計補助業務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容労務／労務 責任者候補 会計事務所での労務スタッフです。 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・人事・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング ・就業規則作成 ・新規事業創出、その他、やりたいこと ・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート） ・チーム作り、マネジメント業務 ・事業計画作成、売上管理、採用計画作成 ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 / 会社名：株式会社 SEVEN

仕事内容[募集背景 [仕事内容]： 同社の人事・労務担当として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・⼈事処遇制度構築、就業規則の⾒直し ・従業員の労務管理、労務相談対応 ・評価制度の構築・運用 ・報酬制度の構築・運用 ・新卒/中途採⽤（新たな採⽤⼿段の検討と実施） ・研修計画の策定、実⾏、⼈材開発 ・従業員のメンタルヘルス、従業員が働きやすい環境の整備 ・給与計算 【社員の働き方を重視しています。】 ・残業は月平均10時間以下でワークライフバランスを充実させて就業いただけます。 ・システムで土日祝に出勤した場合振替休日を２か月以内に取得すること、6日間以上の連続勤務の禁止が義務付けられて

仕事内容ルピシア東京オフィスでの労務業務全般 【具体的には】 ・給与計算 ・入退社管理 ・社会保険手続き ・安全衛生関連業務 ・休職者対応（育児休業対応 ほか） ・産業医との連携 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・事業会社における給与関連業務経験 ・給与アウトソーシング業務の実務経験 [歓迎] ・IT業界（決済やFintechに限らない）に何らかの接点がある方 ・生産性向上のためにRPA、生成AIを業務上で活用した経験がある方 ・労務管理の実行スキル（プレゼン力、ネゴシエーション力、巻き込み力などを使った経験） ・社内ステークホルダーとのリレーション構築スキル ・ロジカルシンキング、マルチタスク 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務／人事企画（リーダー候補）（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 ★決済代行会社No1★総

仕事内容JR東日本メカトロニクス株式会社 《東京》JR東日本グループ会社の【労務】★経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事部門にて、社員の勤怠管理や給与計算などの労務業務全般および、労働組合との労使協議に向けた対応などをお任せします。■勤怠や労働時間の管理、就業規則の運用 ■給与計算や各種手当、昇給に関する実務 ■社員からの労務に関する相談対応 ■労働組合対応に向けた資料作成などの実務支援 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給：26万円～42万円

仕事内容【仕事内容】 入社後は、レディースアパレルブランドの人事担当（販売職採用）として、アパレル会社運営に関する人事労務業務全般をご担当いただけることを期待致します。 【業務詳細】 給与計算、勤怠管理、社会保険関係、事務用品の管理、伝票管理、来客対応など 【会社概要】 株式会社ファーイーストカンパニーは、1998年 『ANAYI』のブランド立ち上げと同時にスタートを切りました。 現在は『allureville』『LOULOU WILLOUGHBY』『HOUSE OF LOTUS』と併せ、4ブランドを生産から販売まで展開しています。 取引先として、全国の主要百貨店をメインに62店舗を運営しており、

勤務時間最短週4日～5日 (1) 08:30～17:00[月～土 ※祝日休み] 実働 7.5h/ 休憩 1h ※土曜は第4のみ ◆勤務日数、土曜日勤務が難しいなどについては選考時ご相談ください

仕事内容【経験者募集】新宿駅5分★残業なしの医師事務補助/週4日～◎ 職種： 医師事務作業補助者 仕事内容： 『JR東京総合病院』で医師事務作業補助(ドクターズクラーク)を募集! 「経験年数が短い」「少しだけドクターのサポート事務をやっていた」「資格がない」「ブランクがある」という方も大歓迎◎ 数不問であなたの経験を活かせるポジションです。残業なしのため安心♪ 【柔軟に選べるシフト制/週4日〜OK】 基本は土日祝休み(第4土曜のみ出勤あり)ですが、「土曜勤務は難しい」「勤務日数を調整したい」といったご希望も選考時に柔軟に相談可能♪ お仕事は、診察予約の管理や書類準備、医師の文書入力代行などです

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容人事／人事・労務パ トのスペシャリストを募集します 経験者大歓迎 gprou001 【仕事内容】 ・給与計算 ・入社/退社の手続き ・社労士さんとの連絡 ・年末調整 ・勤怠管理 など 毎年110%程度の成長を続ける企業を支えて頂ける方を募集します！ ＊部署内でのジョブローテーションあり 治療院事業・福祉事業・介護事業・企業主導型保育園 完全土日祝休み,交通費支給あり,副業・WワークOK,駅から徒歩5分以内

勤務時間●［8H］9：00～18：00 （休憩1時間） 【残業】 月10～15時間程度 ※給与締めである毎月20日前後に残業が発生します

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＼インフラ設計システムを開発している企業にて総務・労務事務のお仕事です／ 具体的には… ▽給与計算 ▽勤務表確認 ▽社会保険関連手続き ▽年末調整 ▽労災関連手続き ※社員数40名程の企業様です。 ※年に数回、宿泊を伴う出張の可能性あり 。 【お仕事のポイント】 〇《年齢不問》ミドル活躍のお仕事 ●《関電工グループ》業界シェア60％の安定企業 〇《駅チカ》恵比寿・代官山が使用可能 ●《未経験者も経験者も》経験に応じて1800～2200円、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残

仕事内容労務スタッフ／月収34 45万 労務経験者カンゲイ コ ポレ トスタッフ 人事労務・総務 当社のバックオフィスを支える【コーポレートスタッフ】を募集します。 人事労務・総務の領域での実務経験を活かし、医療機関専門のコンサルティング会社を支える重要な役割を担っていただきます。 経験や適性に応じて、業務をお任せします。 将来的には管理部門の中核としてご活躍いただくことも可能な環境です。 ■具体的な業務 【労務】 〇勤怠管理・給与計算 〇社会保険手続き・入退職対応 〇雇用契約書作成 【人事】 〇内定者フォロー、入社準備対応 〇人事資料の作成 【総務】 〇オフィス管理（備品・設備・レイアウト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT・エンタメ系の会社での就業経験 ・事業会社にて人事労務のご経験をお持ちの方 ・マルチタスクの処理に強みをお持ちの方 ・改善業務のご経験をお持ちの方 ・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方 【尚可】 ・人材業界の就業経験がある方 ・ホスピタリティ高く様々な業務に取り組める方 ・社労士などの資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションをとりながらチームで仕事を進めるのが好きな方 ・エンタメコンテンツが好きな方 【職種名】 人事

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容エンタテインメント企業での労務管理のお仕事です。給与計算や勤怠管理、社会保険・入退社手続きのサポートがメイン。労務経験が浅い方もチャレンジOK！コツコツ正確に進める事務スキルを活かせます。状況に応じてホールディングス側の業務にも関われるため、幅広い経験を積んでスキルアップも叶います！派遣スタッフさんも多数活躍中の安心環境＊ぜひお気軽にエントリーください！ 指示を待つだけでなく、自ら確認しながら正確に進めるあなたの「仕事の丁寧さ」がダイレクトに評価されます。「数字を扱うコツコツ業務が得意」という方にぴったりの環境です。【企業紹介】世界的な知名度を誇るヒーロー作品などの知的財産を軸に、映像制作や

仕事内容クライアント企業の給与計算事務のお仕事です。 【お任せする業務】 ■給与計算（給与計算ソフト入力、勤怠集計・計算など） ■月変・算定（対象者チェック、リスト作成、申請、公文書チェッ クなど） ・給与ソフトはＭＦクラウド給与、弥生給与、Ｆｒｅｅｅ、給与奉 行等クライアント企業に合わせて複数使用。 変更範囲：変更なし

仕事内容Ｍｐａｔｈｙ株式会社 【東京】労務マネージャー（プロセスの全体最適化）年休120日／フレックス有／300名規模の労務統括 【仕事内容】 【東京】労務マネージャー（プロセスの全体最適化）年休120日／フレックス有／300名規模の労務統括 【具体的な仕事内容】 ～労務マネージャー／多法人運営の中核ポジション～ 【募集背景】 事業拡大に伴う組織規模の拡大により、労務管理の複雑性が増しています。 単なる事務処理に留まらず、法改正への迅速な対応や、ミスのない効率的なオペレーションの再構築をリードいただける方を募集します。 【業務内容】 ＜戦略的労務オペレーションの設計・推進＞ ■労務管理プロセ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【尚可】 ・上場会社での総務、労務の業務経験1年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッションに共感できる方 ・素直に物事に取り組むことができる方 ・当事者意識を持ち最後までやり遂げる姿勢をお持ちの方 ・柔軟な思考と客観的判断ができる方 【職種名】 総務・労務（マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 事業拡大フェーズ／評価制度お互いを尊重し合える環境◎ 【職務概要】 同社にて、バックオフィス部門の核となる総務および労務の業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ＜

仕事内容ＨＲプラス社会保険労務士法人 社会保険労務士／フレックス制／リモートあり／年休124日 【求人要約】 スキルを活かして社労士の専門性を着実に高められる！ チャレンジを後押しする社風でキャリアアップを実現！ 柔軟な働き方が可能◎フレックス制／一部リモートあり プライベートの時間も大切にできる環境で 知識を活かし、次のステージを目指しませんか？ 労務相談から労務コンサルティングまで幅広く展開する当法人。正確・スピーディーな対応でクライアントの人事労務をサポートし、上場企業からスタートアップ企業まで200社を超えるクライアントと顧問契約を結び、豊富な実績を誇ります。 《働きやすい環境》

勤務時間シフト制

仕事内容労務アシスタント／労務経験者、積極募集 一部テレワ ク可 労務アシスタント募集 医療業界特化の社会保険労務士法人にて、クリニック・医療機関の人事・労務支援のアシスタント業務を行います。 ※社労士法人での採用となります。 【具体的な業務内容】 クライアントの社会保険手続きや給与計算を支援するアシスタント業務。 (1)のアシスタント業務がメインになりますが、本人の希望によっては(2)の業務のサポートもお願いします。 (1) 社会保険手続き代行・給与計算業務 ・開業支援： 雇用契約書・就業規則の作成、入退社手続き ・給与計算・社会保険手続き： 毎月の給与計算、社会保険・労働保険手続きなど (