労務 年齢不問 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙月や移転等の対応で、通常の業務時間では処理しきれない場合 、６回を限度とし１カ月８０時間、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容CFOの管轄するコーポレートチームに所属し、関連会社を含む2社（4事業）の経理業務を推進いただける方を探しております。 【具体的な業務】 ・日常経理業務（日常仕訳、支払業務、請求書発行、売掛金・買掛金管理など） ・銀行口座からの支払、出納業務 ・月次/四半期/年次決算業務補助 ・税理士との連携 【ポジションの特徴】 ・1つの会社に所属しながら業態の異なる複数事業の経理業務経験を積むことができる ・労務や総務など他コーポレートメンバーとの連携を通して、会社を運営するにあたり重要なバックオフィス業務の広い知見・経験を得ることができる ・リモートやフレックスを取り入れるなど、自由な働き方

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）休憩時間：なし／（３）休憩時間：４５分 ※（１）（２）（３）選択可能（土曜日は必須です） このほか、勤務時間についてもご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれかのご経験がある方 ・人事として採用業務の経験が3年以上 ・労務管理または人事制度運用の実務経験が3年以上 【職種名】 労務・人事制度（リーダー候補）【東証グロース上場／フレックス】 【仕事内容】 採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。チームの一員としてこのような人事業務全般に幅広く関与することができます。 以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。 【業務内容】 採用（新卒・中途） 企画立案から入社オンボーディングまで

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末・年始休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での労務の実務経験3年以上（人材業界やIT業界などのスピード感のある組織、業界での就業経験をお持ちの方） ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で自ら課題を見つけ対応し、ルール策定やフローの改善提案の経験がある方 【尚可】 ・メンバーマネジメント経験（年数やマネジメント人数不問） ・社労士資格 ・社労士資格勉強経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・単なる作業者ではなく、仕組みづくりのできる方 ・コンプライアンス意識の高い方 ・論理的に物事を考えることのできる方 ・リスクの回避、

仕事内容株式会社アットキャド 労務／未経験歓迎／基本定時退社／年休125日／ママさん社員多数活躍中 自分の存在が誰かのためになる。 “頼られる”バックオフィスとしてさらなる成長を！ 当社は登録者数2000人を超える技術者の派遣を行う、技術職特化の人材企業です。今回募集する労務は、技術スタッフ含め、大勢のメンバーから頼りにされる、いわばバックオフィスの要となる存在。自分の存在が誰かのためになる、そんな実感を持って働けるポジションです！ ★未経験歓迎 専門スキルや知識は入社後の習得でOK！ まずは「労務に挑戦したい」「誰かの役に立ちたい」 そんな想いをもとに、新たなキャリアに挑戦できます！ ＼当

仕事内容ＧＤＸ株式会社 【フルリモート】グローバル人事（マネージャー候補）◆国内採用労務周りメイン◆フルリモート可 【仕事内容】 【フルリモート】グローバル人事（マネージャー候補）◆国内採用労務周りメイン◆フルリモート可 【具体的な仕事内容】 ◆当社について 当社は「リアルに勝る、本物のお買い物体験を、デジタルで。」をコンセプトに、最新IT技術を活用し、消費者がデジタルコマースにて最高のお買い物体験ができるよう、クライアントブランド企業のDXをプロデュース・サポートしています。 ◆特徴 （1）「ワンクリックで、国境を越えるシームレスな小売を実現する」をコンセプトに、EC/デジタルソリューション

仕事内容株式会社インテリックス 【労務担当】スペシャリストを目指せる環境/年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 労務（社会保険事務、給与計算）関連業務をメインにお任せします。■社会保険手続き（厚生年金、保険料計算、雇用保険） ■年末調整、確定拠出年金事務、入退社管理/手続き ■給与計算、住民税 ■勤怠管理 ■雇用契約書の管理/作成 ■健康診断手配/行政報告等 【使用ソフト】 ・freee人事労務（給与） ・freee勤怠プラス（勤怠管理） 【給与】 月給260,000円～ ※経

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与、社保の実務経験 【職種名】 労務スペシャリスト【フルフレックス・リモートワーク可／LINEヤフーGの安定基盤】 【仕事内容】 労務チームの責任者の立ち位置として、下記業務を幅広くお任せします。 従業員管理対応 ・入退社手続きの実施 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者への対応 など 給与・社保業務 ・勤怠管理の運用 ・給与計算や社会保険手続きに関する委託先との連携強化 など 安全衛生管理 ・健康診断や予防接種の運用管理 ・安全衛生体制の整備および産業医・メンタルヘルス対応 など その他 ・就業規則や労使協定等の規定の整備（改訂、届出含む） ・人事

仕事内容オープニングスタッフ募集！新しい中華料理屋で正社員募集開始！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 髪型自由 シフト制 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 制服貸与 独立支援あり 駅近5分以内 食事補助あり 急募 大量募集 即日勤務OK ピアスOK 雇用保険 労災保険 【職種】 調理・接客 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円〜800,000円 月給 中華調理店で複数店舗管理者経験あり500,000円〜800,000円 月給 中華・ラーメン経験3年以上400,000円〜500,000円 飲食店3年以上経験：380,000～400,000円 1日の労働時間

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間・曜日応相談 ・午後のみＯＫ ※１時間単位の中に、５分間の休憩あり ＊昼休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：フル勤務での希望ですが、 １０～１６時／９～１５時／１０～１７時 などシフトは １日５時間から、日数は週４日以上で応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：＊月火水土 週４日勤務となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜9時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の1時間 就業時間に関する特記事項：＊週１日 １回１時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日