神奈川県川崎市川崎区のケアマネジャー 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・認知症対応型共同生活介護計画の立案及び計画書の作成 ・施設介護サービスの提供及びそれに付帯する事務処理 ・介護全般に係る相談業務 ●年末年始休暇に加え、夏季休暇も取得可能です。プライベートの時間も大切にできます。 ●チームワークが抜群です。各部署が連携を取り合い、ご利用者様にご満足いただけるよう取り組んでいます。 ●適材適所を大切にするため、抜擢人事を採用しています。キャリアUPやキャリアチェンジが可能な職場です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・認知症介護実践者研修修了者 ・ケアマネジャー なお可 各部署が連携を図り、チーム

仕事内容【仕事内容】 ＼毎日使うスキンケアや フェイスマスクを作るお仕事です！／ クリーンルーム内での 製造マシンオペレーターがメイン。 機械が自動で製造するので 難しい判断や技術は不要です。 研修制度が整っているので 工場が初めての方も安心です。 【 具体的な作業 】 ■ ライン管理・マシンオペレーター（メイン） 製造ラインが スムーズに流れるよう 機械の状態を 「確認・調整するだけ」。 梱包作業者と連携しながら ライン全体をサポートします。 ■ 梱包・連携作業 製造された製品を 隣の梱包スタッフと 連携しながら 「流れを管理するだけ」。 チームで進めるので 一人で抱え込む場面はありません。

仕事内容年齢不問／年間休日120日以上／完全週休2日制（土日）＋祝日休み！／月給31万円以上！／ケアマネ業務専任！他職種兼務なし／担当するのは施設入居者様のみ！／外部居宅への訪問なし◎移動負担が少ない環境／夜間・休日の緊急呼び出しなし！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール（定員72名）に併設する居宅介護支援事業所にて、施設入居者様を対象としたケアマネジャー業務をお任せします。 具体的には ■入居者様のケアプラン作成 ■入居時アセスメント・定期モニタリング ■サービス担

仕事内容ご入居者様のケアプラン作成をお願いします。 また適切なサービスが実現できるように、施設スタッフ、外部業者（福祉用具等）と連絡・調整をします。

仕事内容年齢不問／土日祝休み／年間休日１２０日以上／月給３１万円～／ケアマネ業務選任／担当するのは施設入居者のみ／外部居宅への訪問なし／夜間・休日の緊急呼び出しなし 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール（定員72名）に併設する居宅介護支援事業所にて、施設入居者様を対象としたケアマネジャー業務をお任せします。 具体的には ■入居者様のケアプラン作成 ■入居時アセスメント・定期モニタリング ■サービス担当者会議の開催 ■施設職員（介護・看護）・医師との連携 ■入居者様・ご家族との面談 ■生活全般に関する希望・想いのヒアリング ■自費サービスも含めた生活支援の検討・提案 ※ ケアマネ業務専

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者のお仕事です＠川崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労移行・自立訓練におけるサービス管理責任者業務全般 ・生活リズム改善のアドバイスや体調管理 ・個別支援計画等の書類データ作成 ・関係機関との連絡や連携 ・就職面接、企業見学への同行 ・イベントや訓練メニューの企画 等 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業

仕事内容管理者として現場をまとめる、訪問看護の中心へ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 管理者業務を中心に、必要に応じて訪問看護業務も担当します。看護師やリハビリスタッフなどのマネジメント、利用者や家族、ケアマネジャー、医師、他事業所との連携、計画書・報告書の作成、利用者を増やすための施策を行います。必要に応じて在宅または施設で療養中の方への看護も行います。電子カルテを使用し、iPadは1人1台貸与されます。訪問方法は軽自動車・自転車・徒歩から選択できます。社用車での直行直帰も可能です。訪問看護が未経験の方には同行訪問によるフォローがあります。訪問エリアは川崎市川崎区・幸区・中原区

仕事内容[グループホーム契約社員(契約職員)]求人ID：390438 川崎市川崎区[JR南武線支線（浜川崎支線）川崎新町駅]グループホームにて介護支援専門員の募集です！年間休日117日≪契約社員≫ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞契約社員(契約職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞グループホーム ＜勤務地＞神奈川県川崎市川崎区 ＜給与＞ 月給 : 252,000円～ ※その他手当 年末年始手当あり 残業

仕事内容[グループホーム契約社員(契約職員)]求人ID：390440 川崎市川崎区[京急大師線 鈴木町駅]グループホームでケアマネ募集！社員登用制度あり≪契約社員≫ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞契約社員(契約職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞グループホーム ＜勤務地＞神奈川県川崎市川崎区 ＜給与＞ 月給 : 252,000円～ ※その他手当 年末年始手当あり 残業代別途支給 通勤手当 ＜勤務時

仕事内容【地域医療に貢献ができます】 当社のケアホスピスは、「ご自宅での療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。 地域医療に貢献ができる環境が整っているので、やりがいを持って成長していきたい方にはぴったりの職場です。 【チーム医療で安心して働くことができます】 施設には看護師やリハビリ専門スタッフ、ケアマネジャーなど、様々な専門性を持った多職種が多数在籍しているので、わからないことはいつでも気軽に相談することができ、よりよいチーム医療を提供する環境が整っています。 また事務業務は専門の事務スタッフが行ってくれるので、ご利用者様に

仕事内容業務内容： デイサービスにおける相談員業務全般 ・介護サービス利用申し込みに関わる手続きや通所介護計画の作成、作成補助 ・ご利用者様やそのご家族様に対する相談援助業務 ・居宅介護支援事業所の担当ケアマネジャーとの密接な連携業務 ・介護スタッフへの助言 等 ●年末年始休暇に加え、夏季休暇も取得可能です。プライベートの時間も大切にできます。 ●チームワークが抜群です。各部署が連携を取り合い、ご利用者様にご満足いただけるよう取り組んでいます。 ●適材適所を大切にするため、抜擢人事を採用しています。キャリアUPやキャリアチェンジが可能な職場です。 ブランク可、介護福祉士 〈資格〉※いずれか必須

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・介護サービス利用申し込みに係る手続きや訪問介護計画の作成、利用者さまやその家族に対する相談援助、また居宅介護支援事業所の担当ケアマネジャーとの密接な連携を図る業務 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める範囲 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める範囲 ※契約期間： 6か月 ※契約更新の可能性の有無： 原則更新 ※更新上限の有無： なし ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧にフォローするので、安心して仕事を覚えられます。 ●笑顔が絶えないアットホームな職場です。先輩スタッフも優しく丁寧にサポートしてくれます。 ●季節休暇が

仕事内容プライベートの時間も満喫できる職場環境があります！夏季休暇・年末年始休暇あり◎ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える訪問介護事業所の運営を担う管理者募集 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの管理者として、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、事業所の運営を支えていただきます。 ・訪問介護サービスの運営管理 ・利用者様の状況把握とサービス内容の調整 ・訪問介護スタッフとの連携、業務調整 ・サービス提供に関する確認や事業所内の管理業務 ・介護サービスに関する記録、書類作成などの事務業務 ◆ 管理者としてのやりがい 現場スタッフや

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京急川崎駅から徒歩3分！年間休日128日の完全週休2日制（土日祝休み）◎賞与は年2回支給あり★訪問看護未経験の方も安心の環境です♪引越し補助や住宅手当、食事補助など充実した福利厚生が整っています！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ▼管理者業務全般 ▼訪問看護業務（必要に応じて） ※訪問看護未経験の方は、訪問看護業務からフォローしていきます! ・スタッフ（看護師・リハビリスタッフ等）のマネジメント ・利用者様（ご家族）やケアマネジャー、医師、他事業所との連携対応 ・計画書や報告書などの書類作

仕事内容業務内容： デイサービスにおける生活相談員業務全般 ・介護サービス利用申し込みに係る手続き ・通所介護計画の立案 ・利用者さまやその家族に対する相談援助業務 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャーとの連携 など ※就業場所変更の範囲： 法人の定める範囲 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める範囲 ※契約期間： 期間の定めあり（6か月） ※契約更新の可能性の有無： あり（原則更新） ※更新上限の有無： なし ●年末年始休暇に加え、夏季休暇も取得可能です。プライベートの時間も大切にできます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎します。働きながら経験を積み、将来的にキャリアアップやキャリアチェンジが可

仕事内容★未経験・ブランクの方も大歓迎！笑顔が絶えないアットホームな職場！季節休暇が年2回ありますので、仕事とプライベートを両立させながら、勤務していただけます★●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、経験を積みながら着実に業務を覚えることができます。 ●笑顔が溢れる職場です。スタッフはとても優しいので、アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ●季節休暇が年2回あります。仕事とプライベートを両立させながら、勤務していただけます。 法人名:株式会社ティーシーエス 事業所名:トータルケアサービス川崎田島事業所（通所介護・デイサービス,訪問介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日

仕事内容【人材紹介：無期社員】経験活かす！充実待遇で働きませんか 【川崎区】障がいのある方の業務サポートやメンタルケア・チーム運営。企業内に常駐し、事務作業を中心とした業務を障がい者の方が円滑に行えるよう支援します。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～ ・給与：月給250,000円～300,000円 ・想定年収：300万円～360万円 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区小島町 アクセス： 小島新田駅～徒歩5分 募集情報 障がい者の方の業務サポートやメンタルケア ・・・・・・・ 【Point】 ・在職中で転職活動を行っている方も歓迎 ・キャリアチ

仕事内容相談力を活かして現場を支える仕事 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様とご家族の安心を支える！日勤専従の生活相談員として活躍できるデイサービスのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様やご家族の相談窓口として、安心してサービスを受けられるよう支援します。 ・介護サービスの利用申し込みに関する手続き ・利用者様やご家族への相談援助 ・通所介護計画の立案 ・利用開始に向けた各種調整 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャーとの連携 ・介護職員など各専門職との情報共有 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたサービス調整 ◆ 利用者様に寄り添う

仕事内容相談を支える力が、現場を動かす ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様とご家族の安心を支える！日勤専従の生活相談員として活躍できるデイサービスのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様やご家族に寄り添い、安心してサービスを受けられるよう支援する生活相談員業務です。 ・介護サービスの利用申し込みに関する手続き ・利用者様やご家族からの相談対応、相談援助 ・通所介護計画の立案 ・利用開始に向けた調整やサービス内容の説明 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャーとの連携 ・介護職員など各専門職との情報共有、連絡調整 ・利用者様の状況や希望に応じ

仕事内容【月給25万円以上★】介護施設で管理栄養士の募集！大手「木下グループ」が運営／グループ総従業員数8,300名／定員217名の有料老人ホーム／住宅優遇制度・保育料優遇制度など充実した福利厚生が魅力★＜川崎市川崎区藤崎＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護施設の厨房で栄養管理業務 【主な業務内容】 栄養管理業務（栄養ケアマネジメント等） 委託業者管理も担っていただきます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません◎ 【応募要件】 栄養