神奈川県川崎市幸区のケアマネジャー 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社SOYOKAZE／川崎ナーシングヴィラそよ風★グループホームのケアマネージャー＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／ケアマネージャー／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】00:00〜00:00（月、火、水、木、金、土、日） 月給240000円 ※シフト相談OK ※早勤：7:00～16:00 日勤：8:30～17:30 遅勤：10:00～19:00 夜勤：16:30～翌9:30 休憩60分 残業ほぼなし 留意事項： ・夜勤：変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時～翌5時の就業不可 ※▼下記別途支給 介護配置の場合処遇改善

仕事内容未経験から認知症ケアを支える、相談しやすいケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 高齢者向け介護施設で、利用者の状況や希望を確認しながらケアプランを作成します。日々の観察や聞き取りで得た情報をもとに、一人ひとりの意向に沿った支援内容を計画へ反映する仕事です。未経験の方も、マニュアルや研修、先輩スタッフのサポートを受けながら取り組めます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:日勤帯：195円/時 夜勤帯：215円/時 ※介護配置の場合・3か月後

仕事内容計画作成担当者/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》お客様にとっての「ちょうどいいケア」を考え、実現するやりがいのある仕事です。一人ひとりに寄り添った支援を届けませんか？ 高齢者向け介護施設で、お客様一人ひとりに最適な介護計画（ケアプラン）を作成するお仕事です。日常的な観察やヒアリングを通じて情報を集め、本人の意思や希望を大切にした支援内容を反映します。未経験の方でも、マニュアルや研修が整っており、先輩スタッフのサポートも充実しており安心です。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの

仕事内容ウエルシア薬局のグループ会社には在宅介護サービス事業を提供する、ウエルシアパートナーズ株式会社と連携してドラッグストア併設の居宅介護支援事業所を開設しています。 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所の新規開設に関わる主任ケアマネジャーを募集！ ▼具体的な業務内容 ・ウエルシア店舗内への居宅介護支援事業所の新規開設 ・居宅介護支援の管理者業務 ・ウエルシアの資源を活かした居宅介護支援の運営 ・ケアマネジャーの教育・育成 ・介護専門職として

仕事内容ご利用者様が住み慣れた環境で安心した生活を送れるよう、最適なケアプラン作成を通じて生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成やモニタリング、見直し、ご本人・ご家族への相談対応、介護スタッフとの情報共有、各種記録作成、関係機関との連携などを担当します。必要に応じて見守りや声かけなど介護業務の補助も行います。 研修制度が整っており、ケアマネジャー同士で学び合える環境です。スタッフ間の連携を大切にしながら、協力して業務を進める温かい職場です。

仕事内容計画作成担当者【正規フルタイム社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 計画作成担当者業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設で、お客様一人ひとりに最適な介護計画（ケアプラン）を作成するお仕事です。 日常的な観察やヒアリングを通じて情報を集め、本人の意思や希望を大切にした支援内容を反映します。 未経験の方でも、マニュアルや研修が整っており、先輩スタッフのサポートも充

仕事内容【アピールポイント】 グループホーム×契約職員募集 【ケアマネジャー：月給24.0万円～27.0万円】 ＼無期雇用・リフレッシュ休暇17日！寸志＆特別報酬あり、正社員登用も目指せる「川崎ナーシングヴィラそよ風」 福利厚生充実・残業ほぼなし ケアマネジャー(契約職員) 【仕事内容】 グループホームにて、計画作成担当者としてケアプラン(介護サービス計画書)の作成やモニタリング、介護スタッフとの連携などを行っていただきます。 グループホームにて、計画作成担当者としてケアプラン(介護サービス計画書)の作成やモニタリング、介護スタッフとの連携などを行っていただきます。 ［主な業務内容］ ・介護サービ

仕事内容ご利用者様が住み慣れた環境で安心した生活を送れるよう、最適なケアプラン作成を通じて生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成やモニタリング、見直し、ご本人・ご家族への相談対応、介護スタッフとの情報共有、各種記録作成、関係機関との連携などを担当します。必要に応じて見守りや声かけなど介護業務の補助も行います。 研修制度が整っており、ケアマネジャー同士で学び合える環境です。スタッフ間の連携を大切にしながら、協力して業務を進める温かい職場です。

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様一人ひとりに最適な介護計画（ケアプラン）を作成するお仕事です。日常的な観察やヒアリングを通じて情報を集め、本人の意思や希望を大切にした支援内容を反映します。未経験の方でも、マニュアルや研修が整っており、先輩スタッフのサポートも充実しており安心です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い

仕事内容《川崎市幸区》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 管理職候補の方募集！ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として 地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 利用者の管理 スタッフの教育・管理 売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として

仕事内容[グループホーム契約社員(契約職員)]求人ID：390411 川崎市幸区[ＪＲ南武線「鹿島田駅]【契約社員】社員登用制度あり！グループホームでケアマネ募集！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞契約社員(契約職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞グループホーム ＜勤務地＞神奈川県川崎市幸区 ＜給与＞ 月給 : 252,000円～ ※その他手当 年末年始手当あり 残業代別途支給 通勤手当 ＜勤務時間

仕事内容お客様にとっての「ちょうどいいケア」を考え、実現するやりがいのある仕事です。 一人ひとりに寄り添った支援を届けませんか？ 高齢者向け介護施設で、お客様一人ひとりに最適な介護計画（ケアプラン）を作成するお仕事です。 日常的な観察やヒアリングを通じて情報を集め、本人の意思や希望を大切にした支援内容を反映します。 未経験の方でも、マニュアルや研修が整っており、先輩スタッフのサポートも充実しており安心です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分ら

仕事内容[有料老人ホーム契約社員(契約職員)]求人ID：390616 川崎市幸区[JR各線 川崎駅]【契約社員】研修制度充実／夏季・冬季休暇有／有料老人ホームでケアマネ募集！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞契約社員(契約職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞神奈川県川崎市幸区 ＜給与＞ 月給 : 252,000円～ ※その他手当 年末年始手当あり 残業代別途支給 通勤手当

仕事内容グループホームのケアマネジャー｜契約社員｜寸志年2回◎福利厚生充実◎車通勤◎【川崎駅】 週1～2日,夜勤なし,車通勤可,残業少なめ,ブランク可, 【グループホーム】でのケアマネジャーのお仕事です。 高齢者向け介護施設で、お客様一人ひとりに最適な介護計画（ケアプラン）を作成するお仕事です。 日常的な観察やヒアリングを通じて情報を集め、本人の意思や希望を大切にした支援内容を反映します。 マニュアルや研修が整っており、先輩スタッフのサポートも充実しており安心です。 【定員】18名（1ユニット9名2ユニット） おすすめポイント： 【正規フルタイム社員】グループホームのケアマネを募集 寸志年2

仕事内容ご入居者様のケアプラン作成をお願いします。 また適切なサービスが実現できるように、施設スタッフ、外部業者（福祉用具等）と連絡・調整をします。

仕事内容【特別報酬 約27万円の支給実績あり】～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！計画作成担当者・正規フルタイム社員募集中～【川崎市幸区南加瀬】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームにて、計画作成担当者としてケアプラン（介護サービス計画書）の作成やモニタリング、介護スタッフとの連携などを行っていただきます。 ［主な業務内容］ ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成、モニタリング、見直し ・ご本人・ご家族との相談対応、生活全般のニーズ把握 ・介護スタッフとの連携・指導（ケア内容共有、会議の実施等） ・各種記録の作成・保管、関係機関との情報連携 ・必要に応じた介護業務の補助（見守

仕事内容計画作成担当者/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様一人ひとりに最適な介護計画（ケアプラン）を作成するお仕事です。日常的な観察やヒアリングを通じて情報を集め、本人の意思や希望を大切にした支援内容を反映します。未経験の方でも、マニュアルや研修が整っており

仕事内容高齢者向け介護施設で、お客様一人ひとりに最適な介護計画（ケアプラン）を作成するお仕事です。日常的な観察やヒアリングを通じて情報を集め、本人の意思や希望を大切にした支援内容を反映します。未経験の方でも、マニュアルが整っており、先輩スタッフのサポートも充実しており安心です。 お客様にとっての「ちょうどいいケア」を考え、実現するやりがいのある仕事です。一人ひとりに寄り添った支援を届けませんか？ ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理

仕事内容【求人掲載元】バイトな ご利用者様が住み慣れた環境で安心した生活を送れるよう、最適なケアプラン作成を通じて生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成やモニタリング、見直し、ご本人・ご家族への相談対応、介護スタッフとの情報共有、各種記録作成、関係機関との連携などを担当します。必要に応じて見守りや声かけなど介護業務の補助も行います。 研修制度が整っており、ケアマネジャー同士で学び合える環境です。スタッフ間の連携を大切にしながら、協力して業務を進める温かい職場です。 【勤務先名】 川崎ナーシングヴィラそよ風 神奈川県川崎市幸区南加瀬 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】3853

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 生活相談員／デイサービス／契約社員／川崎市幸区 初心者も歓迎！ 生活相談員募集！ 常に「笑い」のたえないデイサービスを目指しています☆ 職種 生活相談員・支援相談員・医療相談員 施設形態 デイサービス 休日・休暇 週休二日制（日曜定休、ほかシフトによる） ※土曜・祝日は出勤あり 年次有給休暇（法定ど