ハローワーク 介護福祉 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：23時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働日数：週２～５日で日で応相談 曜日固定も応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容京都老人ホーム 特別養護老人ホームの夜勤専従のお仕事です。 フロアでは正社員の介護職が夜勤として勤務している為、夜専の実 際の業務としては、その職員の休憩の時のフロア対応や排泄介助や 起床介助、救急搬送時の対応が主な仕事内容となります。 夜勤業務の経験のある方、ダブルワークやブランクがある方も大歓 迎です！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊シフトはみんなで協力しあって柔軟に対応します。１人の利用者 様の担当は、２～３名で担当しますので、お休みの日には他の担当 者が対応します。学校行事・家庭の事情配慮します。 ＊訪問介護計画書の作成 ＊サービス担当者会議への参加 ＊ケアマネージャー・お客様・担当ヘルパー等との連絡調整 ＊ヘルパーの指導・育成・管理 ＊訪問介護ヘルパー業務等 ＊変更範囲：会社の定める業務 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制、勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、６か月経過後の有給休暇は雇用条件により異なります。 下記は週２日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容《住宅型有料老人ホームでの入浴介助が中心のお仕事です。》 ・利用者様の入浴介助、見守り介助、更衣介助 ・バイタル測定、入浴前後の誘導等 ＊浴室は１階共同浴場（個浴、チェアー浴、リフト浴）に加え、 各階に個浴がございます。 利用者様のＡＤＬに合わせた入浴介助を行っていただきます。 ＊勤務日数や時間（午前又は午後のみ）等、勤務希望などもご相談 ください。 ＊職業訓練修了者歓迎！ 変更の範囲：変更なし

仕事内容全国で約２００拠点展開している学研グループの介護事業の会社で す。 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）での介護業務全般。 食事介助、食事作り、排泄介助、入浴介助、レクリエーション 企画・運営、買い物、外出補助など。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊シフトはみんなで協力しあって柔軟に対応します。１人の利用者 様の担当は、２～３名で担当しますので、お休みの日には他の担当 者が対応します。学校行事・家庭の事情配慮します。 高齢者や障がい者のご家庭を訪ね、訪問介護計画書をもとに身体の 介護や家事サービスを提供するお仕事です。 ◎身体の介護：食事、排泄、衣類着脱、入浴、身体の清拭、洗髪等 ◎生活の援助：調理、洗濯、住居等の掃除、整理整頓、買い物等 ※移動は主に社有車、自家用車、バイク等で行います。 ※未経験の方でも丁寧にお教えします。 ※慣れるまで先輩スタッフが同行します。 ☆研修充実☆ ☆介護業界大手のニチイで安心☆ ＊変更範囲：会社の定める

仕事内容施設の介護職員として、ご入居者の生活の介護・支援を行います。 日中は看護師が常駐。 ご入居者は要支援から要介護の方まで居られ、平均要介護度は約２ ．３となっています。 ＊意見やアイデアを出しやすい、風通しのよい職場です。 ＊残業ほぼなし！ ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働日数：週２～３日で応相談 曜日固定の勤務も可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容春日丘センター 特別養護老人ホームの夜勤専従のお仕事です。 フロアでは正社員の介護職が夜勤として勤務している為、夜専の実 際の業務としては、その職員の休憩の時のフロア対応や排泄介助や 起床介助、救急搬送時の対応が主な仕事内容となります。 ダブルワークやブランクがある方も大歓迎です！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホームの介護業務を行っていただきます ■食事、入浴、排せつの介助 ■レクリエーション ■衣服、シーツの交換 など ＊賞与は年２回支給 ＊毎年ベースアップあり ＊丁寧に指導します ＊スタート時よりサポートをつけます 「変更範囲」会社の定める業務

仕事内容デイサービスセンターでの介護業務全般 ・入浴、食事、排泄、口腔ケア等 ・レクリエーション運営 ・記録、計画、報告書作成 ・送迎業務 など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」交付を受けて下さい

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日、１時間程度からお気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間・年７２０時間・年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 休日は相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容シフトはみんなで協力しあって学校行事・ご家庭の都合など柔軟に 対応します。１人の利用者様の担当は、２～３名で担当しますので 、お休みの日には他の担当者が対応します。 高齢者や障がい者のご家庭を訪ね、訪問介護計画書をもとに身体の 介護や家事サービスを提供するお仕事です。 ◎身体の介護：食事、排泄、衣類着脱、入浴、身体の清拭、洗髪等 ◎生活の援助：調理、洗濯、住居等の掃除、整理整頓、買い物等 ※１件あたり１時間程度のお仕事で、利用者様毎に提供するサービ スは異なります。件数・時間は相談に応じます。 ※移動は主に社有車、自家用車、バイク等で行います。 ※未経験の方でも丁寧にお教えします。慣れるまで先

仕事内容伏見区を中心にご利用者様を訪問し、コミュニケーションを取りな がら望むことを叶えてあげるお仕事です。 ご利用者様は伏見区を中心に、お子さまからご高齢の方まで。 食事や入浴など身の回りのお世話から、掃除や調理といった家事、 通学や通院の付き添いなど、内容もさまざまです。 障害者福祉・訪問介護ならではの幅広い支援の中から、 あなたの希望や能力に合った支援を担当していただきます。 また、本人の希望と能力に応じて、弊社事務所に併設している放課 後等デイサービスやショートステイ（夜勤）との兼務も可能です。 介護の経験者はもちろん、ブランクがある方も歓迎しています♪ （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護員として、御利用者様の以下の介護を行う。 １．居宅にて 食事、排泄、入浴等の介助及び調理、清掃 衣類着脱、車椅子やベットへの移乗など 体の不自由な方への日常生活に必要な援助 ２．御利用者様と共に外出する際、移動中の介護を総合的に行う。 ※介護職員初任者研修、介護職員基礎研修又は介護福祉士の資格が 必要な仕事になります。資格取得の援助もあり、仕事をしながら取 得できます。又資格取得までは、同行研修として現場で経験を積ん でいただきます。 職業訓練修了者歓迎！ ＊兼業可 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間・年７２０時間以内・年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表により事前に通知する・休日相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容シフトはみんなで協力しあって学校行事・ご家庭の都合など柔軟に 対応します。１人の利用者様の担当は、２～３名で担当しますので 、お休みの日には他の担当者が対応します。 高齢者や障がい者のご家庭を訪ね、訪問介護計画書をもとに身体の 介護や家事サービスを提供するお仕事です。 ◎身体の介護：食事、排泄、衣類着脱、入浴、身体の清拭、洗髪等 ◎生活の援助：調理、洗濯、住居等の掃除、整理整頓、買い物等 ※１件あたり１時間程度のお仕事で、利用者様毎に提供するサービ スは異なります。件数・時間は相談に応じます。 ※移動は主に社有車、自家用車、バイク等で行います。 ※未経験の方でも丁寧にお教えします。慣れるまで先

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時15分〜15時45分 就業時間３：10時45分〜19時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護老人保健施設の入居者さまの日常生活を支援する仕事。 食事、入浴、排せつ介助、夜間の安否確認、モーニングケアや日々 の記録もお願いします。 ※京阪「石清水八幡宮」駅より送迎バスあり 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【就業の場所・変更範囲】 本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有

仕事内容《定年なし》 ◎在宅での訪問介護サービスの提供はもちろん、 人材の育成・金銭や労務の管理などもお願い致します。 ・身体介護（食事・入浴・排泄・更衣の介助） ・生活援助（掃除・洗濯・調理など） ・病院への通院サポート ・職員の業務指導・労務管理など ・将来、主任を目指す意思のある方を募集しております！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◆介護老人保健施設の入所者に対する介護業務全般 レクリエーション、カルテ記入など ＊入所定員は２階一般棟５５名、３階認知症専門棟４９名です。 いずれかのフロアに配属となります。 ＊４人部屋がメインの従来型施設になります。 ＊日中の職員配置数は各階介護職６～８名、看護師２～３名です。 （夜間は各階介護職２名、看護師２フロアで１名） ＊利用者の平均介護度は３．３前後です。 ＊情報共有ツールとしてインカムを導入しています。 ＊電子カルテへの入力はタブレットを使用し、様々な入力方式（キ ーボード、フリック、音声等）に対応しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスでの生活介助、送迎同行 食事介助・オムツ交換・着脱介助・送迎時介助 送迎ルートに応じた時間運行・レクリエーションの企画と実施 介護記録・研修会や会議への参加 変更範囲：なし

仕事内容＊シフトはみんなで協力しあって柔軟に対応します。１人の利用者 様の担当は、２～３名で担当しますので、お休みの日には他の担当 者が対応します。学校行事・家庭の事情配慮します。 ＊訪問介護計画書の作成 ＊サービス担当者会議への参加 ＊ケアマネージャー・お客様・担当ヘルパー等との連絡調整 ＊ヘルパーの指導・育成・管理 ＊訪問介護ヘルパー業務等 ＊変更範囲：会社の定める業務 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容グループホームにおける高齢者の介護及び日常生活支援 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容小規模多機能ホームにおける高齢者の介護及び日常生活支援 【変更範囲：会社の定める業務】