労務 - 高知県高知市 の求人・仕事・採用

仕事内容顧問先企業の総務・人事部門アウトソーシング（労務管理全般） ＊業務用パソコンソフトを使い、労働保険・社会保険関係の書類作 成及び各種手続き、給与計算等の業務 ＊事務所専用車（ＡＴ）にて顧問先企業へ訪問 ＊電話応対、来客対応 ＊その他、上記に付随する業務 ※未経験者も丁寧に指導しますので安心です ※今回の募集は業務拡大による増員によるものです ※テレワーク勤務を導入し、働き方改革を推進しています 【状況により在宅勤務可・テレワーク可（勤続１年以上の者）】 変更範囲：変更なし

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容社会保険労務士業における社会保険の事務手続き、給与計算、労務 管理全般の手続き ※お客様からの電話相談などもありますので、対話能力や説明能力 が求められます ※手続き等に行く場合は、社用車（ＡＴ車）を使用します ※未経験者でも丁寧に指導します ※未経験から資格取得をして活躍しているスタッフもいます 変更範囲：当事務所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり ＜ 急募 ＞

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務（給与計算・社会保険）/高知 ◎おすすめポイント ◎ 高知拠点拡大につき大募集！ 社労士×DXの専門スキルが身に付く 昇給・キャリアアップチャンスあり 未経験でも応募可能 長く働ける正社員採用 社会保険労務士法人小林労務 （KBRグループ）は、 500社以上の企業を給与計算・ 社会保険手続きの面で支えています。 今回は「給与計算・社会保険手続き」の DX担当（正社員）を募集！ 中規模企業のクライアント4～5社を担当します。 ◎主な業務内容◎ 勤怠・人事データのExcel入力 給与データの取り込み・チェック（MF給与・社労夢 など） 給与計算

仕事内容（１）スタッフの働きやすさを最優先した職場環境の整備！ （２）ワーク・ライフ・バランスを重視した勤務 （３）独立開業も目指せるプロフェッショナルに！ 労働・社会保険に関わる事務手続き（入社・退社・育休申請など） 全般や給与計算業務等を担当して頂きます。社長１名から数百人規 模の企業まで幅広い企業規模、業種のお客様をサポートします。手 続きごとの業務割ではないので、幅広く色々な手続きに携わること ができます。 〈具体的には〉専用システムを使った事務手続き ※雇用・社会保険 資格取得・喪失 ※労災事故申請 ※雇用・健康保険 各種給付金申請 ※給与計算業務 ※その他社労士業に関連する事務全般 変更範

仕事内容【東証プライム上場】地域経済の発展を支える地域密着企業の管理部門ポジション。 人事部門にて、労務管理・制度運用・社内環境整備を中心とした人事労務業務を担っていただきます。組織全体の生産性と働きがいの向上を支援していただくポジションです。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務管理 ・諸規定の整備、改定および周知

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１５日の勤務です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３

仕事内容<仕事内容> 人事労務に関わる事務業務 当社は事務代行業務をメイン事業としている会社です。 データ入力や給与計算業務、請求代行業務、年末調整業務など 事務の仕事を幅広く請け負っております。 本社を東京に置く弊社ですが 2025年4月、高知県に新オフィスを開設しました！ これまで各地域で培ってきた経験と実績を活かし、 高知県の皆様に愛される企業づくりを目指してまいります。 そんな高知営業所を一緒に盛り上げていただける方を募集しております。 お仕事内容 ・給与計算業務 （住民税・所得税計算、年末調整など） ・社会保険手続きのサポート ※社会保険労務士の独占業務は行いません ・専用

仕事内容事務所の長候補として事務作業全般を担当していただきます。 総務事務・労務事務の経験がある方 ＊総務・労務・シフト管理 ＊専用ソフトを使用した伝票処理 ＊エクセルやワードを使用した入力作業・書類作成 ＊電話応対・来客応対・その他雑務 ＊社用車を使用した各事業所への書類回収等での訪問 変更範囲：会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり ＜ 急募 ＞

仕事内容事務所の長として事務作業全般を担当していただきます。 ＊労務・総務・シフト作成 ＊専用ソフトを使用した伝票処理 ＊エクセルやワードを使用した入力作業・書類作成 ＊電話応対・来客応対・その他雑務 ＊社用車を使用した各事業所への書類回収等での訪問 変更範囲：会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり ＜ 急募 ＞

仕事内容・労務管理及び人事施策に関する相談対応 ・給与計算 ・就業規則の作成・改定 ・労働保険・社会保険の諸手続き ・人事労務に関する各種書類作成 ・行政官庁の調査対応 ＊変更範囲：事業主の指定する範囲

仕事内容＊業務内容 ・システムでの給料計算 ・現金、当座入出金管理、経費精算等 ・売掛・買掛金 ＊経理・労務関連業務全般のチェック。業務管理、指導などを行っ ていただきます。 ＊外出の際は社用車を使用します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、業務日数は相談に応じます。 選択制 例）９：００～１４：００ ９：００～１５：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事務処理集中の時は、１日８時間まで６回を限度として１か月７５ 時間まで、１年７２０時間まで延長が出来る 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容人事・労務管理や請求書の処理、契約書管理、来客対応、備品発注 など幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ▼人事・労務管理 ・社員の勤務表の集計、各種休暇の管理 ・入退社に伴う社会保険、健康診断に関する手続き ・新卒、中途採用に関する管理 ▼経理 ・ｆｒｅｅｅ会計を用いた経費関係の処理 ▼庶務その他 ・オフィス内の備品や消耗品の在庫管理 ・営業、開発メンバーのサポート など ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容フクシマ社会保険労務士法人 高知募集【人事/労務コンサルタント】未経験OK★週休2日★転勤無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 職場環境良好 】人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として企業発展のサポートなどをお任せします。◆労務管理や人事施策についての相談対応 ◆人事制度の設計や導入サポート ◆セミナーや研修の開催 ◆就業規則の作成や改定 ◆労働保険や社会保険の手続きサポート ◆給与計算 ◆人事労務に関する各種資料の作成 ◆人事システムの導入支援 など ＊適性によって外勤メイン(

仕事内容健診事業における、下記の業務に従事していただきます。 ・健診計画の調整、予約業務、渉外業務 ・総務、経理、人事労務管理業務 ・法人運営業務 ・健康診断実施補助業務 ・健康診断結果等の情報管理、システム運用管理業務 等 ＊採用日は、令和８年４月１日付予定となります。 変更範囲：協会の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます （２）は土曜日（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２土曜日休み、年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容独立行政法人 国立病院機構 中国四国の国立病院で活躍！【事務系総合職（一般職・係長）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【病院運営の中枢を担う】病院、地域医療をバックオフィスから支える仕事を行います！※中国四国内の病院に配属。※ジョブローテーション・転勤あり配属された病院で様々な経験を積み、スキルアップを図ります。得た知識と実践力を発揮するとともに、重要な役割の一つである部下の育成に取り組みます。 ▼経営企画室 ・各種データの収集、分析 ・病院の運営方針や今後の経営戦略を立案 ▼企画課：医

仕事内容社労士事務所の担当もつ社員のサポート業務 ・社員への電話取次ぎ ・備品の管理発注 ・郵送物の発送、仕分け等 ・社会保険関係の書類作成・提出（補助） ・電子申請（補助）、給与計算（補助）、年末調整（書類内容のチ ェック） ・その他の附随業務 などをお願いします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます（健康保険の扶養の範囲内でも可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊夏季休日 ２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日