東京都千代田区の人事 学歴不問の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アッテル 【フルリモート】オープンポジション※HRtech『脱。感覚人事。』人と企業のミスマッチをデータで解決 【仕事内容】 【フルリモート】オープンポジション※HRtech『脱。感覚人事。』人と企業のミスマッチをデータで解決 【具体的な仕事内容】 ～ビジネス系オープンポジション(事業開発)／裁量があり挑戦できる環境／キャリアアップ・キャリアチェンジ可~ ■自社SaaSサービス「アッテル」とは ・アッテルは、活躍人材を見極め、採用し、定着させるための未来予測型ピープルアナリティクスサービスです。属人的な経験と勘、感覚による人事から脱却し、活躍人材・定着人材の採用／入社後の評価の

仕事内容株式会社ぐるなび 人事企画・制度担当（グループ長）◆制度企画・組織運営／上場企業・800名規模の人事組織を担う 【仕事内容】 人事企画・制度担当（グループ長）◆制度企画・組織運営／上場企業・800名規模の人事組織を担う 【具体的な仕事内容】 ～上場企業・800名規模の人事組織を担うグループ長／制度企画から採用・育成・人的資本経営まで幅広く推進／リモート中心・将来の人事部長候補～ ■業務内容： 人事部のミッションである「社員のやりがい」「働きがい」の向上と「経営戦略の実現」や「市場との対話」の実現のために人事、労務、各種制度企画、異動、採用、育成等の人事サイクルを回すための組織運営及びメ

仕事内容株式会社ビデオリサーチコミュニケーションズ 人事スタッフ ～労務・教育・採用等 ／メンバークラス／リモート・フレックス有~ 【仕事内容】 人事スタッフ ～労務・教育・採用等 ／メンバークラス／リモート・フレックス有~ 【具体的な仕事内容】 【テレビ視聴率調査・その他メディア調査の運用管理やテレビ、ラジオのコマーシャルをデータベース化している、マーケティング情報の専門会社】 ■業務内容： 人事部門の将来を担うリーダー候補として、労務管理をはじめとした人事業務に携わっていただきます。就業管理、給与、評価、採用、健康管理、育成、福利厚生、人事企画等からご本人の適性・キャリアに応じていずれかを

仕事内容【募集背景】 「100年、200年と続くアシスト」を支える人と組織を育てることが、私たち人事企画課のミッションです。 現在アシストは、外部環境の激しい変化のなかで、お客様の「ご要望にお応えする会社」から、お客様と共に未来を描いていく「パートナー」へと進化しようとしています。 そのために私たちが大切にしているのは、変わらない『哲学と信念』を土台に、多角的な視点で物事を捉え、仲間と知恵を持ち寄りながらチームで成果を生み出せる人財を育てることです。 ミッション実現のため工夫を凝らした仕掛けやコンテンツを企画し、自発的な学習を促す社内への情報発信や文化醸成を力強く牽引していただける、次世代の人

勤務時間勤務時間：9時30分〜18時30分の間でシフト制休憩：法定通り【Point】●1日5時間からOK！

仕事内容【仕事内容】 電話対応なし！ブランクOK 税理士事務所のデータ入力 この求人のポイント！ 1日5時間からOK！ シフトは柔軟に相談可能 ブランクOK！自分のペースで 昇給あり！ステップアップ ＜仕事内容＞ 仕訳入力をメインとして各担当者をサポートしていただきます。 ◇具体的には ・領収書、請求書、預金通帳のコピーなどの開封・仕分け ・通帳の入出金履歴の打ち込みなど ※過去のデータやマニュアルを見ながら、ルール通りに入力していただく作業です。 ＼税理士法人渡辺総研とは？／ 九段下で約50年、地域の皆様や企業経営者の方々の 税務・会計をサポートしている税理士法人です。 【

仕事内容【仕事内容】 中途・新卒の採用担当として、母集団形成から面接日程調整までの採用業務全般に携わっていただきます。 ・応募者対応（電話、メール） ・就職フェア出展、ハローワーク・学校訪問 ・求人媒体選定・運用管理 ・会社説明会企画・実施 【給与詳細】 ◇ 内訳 基本給 230,000円 地域手当 40,000円 皆勤手当 5,000円 ◇ 想定年収 3,948,000円~4,164,000円 ◇ 昇給 年1回 前年度実績：1,000円~7,000円 ◇ 賞与 年2回 前年度実績：648,000円~864,000円 提供元：JOBOLE

勤務時間週2～3日程度 平日 17:00～22:30 勤務曜日についてはお気軽にご相談ください◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜未経験歓迎◎＞PC入力ができればOK！平日17時～×週2～3日程度◎中学校の受付スタッフ募集！ ＜未経験歓迎◎＞施設予約の電話・メール対応や鍵の貸し出し、予約情報入力など受付業務をおまかせします！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,465円～ 【勤務地】 東京都千代田区 募集情報 公園等の公共施設を始め、幼稚園や小学校、 マンションなどの清掃業務をメインに行っている当社。 狭い業界ではあるものの、不況に強く、安定して働ける業界です◎ 今回の募集は公共施設の受付スタッフ。 施設予約の電話・メール対応や施設鍵の貸し出し、 予約情報の入力などの

仕事内容株式会社Beyont 【人事(採用)】成長市場でキャリアアップ◇AI/DX事業展開◇週3在宅可◇フレックス 【仕事内容】 【人事(採用)】成長市場でキャリアアップ◇AI/DX事業展開◇週3在宅可◇フレックス 【具体的な仕事内容】 ～人事未経験歓迎／AIスタートアップ企業の採用担当者として、キャリアの幅を広げたい方へ～ ■ポジション概要： 当社は、AI組織構築支援・人材育成支援をコア事業として拡大してきました。 さらに、グリーントランスフォーメーション人材育成、中高生向けAI教育事業、AI/DX人材紹介事業など、新規事業を次々と立ち上げています。 この急成長フェーズにおいて、会社の成長を

仕事内容タイトル: 【離職率2％以下/賞与年3回/リモートワークOK】人事企画（人財開発・研修企画運営 ／ 将来の人事リーダー候補） 勤務先名: 株式会社アシスト 職種: 人事企画（将来の人事リーダー候補） 仕事内容: 【募集背景】 「100年、200年と続くアシスト」を支える人と組織を育てることが、私たち人事企画課のミッションです。 現在アシストは、外部環境の激しい変化のなかで、お客様の「ご要望にお応えする会社」から、お客様と共に未来を描いていく「パートナー」へと進化しようとしています。 そのために私たちが大切にしているのは、変わらない『哲学と信念』を土台に、多角的な視点で物事を捉え、

仕事内容【仕事内容】 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。 裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、 会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・福利厚生諸制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から取り組んでいただきます ※入社後の変更範

仕事内容～～業務内容～～ ▷人事部門、全般になります ・採用プロセスの構築と、実施 ・求人媒体の実施と連携 ・社内研修の企画、実施 ・社内外との連携業務 上記になります。

仕事内容2023年にSOMPOホールディングスグループ入りしたことを背景に、現在は評価制度の移行・定着段階です。 そのため、評価制度の浸透および運用を中心にお任せします。 また、親会社の方針に基づく制度・ルールへの対応を行いながら、既存制度の見直しや改善を推進していただきます。 労務管理もお任せしますが、人事制度の企画・運用や組織開発など、より上流の戦略的な業務に携わることができるポジションです 【業務詳細】 ・各種制度の立案・運用改善 ・評価制度、等級制度、賃金制度の運用改善 ・既存の実務メンバー（給与計算・社保担当）の業務管理、育成 ・経営陣や各部門長との連携による、組織課題の抽出と対策の実

仕事内容乃木坂46合同会社 【芸能マネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 『乃木坂46』卒業生のマネジメント業務。◆ドラマや映画などの撮影現場への同行 ◆SNSの撮影・投稿 ◆ファンクラブグッズやイベントの企画運営 ◆取引先との折衝 ◆スケジュール調整サポート など 【給与】 月給31万2000円～ ※経験・スキルを考慮して、決定します。 ※上記には固定残業代（60時間相当／10万2000円～）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。（期間中、待遇変更はありません

仕事内容採用人事として、新卒・中途の採用をお任せします。採用市場のトレンドを捉え、経営層や現場と連携しながら、戦略立案から実行までを担当。さまざまな職種の採用を通じて、組織の成長を支えるやりがいもあります！ 【採用職種について】 支店では営業や人材コーディネーター中心、本社では営業や人材コーディネーターに加え、エンジニアやデザイナーなどの採用にも携わります。 【具体的な仕事内容】 ■新卒・中途採用 書類選考、スケジュール調整、面接対応、内定者フォロー など ■採用広報・ブランディング イベント企画、メディア活用 など ■各種施策の立案・実行 採用戦略、社員定着率アップ、エンゲージメント向上 な

仕事内容メタウォーター株式会社 【神田】人事労務（管理職候補）◆プライム上場/月残業25h程度/所定労働7時間で働き方◎ 【仕事内容】 【神田】人事労務（管理職候補）◆プライム上場/月残業25h程度/所定労働7時間で働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場/水処理業界最大手で安定性平均勤続年数17.6年・年間休日123日と就労環境良好/福利厚生充実/社会貢献性日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群～ ■募集背景： 増員 ■担当業務： ・人事制度の企画立案・制度導入・運用 ・処遇管理（評価・進級・昇格） ・

仕事内容株式会社保全工学研究所 バックオフィス（リーダー候補）◇人事～総務・経理など幅広く対応できる◇研修あり◇官公庁メインで安定 【仕事内容】 バックオフィス（リーダー候補）◇人事～総務・経理など幅広く対応できる◇研修あり◇官公庁メインで安定 【具体的な仕事内容】 既設構造物の点検・調査・診断を手がける社会貢献性◎の建設コンサルタント／子育て中の社員も活躍中！ ■業務概要： 事業運営を牽引する事務のリーダー候補として業務に携わっていただきます。各部門における幅広い業務を、先輩社員のOJTなどを通して徐々に習得していただきます。 ※専門用語・専門知識は丁寧に教えますので、ご安心ください。 ■

仕事内容【集英社アーツ＆デジタル】週１日在宅あり！正社員！賞与あり！ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！交通費３０，０００迄支給！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群！年間休日１２４日！活気ある雰囲気の職場です！ 残業少なめでプライベート充実！駅からスグの職場です！【正社員で就業開始】採用方針の策定・共有｜応募者スクリーニング・選考管理｜面接の実施｜ 候補者フォローなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。※週１日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆中途採用業務の経験２年以上が必要です。 ※ＩＴ／Ｗｅｂ業界での採用経験、人

勤務時間9:30～17:30（休憩60分） ※残業:月15時間程度（時期によって波あり）

仕事内容【ポイント】 【複数名募集】安心の大手！博報堂ＤＹグループ【未経験OKの経理サポート】 【仕事内容】 10月スタート【博報堂ＤＹグループ】【慣れたらテレワークもあり】未経験から経理にステップアップしたい方歓迎！派遣スタッフ活躍中！同じお仕事をする仲間がいるから安心♪丁寧に教えてもらえる環境です！通勤便利な四ツ谷・麹町エリア！複数路線使えます♪周囲にはコンビニや飲食店も多く、大変便利な立地です。※オフィス禁煙、オフィスカジュアル 【10月スタート】安心の大手グループ！博報堂ＤＹトータルサポート【経理関係の事務サポート】 ○グループ企業の経理サポート ∟専用システム入力、チェック ∟書類

仕事内容丸の内ダイレクトアクセス 株式会社 【三菱地所×丸紅の安定基盤】都心データセンター(DC)運営会社のIT、人事、総務業務／平均残業15ｈ 【仕事内容】 【三菱地所×丸紅の安定基盤】都心データセンター(DC)運営会社のIT、人事、総務業務／平均残業15ｈ 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ★三菱地所と丸紅の合弁企業として安定した経営基盤を持ち、腰を据えて長く働けます。 ★社内IT・人事労務・総務を幅広く経験でき、管理部門人材として市場価値を高められます。 ★残業月15時間程度、転勤なし、丸の内勤務で働きやすい環境が整っています。 ■業務概要： 大手町・丸の内・有楽町エリア

仕事内容ＧＯドライブ株式会社 労務・人事企画◆会社成長に必要なあらゆる組織・人事に関するAgendaを対応◆福利厚生充実 【仕事内容】 労務・人事企画◆会社成長に必要なあらゆる組織・人事に関するAgendaを対応◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 拡大フェーズ/抽象度の高いアジェンダも自ら周りを巻き込みながらリーディング/事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』の開発・運営などを行う企業 ■仕事内容 GOドライブ株式会社は2025年8月にGO株式会社から分社化し、「人々の移動と社会が安心で満ち溢れた未来を作る」をPurposeとして設立されました。われわれの武器