社会保険労務士 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容プラスカーゴサービス株式会社（プラスロジスティクスグループ） 会社運営の中核！総務人事労務（月給35万円～／土日祝休み） 【求人要約】 【背景】組織を拡大・維持させるための中核人材の採用 【成長】人と組織に関わるあらゆる経験を活かせます 【面白み】社員の困り事解決や制度整備など経営に直結 《会社の将来をマネジメントするポジション》 バックオフィス経験を武器に、管理・組織構築の中心へ ―― 裁量を持ち、広く活躍できる実務領域 契約書や台帳管理、官公庁との連携、人事・労務対応など、管理部門の幅広い業務をお任せします。少数精鋭の体制だからこそ、現場の声に寄り添いながら、大きな裁量を持って

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記両方の経験5年以上 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士法人/事務所での実務経験（給与計算、社会保険手続業務は必須） [歓迎] 【歓迎】 ・何らかのマネジメント経験（規模や年数は問いません） ・営業経験 【職種名】 【国際労務/IPO支援/年収～900万】士業ワンストップ企業で社労士の専門性を高める 【仕事内容】 同社は士業サービスを一気通貫で提供するグループ企業の一つです。 上場企業、スタートアップ企業、外資系企業など様々なフェーズや状況の企業を顧客に労務関連の支援を行っています。 本ポジションでは、社労士業務全般をお任せいたします。 中小・中堅企

仕事内容HRスタッフ（給与関連・社保関連） 当法人指定業務 就業場所における受動喫煙防止措置 屋内禁煙（喫煙室なし） 勤務日 月曜日～金曜日 【休日】 週休2日、祝日、有休休暇 【休暇】 年末年始休暇（12/30～1/4） その他 雇用契約は税理士法人になる可能性がございます。 【固定残業代】 固定残業代制あり 基本給246,000円・固定残業代40,000円/20時間分含、超過分は別途支給 【昇給】 年1回（評価による） 【賞与】 年2回 【交通費】 全額支給 【保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【その他

仕事内容◎月給35万円以上！年間休日126日＆フレックス制◎急成長する医療系スタートアップでの本社人事労務正社員 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ＜人事労務の主な業務＞ 人事・従業員情報管理 労務関係のシステム導入・入れ替え経験 入社・退社・休職手続き 社会保険・雇用保険関係の管理（社労士と連携） 勤怠確認・締め作業（キングオブタイムを使用） 給与・賞与計算、給与変更 労災対応 退職金制度管理（はぐくみ企業年金を使用） その他、付随する人事労務業務 ※上長・顧問社労士と一緒に相談しながら業務を進めて頂けます ※業界未経験歓迎 資格: 【必須経験】 実務経験(労務経験）3年以上 ◆下記

仕事内容<仕事内容> ☆社会保険労務士☆ベンチャー企業の成長をサポート! ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き ・お客様との間での資料連携 ・助成金申請 ・その他庶務 《★仕事の醍醐味★》 専門知識を活かしてクライアントを支えていただきます！ 営業活動は一切ございませんのでクライアントに対してご自身の知識、経験を使って サポートすることだけに集中していただきます！ <給与> 年収420万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ■（土・日） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■ウェディング・アニバーサリー休暇 ■

仕事内容<仕事内容> 【未経験から社労士アシスタント】ゼロから学べる環境｜丁寧な研修×安心のサポート体制で成長できる！ まずは社労士アシスタントとして、事務を中心とした補助業務からスタート。 業務を通じて、0からしっかり学べる環境が整っています。 「実務経験はないけれど、成長したい」 そんな気持ちを持つ未経験の方も歓迎しています！ 《お任せする業務》 ・電話・来客対応 ・社会保険や雇用保険などの書類作成 ・給与計算・年末調整の対応補助 ・そのほか関連する事務作業全般 コツコツと丁寧に取り組める方には、力を発揮しやすい業務内容です。 はじめての方でも、先輩社員が一つずつ丁寧に教えますのでご安心く

仕事内容・社会保険、労働保険手続、給与計算 ・労務相談 ・その他社労士業務全般 ＊習得状況に応じて、段階的に業務範囲を広げていきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容坂本社会保険労務士事務所 資格取得をめざす方も歓迎！【社会保険労務士】★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社労士事務所の窓口担当者として、給与計算・社会保険手続きなどに関する相談対応や就業規則の作成といった人事・労務のサポートを行います。社労士事務所の窓口担当者として クライアント企業や経営者からの相談対応や 人事・労務業務のサポートをお任せします。 ●企業や経営者からの相談対応 （給与計算・社会保険手続き・労務管理など） ●就業規則の作成、運用のコンサルティング ●法律改正

仕事内容○社会保険労働保険の手続き、電話応対、給与計算をしていただき ます。 《主な担当業務》 ・社会保険労働保険の手続き補助 ・給与計算 ・勤怠システム操作、説明 ・電話応対（顧客対応含む） ＊パソコン操作は、専用ソフト（別途Ｏｆｆｉｃｅソフト含む）を 使用します。 ※短時間正社員制度もあります。一日の勤務時間は相談に応じます ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 会計事務所の社労士募集 事務所併設可 ベーシックインカムを保証 ゼロからの社労士開業の難度を下げられます。 提携社労士として社労士事務所を独自で運営していただきながら、 当事務所から、クライアントの人事テコ入れの紹介をさせていただきます。 他方、当事務所内でお願いしたいのは、当事務所クライアントである小規模会社（売上1億円未満）の記帳をしていただくことです。 特に開業初期の収入の安定化を目指していただけます。 本求人は、この、記帳部分に関するご契約となります。 ご希望により、パートタイムのご契約も可能です。 まずはご相談ください。 <給与> 年収250万円～700万円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 ■人事労務業務経験者 ・給与計算のご経験（経験が浅くても、今後労務領域でキャリアを伸ばしていきたい方であれば大歓迎です） 【応募資格（歓迎）】 ・社会保険・勤怠管理の経験 ・人事労務以外の人事関連業務の経験 ・社会保険労務士を目指されている方 【職種名】 【東京】人事労務スタッフ/人事労務業務経験者歓迎 【仕事内容】 ■組織構成（人数、ご年齢層、役割） 人事部は全体で22名＋派遣2名 課としては労務課、人事企画課、採用1課、採用2課、採用3課 労務課は、課長1名、メンバー6名、派遣1名となります ■職務概要 トリドール

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆労務管理経験 ◆社会人経験2年以上 [歓迎] ・労務業務の実務経験 ・勤怠／人事システムの操作経験 ・社保・労保関連手続きの経験 ・就業規則や労務規程の作成・改訂経験 ・衛生委員会やストレスチェックの運用経験 ・IPO準備に伴う労務整備経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【労務】勤怠管理・給与計算/社会保険／雇用保険の手続き/コンプライアンス対応 ◆IPO準備/転勤なし 【仕事内容】 日々の勤怠や給与計算から、社保手続き・規程整備・コンプライアンス対応まで、労務全般に幅広く関わっていただきます。

仕事内容社会保険労務士法人エルクエスト 社会保険労務士補助スタッフ／未経験OK／完全週休2日制 【求人要約】 【成長企業で活躍】様々な企業の経営を幅広くサポート 【未経験／経験者歓迎】先輩社員の約5割が未経験出身 【働きやすさを実現】完全土日祝休／年休120日以上 社会保険労務士法人だからこその働きやすさが魅力！ 手厚い研修＆資格取得支援で未経験から成長できます！ 大阪＆東京を拠点に、幅広い顧客に対して人事労務から経営管理、採用サポート、 ITシステム導入サポートなどを行い、着実に信頼と実績を高めてきた当法人。 おかげさまで四半世紀の歴史で、右肩上がりの成長を続けています。 今回は、東京

仕事内容・労働／社会保険諸法令に基づく届出書、申請書の作成補助 ・システムへのデータ入力、給与計算 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用した各種文書、分析表の作成 ・顧客先訪問、相談対応 ・諸官庁への届出業務 など 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士業 法人の定める業務 就業場所における受動喫煙防止措置 執務室内禁煙 勤務日 月曜日～金曜日 【休日】 土・日・祝／年間休日124日 【休暇】 年末年始（12/29～1/4） その他 年次有給休暇（試用期間3ヶ月経過後付与）、夏季休暇5日間、 特別休暇、産前産後休暇、育児休業等 【固定残業代】 固定残業代制なし 【昇給】 毎年４月 【賞与】 年2回 【交通費】 全額支給 【保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【その他(待遇)】 〇始業時刻を8：00から10：00（30分単位）で選択で

仕事内容<仕事内容> 労務経験者必見★業界知識不要。木曜+1日の休み◎30万835円～！労務・給与計算 スワローチェーン ★月の半分を占める給与計算と社会保険手続きや労務問題の処理を中心にお任せします。 【具体的には】 ◆労務：通年 ・入退社手続き（雇用契約書の作成・必要書類回収など） ・労災や傷病手当等 手続き ・顧問社労士やり取り ・36協定、1年変形協定、就業規則改訂 等 ・従業員からの問い合わせ対応（給与内容、社保の相談やハラスメント相談 等々） ◆給与計算：毎月11日～25日 工場や店舗で勤務するスタッフ400名程度の給与計算（使用ソフト給与奉行） 当社では紙のタイムカードを使用してい

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！完全土日祝休み！社会保険労務士事務所での社労士業務 【仕事内容】 Bizarqグループでの社労士事務所で社会保険労務士業務をお任せします。 こちらは新宿オフィスでの勤務となります。 【具体的には…】 ・労働保険等の各種手続 ・給与計算業務 ・助成金の申請書作成補助 ・労務相談対応 等 <給与> 年収270万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都新宿区新宿5-1-1-1004ローヤルマンションビル 新宿三丁目、新宿御苑 新宿三丁目、新宿御苑 <福利厚

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・健康管理経験2年以上（社員の健康相談・面談の実施経験など） ・Officeスキル（Excel：入力、関数） [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事労務管理経験1年以上（採用・教育のみの場合を除く） ・保健師資格をお持ちの方 ・産業カウンセラーをお持ちの方 ・臨床心理士をお持ちの方 ・管理職／マネジメント経験者 ・経営層への施策戦略立案経験者 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・人材育成事業に興味関心のある方 ・正確で緻密な方 ・いコミュニケーション力を有し、前向きで活発な方 ・マルチタスクが得意でスピード感のある方

仕事内容社会保険労務士として、顧問先企業の労働保険・社会保険手続事務 代理、給与計算代行、労務相談など人事労務に関する幅広いサービ スを提供する仕事です。 在宅勤務可（テレワーク可） 出社勤務よりも業務の効率化が図れると判断した場合に限ります ◆業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容社会保険労務士事務所業務全般 １．労働社会保険諸手続および相談業務 ２．給与・賞与等賃金計算業務 （上記１．２については社労士業務システム使用） ３．役所廻り （基本的には電子申請ですが急ぎの場合） ４．その他社労士付随業務・庶務的業務 事務所が定める全ての業務 就業場所における受動喫煙防止措置 屋内禁煙 諸手当 モバイル手当 勤務日 月曜日～金曜日 【休日】 土・日・祝日 【休暇】 年末年始・夏季・慶弔・年休・試験休暇 【固定残業代】 固定残業代制あり 月給261,800円の場合：基本給240,800円、モバイル手当2,000円、固定残業手当（1