社会保険労務士 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 〈年間休日120日以上！〉社労士としてのスキルをもっと活かしませんか？【社労士経験3年以上募集】 弊社は、プロフェッショナル集団としての企業です。たえず挑戦する方を求めます。ドラッカーの経営理念のもと、今現在の顧客満足は当然のこととして、将来の社労士のあるべき姿、顧客となるものを追求しています。また、そのために従業員の強みをフルに生かすようにしています。なりたい社労士になれるよう、ご提案を受け入れております。 顧客規模は1名から数百数千名まで、業種も万遍なく網羅しているため、様々な経験を積み成長することができます。 また、健康経営優良企業法人として、原則残業は禁止しています。そ

仕事内容<仕事内容> 労務コンサルのスキルを身につけて、将来独立したい社労士の方、歓迎！ あなたにお任せするのは、中小企業の経営者や人事担当者へ「雇用助成金」の活用を提案し、その申請をサポートするお仕事です。 このお仕事の特徴は、一般の方々にとって難しいイメージのある「雇用助成金」について、その概要やメリット・デメリットを解り易くレクチャーするスキル、助成金を受給しやすい環境を整備するスキルが求められるところにあります。 慣れるまでは、難易度の高い仕事ですが、業務はマニュアル化されていますので、興味がある方であれば、短期間で技術や知識を身に着けて、現場で活躍することが可能です。 ＜具体的には＞

仕事内容社会保険労務士法人で社会保険手続き、給与計算を行っていただける方を募集しています！ 【主な仕事内容】 ・社会保険手続き ・給与計算 ・顧客からの問い合わせ対応 ・（希望やレベルに合わせて）就業規則、助成金申請業務 その他にも希望やレベルに合わせてお仕事ができます！ 少しでもご関心を持っていただけましたらお気軽にご連絡、ご質問、ご相談をいただければ幸いでございます。皆様からのご応募、心よりお待ちしております！ 働き方 副業･ダブルワークOK、期間限定OK、リモートワーク・在宅・テレワークOK、フレックスタイム制・フレックスOK、時短勤務OK、時差出勤OK、週2～3日からOK 働き方詳細 ☆リ

仕事内容保険サービスシステムＨＤ株式会社 【東京】社会保険労務士◆人事労務のプロフェッショナル 【仕事内容】 【東京】社会保険労務士◆人事労務のプロフェッショナル 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 会社の就業規則や雇用契約書などの整備を行います。 入社後は人事労務コンサル実務経験に磨きを掛けると同時に、財務や税務や法務に関する実務経験を積んでいたき、企業向けコンサルを目指して頂きます。年150回以上開催する経営者様向けの専門家を招く研修会を通じて専門家人脈が広がり、同時に社員自己啓発の場となっています。 ■サービスの魅力 ◎労務に特化した弁護士事務所チームと提携して考え抜いた就業規則を提供 会

仕事内容社会保険事務 労災、雇用、健保、厚生等の書類作成及び届出 ※当社はアウトソーサーです。 （お客様からの受託業務を担当していただきます） 社会保険事務経験者歓迎 社会保険労務士資格歓迎 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・健康保険、厚生年金保険及び雇用保険に係る資格取得手続及び資 格喪失手続を中心に、雇用保険における離職票の作成、育児休業給 付の手続など、出産、育児、介護関係等に関する業務、労災保険や 健康保険における各種の保険給付に関する手続など、労働保険及び 社会保険に関する専門的書類の作成及びそれらの提出代行業務。 ・クライアントから受託しているクライアント従業員の給与計算業 務。 ・ステップアップとして雇用に関する各種の助成金申請代行業務。 ・さらなるステップアップとして、広範囲でもある社労士業務のう ち就業規則作成、賃金制度構築、労使問題等対応など、人事労務コ ンサルティング業務。 変更範囲：会社の

仕事内容<仕事内容> 【有資格者or経験者求人】日本パートナー社会保険労務士法人～人事の専門家として活躍したい方を募集中！ 弊社求人を見て頂き、ありがとうございます。 私たち日本パートナー社会保険労務士法人は、日本パートナー会計事務所を 母体とする、JPA総研グループの社労士部門としての役割を担っています。 JPA総研グループは、徹底した安定経営により、社員数は150名、 取引先は1500社以上に成長し、今期で53期目を迎えることとなりました。 社会保険手続き、給与計算、就業規則、助成金申請などの一般的な 社会保険労務士業務だけでなく、人事評価制度や組織活性化施策など 人事コンサルティングの領

仕事内容社会保険労務士事務所です。 フランスの年金の申請手続き業務です。 フランス語での書類作成、フランスの年金事務所への問い合わせ、 顧客（日本人）対応がメインとなります。 ※お子様の急な病気等による勤務時間の短縮や変更にも、可能な限 り柔軟に対応します。 ＃マザーズ ※変更範囲：変更無し

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士 ＼当社では30代の社員が活躍中！／ 事業拡大のため、以下の内容にて社会保険労務士として活躍していただける方を募集致します。 顧問先の人事労務分野を支援するスペシャリストとして一緒に働きませんか？ 弊社全体では社会保険労務士有資格者が22名おり、各々が専門分野をもってシナジー効果を生み出しています。 また、事務所内はコロナウィルス感染対策を徹底するとともにテレワークを積極的に取り入れており、柔軟な働き方を実現できます。 2022年5月に新設したばかりの新しい綺麗なオフィスで社労士のキャリアを充実させませんか。 ＜仕事内容＞ 人事労務コンサルティング、人事評価

仕事内容社会保険労務士事務所です。 労働保険、社会保険手続きが中心です。 手続きは基本電子申請ですし、未経験者でも問題ありません エクセル・ワードも含めてＰＣ作業がメインとなります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 給与厚生・労務・総務のいずれかの実務経験がある方 特に、以下業務のご経験がある方 ・給与計算、社会保険の実務経験 ・就業規則等の社内規程の整備運用管理経験 ・ご自身の知識がなくても専門家等に意見を聞きながら社内課題を整理することや、解決に向け道筋を描くことができる方 【尚可】 ・株主総会・取締役会・経営会議等の運営 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・上場会社での勤務経験 ・日常会話レベルの英語力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 労務総務 リーダー候補 ※土

仕事内容M&amp;A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。 【労務領域】 ・企業結合の局面における労使協定整備への助言 ・賃金体系や人事評価制度、内部規程の整備状況に関するアドバイスなど 【マネジメント領域】 ・100日プランの策定 ・経営会議への参加 ・事業計画策定支援など 【事業推進領域】 ・対象会社のビジネス分析 ・オペレーション統合 ・システム統合など 【管理系領域】 ・組織再編 ・管理会計導入/決算早期化 ・内部統制など 【コミュニケーション領域】 ・経営者・管理者との個別ミーティング ・各種会議のファシリテーション 【ディスクロー

仕事内容社会保険労務士法人あかつき 働きながら社労士を目指せる♪社労士スタッフ／新潟★未経験OK！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは簡単なことからスタート】 顧問先の企業を支えるために書類作成などの事務業務からスタート◎将来的にはコンサルティングなどにも挑戦！○給与計算 ○社会保険・労働保険処理など申請書類の作成 〇Excel関数を使用したデータ処理 〇行政機関と電話やメールでの対応 など 社労士法人とは？ 企業の「労務まわり」を支える専門家です。「給与計算をお願いしたい」「社会保険の手

仕事内容<仕事内容> 新たに開業する社労士事務所の社会保険労務士募集！ 2023年12月中に社労士事務所を開業します（社会保険労務士法人）。 顧問企業に対して「労務関連全般」の支援、助成金などの申請サポートなどを中心に行って頂きます。 新たに開業する企業ですので少人数からスタートしますが、2024年中には従業員30名以上の社労士法人になる予定です。急成長していく企業の中心メンバーとして働ける環境となります。 <給与> 年俸400万円～1000万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都千代田区東神田3-3-9 <福利厚生> ◇ 雇

仕事内容中小企業を中心としたクライアントが行う人事 労務管理のサポートが主な業務です。 具体的な業務は次のとおりです。 ・社会保険・労働保険の手続きサポート ・給与計算業務、その他給与まわりの業務サポート ・就業規則作成、その他労務相談 ※先輩社員とペアを組んで実務を覚えてもらいます。 ・その他、一般庶務・雑務 〔変更範囲：将来的に相談業務、コンサル業務に従事あり〕

仕事内容社会保険労務士法人ウィズコム 【社会保険労務スタッフ】★年間休日125日 ★月給35万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 顧客先の社会保険や労働保険手続き、給与・賞与計算、年末調整など企業の人事・労務に関する業務代行■社会保険、労働保険の手続き代行 ■給与・賞与計算や年末調整、給与支払報告書対応 ■お客様企業の担当者とのコミュニケーションや、社員との電話やメールによる直接対応 ※基本的には一人のスタッフが担当企業の業務を完結させますが、数千名規模の大手企業は複数名で担当します働きやすい

仕事内容社会保険労務士事務所の業務全般 ・社会保険手続き ・給与計算 ・電話応対 ・助成金書類作成及び申請 等 ［変更範囲：当法人の定める業務］

仕事内容給与： 月給230000~300000円 仕事内容： 給与計算業務をメインとして、雇用保険・社会保険手続き関連の業務なども行って頂きます。給与計算・手続き関連のシステムは、ともに社労夢を使用しています。 当社は、創業1965年より大手商社企業の労働問題コンサルティング専門子会社として出発した経緯から、顧問先には大手商社関連企業が多く、中には40年以上お付き合いさせていただいている企業様も多数いらっしゃいます。 そのように言えば「大手顧客の案件を少数精鋭で対応するのは大変そう…」と思われるかもしれませんが、チームを組んで対応しているため残業は月20時間以下。完全週休二日制なので、子育

仕事内容業務内容 上場後の体制強化のため、マネージャーの元で、弊社実務およびグループ会社数社（規模や状況に応じて部門内で分担を決定）の労務関連全般のオペレーション管理や改善をご担当いただきます。 ＜グループ会社の下記業務全般＞ 適正な労務管理（勤怠、休日休暇、入退社等）体制の整備・構築・チェック 給与、社会保険関連に関する業務 各種行政への届出遵守の管理 各種規程の整備・管理 安全衛生に関する体制の整備・管理 ※なお、各グループ会社に実務担当がおりますので、グループ会社の担当者と連携しながらコンプライアンス遵守のための業務を進めていただきます。 ＜弊社の労務業務＞ 各種実務業務（給与・社保実務、年末調

仕事内容助成金申請コンサルティング、ｆｒｅｅｅ人事労務の導入支援、 就業規則や各種規程の作成、各種保険の手続き、人事労務に関する アドバイス等です。（業務管理システムはｋｉｎｔｏｎｅを使用） 入社～３ヶ月間は、基礎的な知識をインプットしながら事務処理を 中心とした定型業務に取り組んでいただきます。 ４カ月以降は、少しづつ、顧客対応の経験を積んでいただき、 ６ヶ月間の研修を通して、主要業務のほとんどをマスターしていた だきます。 （変更範囲：会社の定める業務）