社会保険労務士 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容〈労働保険関係業務〉 書類の作成：保険関係成立、保険料計算、会員書発行、他書類作成 、ファイリング 顧客対応：制度の案内、連絡 〈社労士業務補助〉 給与計算、労災手続き、算定、労働保険料概算確定、社会保険業務 、助成金業務 〈事務組合業務〉 労働保険事務組合の運営、管理業務 会員様への事務連絡 ・変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容◎社会保険労務士事務所の事務全般 ・給与計算 ・クライアント対応 ・パソコン入力（ワード・エクセル）専用プログラムを使用 など ＊未経験でも社労士資格を目指されている方歓迎 ＊キーボード入力はスピードと正確性を求めます。 ※当事務所のホームページも是非ご覧下さい。 （変更の範囲）変更なし

仕事内容＊子育て中の女性も活躍する職場です！久しぶりの職場復帰の方も 先輩たちが丁寧にサポートするので安心です。 ◇社労士事務所のアシスタントとして、社会保険手続き・給与計算 ・書類作成・電話対応などお任せします。 ＜主な業務＞ ・労働保険 ・社会保険手続き・給与計算 ・就業規則作成・改訂 ・その他の書類作成（ＰＣ使用） ・電話対応・来客対応 郵送物発送 等 ※上記すべての実務経験がない場合でも総務・人事や社労士事務所 での経験が少しでもある方なら大歓迎！ ＃マザーズ （変更の範囲）変更なし

仕事内容東京都新宿区の社労士事務所の顧客担当（未経験者歓迎） (正社員) | シャノアス社会保険労務士法人 ▼仕事内容 担当者として、１社１社丁寧 ・親身にお客様に寄り添い人事労務関連のサービスを提供するお仕事です。 未経験業務は一からしっかりと教えます。 （ほとんどのメンバーが未経験からスタートし活躍しています）■入社当初のお仕事（最初に習得していただくお仕事）社会保険 ・労働保険の手続き、給与計算お客様からの簡単な質問や相談への対応■成長に合わせて取り組んでいただくお仕事労務相談、就業規則、人事コンサルティング、労務監査ほか【業務変更の範囲】会社の定める全ての業務＃マザーズ (東京都新宿区)

仕事内容＊労働保険、社会保険 ＊給与計算 ＊就業規則の作成 ＊労務相談 ＊電話応対 ＊セミナー講師 ＊コンサルタント ＊営業なし ＊ノルマなし （変更の範囲）変更なし

仕事内容【労務メンバー】給与計算、社会保険事務を中心に、グループ全社の労務管理をお任せいたします ▼仕事内容 【仕事内容】 給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および 給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（当社含め合計6社）です。 (東京都新宿区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【月給内訳】 ①基本給：272,

仕事内容<仕事内容> 社労士事務所 事務 仕事内容 ／ 社労士事務所での社労士補助 スタッフの募集！ ＼ 【募集要項】 V 税理氏事務所併設、社労士事務所を開設。 人事労務管理に関する幅広いサービスを 提供している社会保険労務士法人です。 この度、オープニングスタッフ募集にします。 総務や労務の経験がある方のほか、 これから労務の知識を深めたい、業界や職種 が未経験の方であっても、 主体性をもって仕事に取り組める方を 歓迎します！ ＜この会社の魅力＞ ・年間休日126日 ・1日8時間勤務 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・転勤なし ・通勤交通費規定支給 バックオフィス業務のほかにも、個人情

仕事内容◎社会保険、労働保険関係の書類の作成及び電子申告業務 ◎給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算 ◎労働保険事務組合の業務 ＊パソコン（ワード、エクセル）必須 ＊社会保険労務士または社会保険労務士を目指して勉強 している方に最適 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 給与計算・社会保険手続／経験者歓迎／フレックス／在宅可／原則土日祝休 弊社の社労士部門にて、お客様の労務に関する業務をご対応いただ きます。 【仕事内容】 ◆給与計算（勤怠集計、残業代計算、給与ソフトへの入力など） ◆社会保険手続（取得、喪失、扶養、産育休、月変など） 【使用ソフト】 ◆給与計算：ＰＸ２、ＰＸ４、弥生給与ほか ◆社会保険手続：ｅーＧｏｖほか 業務の幅を広げたい方は、就業規則の作成、助成金対応などをご経 験いただく事も可能です。 変更範囲：会社の定める業務 【配属先情報】 社会保険労務士2名、社員1名、パート1名 <給与> 年収390万円～650万円

仕事内容労務コンサルタントとして創業期にあるクライアント企業を中心に、 労務課題解決のサポートをしていただきます。 ◆業務詳細 以下のようなサービスを担当顧客にご提供します。 ・人事／労務に関する相談、指導 ・労働／社会保険手続きサポートサービス ・就業規則の作成サポートサービス ・助成金の支給申請サポートサービス ・給与計算サービス ※クライアント対応について 直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。 ◆当ポジションのミッション 創業期のスタートアップ企業を中心とした クライアントが抱える労務課題を解決に導くポジションです。 「少人数企業も対象となる、労働基準法で決められたルールって？

仕事内容給与： 月給200000~250000円 仕事内容： ☆★正社員募集！しゅふ活躍中の社労士事務所★☆ 《社会保険労務士法人 中村事務所》では 10名～1,000名超規模の会社様の労働保険・社会保険事務手続、 労務相談などに対応させていただいています。 受託業務が順調に増加しており、今回新たに正社員を1名募集します。 ◆仕事内容◆ 社会保険事務手続に関する業務をお任せします。 ・社会保険事務手続 ・取得・喪失手続 ・年度更新 ・算定基礎届・月額変更届 ・ハローワーク・健康保険組合への提出代行 （電子申請または郵送） など 【担当顧問社数】10～20社 ※業界や規模（従業員数10

仕事内容新宿駅徒歩5分/【必須】以下すべてを満たす方 ・社会保険労務士の有資格者 ・労務相談の実務経験：3年以上 【正社員×週2在宅＆フレックス】社労士×英語｜国内外で活躍する社労士法人＠新宿 同社は、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしている社労士法人です。 本ポジションでは社労士として業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・労務相談 ・就業規則、協定などの作成および届出 ・雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー ・その他、上記に付随する業務 【体制】労務チーム 2名（女性2名） PRポイント 【世

仕事内容労働保険・社会保険の事務 給与計算 郵便物の発送 電話応対 来客対応 ＊３ヶ月程度は先輩から教わりながら業務を覚えていただきます。 ＊男女ともに歓迎 ＊社労士の資格勉強中の方歓迎 （変更の範囲）変更なし

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助 完全土日祝休み！短時間正社員制度、子育て中の方応援！ ＊子育て中の女性も活躍する職場です！久しぶりの職場復帰の方も 先輩たちが丁寧にサポートするので安心です。 ◇社労士事務所のアシスタントとして、社会保険手続き・給与計算 ・書類作成・電話対応などお任せします。 ＜主な業務＞ ・労働保険 ・社会保険手続き・給与計算 ・就業規則作成・改訂 ・その他の書類作成（ＰＣ使用） ・電話対応・来客対応 郵送物発送 等 ＊短時間正社員制度です。（正社員と給与等の条件は異なります） 平日のみ週4～5日、1日当たり実働6時間からもOKなので 家庭と仕事の両立もラクラク

仕事内容<仕事内容> ☆社会保険労務士☆ベンチャー企業の成長をサポート! ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き ・お客様との間での資料連携 ・助成金申請 ・その他庶務 《★仕事の醍醐味★》 専門知識を活かしてクライアントを支えていただきます！ 営業活動は一切ございませんのでクライアントに対してご自身の知識、経験を使って サポートすることだけに集中していただきます！ <給与> 年収420万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ■（土・日） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■ウェディング・アニバーサリー休暇 ■バースデー休暇 ■育休・

仕事内容当社で働く社労士をサポートする立場として、郵送業務や給与計算の補助など多岐にわたる業務をお任せ。お客様と直接やり取りする機会はなく、内勤の仕事です。入社後はベテランの社員が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ＜主にお任せする業務＞ ◆郵送業務 行政に発送する書類の郵送準備をします。発送日などの情報をシステムに入力して、レターパックを作り郵送。戻ってきた書類をスキャンして、システムに格納します。 ◆給与計算の補助 勤怠データの取り込みや給与明細のアップロードなどを行ないます。担当する顧問先によって入力内容は決まっているので、ルーティン業務として取り組むことができます。

仕事内容社内社労士としての業務 ・社会保険／労働保険の各種手続 ・給与計算 ・行政手続き ・助成金申請 ・就業規則、労使協定の作成 他社の業務代行はありません（自社業務のみです） 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険・労働保険手続きや給与計算業務などをメインに、希望やスキルに応じて顧問先の担当として労務相談等のアドバイスなどもお任せしていきます。 【入社後の流れ】（キャリアアップが可能です） 入職後は、給与計算や社保手続きなどの業務から慣れていき、希望やスキルに応じて担当を引き継いでいきます。 顧問先企業の業種も様々なため、ケースバイケースで相手の想いも共有しながら対応していくことを心がければ、慣れるのもスムーズです。 ・組織活性化支援サービス（就業規則） 【必須資格】 社会保険労務士 【求人のポイント】 労務スタッフとして、社会保険・給与計算のアウトソーシング、採用支援サービス、人材育成支援サ

仕事内容■企業アピールポイント ・未経験でも社内研修やOJTでサポート ・給与計算と社会保険の双方をバランスよく担当できる ・中小事務所では経験できない日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアント ・生産性・効率重視の社風 ■主な職務内容 クライアントの給与計算・社会保険手続業務等人事アウトソーシング業務および労務相談業務 【具体的には】 （1）給与計算業務 （2）社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 等 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います ■スキル・経験・やる気に応じ、挑戦可能な職務内容 ・労務相談、人事関連諸規程の整備 ・人事評価制度・

仕事内容給与計算の経験があれば、 長く働きやすい環境・仕組みが満載！ エンタメ・飲食・ホテルなど、 20事業・50ブランドを展開する企業で経験を活かそう！ ★子育て社員のための時短勤務＆社内保育園も完備 ★育児休暇や産休の取得率は男女ともに100% ★シフト制や年間休日を自分の働き方にあわせて選べます！ オススメポイント ＜人事労務全般の経験ができる！＞ ・社労士資格取得を考えている方も歓迎 ・チーム体制、フォロー体制が充実しています ＜エンターテイメント・飲食・ホテルあらゆる業態に携われる！＞ 20事業・50ブランドを超える多事業展開企業のサービス現場を支える役割 をお任せいたし