社会保険労務士 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 社会保険事務 ■主な仕事内容 社会保険・労働保険事務手続、データ入力（主にセルズ、エクセル）、顧客対応（メール、電話、郵送など）、行政機関への手続（電子申請または郵送）です。 ※従業員数１００名～１，名のお客様が多いです。 ※給与計算業務、年末調整業務はありません。 <給与> 年収400万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都新宿区四谷4-28-20パレ・エテルネル５０４号 新宿御苑駅徒歩４分、四谷三丁目徒歩５分 <福利厚生> ◇ 雇用保

仕事内容<仕事内容> 社労士事務所 事務 仕事内容 ／ 社労士事務所での社労士補助 スタッフの募集！ ＼ 【募集要項】 V 税理氏事務所併設、社労士事務所を開設。 人事労務管理に関する幅広いサービスを 提供している社会保険労務士法人です。 この度、オープニングスタッフ募集にします。 総務や労務の経験がある方のほか、 これから労務の知識を深めたい、業界や職種 が未経験の方であっても、 主体性をもって仕事に取り組める方を 歓迎します！ ＜この会社の魅力＞ ・年間休日126日 ・1日8時間勤務 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・転勤なし ・通勤交通費規定支給 バックオフィス業務のほかにも、個人情

仕事内容＊子育て中の女性も活躍する職場です！久しぶりの職場復帰の方も 先輩たちが丁寧にサポートするので安心です。 ◇社労士事務所のアシスタントとして、社会保険手続き・給与計算 ・書類作成・電話対応などお任せします。 ＜主な業務＞ ・労働保険 ・社会保険手続き・給与計算 ・就業規則作成・改訂 ・その他の書類作成（ＰＣ使用） ・電話対応・来客対応 郵送物発送 等 ※上記すべての実務経験がない場合でも総務・人事や社労士事務所 での経験が少しでもある方なら大歓迎！ ＃マザーズ （変更の範囲）変更なし

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞新宿駅／BDO税理士法人 【社労士・管理職候補×週2日在宅】英語力は不問でグローバル案件に挑戦可＠新宿 世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、 日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしている社労士法人です。 本ポジションでは社労士としてマネジメントを含めた業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・労務相談 ・就業規則、協定などの作成および届出 ・雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー ・その他、上記に付随する業務 ・チームマネジメント業務 【体

仕事内容社会保険労務士事務所Quest Partners ＊未経験OK＊【社労士アシスタント】定時退社＆年休120日以上♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧なOJTからスタート♪】担当企業の給与計算・社会保険手続きなど＊経験のある業務から少しずつお任せ。社労士を目指している方も応援します！＼入社時に全ての経験がなくても大丈夫／ 給与計算 └基本給・賞与から年末調整まで 労働・社会保険に関する書類の作成や手続き対応 PC入力・チェック業務 など 対応するのは… 当事務所が顧問を務める企業の管

仕事内容【仕事内容】 Bizarqグループでの社労士事務所で社会保険労務士業務をお任せします。 こちらは新宿オフィスでの勤務となります。 【具体的には…】 ・労働保険等の各種手続 ・給与計算業務 ・助成金の申請書作成補助 ・労務相談対応 等

仕事内容＊社会・労働保険手続業務（電子申請） ＊給与計算 ＊助成金申請 ＊データ入力、書類整理 ＊事務所のスケジュール管理 ＊労災申請 ＊３６協定作成 ＊顧問会社へ事務連絡 ※変更の範囲：事務組合に関する業務、傷病に関する業務、 その他会社の定める業務

仕事内容担当者として、１社１社丁寧・親身にお客様に寄り添い人事労務関 連のサービスを提供するお仕事です。未経験業務は一からしっかり と教えます。 （ほとんどのメンバーが未経験からスタートし活躍しています） ■入社当初のお仕事（最初に習得していただくお仕事） 社会保険・労働保険の手続き、給与計算 お客様からの簡単な質問や相談への対応 ■成長に合わせて取り組んでいただくお仕事 労務相談、就業規則、人事コンサルティング、労務監査ほか 【業務変更の範囲】会社の定める全ての業務 ＃マザーズ

仕事内容給与： 月給150000~180000円 仕事内容： ☆★準社員募集！しゅふ活躍中の社労士事務所★☆ 《社会保険労務士法人 中村事務所》では 10名～1,000名超規模の会社様の労働保険・社会保険事務手続、 労務相談などに対応させていただいています。 受託業務が順調に増加しており、今回新たに準社員を1名募集します。 正社員登用の可能性もあります。登用された実績もあります。 ◆仕事内容◆ 社会保険事務手続に関する業務をお任せします。 ・社会保険事務手続 ・取得・喪失手続 ・年度更新 ・算定基礎届・月額変更届 ・ハローワーク・健康保険組合への提出代行 （電子申請または郵送） など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 資格：社会保険労務士 経験・スキル：実務経験目安：3年程度以上 ・労務相談の実務経験があること 【職種名】 社会保険労務士（シニア）【外資クライアント中心/リモート可/フレックス可】 【仕事内容】 ■業務内容： 外資系クライアント企業に対する労務アウトソースサービスとして以下をお願いします。 ・労務相談 ・就業規則、協定等の作成及び届出 ・労務に係る各種契約書の作成・確認、等 ・上記に付随する業務 ※クライアント企業の労務相談や就業規則・契約書のチェック等、日本の社労士資格を活かしたお仕事です。クライアントの多くは海外に親会社を持つ優良な外資企業で、その規模は

仕事内容<仕事内容> ☆社会保険労務士☆ベンチャー企業の成長をサポート! ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き ・お客様との間での資料連携 ・助成金申請 ・その他庶務 《★仕事の醍醐味★》 専門知識を活かしてクライアントを支えていただきます！ 営業活動は一切ございませんのでクライアントに対してご自身の知識、経験を使って サポートすることだけに集中していただきます！ <給与> 年収420万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ■（土・日） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■ウェディング・アニバーサリー休暇 ■

仕事内容社会保険労務士事務所において、社会保険・労働保険の各種手続き、給与計算、就業規則作成、助成金申請、労務相談対応業務をお任せします。 ＊フレックスタイム制（コアタイム無し） ＊業務に支障がない範囲で、勤務時間は自由です ＊在宅勤務相談可能

仕事内容<仕事内容> 【リーダー／マネージャ候補】社労士法人での労務コンサルタンティング業務 【リーダー／マネージャ候補｜労務コンサルタント職】 劇的な労働環境の変化が続くいま、労務課題への対応はスタートアップ企業にとっても最高ランクの重要テーマです。旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回採用の方には、創業期のクライアント企業に対して労務コンサルタンティングをご自身でも実行していただくことに加え、チームのリーダー、マネージャとして、5～10名のチームを牽引していただくことを想定しています。 ■ ■ ■ ■ ■ 仕事概要 ■ ■ ■ ■ ■ プレイヤーとして

仕事内容＊労務相談 ＊労務管理コンサルティング ＊人事コンサルティング ＊就業規則の作成・改定 ＊研修・セミナー講師 ＊労働保険、社会保険手続 ＊給与計算 ＊営業なし ＊ノルマなし （変更の範囲）変更なし

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞新宿駅／BDO社会保険労務士法人 週2在宅【正社員×労務メンバー】賞与3ヶ月分／労務相談、協定等／BDOグループ 世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、 日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしている社労士法人です。 本ポジションでは労務スタッフとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・労務相談補助業務 ・就業規則、協定などの作成および届出補助業務 ・雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー補助業務 ・助成金・補助金申請書作成及び届出補助業務 ・その他、上記に付

仕事内容【労務担当】急成長スタートアップ企業を支える労務募集！IPOに向け労務の専門性を活かしつつ幅広いHR業務経験が可能です！ 仕事内容 ・ポジションについて 社員数が前年比200％で成長するベンチャー企業の労務業務をメインで担当していただきます。給与計算や入退社といった一般的な労務だけではなく、IPOに向けた人事労務施策や課題解決や今後の制度設計、組織開発、その他バックオフィス業務など人事労務としてのキャリアを広げていけるポジションです。 労務の専門性を生かしながら当社の事業成長へ伴走していただきたいと考えています。 ・具体的な業務内容 労務業務をメインとしながら、制度設計やIPOプロジェク

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助 完全土日祝休み！未経験OK！子育て中のママさん応援！ ＊子育て中の女性も活躍する職場です！久しぶりの職場復帰の方も 先輩たちが丁寧にサポートするので安心です。 ◇社労士事務所のアシスタントとして、社会保険手続き・給与計算 ・書類作成・電話対応などお任せします。 ＜主な業務＞ ・労働保険 ・社会保険手続き・給与計算 ・就業規則作成・改訂 ・その他の書類作成（ＰＣ使用） ・電話対応・来客対応 郵送物発送 等 ＊短時間正社員制度もあります。（給与等の条件は異なります） 平日のみ週4～5日、1日当たり実働6時間からもOKなので 家庭と仕事の両立もラクラク◎

仕事内容労務担当 仕事内容 業務推進と業務効率化をお任せいたします。 一定レベルの社内ワークフロー整備や、自動化電子化は実施していますが、より盤石な労務体制の構築を目指しています。 IPOおよび上場後を見据えた労務観点での制度/体制の整備などもお任せします。 ・この仕事のミッション 直近の課題でもある高難度業務のチーム内製化と、今後は人員の急増に耐えうる労務組織の柔軟性の確立を目指しています。 ・この仕事の魅力 これまでの労務経験を活かし、IPO前後の急成長の組織の労務体制の構築や、海外も含めた多拠点の労務管理が経験できます。 ・具体的な業務内容 ・勤怠管理業務 ・給与計算/賞与計算業務 ・社

仕事内容【労務】IPO準備中！急成長ECスタートアップでスキルアップ／土日祝休み 仕事内容 ・ 会社概要 私たちは、 ・EC企業の売上最大化のご支援を戦略領域からオペレーション領域までトータルで行うCX事業 （累計約400社が利用／平均成長率300％） ・M&AによってD2Cブランドを買収しグロースさせるECロールアップ事業 （3年で17件のM&A実績） ・EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェアの開発 などの複数事業を展開しております。 ・業務内容 日々の勤怠や給与計算から、社保手続き・規程整備・コンプライアンス対応まで、労務全般に幅広く関わっていただきます。 ・勤怠管理・給与計算（社労

仕事内容■仕事内容 労務リーダー候補として、労務チームのマネジメントと業務推進を幅広くお任せします。 給与計算や勤怠管理などのコア業務を正確に遂行しつつ、労務体制の安定化・効率化に貢献していただくことを期待しています。 （入社後すぐにお任せする業務） ・勤怠管理、月次給与計算、賞与計算、年末調整など ・委託先との業務連携（給与計算委託先、社会保険労務士事務所など） ・従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ・就業規則等の規程整備、管理、労働基準監督署への届出等 ※給与計算、社会保険等の手続き業務については外部へ委託しています。 （将来的にお任せしたい業務（ステップアップ） ・労務チームメンバーの業