東京都渋谷区の社会保険労務士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容社会保険労務士法人山口事務所 社労士・社労士補助／経験不問／資格取得支援あり／年休120日 【求人要約】 資格取得支援や勉強会など学べる制度充実でスキルUP 労務手続き・給与計算からコンサル領域まで幅広く対応 月給28万円～・フレックスタイム制で働きやすさも◎ 資格取得支援あり◎落ち着いた環境で専門知識を磨き、 企業と働く人を支える存在に。 人事労務に関するコンサルティングを通じて、顧客企業の課題に寄り添う山口事務所。 依頼された手続きをこなすだけでなく、課題に深く入り込む支援を大切にしながら、多くの企業の身近なパートナーとして信頼を広げています。 今回まずお任せするのは、社員の

仕事内容クライアント企業の給与計算事務のお仕事です。 【お任せする業務】 ■給与計算（給与計算ソフト入力、勤怠集計・計算など） ■月変・算定（対象者チェック、リスト作成、申請、公文書チェッ クなど） ・給与ソフトはＭＦクラウド給与、弥生給与、Ｆｒｅｅｅ、給与奉 行等クライアント企業に合わせて複数使用。 変更範囲：変更なし

仕事内容【募集背景】 現在事業規模の拡大を目指し、社会保険労務士有資格者・社労士受験生を積極的に採用しています。 【業務内容】 その他に、あなたの興味・成長にあわせて下記の業務をお任せします。 ◆労働保険・社会保険手続き（電子申請導入） ◆給与計算業務 ◆各種許認可業務 ◆会社web情報更新・編集 わからないことはもちろん先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。 【企業特徴】 ■当事務所は積極的にマーケティング活動を行っているため、毎年20%増の成長を達成 ■勢いのある若手経営者の方と接することが多くあります ■税務の相談だけでなく経営全般の相談を受ける ■自身の成長がお客様の成長にも繋がる

仕事内容業務内容: 《まずお任せする業務》, ・給与計算, ・入退社に伴う社会保険・雇用保険の各種手続き, ・算定基礎届、月額変更届、年度更新などの手続き, ・クライアントからの給与・社会保険に関する問い合わせ対応, ・給与奉行、マネーフォワード、freeeなどを使用したデータ入力・確認, ・電子申請による各種届出, , 《統括マネージャー候補としてお任せする業務》, ・担当案件の進捗管理、業務分担, ・給与計算、社会保険手続きなどの成果物チェック, ・メンバーからの相談対応、指導・育成, ・業務フローの整備、標準化、効率化, ・業務品質や生産性の管理・改善, ・新規クライアントの受け入れ、業務設計,

仕事内容＼ 中小企業を支援する仕事です ／ 顧問契約をしている企業を中心に、給与計算・社会保険手続きといった業務を代行するオフィスワークです。経営を支えるパートナーとして支えていきましょう！ ★全員が「利他の心」を大切にしています。 単純な事務作業ならAIも使える時代。選ばれ続けるためには「+αのおせっかいをする親身さ」が大切です。共感したメンバーが集まっていることが、業界最大級の取引数につながっています。 ★未経験から、「経営のパートナー」に。 独り立ち後は「担当企業」を持ちます。お付き合いを続ける中で、経営者や管理部門のみなさんの悩みも分かるでしょう。相手に寄り添った対応が喜ばれ、新たな依頼に

仕事内容[募集背景欠員補充のため社会保険労務士としてスキルのある即戦力の人材を募集します [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険手続全般 【具体的には…】 ・資格取得・喪失や継続給付 ・月額変更 ・賞与届 ・算定届 ・年度更新 ・その他労務相談 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・給与計算の受託はございませんので、社労士業に集中できる環境で培ったスキルを存分に磨けます。 ・有資格者だからこそできる本来の業務に専念して仕事の幅も広がります。 [こだわり条件nan 35歳～44歳の方が活躍中！ JOBID：64529

仕事内容【仕事内容】 創業支援から関わる機会が多い当事務所にて、顧客の労務管理支援をご依頼。 将来、社労士としてのキャリアを進みたい方や仕事を通し担当顧客様とパートナーシップや、 信頼関係を築く仕事をしたい方は必見です！ ご経験を考慮しながら下記に当てはまるお仕事をお任せします！ ■社会保険や労働保険の加入／脱退手続き・給与計算 ■就業規則の作成支援・各種助成金の申請支援 ■人事労務コンサルティングなど。 税務に関する依頼が入った際は、同事務所内の税務担当と連携してお客様とお打ち合わせをいただきます。 ※業務内容の変更範囲：その他会社が定める業務 ※現時点ではその他業務をお任せする予定はございま

仕事内容有限会社ドロップ 大ヒットに貢献！"観たい"を世の中に届ける【映画宣伝スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ノルマなし！】出版社や新聞社、テレビ局、ラジオ局などのマスコミ媒体に映画を売り込んでいただきます。売り込むための各種資料作成も行います。■映画配給会社との打ち合わせ ■マスコミ媒体に提出する資料作成 ■マスコミ媒体への売り込み ■取材や試写会への出席 等 外出と内勤は半々程でルート営業のような動き方が基本ですが、作品ジャンル次第で様々なマスコミにアプロー

仕事内容業務内容: 以下業務より、これまでの経験や得意領域を生かせる業務から担当いただきます。, , ・入退社手続き、雇用契約管理、出向管理などの人事管理業務, ・社会保険手続き（社労士法人との連携含む）、給与／賞与計算関連対応, ・勤怠管理システム運用および各社との連携調整, ・就業規則の整備、法改正への対応、各種制度運用支援, ・副業申請／管理フローの運用, ・人事システムの導入／運用管理、データ整備, ・福利厚生制度（健康診断、ストレスチェック、慶弔対応など）の企画／運用, ・衛生委員会の事務局業務、メンタルヘルス対応や休職／復職支援などの厚生業務, , ※「採用／人材開発／人事評価」といった各

仕事内容業務内容: 《まずお任せする業務》, ・給与計算, ・入退社に伴う社会保険、雇用保険の各種手続き, ・算定基礎届、月額変更届、年度更新などの各種手続き, ・クライアントからの給与・社会保険に関する問い合わせ対応, ・給与奉行、マネーフォワード、freeeなどを使用したデータ入力・確認, ・電子申請による各種届出, , 《経験・希望に応じて携われる業務》, ・就業規則、各種社内規程の作成・改定, ・労務相談、労務トラブルの予防支援, ・助成金の提案、申請支援, ・経営労務診断、労務デューデリジェンス, ・求人、採用に関するサポート, ・freee、ジョブカンなど労務支援ツールの導入・運用支援

仕事内容業務内容: 《まずお任せする業務》, ・給与計算, ・入退社に伴う社会保険、雇用保険の各種手続き, ・算定基礎届、月額変更届、年度更新などの各種手続き, ・クライアントからの給与・社会保険に関する問い合わせ対応, ・給与奉行、マネーフォワード、freeeなどを使用したデータ入力・確認, ・電子申請による各種届出, , 《経験・希望に応じて携われる業務》, ・就業規則、各種社内規程の作成・改定, ・労務相談、労務トラブルの予防支援, ・助成金の提案、申請支援, ・経営労務診断、労務デューデリジェンス, ・求人、採用に関するサポート, ・freee、ジョブカンなど労務支援ツールの導入・運用支援

仕事内容社会保険労務士法人エフエム事務所 【渋谷】社会保険労務士◆給与計算なし/社労士業務に専念できる環境です 【仕事内容】 【渋谷】社会保険労務士◆給与計算なし/社労士業務に専念できる環境です 【具体的な仕事内容】 社会保険労務士として、200～800名規模のクライアント3～10社の1.2号業務を中心に相談業務を含めて担当 ～社労士事務所での経験、事業会社での人事業務経験、試験合格に向けて勉強している方も歓迎 ◎給与計算なし／社会保険手続きや人事労務相談をお任せ◆年休127日 ■業務内容： ・上場企業を含む様々な企業の社会保険手続きや人事労務相談 当事務所のパートナー企業である株式会社エフエ

仕事内容顧客の管理部門に所属し約2人の当社スタッフと業務分担して仕事を進めていただきます。 ・契約書作成 ・支払処理登録など 先輩社員からレクチャーを受け、サポートを行いながら主担当として活躍していただきます。

仕事内容業務内容: 配属先部署は新卒採用チーム、中途採用チーム、労務チームに分かれており、経験や希望をもとにいずれかのチームまたはチームを横断して企画やマネジメント業務をお任せします。, 採用業務の関わりながら、労務業務も行なえるなど幅広い経験を積むことができます。, 例）新卒採用と中途採用チームの責任者＋サブで労務業務など, , ■採用(新卒・中途), ・年間スケジュールの策定、採用戦略の立案, ・面接官業務, ・インターンシップ、合同説明会などのイベント対応, ・採用業務代行サービス、人材紹介会社のコントロール, , ■労務, ・私傷病対応、従業員のトラブル対応, ・ハラスメント研修の立案・実行,

仕事内容業務内容: ▽総務領域, ・来客、電話対応, ・データ入力、他事業部のサポート事務業務, ・備品／消耗品／設備管理, ・文書管理, ・BCP（事業継続計画）の策定, ・許認可事業の管理／報告手続き, , ▽労務領域, ・入退社手続き, ・採用活動のサポート, ・社会保険／雇用保険手続き, ・勤怠管理、給与計算, ・保険料手続き（算定基礎、年度更新）, ・各種規定整備、法改正対応、協定の届出業務, ・年末調整, , ※適性を考慮のうえ、上記業務の中から役割を決定させていただきます。

仕事内容顧客の管理部門に所属し約15人の当社スタッフと業務分担して仕事を進めていただきます。 ・健康診断100％受診勧奨や結果の入力やチェック業務 ・二次健康診断受診勧奨業務 ・特定保健指導受診勧奨や出欠確認業務 ・社内インフルエンザ集団予防接種設営や対応業務 ・社内補助金制度対応業務 ・上記に付随する各種申請・支払業務 社員の健康に関わる業務を担当します。 先輩社員からレクチャーを受け、他スタッフのサポートを行いながら主担当として活躍していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士試験合格者(勉強中の方も可)、または社会保険労務士業務および補助業務経験者、または企業人事部での社会保険手続き業務１年以上 【職種名】 一般職員/社会保険労務士事務所/勤務地：東京都渋谷区 【仕事内容】 創業以来、パートナー会社と共に協業しながらお客様へのワンストップサービスを提供しております。 社会保険手続全般(資格取得・喪失や継続給付、月額変更、賞与届、算定届、年度更新、その他労務相談) クライアント数は約60社で100名以上の大企業がメイン。 対象となる総社員数は25,000名以上ですので、大企業担当ならではの高いスキルが身に付きます。 給与計算の受

仕事内容労務手続きや給与計算を担い、チーム運営にも携わるリーダー候補です。 おすすめポイント ・PCスキルや顧客対応力を、オフィスワークの実務スキルに変えられます！ ・社内外の人を支える仕事なので、ただの入力作業ではない手応えがあります！ ・月給41万円以上の待遇があり、20代のうちから収入アップも狙いやすい環境です！ 【組織情報】 当社は20代～40代を中心に、幅広いバックグラウンドのメンバーが活躍しており,フランクで活気のある組織です。 常に最先端であること、様々な可能性を探ることを大切にしており、新しいアイデアや挑戦を歓迎する風土があります。 チーム内で積極的に知識を共有し、互いに高め合

仕事内容具体的には… ・助成金申請書類の最終チェック ・自社従業員の労務管理（給与計算システムへの入力など） ゆくゆくはクライアント企業の顧問業もお願いできればと考えています！ ※営業のお仕事は一切ありません 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【職業紹介事業者】 株式会社ＰＤＣ（13-ユ-311474） 待遇 【福利厚生】 ◇社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険） ◇交通費支給あり（3万円迄）／月 ◇資格取得支援・手当あり ◇ ドルチェグスト（カフェ）、飲料水自由に飲めます ◇社用PC・スマホ貸与 ◇書籍購入補助 ◇健康診断の補助 ◇服装自由 ■受動喫煙対策：屋内全面

仕事内容業務内容: ・グループ会社含めた給与計算内製化対応, ・グループインした会社含めた労務PMI, ・グループ会社含めた勤怠管理, ・グループ会社の労務管理(海外／外国籍メンバーにおける労務対応含む), ・グループ会社の人事規定整備, ・グループ会社としての福利厚生整備, ・毎月のコンディションサーベイ実施および運用