社会保険労務士 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用

仕事内容[募集背景欠員補充のため社会保険労務士としてスキルのある即戦力の人材を募集します [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険手続全般 【具体的には…】 ・資格取得・喪失や継続給付 ・月額変更 ・賞与届 ・算定届 ・年度更新 ・その他労務相談 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・給与計算の受託はございませんので、社労士業に集中できる環境で培ったスキルを存分に磨けます。 ・有資格者だからこそできる本来の業務に専念して仕事の幅も広がります。 [こだわり条件nan 35歳～44歳の方が活躍中！ JOBID：64529

仕事内容<仕事内容> 健康診断対応事務◆交通費支給あり！時短制度あり！ 顧客の管理部門に所属し約15人の当社スタッフと業務分担して仕事を進めていただきます。 ・健康診断100％受診勧奨や結果の入力やチェック業務 ・二次健康診断受診勧奨業務 ・特定保健指導受診勧奨や出欠確認業務 ・社内インフルエンザ集団予防接種設営や対応業務 ・社内補助金制度対応業務 ・上記に付随する各種申請・支払業務 社員の健康に関わる業務を担当します。 先輩社員からレクチャーを受け、他スタッフのサポートを行いながら主担当として活躍していただきます。 <給与> 年収320万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし

仕事内容<仕事内容> 新規事業！労務経験者積極募集！医師が診療に専念できる環境をつくる、医療現場の「人事・労務パートナー」 医療業界特化の社会保険労務士法人にて、クリニック・医療機関の人事・労務支援を行います。単なる手続き代行に留まらず、開業直後で不安を抱える先生を支え、採用や定着の課題に寄り添う「最も頼れる相談役」として、クリニック運営を労務の専門家として支える重要な役割です。 ※社労士法人での採用となります。 【具体的な業務内容】 業務は「労務顧問・給与計算」と「人事・労務コンサルティング」の2つ。 (1) 労務顧問・給与計算業務 日々の手続きや給与計算を通じ、クリニック運営を支えます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士試験合格者 かつ 社会保険労務士事務所または企業人事部での社会保険手続業2年以上 [歓迎] ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・社労士として活躍したいという意欲のある方 ・前向きでチャレンジ精神のある方 ・問題解決意識と能力がある方 ・協調性と柔軟性を大切にできる方 【職種名】 渋谷駅徒歩圏(東京) 社会保険労務士業務（サブリーダーorチームリーダー）・社労士事務所 【仕事内容】 社会保険手続全般を担当していただきます。 【具体的には…】 ・資格取得・喪失や継続給付 ・月額変更 ・賞与届 ・算定届 ・年度更新 ・その他労務相談 等

仕事内容労務 給与/学歴不問/社会保険完備/交通費支給/渋谷区/346164 【唯一無二のテック企業を支える人事労務】制度設計・BPOに挑むマネージャ候補 ◆募集セクション◆ 今回募集するのは、人事領域の中でもとりわけ重要な「労務」を中心にご担当いただくポジションです。 当社の制度や仕組みはまだまだ発展途上。組織拡大を見据えた中で、整備すべき部分も多くあります。 そのため、日々の運用にとどまらず、制度設計や改善にも関わっていただき、幅広い視野と柔軟な発想でチーム全体をリードしていただきたいと考えています。 労務業務を軸としながらも、人事制度の運用・改定、新たな施策へのチャレンジも大歓迎。 ゆくゆくは

仕事内容今後急速な拡大を予定している当社において、人事労務業務全般（給与計算、勤怠管理・労働時間管理、社保関連業務対応）をメインでお任せいたします。 こちらをメイン業務とし、その他制度企画、採用業務などにも携わっていただきます。 ※グループ各社の人事メンバーのサポート、労働時間改善などのリーディングを含みますので、 給与事務のポジションではございません。 【業務詳細】 ・給与計算（アウトソース）・勤怠管理・入退社管理・社労士事務所との応対など ・労基署、年金事務所対応 ・従業員問い合わせ対応 ・グループ会社の人事担当者サポート、トレーニング ・月次MTG資料作成・報告 ・制度企

仕事内容私たちについて 株式会社SEVENRICH Accountingは「挑戦する人の可能性を無限大にする」を掲げ、スタートアップ企業の支援に特化した会計事務所です。 2011年の設立以来、税務顧問、財務戦略、資金調達、M&amp;A、IPO支援まで、経営のあらゆる局面でプロフェッショナルなサポートを提供し、累計3,000社以上のクライアントを支援してきました。 弊社には営業専門部署がなく、紹介による新規クライアント獲得が中心であり、その実績は当社の信頼性の証です。 当社は単なる会計事務所に留まらず、「しあわせの総量を増やす」という壮大なビジョン実現のため、SEVENRICH GROUPとして約3

仕事内容当社の総務・労務メンバーとして、以下の業務をお任せします。 ※事業・組織方針、募集背景・期待については、ぜひ面談時に詳細をご説明させていただけたらと思います ▼業務詳細： ①労務制度・運用管理 ・勤怠・休暇制度の運用・管理 ・社会保険・雇用保険・健康保険・年金等の手続き、加入・喪失対応 ・労働法令の遵守・制度の改定対応 ②給与・賞与・福利厚生関連業務 ・給与・賞与計算の対応 ・福利厚生制度の企画・運用（健康診断、社内制度など） ・従業員相談窓口としての対応 ※社労士と連携をしながら、進めていただきます ③総務庶務業務 ・オフィス運営・管理（施設・備品管理・契約管理等） ・備品発注、支払

仕事内容<仕事内容> 新規事業！労務経験者積極募集！医師が診療に専念できる環境をつくる、医療現場の「人事・労務パートナー」 医療業界特化の社会保険労務士法人にて、クリニック・医療機関の人事・労務支援を行います。単なる手続き代行に留まらず、開業直後で不安を抱える先生を支え、採用や定着の課題に寄り添う「最も頼れる相談役」として、クリニック運営を労務の専門家として支える重要な役割です。 ※社労士法人での採用となります。 【具体的な業務内容】 業務は「労務顧問・給与計算」と「人事・労務コンサルティング」の2つ。 (1) 労務顧問・給与計算業務 日々の手続きや給与計算を通じ、クリニック運営を支えます。

仕事内容労務 給与/社会保険完備/交通費支給/渋谷区/44106 【社労士事務所経験者用/リーダー候補】スタートアップ支援に強み/設立12年で800社の会計支援/給与計算、就業規則の策定、システム導入支援等 【組織情報】 当社は20代～40代を中心に、幅広いバックグラウンドのメンバーが活躍しており,フランクで活気のある組織です。 常に最先端であること、様々な可能性を探ることを大切にしており、新しいアイデアや挑戦を歓迎する風土があります。 チーム内で積極的に知識を共有し、互いに高め合うことで、クライアントへのより良いサービス提供を目指しています。 【ポジションの魅力】 ■組織づくりや業務改善を、裁量

仕事内容【募集背景】 現在事業規模の拡大を目指し、社会保険労務士有資格者・社労士受験生を積極的に採用しています。 【業務内容】 その他に、あなたの興味・成長にあわせて書きの業務をお任せします。 ◆労働保険・社会保険手続き（電子申請導入） ◆給与計算業務 ◆各種許認可業務 ◆会社web情報更新・編集 わからないことはもちろん先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。 【企業特徴】 ■当事務所は積極的にマーケティング活動を行っているため、毎年20%増の成長を達成 ■勢いのある若手経営者の方と接することが多くあります ■税務の相談だけでなく経営全般の相談を受ける ■自身の成長がお客様の成長にも繋がる

仕事内容<仕事内容> 一般事務◆6.5時間の時短勤務！交通費支給あり！完全土日祝休み！転勤なし！ 顧客の管理部門に所属し約2人の当社スタッフと業務分担して仕事を進めていただきます。 ・契約書作成 ・支払処理登録など 先輩社員からレクチャーを受け、サポートを行いながら主担当として活躍していただきます。 <給与> 年収240万円～273万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13 代々木駅、新宿駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生

仕事内容【募集背景】急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー3名がTWOSTONE&Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM&Aによるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。【仕事内容】これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双

仕事内容「世界No.1 Well-being Company」を目指し、トレーニングウェア【CRONOS】の企画製造販売をはじめ、フィットネスに関わる事業を複数展開するワールドフィット。 現在当社には400人以上の社員が在籍しており、事業や店舗拡大と共に従業員数も更なる拡大を見込んでいます。従業員が安心して働けるよう、各種手続きや労働環境の整備をするのが労務担当の役割。 現在労務チームはマネージャー1名、メンバー4名でのチーム編成となり、事業拡大による増員のため、追加で労務メンバーを募集します。 労務業務の経験がなくても、これから知識を身につけていきたい方、熱意のある方を歓迎します。ワールドフィッ

仕事内容当社は、創業50年の歴史の中で培ってきた技術力とノウハウを武器にIT業界で確かな地位を確立してきました。大手通信会社や大手メーカーのパートナーとして高い評価を得ています。通信キャリアのサービス基盤構築からクルマに搭載される組込系システムの開発まで、活躍領域を拡げており、足許では、IoTやAI、クラウド、セキュリティ、5Gなどホットなフィールドでも存在感を発揮しています。今回は、管理部門強化のための人材を募集します！ 【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ※管理部総務課課長と人事戦略室課長を兼務いただきます。 ＜管理部総務課課長＞ ■課のマネジメント ■就業規則

仕事内容【アパレル労務】売上高100億 D2C国内最大手スタートアップ企業 仕事内容 ＜毎月の給与・社保、その他手続きに関する業務（定型業務）＞ ・月例給与及び賞与の計算、それに伴う人事属性情報の反映・システム登録 ・入社・退職に伴う各種手続き、結婚・出産等に伴う扶養関連手続き、慶弔・その他手続き ・勤怠、社会保険、所得税（年末調整）、住民税手続きなど ・その他福利厚生、決算等の業務対応 ＜労務課題対応に関する業務（企画・課題解決型業務）＞ ・各種労働関連法令変更に対応する業務フローや計画策定、実行管理 ・労務業務フロー全体の改善実施 ・職種や業務特性に合わせた労働体系の再考、導入企画 ・

仕事内容ベンチャーサポート社会保険労務士法人 【労務コンサルタント（プレ担当）】未経験歓迎／東京勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 入社後は給与計算や社会保険手続、顧客対応等の社労士事務を担当。その後、給与制度の構築、採用支援、就業満足度向上施策、助成金申請等をお任せ。まずは社労士事務で基礎を確立し、その後は企業の人事労務課題をコンサル中心に支援します。 ・給与計算、各種保険手続、顧客との連絡調整 ・給与制度設計、採用手法の提案、就業満足度向上施策 ・助成金申請サポート 【雇入れ直後】上記の

仕事内容【人事/労務】エンタメ業界で組織づくりを担う｜裁量大×成長フェーズで挑戦できる環境 【仕事内容】 中途採用を中心に、企業の成長を支える人材を獲得するための人事業務全般をお任せします。 ゆくゆくは、新卒採用まで担っていただき、会社の成長基盤を整える仕事にも携わっていただきます。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・入退社手続き、雇用契約書・各種書類作成 ・就業規則、社内規程の整備・改定 ・産休育休、労災、各種労務相談対応 ・顧問社労士との連携、行政手続き対応 ・労務フローの構築・業務改善（効率化、DX化） ・人事制度／評価制度運用サポート ・エンタメ業界特有の働き方（ドライバー・業務委託

仕事内容労務担当【1対1の教育体制】裁量あり・相談しやすい「いいとこ取りの環境」／部長が伴走 ■業務内容 当社の人事労務業務を担っていただける方を募集します。 現任の退職に伴い引継ぎを受けていただき、人事労務業務をお任せします。 フルスピードグループの人事労務業務を担うポジションです。（約380名程度） このポジションの最大の特徴は人事部長のすぐ隣で業務を行っていただくことです。 現在は別フロア勤務やリモート勤務メンバーがいますが、実務フロアではマンツーマン体制になります。 「一人担当は心細い」と感じるかもしれませんが、むしろその逆です。 わざわざ会議を入れなくても「これどうしましょう？」と、その

仕事内容社会保険労務士業務全般 【必須資格】 社会保険労務士 【求人のポイント】 税理士法人内の社労士立ち上げのメンバーを募集します。給与計算業務、手続き業務～労務コンサルティングまで携わっていただきます。東京都渋谷区にある、税理士法人内の立ち上げ社労士の募集です。税理士法人と連携をとって社会保険労務士業務を開拓 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 社会保険労務士業務 ＜資格＞ 【必要資格】 社会保険労務士 【給与】 400～900万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩：60分） ※残業が発生する場合があります 【休日休暇】