社会保険労務士 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用

仕事内容創業７０年！実績＆ノウハウが豊富な環境で社労士として成長！ （仕事内容）顧問先の社会保険手続き・給与計算等から始まり、労 務相談や就業規則作成まで、様々な業務を担当いただきます。顧問 先の業界に偏りがなく、規模も中小から大手まで幅広いため、多様 なケースに触れることが可能。創業約７０年・累計１９００社以上 の支援実績から蓄積されたノウハウを吸収し、スキルアップできる 環境です！（働き方）チーム制の導入など効率的な業務遂行に力を 入れており、繁忙期でも残業はほぼなし。有給も取得しやすい環境 です。案件が幅広いだけに業務量が少ない訳ではありませんが、よ り良い方法を自ら模索できる方であれば、働きや

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士試験合格者 かつ 社会保険労務士事務所または企業人事部での社会保険手続業2年以上 [歓迎] ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・社労士として活躍したいという意欲のある方 ・前向きでチャレンジ精神のある方 ・問題解決意識と能力がある方 ・協調性と柔軟性を大切にできる方 【職種名】 渋谷駅徒歩圏(東京) 社会保険労務士業務（サブリーダーorチームリーダー）・社労士事務所 【仕事内容】 社会保険手続全般を担当していただきます。 【具体的には…】 ・資格取得・喪失や継続給付 ・月額変更 ・賞与届 ・算定届 ・年度更新 ・その他労務相談 等

仕事内容【現在事業拡大中！】 当社は現在、社労士や税務コンサルタント、人事、営業など各方面において積極的に採用を強化しており、売上拡大と人員強化を行いながら、現社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 拡大期にありながら、全社の平均残業時間は、繁閑含め平均20時間程度と無理のない業務分担がなされています。 事業も順調に伸びており、2025/10/1には東京進出予定！本求人は新規オープンする東京オフィスの求人です！ また、税務に関する業務は、当事務所の税務担当者としっかり連携し、労務分野に専念していただける体制を整えています。あなたの専門知識を活かして、幅広い業務に取り組むことができます。 新しい

仕事内容社会保険労務士法人山口事務所 【社会保険労務士スタッフ】★休日120日～★フレックスタイム制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントの人事・労務に関する相談対応や企業研修、労務デューデリジェンスなど”人事労務に関わる全ての業務”を希望によって経験できます！人事労務相談 就業規則や人事諸制度の整備 社会保険に関する手続き業務 給与計算 企業研修 労務デューデリジェンス など 近年は、中堅・大企業や 外資系企業からの依頼も増加。 学校法人やIT関係、製造業、医療クリニック、 芸能事務

仕事内容<仕事内容> 【社会保険労務士】プロとしての信頼を重視するあなたへ｜堅実と挑戦が共存する職場 【業務内容】 ■企業から受託した労働・社会保険関連の事務手続き（主に電子申請） ■給与計算 ■労務コンサルティング業務 ■就業規則の作成・改定 ■各種データ入力業務 ■マネジメント業務（他職員へのレクチャーや顧客対応） ※経験に応じた業務をお任せしていきます。 ※残業は月20時間以内程度で、定時で帰宅する社員も多くいます。 【募集の背景】 当法人は長年にわたる手続き業務や労務相談を通じて、豊富なノウハウと専門知識を蓄積してきました。 その実績から、多くのクライアントと長期的な信頼関係を築いており、

仕事内容＼こんな方におススメ／ クラウドや効率化に関わりながら、労務の幅を広げたい方 →SmartHR・ジョブカン等の導入/運用改善に関われるため、スキルを実務でアップデートできます。 「複数社の労務を経験し、改善余白の大きい環境で成長したい」と感じている方 → 各社の課題を横断的に見ることで、単独企業では身につかない“労務設計力”が得られます。 実務だけでなく、レビュー・後輩育成・顧客折衝にもチャレンジしたい方 → 丁寧に引き継ぎながら徐々に任せる体制があり、無理なくリーダーにステップできます。 ◢◤魅力ポイント◢◤ ◆堅調に事業成長を遂げています ・会社の設立は2023年ですが、スピンアウト

仕事内容株式会社ＥＳＴ ＧＲＯＵＰ 労務／未経験歓迎／月給30万円～／土日祝休／残業月20h以下 【求人要約】 【平均年齢26歳】IPOを目指す急成長企業の労務職 【未経験歓迎】人柄・意欲重視の採用／経験者は優遇 月給30万円～／土日祝休／年休120日以上／残業少 【仕事内容】 【平均年齢26歳／3年で売上6倍】成長中の会社を支える「労務・制度づくり」をお任せします。 【具体的な仕事内容】 当社について 私たちは「偉大な事業を生み出すリーディングカンパニーになる」というビジョンのもと、「日本一モテる不動産会社を創る！」ことを目指しています。いつでも安心して住み替えができる＋高い資産性を実現

仕事内容~STPR Purpose~ クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする。 Making the world more joyful through passion and creativity. 次元を超えた魅力的なコンテンツを創り出す。 ビジネスの掛け算からエンタメの可能性を広げる。 そのために必要なものは、限りないクリエイティビティと熱い情熱の集結。 世界をより楽しくするために、我々は挑戦し続けます。 ◎ビックリするほどのおしゃれなオフィス環境 ◎渋谷ヒカリエの最上階という立地の良さ ◎社員の挑戦意欲を評価する社風 ◎主体性、コミュニケーション力など人物重視の採用 ◎急成長企業の

仕事内容<仕事内容> アパレル労務｜自由なカルチャーを“支える”労務ポジション 【会社紹介】 「オークションといえば、ペンギントレード」 私たちは、ブランドリユースの世界を、もっとワクワクして、もっと健全で、もっと自由な取引ができる場所へアップデートし続ける会社です。 その変化のど真ん中に、あなたの力が必要です。 【任せたい仕事】 あなたにお願いしたいのは 「現場が安心して挑戦できる環境をつくること」 コレクションのように個性豊かなスタッフたちが、自分らしく働ける組織づくりを、労務として支えてほしいと考えています。 【具体的な業務内容】 人事労務課メンバーとして、 労務業務全般を担当していただ

仕事内容私たちは世の中に、あたらしい価値を提供しようとする企業に共感します。 一人ひとりが新しい時代の流れにアンテナを張り、これまでのやり方にとらわれないやり方で 企業の成長力を支えます。 企業によって、雇用制度や仕組みのあり方は異なります。 創業間もないスタートアップ、ベンチャー企業から上場企業まで 数多くのサポートを行ってきたノウハウを活かし、最適なサポートを提供します。 企業の主役は、紛れもなく社員です。 私たちの仕事は黒子となり、主役を支える土台を作ること。 それだけではなく、時には社労士の業務範囲を超えた課題を解決していきます。 給与詳細 月給28万円～ 年収例336万円～ 固定残業代：5

仕事内容【現在事業拡大中！】 当社は現在、社労士や税務コンサルタント、人事、営業など各方面において積極的に採用を強化しており、売上拡大と人員強化を行いながら、現社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 拡大期にありながら、全社の平均残業時間は、繁閑含め平均20時間程度と無理のない業務分担がなされています。 事業も順調に伸びており、2025/10/1には東京進出予定！本求人は新規オープンする東京オフィスの求人です！ これまでの経験を活かして、勢いのある弊社の成長を一緒に進めていただける方からのご応募を歓迎いたします！ 給与詳細 ■想定年収 350万円～ ■月給制 月給 250,000円～＋賞与年

仕事内容東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社 【渋谷】人事労務／給与計算担当※プライム上場・東急G各社の労務業務を受託／リモート可／年休126日 【仕事内容】 【渋谷】人事労務／給与計算担当※プライム上場・東急G各社の労務業務を受託／リモート可／年休126日 【具体的な仕事内容】 【東急グループ各社のバックオフィス業務を受託／在宅可／月平均残業20h以内／年休126日】 ■業務概要： ・東急連結グループ約50社に給与計算業務をはじめとした人事労務業務を展開する当社にて、グループ会社全体の人事業務（給与計算業務／業務改善など）を行う部門の中核メンバーを募集します。 ■業務詳細： ご経

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】入社祝金10万円支給◎責任者ポジション◎土日祝休み◎年休120日以上◎ 人事労務職の責任者として 「全労働者が正当に評価され、労働パフォーマンスを発揮しやすい環境を作る」ことに特化した専門知識を兼ね備えている方を募集いたします。 人事労務の責任者として、以下の業務をお任せします。 ◇人事評価制度の構築・運用 ・代表と共に、社員の頑張りを正当に評価する、新しい人事評価制度を構築 ・評価基準の明確化、評価プロセスの設計、評価結果のフィードバックなど、制度の運用全般を担当 ・社員が納得感を持って評価を受けられるよう、制度の透明性、公平性を重視 ◇勤怠管理 ・

仕事内容設立9年目で600社以上の経営サポート実績を持つ会計事務所母体の社会保険労務士事務所／開設初期メンバー／前職給与保障制度あり 創業支援から関わる機会が多い当事務所にて、顧客の労務管理支援をご依頼。 将来、社労士としてのキャリアを進みたい方や仕事を通し担当顧客様とパートナーシップや、 信頼関係を築く仕事をしたい方は必見です！ ご経験を考慮しながら下記に当てはまるお仕事をお任せします！ ■社会保険や労働保険の加入／脱退手続き・給与計算 ■就業規則の作成支援・各種助成金の申請支援 ■人事労務コンサルティングなど。 税務に関する依頼が入った際は、同事務所内の税務担当と連携してお客様とお打ち合わせ

仕事内容〈募集背景〉 事業拡大、従業員採用の強化に伴い、 労務担当者を募集いたします。 入退社や社会保険の手続き、給与計算、ほか各種証明書の事務処理など、労務業務を既存メンバーとともに担当いただきます！ 〈業務内容〉 ＜毎月の給与・社保、その他手続きに関する業務（定型業務）＞ 月例給与及び賞与の計算、それに伴う人事属性情報の反映・システム登録 入社・退職に伴う各種手続き、結婚・出産等に伴う扶養関連手続き、慶弔・その他手続き 勤怠、社会保険、所得税（年末調整）、住民税手続きなど その他福利厚生、決算等の業務対応 ＜労務課題対応に関する業務（企画・課題解決型業務）＞ 各種労働関連法令変更に対応する

仕事内容■主な業務内容： 労務の担当者として、全社員（契約社員、パート含む）の給与計算業務や労務関連の規程の更新などを含めて、幅広く、担当いただきたいと考えています。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・雇用関係書類の作成 ・社会保険対応 ・年末調整 ・労使協定対応 ・従業員の衛生管理 ・労務関連の規程管理（新規作成、改定対応） ・労働局対応 ・労務トラブル対応 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきま

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士試験合格者(勉強中の方も可)、または社会保険労務士業務および補助業務経験者、または企業人事部での社会保険手続き業務１年以上 【職種名】 一般職員/社会保険労務士事務所/勤務地：東京都渋谷区 【仕事内容】 創業以来、パートナー会社と共に協業しながらお客様へのワンストップサービスを提供しております。 社会保険手続全般(資格取得・喪失や継続給付、月額変更、賞与届、算定届、年度更新、その他労務相談) クライアント数は約60社で100名以上の大企業がメイン。 対象となる総社員数は25,000名以上ですので、大企業担当ならではの高いスキルが身に付きます。 給与計算の受

仕事内容<仕事内容> 一般事務◆交通費支給あり！完全土日祝休み！転勤なし！ 顧客の管理部門に所属し約15人の当社スタッフと業務分担して仕事を進めていただきます。 ・健康診断設営や結果の入力やチェック業務 ・給与計算や手当等のチェック ・社会保険手続き業務 ・入退社書類のとりまとめ・整理 ・退職者への手続き説明 ・年末調整業務 など 先輩社員からレクチャーを受け、他スタッフのサポートを行いながら主担当として活躍していただきます。 <給与> 年収320万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士試験合格者かつ社会保険労務士事務所または企業人事部での社会保険手続２年以上 【職種名】 サブリーダー/チームリーダー《社会保険労務士事務所》/勤務地：東京都渋谷区 【仕事内容】 創業以来、パートナー会社と共に協業しながらお客様へのワンストップサービスを提供しております。 社会保険手続全般(資格取得・喪失や継続給付、月額変更、賞与届、算定届、年度更新、その他労務相談) クライアント数は約60社で100名以上の大企業がメイン。 対象となる総社員数は25,000名以上ですので、大企業担当ならではの高いスキルが身に付きます。 給与計算の受託は請け負っていません。社

仕事内容スクエアワン社会保険労務士法人 人事労務事務／キャリアパス多彩／年休125日／恵比寿駅近 【求人要約】 【真のプロへ】経験をベースにスキルアップできる環境 【環境】月35万円可│土日祝休│フレックスタイム制 【未経験者歓迎】未経験からスタートも可能 夢が叶う場所へ！ 社会保険労務士、給与計算のプロ、 マネージャー…未来は多彩に広がっていきます！ ～夢実現への一歩を、ここから踏み出しましょう～ ＜幅広い業務を通じてスキルアップ＞ プロフェッショナル集団として、企業や個人のライフステージに寄り添う私たち。給与計算や各種事務手続のアウトソーシングサービスのほか、就業規則の作成変更、採用