東京都中央区の社会保険労務士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容桐生社会保険労務士事務所 リモートワークOK！【社会保険労務士】★年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《残業月10時間ほど！》◆担当のお客様を持って、社労士事務所における幅広い業務を担ってください。スキルや経験に応じた仕事からお任せします！◎社会保険や労働保険手続きの全般 ◎給与および賞与、年末調整などの計算 ◎労務相談対応（解雇、ハラスメント、賃金体系の変更など） ◎就業規則や労使協定のレビューおよび届け出 など ★専門システムやクラウドシステム（OFS、SmartHR）

仕事内容当事務所が顧問を務めるクライアントに対し、人事労務に関する課題解決や「働き方改革」を推進するための企画・提案をはじめ、幅広い業務をお任せします。

仕事内容以下、社労士業務全般をお願いしたいです。 ■労務相談業務 ■給与計算 ■労働・社会保険手続 ■就業規則・労使協定の作成 ■助成金の支給申請 ■電話対応、接客 ■営業業務 ■その他事務 等

仕事内容社会保険労務士法人宮嶋社会保険労務士事務所 業界未経験歓迎！社労士事務所スタッフ／月給30万円 【求人要約】 【業種未経験歓迎】イチから専門スキルが身につきます 【平均年齢30代】「親しみやすく、和やかな」雰囲気 【やりがい◎】業務改善のアイデアをお待ちしてます！ 事業拡大に伴い、チャレンジできる環境充実！ 業務の幅も広がる社労士事務所のスタッフ募集。 スタートアップ支援や社会貢献に興味を持つ方は必見。 クライアントだけではなく、社内の業務効率化にも取り組める社労士事務所のスタッフを募集いたします！ 【IPO・スタートアップ支援に強みを持つ社労士事務所】 当法人は2000年の設立

仕事内容社労士事務所の顧問業務課スタッフです。顧問先企業の人事労務、労働・社会保険の手続き、給与計算、就業規則、労務相談など幅広く対応していただくお仕事です。 業務経験やスキルに合わせて顧問先企業を担当いただきますので経験を積みながらより業務の幅を広げることができます。 特定の業務に特化しないことから不慣れな仕事内容もあるかもしれませんが、所長や管理職、ベテランスタッフがしっかりサポートいたします。案件によってはチームで対応いたしますのでしっかり能力を発揮できる環境です。 近年は、働き方改革による労働社会保険諸法令に関するコンプライアンス意識の高まりにより社会保険労務士事務所へのニーズがますます

仕事内容「お客さんに伝えておきますね！皆さんは業務に徹していてください！」 そう話す事務さんに助けられています。 そんな事務さんはお客さんからも引っ張りだこです。 ー お客様が助成金の申請をする際に必要な書類を提出いただくのですが、 申請が初めてのお客様のいるので、 どのような書類が必要か、どのような書式にしたらいいのかなど 丁寧にサポートいただける一般事務の募集しています！ 下記に当てはまる方は、弊社で活躍している人材です♪ ・誰かのサポートをすることにやりがいを感じる ・たくさんの数字を見ることに抵抗がない ・顧客の目線になって仕事ができる ・コツコツ物事を進める、積み重ねることができる

仕事内容社会保険労務士法人ビジネスフライトコンサルティング スキルを磨ける【社会保険労務士アシスタント】★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社会保険労務士業務全般（労働・社会保険手続き、給与計算、助成金申請、労務相談など）をお任せします。 労働・社会保険の手続きから労務相談まで、多岐にわたる社会保険労務士業務をお任せします。 ・労働、社会保険関係手続業務 ・給与計算業務、助成金申請業務 ・労務相談、顧問先様の相談受付業務 ・就業規則の作成 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲

仕事内容■仕事内容 グループ内の安定した基盤のもと、社会保険労務士として幅広い業務に携わっていただきます。 入社後は、給与計算や社会保険手続きなどの基礎業務からお任せします。将来的には、ご自身の裁量で仕事を進められる社労士法人の代表としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 給与計算 社会保険・労働保険の手続き 就業規則の作成・改定 助成金の申請業務 労務相談対応 その他、アウトソーシング業務全般 【必須資格】 社会保険労務士 【求人のポイント】 【年間休日120日以上・フレックス】法人立ち上げフェーズで“核”になってくださる方を歓迎！安定基盤でキャリアを築く社労士

仕事内容ゼロからの社労士開業の難度を下げられます。 提携社労士として社労士事務所を独自で運営していただきながら、 当事務所から、クライアントの人事テコ入れの紹介をさせていただきます。 他方、当事務所内でお願いしたいのは、当事務所クライアントである小規模会社（売上1億円未満）の記帳をしていただくことです。 特に開業初期の収入の安定化を目指していただけます。 本求人は、この、記帳部分に関するご契約となります。 ご希望により、パートタイムのご契約も可能です。 まずはご相談ください。

仕事内容「普通の事務ではなく、専門知識が身につく仕事がしたい」「社労士を目指して勉強中」…という方、当法人のチームで活躍しませんか？ 弊社は、社労士法人として、助成金や給与計算など企業経営をする上で「守り」の部分をサポートしています。 創業15年。累計約2800社のお客様とお取引をさせていただく中で、現在もお客様数は増え、たくさんのご依頼をいただいています。 仕事内容としては、助成金に関する書類作成、事務手続き、労務に関する相談、お客様へのコンサルティング業務をお任せします。 未経験の方は先輩の補助をしていただきながら、自立に向けて資格取得も含め、社内全体でフォローします！ 助成金関連に強い当社

仕事内容森社会保険労務士事務所 【事務・労務管理スタッフ】〈正職員募集〉 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 主に、社会保険手続の作成や届出を行って頂きます。最初は担当職員の補助業務からとなります。面倒見の良いメンバーが、基礎から丁寧に指導します。〇 健康保険、厚生年金、雇用保険等の手続き作成（電子申請がメイン） 〇 健康保険組合、年金事務所、ハローワーク等、役所への届出 〇 データの作成・管理（社労士システム、Excel、Word等） 採用後は、担当職員の補助業務から初めて頂きます。焦ることなく

仕事内容※社労士事務所・社労士法人でのご経験者限定の求人となります。未経験の方は対象外となりますのでご了承ください。 ー ～お客様の働きやすさは、従業員の働きやすさから～ ◎残業月平均10時間！繁忙期でも20時間程度です。 ◎年間休日125日！夏季・年末年始の長期休暇もあります。 ◎有給取得率70%超！気兼ねなく申請できる雰囲気です。 ◎昇給あり、賞与も年2回！頑張りを還元します。 働きやすさを自分たちで体現できてこそ、 お客様の働きやすさを実現できると考えます。 お客様の働き方や生産性の向上を支援し、 「あなたと仕事ができて良かった」と言われることを 一緒に目指していきましょう。 ー 入社後

仕事内容サードプレイス社会保険労務士法人 未経験歓迎◇正社員事務◇残業5～10ｈ・土日祝休み◇社会保険労務士の補助で専門性が磨ける 【仕事内容】 未経験歓迎◇正社員事務◇残業5～10ｈ・土日祝休み◇社会保険労務士の補助で専門性が磨ける 【具体的な仕事内容】 【PCスキルがあればOK◎社会保険・給与計算のスキルが身につく！上場企業グループなど従業員数数千名規模の日系大手クライアント多数◎正社員／土日祝休み／マネジメントへのキャリアパス◎えるぼし認定企業】 ＼求人の魅力ポイント／ ≪未経験OK◎手に職をつけるスキルアップ≫ 入社直後は、これまでの経験やスキルに応じた業務からはじめますのでオフィスデ

仕事内容■業務内容 外資系企業を中心としたクライアントへの人事・労務サポート全般をお任せします。 単なるオペレーション担当として作業をこなすだけでなく、お客様と直接コミュニケーションを取りながら、人事・労務のプロとして信頼される存在へと成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・給与計算、社会保険・労働保険のお手続き ・雇用契約書の確認（英語の契約書を読み解き、日本の法令に沿って日本語でクライアントと対話します） ・退職金の計算、就業規則の見直しサポート ・クライアントからの労務相談対応 ・（ご本人の希望があれば）会計サポートや、外資系企業ならではの税金・源泉に関する業務への挑戦も可能です。 【

仕事内容この求人で、弊社で働くメリットを記載します！ ーPOINT(1)ー フルリモートのため、通勤時間を家事の時間に当てれるなど 家事育児との両立がしやすい働き方ができます！ ーPOINT(2)ー 月の平均残業時間は、ほぼなし！ 毎日定時で帰っている社員もいます。 ーPOINT(3)ー 土日祝休みで、有給や希望休も ほぼ100％希望通りに休みを取れます！ ー ■この仕事の目的は？ 秋から始まる新事業に向けて すでに案件依頼が来ているため、社内体制を整えるための採用です。 事務経験や、営業接客経験を活かして、 営業メンバーと案件を円滑に回していってください。 ■具体的な仕事の内容は？

仕事内容社会保険労務士法人 大槻経営労務管理事務所 社労士事務所の事務スタッフ／未経験大歓迎／フレックスタイム制 【求人要約】 【未経験歓迎】国内最大級の社労士事務所でスキルUP 【750社の顧客基盤】有名企業から中小企業まで対応 【健康第一の理念】フレックス制導入◎残業月10Ｈ 【仕事内容】 クライアント企業の社会保険手続きや給与計算の代行業務を担当。※マニュアル・丁寧なOJTあり 【具体的な仕事内容】 ＼国内トップクラスの規模を誇る社労士法人／ 大槻経営労務管理事務所は、有名上場企業から スタートアップまで約750社以上の顧客を支える安定基盤が強みです。 今回、組織の更なる体制強化と

仕事内容《家族・仲間を守る会社》 業界では珍しい平均年齢30歳！ コミュニケーションを大事にした雰囲気が良い職場です！ 最先端のITツールやRPA等駆使したDX化を実践！ 業務時間を圧縮し圧倒的効率化！ 未経験な方にも安心な〚教育環境・ツール・動画〛を完備しております。 マンツーマン教育サポート 実施中！ ※社労士アシスタントの方も同時募集中！ ご希望の方はぜひお申し付けください。お待ちしております！ 【業務内容】 ■給与計算業務 ■社会保険手続き業務 ■お客様対応 ■助成金の申請 ■就業規則の作成 ■人事、労務に関する相談・指導 ※個の成長を大事にしますので、その他希望業務があれば提供！

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容【アピールポイント】 ＼企業の未来を支える“コンサル型社労士”へ／ 士業グループで社会保険労務士を正社員募集 3号業務・マネージャー候補採用 土日祝休み(年休120日以上) グループ成長率113％ 平均年齢30代・若手が活躍する事務所 日本橋・水天宮前駅チカ徒歩2分 【必須】 社会保険労務士資格 人事・労務の実務経験(3年以上) チームリーダーなど何らかのマネジメント経験 【仕事内容】 ＼企業の組織課題に踏み込む社労士へ／ コンサル×マネジメントポジション 成長中の士業グループで 社会保険労務士(責任者候補)を正社員募集！ 【必須条件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方

仕事内容業務内容: ▽社会保険／労働保険の手続き代行, ・電子申請を活用した、迅速かつ正確な各種手続きの代行, , ▽給与計算のアウトソーシング, ・法改正や保険料率変更への迅速な対応, ・給与データに基づく労務分析／改善アドバイス, , ▽就業規則／諸規程の作成／運用, ・企業の規模や業種に応じた規程の設計, ・トラブル防止と安心できる職場環境のための土台作り, , ▽労務相談／アドバイザリー, ・ハラスメント対策, ・人事評価制度設計, ・法改正対応 など, , ▽スタートアップ支援, ・設立間もない企業の煩雑な人事労務業務をワンストップで代行／整備, , ▽個人向けサポート, ・労働トラブルの解