社会保険労務士 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容当法人は、会社の役員や社員の社会保険の手続き、給与計算、労務 相談等を行っています。今回の職種は、社会保険労務士の補助なら びに給与計算、一般事務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ○一般事務処理 ○電話応対 ○顧客対応 ○給与計算業務 ○社会保険手続業務補助、等 ＊先輩職員が業務を丁寧に教えますのでご安心ください。 ＊専門知識を身に付けて将来資格取得を目指したい方も歓迎します 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社労士スタッフ／労務のプロ目指せます 年間休日124日 完全週休2日制 土・日 当事務所が顧問を務めるクライアントに対し、人事労務に関する課題解決や「働き方改革」を推進するための企画・提案をはじめ、幅広い業務をお任せします。 社会保険労務士事務所 労務・人事コンサルティング 駅から徒歩5分以内

仕事内容社会保険労務士法人宮嶋社会保険労務士事務所 社労士事務所スタッフ／未経験からスペシャリスト／月給30万円 【求人要約】 【業種未経験歓迎】イチから専門スキルが身につきます 【平均年齢30代】「親しみやすく、和やかな」雰囲気 【やりがい◎】多彩なアイデアをお待ちしております 事業拡大に伴い、チャレンジできる環境充実！ 業務の幅も広がる社労士事務所のスタッフ募集。 スタートアップ支援や社会貢献に興味を持つ方は必見。 クライアントだけではなく、社内の業務効率化にも取り組める社労士事務所のスタッフを募集いたします！ 【IPO・スタートアップ支援に強みを持つ社労士事務所】 当法人は2000

仕事内容【給与計算スタッフ】在宅で育児介護の両立ができる！土日祝休み／リモート勤務可 ▼仕事内容 ＜この仕事の目的は？＞ 案件依頼数が増えており、社内体制を整えるための採用です。 社労士事務所や企業内人事での給与計算の経験を活かして、 案件の円滑に回していってください。 ＜具体的な仕事の内容は？＞ 仕事内容については、給与計算をメインにお任せします。 余裕がありそうでれば、就業規則の改定、入退社手続きや助成金の申請など幅を広げていくことも可能です。 (東京都中央区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ◆給与改定（年4回） ◆決算賞与：年1回（業績によ

仕事内容社労士業務スタッフ／社労士業務スタッフ コツコツ成長 する方が活躍中 成長を社内全体でフォロ 「普通の事務ではなく、専門知識が身につく仕事がしたい」「社労士を目指して勉強中」…という方、当法人のチームで活躍しませんか？ 弊社は、社労士法人として、助成金や給与計算など企業経営をする上で「守り」の部分をサポートしています。 創業15年。累計約2800社のお客様とお取引をさせていただく中で、現在もお客様数は増え、たくさんのご依頼をいただいています。 仕事内容としては、助成金に関する書類作成、事務手続き、労務に関する相談、お客様へのコンサルティング業務をお任せします。 未経験の方は先輩の補助を

仕事内容【人事部/人事労務】勤怠管理・給与計算・異動対応などの人事労務業務全般をお任せ／年間休日125日／20代活躍中 ▼仕事内容 ★年間休日125日（土日祝） ★離職率3%未満で仕事しやすい！ ★月収30万以上！ 業績好調のため、 現在女性3名、男性2名の5名体制で労務チームを運営 増員募集となります。 2025年度の採用数は新卒・中途採用人数で150名、 アルバイト20名弱を予定。 人事労務に関わる業務全般をお任せします。 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにも携わっていただくことができ、 労務のプロフェッショナルとして基礎スキルを習得すること

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 採用～入社、または退職にあたり必要な業務を行っていただきます。 初めは既存社員のアシスタント業務からスタートし、業務の流れを把握してください。 ＜具体的には…＞ - 入退社手続き業務 - 給与・賞与計算 - 勤怠管理 - 社会保険・労働保険手続き - 各種税務業務（住民税・源泉徴収税・年末調整等） - 各部署からの問い合わせ対応 - 健康診断・メンタルヘルス対応 等 社内だけでなく、社労士さんなど外部の方とのやり取りもあります。 採用・教育に関しては別の担当が行います。 採用以降の工程をお任せします。 ※業務内容の変更範囲：当社規定 【待遇・福利厚生】 社保

仕事内容東京都中央区の事務一般 (正社員) | うらやま社会保険労務士事務所 ▼仕事内容 ＊社労士事務所では珍しく、給与計算、助成金業務を取り扱わない事務所です。 ＊顧客は上場企業中心に大手です。 ・労災、雇用、社会保険の書類作成。 ・顧客様、行政対応、訪問あり。 ・顧客様相談業務及びご案内。 ※懇切丁寧に指導します。 ※仕事内容は、実力に応じてお願いしますので、不安 ・心配は無用です。 ※変更範囲：変更なし (東京都中央区) ▼職種 事務一般(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)200

仕事内容【具体的には】 経験・スキル・適性に応じて、下記業務をお任せしていきます。 ■手続代行業務 労働保険・社会保険手続 給与計算 年末調整の事務手続 など ■人事労務業務 人事・労務相談 就業規則の作成、助成金の支給申請 セミナーの講師（希望制） お客様からの問合せ対応など ■スタッフのマネジメント 社内スタッフの教育・マネジメントも適性に合わせておまかせいたします。 ◎定期的に社内外の研修に参加可能 ★オフィスの雰囲気 ・15時～リフレッシュタイムあり(週2～3回)。 ・業務で関わりが少ない人ともコミュニケーションがとれるお茶会を実施。 ・執務室内は心地よい音楽が流れ、困り事や解らない

仕事内容社労士のマネージャー職／社労士のマネ ジャ 職 年収600万円 将来的には、独立ル トがあります 創業15年。累計約2800社のお客様とお取引をさせていただく中で、現在もお客様数は増え、たくさんのご依頼をいただいています。 ■この仕事の目的は？ 案件依頼数が増えており、社内体制を整えるための採用です。 社労士事務所での勤務経験、マネジメント経験を活かして、 メンバーのスキルアップと、案件の円滑に回していってください。 ■具体的な仕事の内容は？ メンバーへの指導、助成金に関する書類作成、事務手続き、労務に関する相談、お客様へのコンサルティング業務をお任せします。 ■仕事の中身をも

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務実務経験（3年以上） ・入退社手続き、社会保険関連の基礎知識 ・PCスキル（Excel等でのデータ管理がスムーズにできるレベル） [歓迎] ・労務管理システム（SmartHR、ジョブカン等）の導入や運用改善の経験 ・労務企画や規定改定に携わった経験（または強い意欲） ・現場拠点を持つ企業（製造、物流、飲食等）でのシフト管理・労務経験 ・社会保険労務士、衛生管理者の資格 【職種名】 人事/労務担当（リーダー候補） 【仕事内容】 採用担当 ・入退社・契約管理： ・多様な雇用形態（正社員・契約・派遣等）に応じた入退社手続きのフロー構築・実行 ・雇用契

仕事内容税理士事務所での労務スタッフ／社労士事務所の経験者募集 土日祝休み 専門性を磨き、長く安定して働ける環境です 【あなたのミッション】 「専門性を高めたい」 「チームで貢献したい」 そんな想いはお持ちですか？ 当法人は企業の成長を 「ヒト」の面から支えるパートナー。 今回は組織強化に伴う増員募集！ これまでの経験を活かし、 スキルアップできる環境を ご用意しています。 ■ YDK日本橋税理士法人とは？ 東京・日本橋を拠点に急成長中！ 税務・経理・労務をワンストップで支援し、 「トップ100事務所」に5年連続で選出されています。 ■ 当法人の3つの魅力 (1) 圧倒的専門性（1社5名体制）

仕事内容社会保険労務士法人ベスト・パートナーズ ＼未経験歓迎／【事務スタッフ】★経験者優遇★賞与実績5ヵ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【働きながら社労士合格も目指せる】◆社会保険の手続きなど企業様のバックオフィス業務をサポート◆将来は労務コンサルにも挑戦できます。◆社会保険・雇用保険等の事務手続 ◆法改正に伴う就業規則の確認、見直し ◆給与計算 ◆電話対応 ◆役所での各種手続き ◆問合せサポート など まずは事務手続きなどの バックオフィス業務からスタート。 慣れてきたら、労務相談などの

仕事内容社労士事務所の一般事務／社労士事務所の一般事務 人事労務に興味がある方、歓迎 駅徒歩3分 土日祝休み 「お客さんに伝えておきますね！皆さんは業務に徹していてください！」 そう話す事務さんに助けられています。 そんな事務さんはお客さんからも引っ張りだこです。 ー お客様が助成金の申請をする際に必要な書類を提出いただくのですが、 申請が初めてのお客様のいるので、 どのような書類が必要か、どのような書式にしたらいいのかなど 丁寧にサポートいただける一般事務の募集しています！ 下記に当てはまる方は、弊社で活躍している人材です♪ ・誰かのサポートをすることにやりがいを感じる ・たくさんの数字を見

仕事内容■お任せする業務 採用～入社、または退職にあたり必要な業務を行っていただきます。 初めは既存社員のアシスタント業務からスタートし、業務の流れを把握してくださいね。 （詳細） - 入退社手続き業務 - 給与・賞与計算 - 勤怠管理 - 社会保険・労働保険手続き - 各種税務業務（住民税・源泉徴収税・年末調整等） - 各部署からの問い合わせ対応 - 健康診断・メンタルヘルス対応 等 社内だけでなく、社労士さんなど外部の方とのやり取りもあります。 採用・教育に関しては別の担当が行います。 採用以降の工程をお任せします。 ■魅力ポイント ・「人事・労務」の経験がなくても始められます！（経験ある

仕事内容会社紹介・募集背景 当社は「インフラをシンプルにしてイノベーションが起こりやすい世界をつくる」というミッションを掲げ、Googleなどのパートナーと共に金融機関などの大規模なクラウドインフラ構築実装支援、DXコンサルティング、人材サービスなどの事業を中心に創業以来10年連続150％以上の事業成長を続けているITベンチャー企業です。 10年連続150％成長を続け、シリーズBで10億円の調達を完了しました。 現在、IPOに向けて組織は第二創業期とも言える変革期にあります。 今後もあらゆる変化に対応し、攻めの労務としてIPOに向けた動きをHR（労務）からドライブをかけていくことができる体制強化に向け

仕事内容【労務】「守り」の労務から「攻め」の組織創りへ。急成長スタートアップの基盤を創る労務募集！ 仕事内容 お任せしたいのは、会社組織基盤を支える労務です。 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・勤怠管理システムの運用・従業員への利用サポート ・給与計算・社会保険手続きの実務全般 ・入退社・異動に伴う各種届出・書類管理 ・就業規則・労働条件の整備・更新 ・労務相談への一次対応（残業・休暇・休職・復職など） ・顧問社労士の連絡窓口、相談など ＜ご経験やゆくゆくお任せしたい業務＞ ・労働環境・制度の改善提案および制度設計 ・自社SaaSプロダクトを活用した労務オペレーションのDX推進 ・法改正への対応

仕事内容・業務対応範囲拡大に伴う社員募集 東証スタンダード上場のCSSホールディングスを始め、 グループ各社のシェアードサービスを行う当社では グループ会社全体の管理事務業務を 一括して担っています。 今回は、業務対応範囲拡大に伴い 労務部門のメンバーを新たに募集します。 ※日本語の読み書きができる方を募集しています Applicants must be able to communicate effectively in Japanese (verbal and written) ・主な仕事内容 ・給与計算（グループ8社の給与計算業務を分担して対応） ・社会保険関係手続（提携社労士事務所と連携

仕事内容総務業務全般 ＊人事（雇用、採用、人事制度他） ＊労務管理・安全衛生管理 ＊文書管理（就業規則・各規定等改定） ＊給与・厚生・保険 ＊リスク管理・ファシリティ管理他 （変更範囲：変更なし）

仕事内容社会保険労務士法人ＣＳＳ（グループ会社／株式会社CSS-consulting） 労務に関する事務スタッフ！ 【求人要約】 労務経験者優遇！即戦力として活躍できます！ DX×社労士法人-AI時代を勝ち抜く独自の強みあり ワークライフバランス重視＆大阪・東京勤務の選択可能 あなたの経験を、次のステージへ。 DX×労務のプロ集団で、市場価値を高めませんか？ 企業の成長を支える人事・労務事務スタッフ｜土日祝休み・残業月20h以内・リモート/時短相談可・東京勤務も選択可能です！ 社会保険労務士法人CSSは、クライアントの課題を共に乗り越える「強力な伴走者」として、持続可能な成長を支援する