東京都板橋区の社会保険労務士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容介護・障害福祉事業者を専門とする社会保険労務士事務所で、給与計算・社会保険手続きの即戦力スタッフを募集します。 あなたの経験をすぐに活かせる環境です。 処遇改善加算など介護・障害福祉分野の専門スキルが身につきます。 手続きはほぼ電子申請・書類管理もデータ化済みのため、無駄な作業なく専門業務に集中できます。 代表が直接指導するため、社労士業界のさらに深い専門知識も身につきます。

仕事内容社会保険労務士業務を担当していただきます。 役所や顧問先の訪問もあります。 （主な業務） ・社会保険事務 ・労働保険事務 ・給与計算 ・助成金申請（顧問先のおいて一部の助成金のみ） ・就業規則 ・労務相談（経験による） ・その他労務管理全般 ＊社労士に関わる業務全般に携わることで バランスよく知識と経験を積んでいただきます。 〈変更の範囲：会社の定める範囲〉

仕事内容◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い専門性が重要。お客様と直接議論する経験を積む場を作り、社会保険労務士などの資格取得もサポートすることで、成長を支援

仕事内容◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い専門性が重要。お客様と直接議論する経験を積む場を作り、社会保険労務士などの資格取得もサポートすることで、成長を支援

仕事内容株式会社俊英館 未経験から始める人事労務スタッフ／本社勤務／年休120日 【求人要約】 【未経験歓迎】社内からのサポートも充実◎ 【働きやすさ】年休120日／転勤なし／駅徒歩6分！ 【安定企業】教育・福祉等、社会貢献性の高い事業展開 穏やかな社風と人間関係、働きやすさが当社の魅力◎ 未経験から成長できる、人事・労務管理のお仕事です。 「進学塾 俊英館」は、1981年に埼玉で開校しました。3年後の法人化を経て、創業から40年以上にわたり地域に根差した教育を進め、地域とともに成長を続けてきました。 現在は学習塾のほか、語学教室や保育園、介護施設などの運営も手掛け、多角的に事業を展開して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・英語または中国語がビジネスレベルの方 ・人事労務・総務業務に携わった経験 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・医療業界でのご経験 【ミッション】 人事労務・採用・総務業務を通じて、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整備するとともに、円滑な組織運営を支えることがミッションです。正確かつ丁寧な業務遂行により、会社の成長をバックオフィスから支えていただくことを期待しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・指示や助言を素直に受け止め、改善に取り組める方 ・変化の多い環境で、柔軟に行動できる方

仕事内容サンワ産業株式会社（ニシウミグループ） 老舗商社の総務・経理／賞与年3回／残業月10h／土日祝休み 【求人要約】 【働きやすさ】残業平均月10時間／年休120日以上 【高待遇】賞与年3回／家族手当／交通費全額支給 【やりがい】事業成長を支える／裁量大きく活躍出来る 創業70年の老舗企業で、キャリアアップのチャンス。 次世代の管理部を担う総務経験者を募集しています！ 「総務経験を活かして、もう一歩成長したい…」 あなたのそんな想い、当社で実現できます！ 総務という仕事は、会社が円滑に動くための"土台"をつくる大切な業務。 社員が安心して働ける環境を整え、業務改善の提案を行い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等）をお持ちの方 ・人事労務・総務業務に携わった経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・英語または中国語を使用する業務に抵抗のない方 [歓迎] ・医療、歯科関連業界での勤務経験 【フィットする人物像】 ・一つひとつの業務を正確かつ丁寧に進められる方 ・複数の業務に優先順位をつけて対応できる方 ・部署や役職を問わず、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・指示やアドバイスを素直に受け止め、改善につなげられる方 ・変化のある環境にも柔軟に対応できる方 ・台湾本社との人事・管理業務に関する連絡・調整が

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における人事実務およびマネジメント経験（課長クラス以上） ■経営層との直接の折衝・提案経験 ■採用業務の経験 [歓迎] ■社会保険労務士資格保有者 ■DXまたはAIツールを活用した組織改善の実績 ■建設・不動産業界での人事経験 ■上場企業での人事経験 【職種名】 人事部長／年収800万～1200万／土日祝休み・120日／月残業5時間程度／板橋区 【仕事内容】 土地オーナー様に向けた有効活用提案から建物の設計・施工、賃貸管理、賃貸仲介、リフォーム・リノベーション、さらには不動産売買仲介まで、幅広いビジネス領域をカバーしています。今回は、人事部長を募集。 ■IPO

仕事内容【仕事内容】 【平均勤続22年！】 PLAZAや有名百貨店を手がける ＜内装施工管理スタッフ＞募集中です！ 【求人のPOINT】 土日祝休みの完全週休2日制 年休120日以上！特別休暇もあり 年収600万円～の実績あり（30代前半） 資格取得費用（学費）は全額負担 半年間のOJTで安心のスタート♪ 【仕事内容】 商業施設やショールームの 内装工事における「指揮監督」です。 職人さんをまとめ、 図面通りにお店を完成させます。 ▽具体的な業務 ・工程管理（スケジュールの調整） ・品質管理（仕上がりのチェック） ・安全管理（現場の安全確認） ・見積もり作成、資材発注 ▽手がける

仕事内容【労務の司令塔】実務はベテランが完備。最後の一手、「判断」を下す軍師を募集！ 【ミッション：50年の歴史を、次の50年へ繋ぐ「仕組み」創り】 創業50周年を目前に、当社は、TOKYOファンド（東京都最大出資）の参画を受け、経営基盤は盤石。 ここから300名→500名へと組織を拡大させるため、「今のままの労務」を「未来に耐えうる労務」へとアップデートするのが、あなたの役割です。 【具体的な役割：現場のサポートと、未来への設計】 実務のルーチンはベテランのパートチームが支えています。あなたにはその「司令塔」として、以下の業務の統括・改善をお願いします。 労務の「型」を創る： 社内規定の整備・改

仕事内容株式会社ケイトオブ東京 【経理事務】★月給28万円～★基本定時退社★年休127日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を活かして裁量大きく活躍】経理業務全般を、メンバーと一緒に担当いただきます。★能力に応じて、役割分担をしながら徐々に業務をお任せします■経理業務 ・現金出納 ・仕訳・伝票整理 ・取引銀行対応 ・請求書管理 ・海外法人の口座管理 ・年末調整 ■労務業務 ・入退社対応 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・給与計算 ■総務業務 ・健康診断 ・出張手配 ・備品管理 ★必要に

仕事内容今！入社する方が１番チャンス！ 社内の規定が大幅改善しました！ 社長秘書 × 未経験大歓迎 ×さぁやってみよう☆『！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 〇とっても優

仕事内容IPOに向けた人事戦略の立案・実行および組織改革の推進 人事部全体のマネジメント（採用、研修、評価、HRBP等） 評価制度の運用徹底、理解促進および定着化のリード 1on1面談を通じた信頼関係構築と成長支援文化の醸成 階層別（新入社員～部門長クラス）の人材育成施策の企画・実施 新卒・中途採用戦略の強化および母集団形成 選考フローの最適化 AI（Gemini/NotebookLM等）活用による業務効率化および人事データの分析・可視化 【募集背景】 IPO準備および事業拡大に伴い、人事部門の機能強化を進めています。 今後「人と組織の成長」を経営戦略と連動させながら、より再現性のある組織運営・人的資

仕事内容・IMSグループ 明理会東京大和病院の医事課業務／未経験OK！ ＼事務職デビュー歓迎！／ IMSグループ 急性期病院での 医事課をお任せします。 【 主な仕事内容 】 医療現場を支える仕事！ 【医療事務】病院の顔！医療事務のお仕事 ・病棟や外来での来院者対応 ・1階インフォメーション業務 ・医師の事務作業補助 ・お会計業務 ・請求（レセプト）業務 ・電話対応（外線／内線） ・PC入力（電子カルテ・医事専用ＰＣ） ・スキャン業務 など 丁寧な研修と サポート体制が整っているので、 医療業界や事務職が 初めての方も安心して始められます。 女性職員も多数活躍中！ 落ち着いた雰囲気の職場です。

仕事内容【総務】創業80年超の地域密着型総合建設不動産／転勤無・年休118日・土日祝休 ▼仕事内容 地域密着型の総合建設不動産会社である当社にて、総務部門の主任として、幅広い業務をお任せします。 これまでのご経験を活かし、裁量を持って業務に取り組んでいただくことを期待します。 【業務詳細】 人事・労務関連：健康診断や入社手続き、勤怠関連業務 組織開発・制度運営：健康経営の推進、安全衛生委員会、人事システム運用 庶務・イベント：保険手続き、各種社内行事やイベント運営サポート 【使用ツール】 PCスキル（Word, Excel, Google Workspace） 人事管理システム(カオナビなど)や

仕事内容株式会社ＶＩＬＵＣＫ ＷＯＲＫ 未経験OK／一般事務／営業事務／土日祝休／定時退社／jm1 【求人要約】 【未経験歓迎】研修から始める事務デビュー♪ 【働きやすさ◎】土日祝休み・基本定時退社 【正社員採用】資格取得支援でスキルアップ 【仕事内容】 【事務デビュー歓迎】事務が初めての方も安心。基礎から学べる研修をご用意しています！ 【具体的な仕事内容】 ★☆未経験から事務デビュー♪安心して始められる環境をご用意しています☆★ 「事務って難しそう…」 ⇒入社後は研修からスタート！ PCの基本操作やビジネスマナーなど、基礎から学べるので未経験の方も安心です。 「自分にできる仕事がある

仕事内容ホリイフードサービス株式会社 【水戸市】総務（管理職候補／バックオフィス全体の統括）◆管理部の花形ポジション◆在宅可 【仕事内容】 【水戸市】総務（管理職候補／バックオフィス全体の統括）◆管理部の花形ポジション◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ～茨城県水戸市を拠点に約80店舗の外食事業を展開中の総合飲食企業～ ■「総務って、雑務ばかりで地味な仕事でしょ？」――もし周囲にそう思われているなら、それは大きな間違いです。 ・当社の総務は、「経営陣に最も近い、組織のプロデューサー」です。 ・会社の成長フェーズに合わせて、社内制度をアップデートし、全社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境をデザ

仕事内容評価運用や労務関連データを「単に集計・処理する」のではなく、「評価制度を通じて社員の成長やモチベーション向上をどう促すか」「組織のパフォーマンスをどう最大化するか」という視点で事業部をハンズオン支援することがメインミッションです。 【具体的な業務内容】 1. HRBP業務・評価運用パートナー（メイン業務） 評価運用の伴走・定着支援: 各部門長や拠点の管理職への評価シート作成・面談（1on1等）のサポート、目標設定の助言・指導 評価データの分析と人事施策の提案: 評価結果・進捗状況データのとりまとめ、評価偏りの検証、組織課題の抽出と改善案の提示 評価結果の処遇反映・実務管理: 評価結果に応じた昇

仕事内容■仕事内容 IPOを見据えた人事戦略の立案・組織改革や、AI活用による業務効率化を牽引する人事部長を募集。経営層への提案から採用・評価制度の定着、マネジメントまで、人事領域全般を統括するやりがいのあるポジションです。 ■諸手当 通勤手当、資格手当、家族扶養手当、各種社会保険完備、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員 退職金制度、研修制度、健康診断など