社会保険労務士 - 東京都板橋区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容社会保険労務士／土日祝休み 残業なし 介護事業特化の社労士事務所 専門スキルが身につく 介護・障害福祉事業者を専門とする社会保険労務士事務所で、給与計算・社会保険手続きの即戦力スタッフを募集します。 あなたの経験をすぐに活かせる環境です。 処遇改善加算など介護・障害福祉分野の専門スキルが身につきます。 手続きはほぼ電子申請・書類管理もデータ化済みのため、無駄な作業なく専門業務に集中できます。 代表が直接指導するため、社労士業界のさらに深い専門知識も身につきます。 ◎ 給与計算業務 ◎ 社会保険・雇用保険手続き（ほぼ電子申請） ◎ 月額変更届のチェック・対応 ◎ 顧問先からの労務相談

仕事内容【主な業務】 ・給与計算 ・社会保険・雇用保険の各種手続き（ほぼ電子申請） ・月額変更届のチェック・対応 ・顧問先からの労務相談への対応補助 ・その他事務所内の事務業務全般 ・処遇改善加算のコンサル業務 書類管理はデータ化済み・手続きはほぼ電子申請のため、効率的に 働ける環境です。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容社会保険手続きスタッフ／社会保険手続きスタッフ お客様の「第二の人事部」に 社労士受験もサポ ト テレワ ク可 ◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い

仕事内容【労務の司令塔】実務はベテランが完備。最後の一手、「判断」を下す軍師を募集！ 【ミッション：50年の歴史を、次の50年へ繋ぐ「仕組み」創り】 創業50周年を目前に、当社は、TOKYOファンド（東京都最大出資）の参画を受け、経営基盤は盤石。 ここから300名→500名へと組織を拡大させるため、「今のままの労務」を「未来に耐えうる労務」へとアップデートするのが、あなたの役割です。 【具体的な役割：現場のサポートと、未来への設計】 実務のルーチンはベテランのパートチームが支えています。あなたにはその「司令塔」として、以下の業務の統括・改善をお願いします。 労務の「型」を創る： 社内規定の整備・改

仕事内容労務／事業成長を支える 労務・総務 管理部門経験を活かし、労務の専門性を高めるポジション 【募集ポジションについて】 事業拡大に伴い、組織運営の基盤を支える労務体制の強化が急務となっています。 当社の成長を下支えする重要なポジションとして、労務部門の増員募集を行います。 本ポジションでは、労務の実務経験者はもちろん、 これまで総務・人事・経理・事務などの立場で 「労務に関わる業務を一部担当していた方」も歓迎しています。 日々の従業員管理や就労環境の整備など、 事業運営の「核」となる領域を、実務を通じて少しずつ担っていただきます。 ビルメンテナンス事業の拡大、そして新たに立ち上がる 総合

仕事内容給与計算及び社会保険手続きスタッフ／給与計算・社会保険手続きスタッフ お客様の「第二の人事部」に 社労士受験もサポ ト テレワ ク可 ◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になる

仕事内容東京リネンサービス株式会社 【東京板橋】人事労務◇人事労務経験者のみ応募可医療機関向けリネン類レンタル・クリーニング事業 【仕事内容】 【東京板橋】人事労務◇人事労務経験者のみ応募可医療機関向けリネン類レンタル・クリーニング事業 【具体的な仕事内容】 【労務・採用・その他総務業務/和やかな雰囲気の環境で就業したい方／正社員／賞与年2回】 ■業務概要： 当社は医療機関や介護福祉施設向けのリネンサービスを提供しており、人事労務部門での経験者を募集しています。 採用や労務管理に関する多岐にわたる業務を担当していただき、和やかな雰囲気の中で働けます。 ■職務詳細： ＜採用＞ ・求人媒体の登録

仕事内容株式会社ユーテクノロジー 【板橋区】総務労務 ◆管理職候補/創業以来無借金経営/年休130日/転勤無/国内トップシェア 【仕事内容】 【板橋区】総務労務 ◆管理職候補/創業以来無借金経営/年休130日/転勤無/国内トップシェア 【具体的な仕事内容】 【画像処理（マシンビジョン）向けLED照明のトップシェアメーカー｜残業月20時間（月初5営業日のみに集中）｜年休130日｜福利厚生充実】 ■業務内容： 管理部に所属し、総務・人事領域の業務を中心に、経理責任者や周囲のメンバーと連携しながら管理部業務を担当していただきます。 総務・庶務業務を中心に、人事・契約関連領域まで幅広い業務に携わります

仕事内容地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター 【事務系総合職/医事業務】転勤なし★賞与4.85か月★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 医事業務全般（外来・入退院関する事務手続き/診療報酬の算定・請求・収納業務/証明書作成/カルテの管理/患者対応/窓口・問い合わせ対応）■外来・入退院に関する事務手続き ■診療報酬の算定・請求・収納業務 ■各種届出・証明書の作成および管理 ■診療録（カルテ）の管理 ■患者対応（窓口・問い合わせ対応） ※配属先は適性等を踏まえて決定します。 ※キャリア

仕事内容株式会社ユーテクノロジー 管理職【板橋区】総務労務 ◆創業以来無借金経営/年休130日/転勤無/国内トップシェア 【仕事内容】 管理職【板橋区】総務労務 ◆創業以来無借金経営/年休130日/転勤無/国内トップシェア 【具体的な仕事内容】 【画像処理（マシンビジョン）向けLED照明のトップシェアメーカー｜残業月20時間（月初5営業日のみに集中）｜年休130日｜福利厚生充実】 ■業務内容： 管理部に所属し、総務責任者（人事・総務領域）として、経理責任者と連携しながら管理部全体のマネジメントを担っていただきます。 総務・庶務を中心に、人事・契約関連領域まで業務は多岐にわたりますが、一部業務は

仕事内容株式会社ソラリス 【板橋】人事総務担当／裁量大きく人事・労務・制度設計をゼロから構築可能／成長中のロボットベンチャー 【仕事内容】 【板橋】人事総務担当／裁量大きく人事・労務・制度設計をゼロから構築可能／成長中のロボットベンチャー 【具体的な仕事内容】 【成長フェーズのスタートアップで人事機能立ち上げに挑戦／採用・制度設計・労務まで幅広く担当／裁量大きく仕組みづくりに携われる環境】 ■業務概要 空気圧人工筋肉を活用したソフトロボティクス製品の開発・製造・販売を行う当社における人事総務担当として、採用・労務・制度設計を中心に、組織の成長を支える人事機能の立ち上げをお任せします。経営陣や外

仕事内容【仕事内容】 【平均勤続22年！】 PLAZAや有名百貨店を手がける ＜内装施工管理スタッフ＞募集中です！ 【求人のPOINT】 土日祝休みの完全週休2日制 年休120日以上！特別休暇もあり 年収600万円～の実績あり（30代前半） 資格取得費用（学費）は全額負担 半年間のOJTで安心のスタート♪ 【仕事内容】 商業施設やショールームの 内装工事における「指揮監督」です。 職人さんをまとめ、 図面通りにお店を完成させます。 ▽具体的な業務 ・工程管理（スケジュールの調整） ・品質管理（仕上がりのチェック） ・安全管理（現場の安全確認） ・見積もり作成、資材発注 ▽手がける

仕事内容【総務】創業80年超の地域密着型総合建設不動産／転勤無・年休118日・土日祝休 ▼仕事内容 地域密着型の総合建設不動産会社である当社にて、総務部門の主任として、幅広い業務をお任せします。 これまでのご経験を活かし、裁量を持って業務に取り組んでいただくことを期待します。 【業務詳細】 人事・労務関連：健康診断や入社手続き、勤怠関連業務 組織開発・制度運営：健康経営の推進、安全衛生委員会、人事システム運用 庶務・イベント：保険手続き、各種社内行事やイベント運営サポート 【使用ツール】 PCスキル（Word, Excel, Google Workspace） 人事管理システム(カオナビなど)や

仕事内容今！入社する方が１番チャンス！ 社内の規定が大幅改善しました！ 社長秘書 × 未経験大歓迎 ×さぁやってみよう☆『！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 〇とっても優

仕事内容プログラマー／PG募集 法人システムの開発業務 段階を踏んで上流工程も経験して頂きます 未経験者も大歓迎 【 1日の流れ（PGの例） 】 ■9時 朝礼・タスク確認 ■9:15 コーディング作業 ■12時 昼休憩 ■13時 業務再開 ■15時 追加資料の作成 ■17:30 修正作業 ■18時 日報・退勤 【 業務内容 】 法人のシステムやサービスの開発がメインです！ ＜例＞ ・医療会社様の情報管理システム改修 ・派遣会社様のスタッフ管理システム開発 ・D2C企業様のECサイト開発 ・受発注ソフト開発 、など。 【 キャリアアップ例 】 ■PG 設計書をもとにコーディングやテスト業務など

仕事内容コールセンターの相談窓口／コ ルセンタ のお仕事 充実したキャリアアップ体制 社内キャリアチェンジのサポ トあり 業務概要 あなたには ・携帯電話 ・スマートフォン ・ポケットWi-Fi ・インターネット回線 ・電力、ガス ・ウォーターサーバー ・保険 などのインフラサービスを行っている企業での、 (1)コールセンター相談窓口 (2)電話営業 をして頂きます！ マニュアル完備で研修や先輩からのフォローも手厚いので、 コールセンター業務が初めての方も安心して働けます！ キャリアアップ例 新人（～半年目） （電話対応、PC業務、電話営業） ↓ 経験を積んできたら（～1年目） （後輩へ

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと

仕事内容プログラマー／求む 幹部 企業システムの開発業務とメンバ の教育、経営レイヤ の業務をお任せします。 【1日の流れ（PMの例）】 9:00＞出社・メールチェック 9:30＞チームミーティング 10:30＞資料確認・作成 12:00＞昼休憩 13:30＞顧客ミーティング 15:00＞緊急ミーティング 16:00＞調整業務 17:00＞社内事務 17:30＞業務連絡・引き継ぎ 18:30＞経営会議（残業） 19:30＞退社 【業務内容】 (1)PHP・Javaをメインとした企業システムやサービスの開発業務、プロジェクト管理 (2)経営会議 、など。 ＜プロジェクト例＞ ・顧客情報管理システム

仕事内容株式会社Ｄ．Ｉ．Ｗｏｒｋｓ 未経験からオフィスワーク／データ入力／ITも学べる／副業OK 【求人要約】 ★未経験からでもスタートしやすいオフィスワーク ★大手企業ならではの充実した福利厚生 ★残業少なめでワークライフバランスもばっちり 【仕事内容】 【★未経験からのオフィスデビューを応援★】◎PCの入力や書類作成などのカンタン事務作業から始められる 【具体的な仕事内容】 「休みの取れやすい仕事で、プライベートを充実させたい…」 「スキルアップのために事務に挑戦したいけど、PC操作が不安だ」 「新しい環境で、人間関係は大丈夫かな…」 そんな悩みをお持ちの あ・な・た！スキルアップとワ

仕事内容プログラマー／プログラマ 募集 段階を踏んで上流工程へ移動可能 企業システムの開発 未経験者も大歓迎 【1日の流れ（PGの例）】 ■9時 朝礼・タスク確認 ■9:15 コーディング作業 ■12時 昼休憩 ■13時 業務再開 ■15時 追加資料の作成 ■17:30 修正作業 ■18時 日報・退勤 ※未経験の方は、入社後に『1ヶ月～最長6ヶ月』かけてみっちり研修しますのでご安心下さい 【業務内容】 法人システムやサービスの開発がメインです！ ＜例＞ ・顧客情報管理システム改修 ・社員管理システム開発 ・D2C企業様のECサイト開発 ・見積もりソフト開発 、など。 【キャリアアップ例】 ■P