サービス提供責任者 - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用

仕事内容【経験者のみ】サービス提供責任者/訪問介護 訪問介護｜葵区馬場町｜サービス提供責任者｜正社員｜マイカー通勤OK・年間休日125日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,110円～239,110円 【備考】 基本給：月給190,110円 ［総額に含まれる手当］ ◆資格手当：10,000円 ◆業務手当：5,000円 ◆管理職手当：10,000円 ◆車両手当：4,000円 ◆家族手当：0円～20,000円(18歳未満の児童を扶養する場合5,000円/人、上限4名) 【賞与】 年2回2ヶ月分 ※実績による 【昇給あり】 ※実績による 【勤務地】 静岡県静岡市葵区

仕事内容歳を重ねても、住み慣れた街でいつまでも安心して暮らせるように。 総合的な在宅ケアサービスで生活者の支援をするのが私たちの仕事です。 高齢化社会が進むにつれ、介護サービスは生活に欠かすことのできない、今後ますます必要とされるものになりました。 介護事業部では、訪問介護・居宅介護支援・サービス付き高齢者向け住宅の運営を行っています。介護サービス計画や訪問介護計画書の作成・訪問介護サービス・生活支援など、ご自宅で生活する高齢者のお宅に訪問し入浴や買い物の支援や、サービス付き高齢者向け住宅で生活する高齢者の生活全般のサポートを行います。 ご家族だけで介護の負担を担うのは、とても大変なことです。ご本人の

仕事内容☆週休二日制☆経験者☆正社員のサービス提供責任者を募集中！あなたの資格と経験をいかして働いてみませんか ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,000〜322,000円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 資格手当:20,000円 役職手当:40,000〜50,000円 特別手当:40,000〜50,000円 処遇改善手当:37,000円 特定処遇改善加算手当:入社後６ヶ月後 調整

仕事内容【静岡市葵区】多彩な研修制度あり♪福利厚生充実◎利用者様が自宅で自分らしい生活を送れるようサポートしていきませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・計画書の作成 ・利用者様へのモニタリング ・初心者ヘルパーサポート ・身体介護、生活援助等の訪問介護業務等 ※自家用車及び社用車（軽）使用 ※転勤あり 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士 普通自動車免許（AT限定可）必須 実務経験 64歳以下（定年年齢を上限） 勤務時間: 変形1ヶ月単位 9:00～18:00（休憩60分） ※時間外月平均10時間 休日・休暇: 公休月8～10日 シフト制による

仕事内容【静岡市葵区】サービス提供責任者（夜勤ナシ！完全週休2日制！未経験OK！賞与年2回＋一時金） 全76床の住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所での サービス提供責任者を募集しています！ 訪問介護事業所といっても施設内ですので利用者様は施設の入居者様のみとなります。 サ責未経験の方でも書類整備専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるのでご安心ください。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ ケアの伝票はスマホ入力なので紙と比べてスムーズに行えます！ デジタルが苦手な方でも丁寧に使い方を教えますので安心してください。 デジタルなのでヘルパー

仕事内容静岡県静岡市葵区の訪問介護サービス提供責任者 (正社員) | 株式会社ゆりの花 静岡羽鳥 ▼仕事内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務です。 利用者様の訪問介護計画書の作成、関係機関との連絡調整、ヘルパーの指導、育成、シフト調整、サービス担当者会議への参加等を行います。 主な訪問先は併設の住宅型有料老人ホーム入居者様で、安心してサービスを提供できる環境です。 ※変更範囲：事業所が定める業務 (静岡県静岡市葵区) ▼職種 訪問介護サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給223000〜440000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4

仕事内容掲載期間：07/16（木）～07/22（水） 株式会社 エポックケアサービス エポックケアサービス 【経験者のみ】サービス提供責任者/訪問介護 正社員 訪問介護｜葵区馬場町｜サービス提供責任者｜正社員｜マイカー通勤OK・年間休日125日 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ・介

仕事内容【 2025年9月1日新規オープン 】【管理者候補／サービス提供責任者募集！】残業ほぼなし！地域最高待遇に挑戦中！安心の社保完備、マイカー通勤可♪給与アップ・キャリアアップ可！グループ内多職種連携（チームケア）で質の高いサービス提供が可能です！【駿河区】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【主な仕事内容】 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ また管理者として、下記の業務

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のサービス提供責任者/《基本》 日勤 8:30～17:30 ※人員状況によっては夜勤等のシフトに入っていただく可能性があります。 ■コメント ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を

仕事内容会社も設立したばかりの家庭的な雰囲気でとても働きがいのある会社です！ スタッフ同士も協力し合いご家庭の急な問題（お子様の急な病気）等にも安心できる対応をしています。 職場は組織、万が一の時でも職員みんなで助け合って対応するのが会社＝組織と考えています。 退職金制度等も一流企業並みの退職金規程を完備！ また能力に応じて管理職としてのポストも用意しております。 頑張りをしっかり認めてくれるので、やる気もアップ間違いなし！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ ご利用者様の日々の生活の安全確保のために施設管理者としての一翼を行って頂きます。 職員のルート（サービス提供の担当決め）や、ご家族様、医療機関や行

勤務時間シフト制 日勤9:00～18:00 休憩60分 平均時間外：なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験者のみ】訪問介護事業所でのサービス提供責任者 【静岡市葵区】時給1319円～/週3日/日勤のみ/経験者/ニチイケアセンター静岡羽鳥/サービス提供責任者 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,319円 【備考】 子ども手当：10歳～18歳までの子ども1人につき15円／時 介護福祉士手当：＋40円／時 ※勤続年数による加算あり。 【昇給あり】 1時間あたり30円～150円(前年度実績) 【勤務地】 静岡県静岡市葵区羽鳥２丁目６−９ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活

仕事内容お客様の自立支援を叶えるのサービス提供責任者の方を募集します。 【こんなことをお任せします】 ・お客様宅でのサービス提供業務 （生活援助・身体介助） ・ヘルパーさんへの指導 ・担当者会議への参加 ・お客様/ご家族様/ケアマネージャーとの連携業務 ・計画書作成業務等 （スマホ・パソコンを使って入力いただきます） 1日の訪問件数は平均3～5件。おおよそ事務3割・訪問7割程のバランスです。 訪問範囲：静岡市 現在は20代～60代のスタッフを中心に、 約17名の職員が協力し合って利用者様のケアを行っています。 「資格はあるけど、実務経験がなくて心配」「サービス提供責任者は初めて」という方でも大丈夫。

仕事内容静岡県静岡市葵区のサービス提供責任者【訪問介護】／葵区本通 (正社員) | セントケア中部 株式会社 ▼仕事内容 ・スケジュール作成、計画書の作成 ・お客様訪問、契約、初心者ヘルパーさんへの指導 ・身体介護、生活援助◆面接前の説明会開催中！ ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 サービス提供責任者【訪問介護】／葵区本通(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247500〜279500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)182000〜182000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外

仕事内容【静岡市葵区本通】 ☆サービス提供責任者☆夜勤なし☆チームケア☆ステップアップ☆ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者として、身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、 スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 ◆主なサービス提供エリア ・静岡市葵区中心 ◆記録等 ・iPhoneが全員に支給されます。 ◆正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1を目指しています。 ◎これまでのノウハウがあるので手順書や書類も完備！ ◎未経験の方でも安心して働けます！ ◎経験はいりません?だって、

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務（計画作成・サービス調整など） スタッフの管理・育成・サポート 介護現場での実務 記録や書類作成 利用者様・ご家族との連携や相談対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で多数の転職支援実績があり、非公開・好条件の求人も豊富にご紹介可能です。 ・あなたの思いやキャリアプランに寄り添い、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をご提案。 ・面接対策・書類添削、入社後のフォローまで一貫してサポート。不安や疑問も解消し、安心してチャレンジできる環境を整えています。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容【求人概要】 葵区/有料老人ホーム/サービス提供責任者/正社員 笑顔が飛びかう現場です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■募集職種： サービス提供責任者 ■施設形態： 有料老人ホーム ■仕事内容： 職員のルート（サービス提供の担当決め）や、ご家族様、医療機関や行政、 ケアマネ様との打合せ、国保連への請求業務を行って頂きます。 ■給与： 月給 302,000円～302,0

仕事内容正社員でサービス提供責任者◎訪問介護事業所でのお仕事です ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:5,000円 資格手当:6,000円 処遇改善手当:59,000円 地域手当:1,000円 インセンティブ手当:2,000円～25,000円（実績による） キャリアパス手当

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい—そんな思いを叶えるため、目指すのは介護を受けられる方だけでなくそのご家族までまるごとケアできる介護。 家庭での介護サポートを始めて約30年、お客様と社員の生き甲斐を大切にしながら介護サービスを行ってきました。 働く選択肢がたくさんあります お客様満足と社員満足という二つの課題を追求しつづけてきたセントケアなら、未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。 全国24都道府県に450を超える営業所があるセントケアなら、あなたに合った働き方や場所を見つけられます。 介護職に嬉しい手当 処遇改善手当+年2回 処遇改善一時金支