機能訓練指導員 - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用

仕事内容■柔道整復師などの資格や経験を活かせる職場です。 ▽ＴＰＲ手技、機能改善、維持、予防のためのストレッチ ▽運動メニューの計画書作成 ▽マシンを使った運動指導・補助・介助および利用者 の送迎 ▽簡単なＰＣ操作、タブレット操作及び施設全般業務 「変更範囲：変更なし」 ※夜勤なし！ ※食事介助なし！ ※入浴介助なし！

仕事内容【タイトル】 かぶとむしクラブ安西 柔道整復師（放課後等デイサービス） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■放課後等デイサービスでのリハビリ業務 ・送迎業務：できれば尚可 発達障がいをお持ちのお子さんをお預かりし、かぶとむしクラブで遊びや学習を通して、お子さんの自立支援のお手伝いをして頂きます。 お子さんによっては学習支援をする場合もあります。 決められた仕事内容をこなすのではなく、どうすれば良いか自ら考え行動して頂く必要があります。 【事業所名】 かぶとむしクラブ安西 【応募資格】 ■柔道整復師 【施設形態】 放課後等デイサービス 【法人名】 株式会社ティーアンドティー

仕事内容内科循環器科の診療の他、通所リハビリテーション・デイサービス・居宅介護支援事業所などを展開しています。 どうすれば病気の改善につながるか、どうすればその方にとってよい介護ができるか、 考えることは毎日山積みですが、医療とデイサービスの職員と共に奮闘しています。 デイサービスの利用者さま、地域の方々、職員とのつながりを大切にしています。 職場環境 当院の職員の恵まれていることは、デイサービス、医療（医師、看護師）とケアマネジャーとの連携が容易に取れることによって、利用者様本位のサービスが提供出来ることです。 それぞれの役割ごとにより良いサービスを提供するために、繰り返し基礎技術の習得と笑顔とおも

仕事内容【タイトル】 かぶとむしクラブ羽鳥 柔道整復師（放課後等デイサービス） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■放課後等デイサービスでのリハビリ業務 ・送迎業務：できれば尚可 発達障がいをお持ちのお子さんをお預かりし、かぶとむしクラブで遊びや学習を通して、お子さんの自立支援のお手伝いをして頂きます。 お子さんによっては学習支援をする場合もあります。 決められた仕事内容をこなすのではなく、どうすれば良いか自ら考え行動して頂く必要があります。 【事業所名】 かぶとむしクラブ羽鳥 【応募資格】 ■柔道整復師 【施設形態】 放課後等デイサービス 【法人名】 株式会社ティーアンドティー

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。 施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト 楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援して

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容【タイトル】 石川眼科医院 視能訓練士（クリニック） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■視能訓練士 ・視力、眼底写真、視野などを含めた眼科の生理的検査を行ってもらいます。 ・眼科機器の管理も行ってもらいます。 外来数は1日約140名で現在3診で行っています。 手術は白内障が年間で約1,200例、硝子体が年間約150例、緑内障が年間50例行っています。 【事業所名】 石川眼科医院 【応募資格】 ■視能訓練士 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医療法人社団浩陽会 【勤務地】 静岡県 静岡市葵区 上足洗1丁目9-32 【アクセス】 ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「静岡駅

勤務時間08時30分～17時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。 安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。 利用者のそれぞれの機能課題及び生活課題が改善向上するように、個別機能訓練等を提供していただきます。 送迎業務も行って頂きます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

勤務時間残業なし （1）09時00分～17時00分（休憩60分） （2）09時00分～16時30分の時間の間の7時間程度 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容訪問介護って、 一人でご利用者様のところを回るし 常に事務所に行くわけじゃないから 同じ職場で働いてる感じがしないなんて声もありますが、ヘルパーステーションライフは違います。 スタッフがSNSなどを活用して 連絡を密にとりながら共有をしたり、 事務所でお菓子を食べながら 家庭のことを話したりと、コミュニケーションが豊富です。「お仕事はお金を稼ぐためだけの物じゃない」 こんな思いがあるからこそ、 足を運びやすい事務所づくりや お仕事中でもリフレッシュできるような”場所”が 管理者さんが良い意味で気を使っていないからこそ、出来上がっています。お子さんを事務所で預かることも可。 併設されている施設で

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ あずみ苑静岡/求人/機能訓練指導員/正社員/デイサービス/静岡市葵区 就職・転職は安心のレオパレス21グループ！ アズ・ライフケアが運営する「あずみ苑」で理学療法士募集♪ 環境抜群の職場で一緒に働きませんか？ 施設スタッフの声 研修が充実しているので定期的に知識や技術を得ることができます。 些細なことでも相

仕事内容施設紹介 利用者と職員および地域の人々で作る大きな家族[共同体]と考えています。 利用者のみなさんは、すべて人生の大先輩です。 介護・リハビリを必要とする１８０余名の方が入所され、およそ５０名の方がデイケアを利用しています。 ここに集う人と人とが、思いやりの心を持って触れ合い、共に幸せになることを喜ぶ、そのようなコミュニティ作りを目指しています。 介護老人保健施設・デイケアの他、居宅介護支援事業所・訪問看護事業も展開しています。 福利厚生 ・誕生日 お祝金有り ・施設内喫茶店社割有り ・リゾート施設エクシヴ利用可 ・じゃらん net 割引サービス利用可 ・協定先不動産業者の物件を割引価格で提供

仕事内容地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。 安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。 施設入所者、及び利用者のそれぞれの機能課題及び生活課題が改善・向上するように、個別機能訓練等を提供していただきます。 当法人では、令和５年４月に新たな複合型施設を開設予定です。 この求人に関しましては新規事業の求人になります。開設まで、既存施設にて仕事をしていただく事も可

仕事内容湖山医療福祉グループ 湖山医療福祉グループは、全国各地で高齢者施設や療養病床を運営し、超高齢化社会に対応した医療・介護サービスを提供しています。 2000年の介護保険制度施行以来、地域に寄り添った施設運営を重視し、地元の若者を採用してきました。 現在、30法人・260サービス拠点を有し、地域からの支持を受けて成長を遂げています。 職員のスキル向上を目指し、「KOYAMA College」を開校し、資格取得や研修をサポート。 また、海外研修やアートボランティア活動など、多様な取り組みを行っています。 湖山医療福祉グループは「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、地域に根差した独自の

仕事内容【タイトル】 コスモス眼科医院 視能訓練士（クリニック） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■眼科検査、診療介助、その他日常業務の分担 【事業所名】 コスモス眼科医院 【応募資格】 ■視能訓練士免許 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医療法人社団慶陽会 【勤務地】 静岡県 静岡市葵区 昭府2-2-5 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線「新静岡駅」(バス・車15分) 【勤務時間】 残業少なめ 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分）、午前Ａ 8時30分～13時30分、午前Ｂ 8時30分～11時30分 【給与詳細】 【賞与】年2回 ※給与条件は経験によってかわ

仕事内容青森県八戸市を起点とし、現在東北・関東・東海地区に15施設以上展開しています。 仕事に気持ちよく取り組める環境 ・住宅手当や扶養手当など、家庭をお持ちの方にうれしい手当をご用意しています。 ・時間外の勤務も少なめで、日々の業務も無理なく取り組めます。 ・職員と利用者様とのふれあいを大切に、明るく対応するように研修を通じ、スキルアップを図っております。 子育て中の方も活躍できる環境です。 リハビリ業務をおこなっていただきます。 ☆入所定員：100名 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知

仕事内容安定した基盤と誠実な運営に力を注いでいる企業で全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、ヘルパーステーション、ケアプランセンターの介護サービスなどを提供しています。 新人研修 日本一の接遇・オペレーションを行うために必要となるビジネスマナーなど行っています。 また座学だけではなく基本的な介護技術の実習など行っています。 新人研修は三か月に一回定期的に行われています。 初任者研修 介護職員としてのスタートとなる資格です。 講義・実技演習を通じて介護の基礎を学んでいく為、初心者の方にも安心して受講出来ます。 全科目を履修