児童発達支援 - 兵庫県西宮市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 新着求人 年間休日120日以上 残業平均は月4時間 持ち帰り仕事禁止で安定した就労環境♪ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ～この求人の魅力ポイント～ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ・WOMAN’s VALUE AWARD 2024特別賞企業での 新着求人♪ ・少人数制の運営方針でジックリ向き合える環境♪ ・年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ・育休・産休希望者は取得率100％ ・残業平均月4時間以内♪ ・持ち帰りの仕事一切なし♪ ・賞与年2回完備♪ ・業界最高水準の充実の福利厚生完備♪ ・定着率が

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～711,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 100,000円(児発管の配置要件を満たすが、指導員配置となったときは70,000円) 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当

仕事内容【仕事内容】 【オススメポイント】 ・新規オープンの事業所です♪ ・年間休日120日♪ ・管理者業務・請求業務・送迎業務はありません！ 【業務内容】 ●法令に基づくサービス全般の管理 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●保護者さまへ福祉サービスの説明・関係機関を利用する際のアドバイス ●療育支援のサポート など ※管理者業務・請求業務は本部で実施するため、ありません！ ※送迎業務はありません！ ◎子どもたちの能力を『見える化』し 分析することが個別最適化した支援に繋がります。 デジタルツールを積極的に活用し 解像度の高い情

仕事内容【仕事内容】 【サッカー療育を目的とした放課後等デイサービス】 児童発達支援管理責任者として各種業務に携わっていただきます。 ＊子供たちのワークや見守りのサポート ＊発達障害を持つ子供に対する個別支援計画の作成 ＊面接によるアセスメント （保護者・利用者の希望する生活や課題の把握） ＊相談支援業務 ＊送迎業務 対象：発達障害の小学校１年生～６年生の子供 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:300,000円～350,000円 基本給（月額平均）又は時間額 220,664円～264,108円 待遇改善手当 25,000円～25,000円 地域手当 15,000円～15,000円 あり 3

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/【嬉しい週休2.5日！残業無し！】/賞与あり/有給休暇取得率100％/定員10名/ブランクあり歓迎/正社員/交通費支給 【jb619378】 ■コメント 児童指導員/【嬉しい週休2.5日！残業無し！】/賞与あり/有給休暇取得率100％/定員10名/ブランクあり歓迎/正社員/交通費支給 【必要な資格】 児童指導員任用資格／放課後児童指導員／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／社会福祉士／普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ブランクのある方も大歓迎！ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格／放課後児童指導員／小学校教諭普通

仕事内容児童指導員/【駅チカ徒歩3分！オープニングスタッフ募集！】未経験OK/賞与あり/ブランクがある方も応募OK 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 多機能型事業所 liberi と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■昇給制度 あり ■育休・産休制度 あり ■服装 制服あり ■書類 あり ※パソコンで全て入力していただきます お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員

仕事内容＊児童発達支援・放課後等デイサービスの教室にて障がいのある児 童に対する療育と付帯業務 ・児童の支援や療育 ・児童の受け入れ準備 ・教室運営に付随する業務 ・日々の記録 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者《放課後等デイサービス》アットホームな環境 「手先が不器用でボタンを付けれない子がスムーズに付けれるようになった」 「チクチク言葉ばっかりだった子が他の子の心配をしてフワフワ言葉をかけれるようになった」 私たち大人の指導や療育が大きく影響に出ます。 【お仕事について】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者をお願いします 小学生～高校生までの障がい児を対象とした指導員業務です。 具体的には ・個別療養プログラム(粗大・微細運動、日常生活動作、学習支援 ソーシャルスキルトレーニング等)の企画、実施 ・各種イベント(クリスマス会・遠足など)の企画

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/土日休み年休110日/食事補助あり♪ 月給26.2万円～/早期療育に特化！専門家監修のプログラムで質の高い療育を学べる/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,059円～ 【月給】 262,059円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 施設独自の手当 20,000円 固定残業代 42,059円(月26時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件にて、契約社員としての雇用。期間満了後、正社員雇用となります。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 スポーツを通してお子様の成功体験を増やします。児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ＜代表 廣瀬あゆみ社長の思い＞ かつての日本は「衣食住」が、その後の高度経済成長では「物質（ノ）の豊かさ」が幸せの指標とされてきました。 そして現在、食べ

仕事内容[PRポイント] パズル・ブロック・プログラミングを中心に療育を行う施設です。賞与支給あり、完全週休2日制と好条件！ワークライフバランスを保ちながら活躍いただける環境ですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:400,000円〜470,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり ≪内訳≫ 基本給:350,000円～ 固定残業代(20時間分):50,000円～※超過分は別途支給 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29万円～ 賞与あり/日曜休み◎完全週休2日制/子どもの個性が輝く場を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】 290,000円～ ※経験に応じて相談のうえ、決定いたします。 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回) 【勤務地】 兵庫県西宮市 鳴尾町1-22-13 募集情報 ◆当事業所を紹介します 兵庫県西宮市にある、児童発達支援事業所です。 当事業所は、未就学の1～6歳児の知的または精神的に障がいのある児童(発達障がいも含む)が対象です。 「子ども達の未来へ輝く笑顔を

仕事内容児童発達支援管理責任者/【12月オープン予定年間休日120日管理者・請求業務なしで療育に専念】送迎業務無し/賞与あり/ブランクがある方も応募OK/正社員 【オススメポイント】 ・新規オープンの事業所です ・年間休日120日 ・管理者業務・請求業務・送迎業務はありません 【業務内容】 法令に基づくサービス全般の管理 個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） 関係機関との連絡・調整 保護者さまの相談対応 保護者さまへ福祉サービスの説明・関係機関を利用する際のアドバイス 療育支援のサポート など ※管理者業務・請求業務は本部で実施するため、ありません ※送迎業務はあ

仕事内容【正社員】児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 多機能型事業所 liberi と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■求める人材 児童発達支援管理責任者基礎研修を修了もしくは受講申し込み済みの方 ■昇給制度 あり ■育休・産休制度 あり ■服装 制服あり ■書類 あり ※パソコンで全て入力していただきます お仕事詳細 【職種】 児童発達

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」教育で自主的な発達を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～300,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県西宮市 松籟荘8-14

仕事内容児童指導員/【駅チカ徒歩3分オープニングスタッフ募集】未経験OK/賞与あり/ブランクがある方も応募OK/正社員 【オススメポイント】 ・新規オープンの事業所です ・年間休日120日 ・未経験、ブランク有る方も応募可能です 【業務内容】 ・お子さまへの療育支援やケースワーク ・集団生活における適応訓練 ・お子さまへの関わり方のアドバイス・情報共有 ・保護者さまとの連携・サポート ・活動記録の作成 ・各種事務処理 ・送迎（添乗可） など ※送迎車はミニバンを予定しています ※送迎業務（添乗可） 【勤務時間】 9時00分～18時00分（実働8時間） 休憩60分

仕事内容【西宮市若松町】週休2日制◎残業ほぼなし♪定員10名の小規模な施設で、正社員の児童発達支援管理責任者を募集中です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＊支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 業務変更：なし 転勤なし 資格: 児童発達支援管理責任者の任用資格を満たす方 経験者のみ： 5年以上 ブランクOK 年齢不問 勤務時間: （1）9：00～18：00 休憩60分 （2）10：00～19：00 休憩60分 （3）9：00～17：00 休憩60分 祝日・(土日:代休or時給1.25倍支給） 時間外勤務ほぼなし

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/【駅チカ徒歩3分！オープニングスタッフ募集！】未経験OK/賞与あり/ブランクがある方も応募OK/正社員 【jb632684】 ■コメント 児童指導員/【駅チカ徒歩3分！オープニングスタッフ募集！】未経験OK/賞与あり/ブランクがある方も応募OK/正社員 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 児童指導員任用資格 or 精神保健福祉士 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 児

仕事内容2018年12月開園した複合福祉施設です。 児童発達支援センター あしやみらいでの保育士としてのお仕事です。 全世代が自然に集まって交流し、子ども・高齢者・障がいのある人達が 相互的・総合的に支援を受けられる複合施設です。 ※現在、正規職員で働いていただける保育士の方を募集しています。 ご応募、心よりお待ちしています。 児童発達支援センター（定員２０名）にて、発達支援が必要な未就学児のお子様の療育支援 ・個別支援計画に基づいた療育（計画・準備） ・個別支援計画の作成補助 ・支援記録の作成／書類作成 ・保護者対応 ・関係機関との連携（保育所・計画相談・他事業所） ・送迎業務（送迎範囲：芦

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/完全週休2日制/土日祝休み/送迎なし駅チカ 個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※障がい児への支援経験が5年(900日)以上の方は、月給230,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 35,000円～39,000円 昇給あり(年1回、4月※人事査定により決定) 賞与あり(年2～3回※人事査定により決定) 【勤務地】 兵庫県