児童発達支援 - 兵庫県西宮市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/完全週休2日制/土日祝休み/送迎なし駅チカ 個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※障がい児への支援経験が5年(900日)以上の方は、月給230,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 35,000円～39,000円 昇給あり(年1回、4月※人事査定により決定) 賞与あり(年2～3回※人事査定により決定) 【勤務地】 兵庫県

仕事内容児童発達支援管理責任者募集！資格取得支援制度あり♪スキルアップ目指しませんか？◎ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ▼障がい児に対して直接支援を行っていただきます ・個別支援計画の作成 ・送迎業務 送迎 【必要経験】 【応募資格】 鍼灸師,柔道整復師,あん摩マッサージ指圧師,社会福祉士,介護福祉士,実務者研修（旧ホームヘルパー1級）,社会福祉主事任用資格,理学療法士,精神保健福祉士,言語聴覚士,作業療法士,ケアマネジャー,初任者研修（旧ホームヘルパー2級）,保育士,幼稚園教諭・各種教員免許,臨床心理士 【業種】 児童発達支援管理責任者 【注目ポイント】 管理者

仕事内容児童指導員/【駅チカ徒歩3分オープニングスタッフ募集】未経験OK/賞与あり/ブランクがある方も応募OK/正社員 【オススメポイント】 ・新規オープンの事業所です ・年間休日120日 ・未経験、ブランク有る方も応募可能です 【業務内容】 ・お子さまへの療育支援やケースワーク ・集団生活における適応訓練 ・お子さまへの関わり方のアドバイス・情報共有 ・保護者さまとの連携・サポート ・活動記録の作成 ・各種事務処理 ・送迎（添乗可） など ※送迎車はミニバンを予定しています ※送迎業務（添乗可） 【勤務時間】 9時00分～18時00分（実働8時間） 休憩60分

仕事内容【児童発達支援事業所／児童発達支援管理責任者】正社員 ｜年俸４３０万円以上｜賞与年２回｜夏季・冬季休暇あり｜交通費全額支給｜土日・祝祭日休みの働きやすい職場です！送迎業務なし！ ■ アピール 「Amie Smile」について 株式会社AELL‘Nが運営する2023年4月に開設された児童発達支援事業所です。 1歳から6歳までの未就園児、3歳～就学までの就園児を対象に、「こどもの笑顔、かぞくの笑顔、みんなの笑顔」を目指した幼稚園型の療育を行っています。 同法人が未就園児対象の幼児教室に30年以上携わってきた経験を活かし、特に2歳児までの早期療育に力を入れているのが特徴です。 就園準備クラス

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/土日休み年休110日/食事補助あり♪ 月給26.2万円～/早期療育に特化！専門家監修のプログラムで質の高い療育を学べる/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,059円～ 【月給】 262,059円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 施設独自の手当 20,000円 固定残業代 42,059円(月26時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件にて、契約社員としての雇用。期間満了後、正社員雇用となります。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29万円～ 賞与あり/日曜休み◎完全週休2日制/子どもの個性が輝く場を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】 290,000円～ ※経験に応じて相談のうえ、決定いたします。 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回) 【勤務地】 兵庫県西宮市 鳴尾町1-22-13 募集情報 ◆当事業所を紹介します 兵庫県西宮市にある、児童発達支援事業所です。 当事業所は、未就学の1～6歳児の知的または精神的に障がいのある児童(発達障がいも含む)が対象です。 「子ども達の未来へ輝く笑顔を

仕事内容<仕事内容> 【25卒 新卒採用】臨床心理士・公認心理師（児童発達支援・放課後等デイサービス） ★勤務開始日ご相談下さい！ 2022年2月にオープンした【児童発達支援・放課後等デイサービス サイラボ】で 正社員（新卒） の募集をいたします！ 【サイラボについて】 サイラボは子どもたちの『セルフコントロール力の向上』に特化した新しい児童発達支援・放課後等デイサービスです。楽しみながら自分の感情や思考、行動を管理する力を育て、子どもたちが自分自身とうまくつきあっていく力を育むことに重点を置いています 。 スタッフは全て臨床心理士や公認心理師で、医療、福祉、教育領域での経験と発達心理の最新知見

仕事内容【西宮市高木西町】障がい児施設／年収400万円以上も目指せる／年間休日120日／残業ほぼなし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限 15,000円/月) ・昇給：あり ・賞与：年2回(前年度実績 計2.00ヶ月分) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 《給与支給》 ・毎月20日締め/当月30日払い 【勤務地】 兵

仕事内容<仕事内容> ★勤務開始日ご相談可！【中途採用】臨床心理士・公認心理師（児童発達支援・放課後等デイサービス） 2022年2月にオープンした【児童発達支援・放課後等デイサービス サイラボ】で 正社員（中途） の募集をいたします！ 【サイラボについて】 サイラボは子どもたちの『セルフコントロール力の向上』に特化した新しい児童発達支援・放課後等デイサービスです。楽しみながら自分の感情や思考、行動を管理する力を育て、子どもたちが自分自身とうまくつきあっていく力を育むことに重点を置いています 。 スタッフは全て臨床心理士や公認心理師で、医療、福祉、教育領域での経験と発達心理の最新知見を活かした個別対

仕事内容【仕事内容】 【株式会社リィ】では、スポーツ特化型の児童発達支援を行う保育士を募集しています♪ あなたの役割は、運動支援の提供を通じて、子どもたちの成長をサポートすることです☆ また、親御様との面談や情報共有も大切な業務です。しっかりとコミュニケーションを取りながら、信頼関係を築いていきましょう！ 当施設は、1日10名までの少人数制で、一人ひとりに向き合える環境が整っています◎ 運動特化型のプログラムを提供しており、福祉業界での勤務や運動経験は不問です！ しっかりとしたサポート体制があるため、安心してスタートできますよ★ さらに、年3日のお休みが取れるスペシャルホリデーも魅力です！

仕事内容【西宮市室川町】児童発達支援・放課後等デイ／完全週休2日制車通勤OK、ガソリン代を支給☆ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～ ー月給内訳ー ・基本給：190,000円～ ・資格手当：10,000円～ 経験、能力により決定 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり ・昇給：あり(実績による) ・賞与：年2回(実績による) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 兵庫県西

仕事内容<仕事内容> 甲東園_【スタッフ・利用者の10人中9人が、他人に勧めたい事業所】迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管 スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio甲東園をご紹介します！ 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆ <給与>

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） 多機能型事業所 liberi 児童発達支援管理責任者/【オープニング！年間休日120日♪管理者・請求業務なしで療育に専念♪】 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/【オープニング！年間休日120日♪管理者・請求業務なしで療育に専念♪】送迎業務無し/賞与あり/ブランクがある方も応募OK/正社員 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 見学のみOK 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 仕事

仕事内容児童指導員/【嬉しい週休2.5日！残業無し！】/賞与あり/有給休暇取得率100％/定員10名/ブランクあり歓迎 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援 放課後等デイサービス あいはぶ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■休みの取りやすさ 基本的に希望のお休みをお取りいただけます。 お子さんの行事や急な体調不良でのお休みもお気軽にご相談ください♪ ■昇給制度 あり ■育休・産休制度 あり

仕事内容■お仕事内容 ★送迎業務なし ★年間休日120日前後 ★1日7.0h勤務（25年4月より） ★週31時間～35時間勤務（25年4月より） 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・運動支援のサポート などなど お子さまの気持ちや目標、保護者さまの意向や願いを聞き取り、個別支援計画を作成。保護者さまの良き理解者として、保育園や幼稚園、学校、地域と連携をはかり、時には一緒に悩みながら、お子さまの未来へのサポートをしていきます。 Liiって何してるの？ 株式会社リィは運動を通してお子さまのカラダとココロの成長・発達を最大化させることを目指

仕事内容【保育士】児童発達支援/完全週休2日制/土日祝休み/送迎なし駅チカ 個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※障がい児への支援経験が5年(900日)以上の方は、月給230,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 35,000円～39,000円 昇給あり(年1回、4月※人事査定により決定) 賞与あり(年2～3回※人事査定により決定) 【勤務地】 兵庫県西宮

仕事内容[PRポイント] パズル・ブロック・プログラミングを中心に療育を行う施設です。賞与支給あり、完全週休2日制と好条件！ワークライフバランスを保ちながら活躍いただける環境ですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:400,000円〜470,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり ≪内訳≫ 基本給:350,000円～ 固定残業代(20時間分):50,000円～※超過分は別途支給 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 スポーツを通してお子様の成功体験を増やします。児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ＜代表 廣瀬あゆみ社長の思い＞ かつての日本は「衣食住」が、その後の高度経済成長では「物質（ノ）の豊かさ」が幸せの指標とされてきました。 そして現在、食べ

仕事内容【児童指導員】資格手当や特別手当等、管理者にキャリアアップし高月給も目指せます♪ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 発達障がい児の児童デイサービスの療育（保育）、事務作業 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許,言語聴覚士,作業療法士,保育士,幼稚園教諭・各種教員免許 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,普通自動車第一種運転免許,言語聴覚士,作業療法士,保育士,幼稚園教諭・各種教員免許,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,育児休暇あり,週3回,週4回,週5回,日曜休み,シフト制,駅

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日休み年休110日 食事補助あり早期療育に特化！専門家監修のプログラムで質の高い療育を学べる/月給32.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,706円～393,206円 【月給】324,706円～393,206円 <内訳> 基本給 240,000円～ 固定残業代 49,706円(26時間分/超過分は別途支給) 施設独自の手当 20,000円～30,000円 資格給 10,000円～30,000円 職務給 5,000円～40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 インセンティブ 処遇改