山梨県昭和町のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容短時間でも専門性を活かせるケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！ ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用する利用者様の心身の状態や生活環境を把握し、その方らしい生活を支えるケアマネジメントを行います。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・アセスメントによる生活課題や希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・サービス担当者会議の調整、開催 ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・関係機関との情報共有、連携 ・介護認定

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 働きやすい時間帯で大丈夫です。 希望優先します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるローテーション 休日応相談、希望優先します。

仕事内容定員９名のグループホーム「めだかの学校シニア」において、利用 者のケアマネジメント業務・ケアプランの作成及び介護業務をして いただきます。 ☆短時間勤務をご希望の方はケアマネジメント業務・ケアプラン作 成のみを行ってもらいます。 働く時間帯は希望に沿った働き方が出来ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容充実したキャリアを築く！有限会社 小春日和でケアマネジャーとして働く魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜290,000円 ≪基本給≫ 180,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 資格手当:5,000〜30,000円 能力手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計10,000〜500,000円 ≪昇給≫ 500〜50,000円 （月あたり）

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間

仕事内容特別養護老人ホーム 志麻の郷・湯村でケアマネジャーとして輝くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活や心身の状態に寄り添い、適切なケアにつなげる役割を担います。 ・入居者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員や看護職員など、多職種との連携 ・ご家族様への説明や相談対応 ・入居者様の暮らしを支えるケアマネジメ

仕事内容更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は

仕事内容自然豊かな環境で心を込めた介護を学べるケアハウス セレソ櫛形でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うケアプラン業務 ◆ 具体的な業務内容 ケアハウスで生活される入居者様一人ひとりの状況やご希望を把握し、安心した暮らしにつながるケアマネジメントを行います。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・必要な介護サービスの調整 ・関係する職種やサービス事業者との連携 ・入居者様の生活状況に応

仕事内容相談しやすさが、支援の質を支える職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 主な業務内容 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーとして、入居者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・介護職員など関係職種との連携 ・ケアマネジメントに関する記録業務 ◆ 日勤専従で取り組むケアマネジメント 日勤専従の勤

仕事内容〇利用者やその家族からの相談に応じる 〇地域やその他コミュニティとの連携を行う 〇利用者の支援方針の検討・調整を行う 〇施設の利用に関する説明を行う 〇入所や退所に関する契約手続きを行う 〇施設への問い合わせ、面会予約の受付などの事務作業を行う 利用相談、面接、契約、送迎（運転あり）、受診、介護保険請求等 の業務となります。特養のケアマネージャー、看護師、管理栄養士 と協力し合い進めていきます。 【変更の範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談

仕事内容定員１８名のグル－プホ－ム「めだかの学校千塚公園西」において ○利用者のケアマネジメント業務・ケアプラン作成 ○介護業務 ☆短時間勤務をご希望の方はケアマネジメント業務・ケアプラン 作成のみを行ってもらいます。 勤務時間などは希望に沿った働き方が出来ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇新規開業予定の特定施設入居者生活介護（２０名定員）におけ る管理者・計画作成担当者業務です。 〇主な業務内容は、ケアプランの作成と見直し、入居者さんとの 関係構築と連携等となります。 ２０名定員なので入居者さんの状態にあった個別ケアが可能で あり、管理者業務及び計画作成担当者業務が未経験の方でも 丁寧にサポートを行いますので安心してご応募ください。 ※定年は６０歳となっておりますが、６０歳以上の方のご応募も 可能です。但し、１年毎の契約更新になります。 ☆トライアル雇用求人 ※変更範囲：全職種

仕事内容積み重ねた経験が収入と評価につながる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で向き合う仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用する利用者様の状況やご希望を把握し、より良い生活につながる支援を考えていくお仕事です。 ・利用者様やご家族へのアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・利用者様、ご家族、サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・介護サービスに関する相談対応 ・介護認定申請に関する支援 ・給

仕事内容特別養護老人ホームにて介護支援専門員（ケアマネジャー）の業務 ※在宅ワーク可（応相談）※土日休み ※ＡＩによるケアプラン作成支援あり ※当施設は８０床の施設です ・ご利用者、ご家族の相談対応 ・ケアプランの作成 ・カンファレンス、モニタリングの実施 ・各関連機関との連携、調整 ・支援相談員等施設職員との連携、調整など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務全般。 ※事前の施設見学可能です。ご相談下さい。 ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みには配慮いたし ます。 ※６０歳以上の方のご応募も可能です。ただし、雇用条件が異なり ますのでご相談ください。 【仕事内容の範囲：業務内容、就業場所の変更なし】

仕事内容居宅介護支援専門員［甲府西事業所］の募集です。 居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など 一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容認知症対応型共同生活介護施設（グループホーム）でのケアマネー ジャーのお仕事です。 ※ケアマネ業務が未経験な方でも応募可能です。 ※働きやすい職場環境ですので、ブランクがある方も是非ご応募 ください。 ※正社員で募集をしていますが、その他の形態でも相談可能です。 ※急募 ※入社祝い金あり（社内規定による） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制（実働8時間以内） 早番：7時～16時 日勤：8時半～17時半 遅番：11時～20時 夜勤：17時～9時 シフトは話し合いで決定します

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム ケアリー甲斐竜王」のご入居者への看護サービス全般をお願いします。 訪問看護のスタッフとして施設に入っていただくため、施設勤務のケアスタッフやケアマネさん、主治医との連携などもお仕事になります。 入居者様の思いを叶えたいと思っていただける方を募集しています。 ケアリーでは、ささやかなことでも、入居者様の思いを叶えたいと思っていただける方を求めています。 入居者様の中には、意思疎通が難しい方や障がいをお持ちの方など、何かご希望があっても、それをうまく表現できない方もいらっしゃいます。 何かお困り事はないだろうか・・・体調の不具合はな

仕事内容居宅支援事業所における、主任ケアマネージャーを募集します。 事業所のケアマネージャー統括の他、ケアマネジメント業務全般と して、利用契約・サービス調整・各種書類の作成等行っていただき ます。法人の運営する各サービスとも連携し、質の高い支援を行っ ていきます。 ☆利用者が輝ける支援をチームで考え、それぞれの専門性を生かし た取り組みを目指しています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日122日でプライベートとの両立可能！ ☆賞与3.5ヶ月♪ ☆日勤帯のみの珍しい求人！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務全般。 【代表的な１日の流れ】 ０８：３０ 出勤・ミーティング ０９：００ 家族面談調整 １２：００ 昼食・休憩（４５分） １３：００ レクリエーション １５：００ アセスメント・プランニング・モニタリング、受診調 整記録 １７：００ ミーティング（夜勤の方への申し送り等） １７：１５ 退勤

仕事内容恵信甲府サポートセンターにおける居宅介護支援専門員としての 業務全般 ○担当利用者の居宅介護支援計画作成等のサービス調整 ○要介護認定調査の実施 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験から、信頼されるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアプラン作成！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス担当者会議の開催 ・利用者様のご自宅への訪問、モニタリング ・介護保険サービスの利用に関する各種手続き ・要介護認定