愛知県蒲郡市の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年休125日/土日祝休み 残業ほぼなし/愛知県内で訪問看護・児童発達支援事業を展開する法人重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,712円～307,926円 【月給】270,712円～307,926円 <内訳> 基本給 265,712円～297,926円 資格手当 5,000円～10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 管理者手当 20,000円～ 特定処遇改善手当 10,000円 ベースアップ手当 5,000円～7,000円 勤続手

仕事内容【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応 等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給34万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～398,500円 【月給】340,000円～398,500円 <内訳> 基本給 200,000円 固定残業手当 60,900円～71,400円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 79,100円～127,100円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手当

仕事内容【児童指導員】月給18万円～/休暇制度充実残業ほぼなし 協力し合って連休取得も可/多人種・多言語による支援が特徴の国際色豊かな施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～250,000円 【月給】180,000円～250,000円 ※給与は実務経験や所有資格により優遇あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限3,000円/月 昇給あり(階級制度による) 賞与あり(年2回、業績による※入社後6か月から) ■試用期間最大6か月/同条件 【勤務地】 愛知県西尾市 山下町泡原42‐1 募集情報

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・接客販売や営業のご経験（業界不問） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】土地活用営業 ※ポテンシャル 【仕事内容】 ☆売上高は約10年で7倍以上☆不動産のプロとしてスキルアップ可能！ 【職務概要】 土地所有者様への賃貸事業プランのご提案を担当していただきます。土地診断・税務・建築計画を通して、資産活用をトータルでご支援する仕事です。 【職務詳細】 ■営業活動 土地所有者様への訪問、ニーズ・課題のヒアリング、土

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給19.3万円～/年休125日/土日祝休み 残業ほぼなし/愛知県内で訪問看護・児童発達支援事業を展開する法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,284円～225,498円 【月給】193,284円～225,498円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 職歴手当(1,200円×経験年数) 処遇改善手当 8,000円～50,000円 勤続手当 1,500円(1年ごとに1,500円ずつアップ) 昇給あり(1,500円～9,253円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計3

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス豊橋》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを

仕事内容【豊橋市／生活支援員】正社員｜グループホーム｜介護経験１年以上の方（無資格可）｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日 ☆

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ 掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応 等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資

仕事内容【保育士】月給23.5万円～/年休130日/時短勤務あり 実践的に学べる研修制度ありABAを基盤とした個別・小集団療育を実施多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 【月給】235,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 55,000円 ※上記月給は実務経験5年以上の方の、入社1年目の想定金額です。 ※実務経験5年未満の場合は、月給215,000円～スタート ※時短正社員(実務経験5年以上)の場合は、月給220,312円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,

仕事内容＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています！ ＼『タイヤ館』『コクピット』

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 職務別手当 70,000円(実務経験5年以上90,000円～110,000円) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は契約職員(期間満了後、正社員雇用※ほか待遇に変更なし) 【勤務地】

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 職務別手当 70,000円(実務経験5年以上90,000円～110,000円) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は契約職員(期間満了後、正社員雇用※ほか待遇に変更なし) 【勤務地】

仕事内容＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています！ ＼『タイヤ館』『コクピット』

仕事内容タイトル: 【ケアマネージャー／契約社員】愛知県安城市にある「居宅介護支援事業所あんのん館」でのお仕事です♪ 勤務先名: 居宅介護支援事業所 あんのん館 職種: 居宅介護支援事業所のケアマネジャー 仕事内容: 【アピールポイント】 ★ 関連法人の病院があるため、緊急時の受け入れ態勢も整っており安心です ★ 利用者様やご家族に寄り添い、ケアプランを通じて生活を支援できる環境です ★ 子育て中の方も、子育てが落ち着いた方も、ライフステージに合わせて長く働けます 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・在宅にて介護サービスを受ける方々へのケアプラン作成（上限35

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制（週3日～OK） 勤務時間：08:30～17:30（休憩60分） ※曜日・日数・時間はお気軽にご相談ください

仕事内容＼子育て中の方・ブランク歓迎！／ 障がいをお持ちの方の生活をサポートする《生活介護》で、准看護師パートを募集！ 家庭との両立も可能な日勤のみ×週休2日制×柔軟なシフトが魅力♪ 定員6名の生活介護事業所で、利用者様の健康管理・ケア全般をお任せします。 ・バイタルチェック、服薬管理、健康観察 ・医師指示のもと医療的ケア（褥瘡ケア、吸引等） ・健康相談・緊急対応 ・医療機関との連携や受診付き添い ・介護職員への助言・指導など 【職場の魅力】 自分の夢を“カタチに”できる職場 オープニングスタッフとして施設づくりから関われる ICT活用で業務効率UP／DX認定企業 育児中のスタッフ多数在籍！急な

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給18万円～/休暇制度充実◎ 残業ほぼなし/協力し合って連休取得も可/多人種・多言語による支援が特徴の国際色豊かな施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～250,000円 【月給】180,000円～250,000円 ※給与は実務経験や所有資格により優遇あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限3,000円/月 昇給あり(階級制度による) 賞与あり(年2回、業績による※入社後6か月から) ■試用期間最大6か月/同条件 【勤務地】 愛知県安城市 日の出町7-1 募集情報

勤務時間9:00～17:00(休憩60分) 実働7時間 ■1日4時間～短時間勤務も可能です。 お気軽にご相談くださいね！ ■実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。 ■週1日～最大4日まで勤務可能です。

仕事内容【アピールポイント】 【福祉の世界でリーダーを目指しませんか】 あなたの成長を全力でサポートします ■サビ管未経験OK！充実した研修制度あり ■週1回～勤務でOK！ ■服装・髪型・髪色自由！ネイルOK！ 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する生活介護事業所「わっか」にて、サービス管理責任者を募集いたします。 当事業所で働くメリット ・週1回～OK!プライベートとの両立もバッチリ ・残業ほぼなしでムリなく働ける ・サビ管未経験OK！充実した社内外の研修体制あり 【主なお仕事内容】 生活介護事業所にて、サービス管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正

仕事内容【保育士】児童発達支援/年休130日/時短勤務あり 実践的に学べる研修制度ありABAを基盤とした個別・小集団療育を実施月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 【月給】235,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 55,000円 ※上記月給は実務経験5年以上の方の、入社1年目の想定金額です。 ※実務経験5年未満の場合は、月給215,000円～スタート ※時短正社員(実務経験5年以上)の場合は、月給220,312円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,