ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般 ・介護相談対応 ・居宅訪問 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの調整 ・医療機関との連携 ・他、在宅のケアマネージャーとしての業務一般 埼玉県所沢市にございます、居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です！ 年間休日124日にて、お休み多めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！その他、福利厚生も充実しておりますので、長期的にご就業いただきやすい環境が揃っております♪ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給 260，000円～

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|埼玉県所沢市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容心温まるケアを、ケアプラン桜であなたのキャリアと共に育む ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜320,000円 ≪基本給≫ 230,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,200円 管理者手当:20,000円 利用者対応数手当:20,000〜50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 経験

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜託児所あり＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠所沢市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護相談対応 ・居宅訪問 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの調整 ・医療機関との連携 ・他、在宅のケアマネジャーとしての業務一般 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 年間休120日 車通勤可 賞与3ヶ月分（前年度実績） 【給与詳細】 【月給】260,000円‐300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 260,0

仕事内容スタッフの暮らしも応援します♪未経験OKの正社員ケアマネ♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:調整手当 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 新所沢駅から2km 入曽駅から2.8km 航空公園駅から3km ◆勤務時間 ①8:30〜1

仕事内容【タイトル】 アスモ介護サービス上山口（所沢）【居宅】 【仕事内容】 アスモ介護サービス上山口（所沢）【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） アスモ介護サービス上山口（所沢）における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ケアマネージャーとしての主な業務は、介護が必要な高齢者やその家族と密接に関わり、適切な介護サービスを提供するための計画（ケアプラン）を作成することです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント（評価） - 利用者の身体的・精神的状

仕事内容介護老人保健施設で施設ケアマネのお仕事です！ 担当を持って頂くのは50人程度の1フロアになります。 現在1人のケアマネが100人のケアプランを 作成しており、そこを引き継ぎ半分の50人を 受け持って頂く形です！ ＊社員数100人超の介護老人保健施設です！ ＊協力病院に同じ明雄会の北所沢病院があります！ ＊2011年開設の新しい施設です！ 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：168,000円〜210,000円 ・調整手当：72,000円〜90,000円 〔給与〕 ・締め日：毎月20日 ・支払日：当月27日 ■賞与：あり ■昇給：あり ■通勤手当：実費支給（上限なし） ■加入保険：雇

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00

仕事内容介護支援専門員の資格が活かせる職場です◎未経験の方も歓迎しています☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 入曽駅から2.6km 新所沢駅から3.4km 武蔵藤沢駅から4.3km ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、年間休日100日以上、産休あり、育休あり

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

仕事内容【所沢市／正社員】ケアマネジャー｜未経験・ブランクOK｜東証スタンダード上場企業 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 未経験・ブランクOK/東証スタンダード上場企業 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『きょうと

仕事内容【25年11月10日オープン予定！オープニングスタッフ募集】駅徒歩5分♪新規設立：セレニティホスピス狭山ヶ丘 居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集！年間休日122日／想定月給32.5万円◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）内の居宅介護支援事業所の主任ケアマネ業務 【主な業務】 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 応募要件： 【資格】 主任介護支援専門員（主任ケ

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収295700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘1-57-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設

仕事内容＊ケアプラン作成、サービス事業所との調整 ＊担当者会議、クレーム処理等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネージャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 245000~265000円 【住所】 埼玉県所沢市中富508-1 【アクセス】 西武新宿線航空公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/研修制度/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 快適で、安心して過ごせる住環境が整った介護付有料老人ホームです！ 【この求人をご

仕事内容所沢市くすのき台にある介護福祉施設「居宅介護支援事業所 幸せふくろう所沢」で主任ケアマネージャー(正社員)求人募集。 ■おすすめポイント ・土日休み◎オンとオフのメリハリをつけて働けます ・日勤のみで生活リズムが整います ・資格と経験を活かしてマネジメント業務に携われる 「マネジメントに興味があった方」「ケアマネとしての知識を活かしたい方」是非、ご応募お待ちしております! 事業所のスタッフが作成したケアプランの確認や検討、不安や悩みの相談など、スタッフの育成をはじめ、事業所全体の運営や管理に携わっていただきます。居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/契約社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！未経験OK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、 ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。  【主な業務】 ・管理業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理 など   介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、 行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします

仕事内容社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方！幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ＜居宅介護支援事業とは？＞ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介