ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ★年間休日119日★ ケアマネージャー募集中 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ケアプラン作成 利用者支援等 宿直業務有 ※転勤の可能性あり（東京都内） <給与> 年収368万円～428万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 月9日 ◇ 夏季休暇（6日） ♢冬期休暇（6日） ♢有給休暇（法定通り） <勤務地> 東京都杉並区清水2－15ー24 荻窪駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 時短勤務制度あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 290000~293000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都杉並区上井草4-5-27 【アクセス】 西武新宿線上井草 / 上石神井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介して

仕事内容ご利用者様の在宅におけるケアプランを作成していただきます。 ご利用者様の心身の状況の把握はもちろん、ご家族様を含めたニーズを聞き出し、目標を設定します。 目標に至るまでに必要なサービスを、訪問介護やデイサービス等幅広く検討し、ケアプランを作成します。 関係各所への連絡・調整も重要な仕事になります。 《具体的な仕事内容》 ・ ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の相談援助 ・記録 ・サービス調整 など 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 事業所に出社 8:45 朝礼・一日のスケジュールを他メンバーと確認 9:30 その日のアポイントの資料作成・準備、サービス調整等 10:00 A様

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ さくらの葉ホームクリニック/求人/主任ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/東京都杉並区 ＜年間休日120日！土日祝祭日休/年末年始、夏季休暇制度のある職場！＞◎主任ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給350,000円～450,000円】＊主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『荻窪駅』より路線バスが便

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特

仕事内容主任ケアマネジャー/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保し

仕事内容総合相談 介護保険に関する各種申請代行 各機関との連携や調整 施設サービスの紹介など 変更範囲：変更なし

仕事内容（１）地域包括支援センター「ケア２４清水」でのケアマネジャー （杉並区清水２－１５－２４） （２）居宅介護「ふれあいの家しみず正吉苑」での介護支援専門員 （１）または（２）での業務に従事していただきます。 ◆主な仕事◆ ○ケアプランの作成、管理、アセスメント ○給付管理業務 ○担当利用者様のご家族との相談業務 ○担当者会議への出席 ＊未経験者歓迎。分からないことも聞きやすい雰囲気です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間10:00～16：30（実働6時間） 又は8:30～18:00 の間の実働5時間～8時間 の勤務で可能 週2日～勤務可能。 曜日ご相談ください。 時間外労働：基本的にありません。

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携等 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です。 ご興味の方はお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 昇給あり 年1回（5月）定期昇給 賞与あり 年2回（7月・12月） [諸手当] 通勤手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 託児所（日中対応）／託児・育児補助 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社VNN 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【中野・杉並/資格更新・外部研修費用負担/週休3日制も可能！】 主任ケアマネジャーを1名募集！ ・ケアマネージャーとしてご利用者様に必要なサービスを提供します ・訪問看護併設の新規事業所で勤務 対応エリア：事業所半径4キロ圏内 ■他社とは違う魅力 (1)頑張りたい人を応援する成長環境 ・毎年10冊まで業務に関連する書籍購入補助あり！ ・外部研修費用を1回5000円、年3回まで補助！ ・ケアマネ更新費用は会社が全額負担！ (2)経済的にも安心な給与水準 ・現在の年収よりも高い年収でオファーさせていただきます！ ・年1回の昇給、年2回の賞与でしっかりと還元 ・モデル年収4,5

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる

仕事内容杉並区地域包括支援センター業務 ・総合相談業務 ・介護予防ケアプラン作成 ・高齢者虐待対策 ・認知症支援業務 変更範囲：当法の定める業務

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/昇給あり/交通費支給/退職金あり ■コメント 杉並区のグループホーム で正社員を募集中です！ ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 335,000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 年間休日110日以上 【休日】週休2日シフト制 年間休日111日 【休暇】 年次有給休暇法定通り 夏季休暇3日 ■待遇/福利厚生 退職金あり 交通費支給 【交通費】 全

仕事内容杉並区阿佐ヶ谷で、居宅介護支援事務所の主任介護支援専門員を募 集しています。 ★居宅介護支援事業所の管理運営業務 ★ケアマネ業務 ★モニタリング ★書類作成 ★記録記入 ★その他研修等必要な業務 ※訪問看護（サテライト）に併設した事業所になります。 他に５カ所事業所があり経験のある管理者がサポートします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネジャー（介護支援専門員）は、介護を必要とする方が介護 保険サービスを受けられるように、ケアプラン（サービス計画書） の作成やサービス事業者との調整を行う、介護保険に関するスペシ ャリストです。 ・ケアプラン計画書作成 ・サービス事業者との調整 ○実務経験が少なくてもＯＪＴが充実しておりますので安心して ご応募ください。 ○所属はケアプランセンター杉並になります。同一法人内の越川 病院、越川病院訪問看護ステーションと法人一体で介護が必要 な方の支援を行っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。

仕事内容主任ケアマネ業務および事業所運営にかかわる業務をお任せします ・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・他ケアマネの育成支援（相談・助言・ＯＪＴなど） ・事業所運営に関わる業務（業務フロー整備や体制づくり等） ※担当利用者は３５名程度を想定しています （状況によって変動あり） ●変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/月給30万円以上あり/賞与あり/退職金あり ■コメント 杉並区の有料老人ホーム で正社員を募集中です！ ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 319,000円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 年間休日110日以上 年間休日115日(月8～10日程度) バースデー休暇 リフレッシュ休暇 希望休 月2日 介護･育児休業（経験年数によ

仕事内容・ケアプランの作成、管理 ・給付管理業務 ・担当利用者様のご家族との相談業務 等 ※自転車を使用するため自転車に乗れる方 変更範囲：会社が定める業務