東京都杉並区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 283000~474000円 賞与：年2回 【住所】 東京都杉並区清水3-31-10yashimaビル2F 【アクセス】 西武新宿線上井草 / 下井草 / 井荻 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 家族手当/ 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など。 現場のヘルプとして介護業務がある場合あり。 【給与】 月収 275000~430000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 月給：275000円～430000円（大卒） ※資格手当、処遇改善加算手当、住宅手当等含む ○東京都居住支援特別手当 介護職員1年目から5年目20000円、介護職員6年目以降及び介護支援専門員10000円 ○職務手当 ・管理職手当 ・主任手当 10000円 ・副主

仕事内容東京都杉並区のケアマネジャー（テレワーク可）／ケアマネジメント・アミ (正社員) | 株式会社 総合福祉サービス サロントトつつじヶ丘店 ▼仕事内容 ケアマネジャーのお仕事です。 一部在宅勤務も可能です。 ●制度やサービス利用に関する相談●要介護認定申請の代行●居宅サービス計画（ケアプラン）の作成●サービス利用の調整変更範囲：変更なし (東京都杉並区) ▼職種 ケアマネジャー（テレワーク可）／ケアマネジメント・アミ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)200000〜200000円 (昇給)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 リヤンド-絆- 荻窪でのケアマネ業務 【給与】 月収 262650~361650円 【住所】 東京都杉並区天沼2-3-16 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスで

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容主任ケアマネジャー/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環

仕事内容【主任ケアマネ募集（管理者候補）】「高円寺駅」徒歩2分♪変形労働時間制＆在宅勤務OK◎訪問診療、訪問歯科を提供するえにしグループ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【業務内容】 ご利用者宅への訪問 （新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 介護保険の給付管理、介護認定調査 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 介護相談 事業所メンバーのタスク管理、勤怠管理 新人ケアマネ教育 【就業場所の変更の範囲】 ※転勤なし 資格: ・主任介護支援専門員 勤務時間: ・勤務形態：変形労働時間制 ・勤務時間：9:00～18:00（原則

仕事内容地域包括支援センターで主任ケアマネージャーとして働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給334,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として22,700円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 浜田山駅から0.3km 西永福駅から0.5km 永福町駅から

仕事内容【仕事内容】 杉並区阿佐ヶ谷で、居宅介護支援事務所の主任介護支援専門員を募 集しています。 ★居宅介護支援事業所の管理運営業務 ★ケアマネ業務 ★モニタリング ★書類作成 ★記録記入 ★その他研修等必要な業務 ※訪問看護（サテライト）に併設した事業所になります。 他に5カ所事業所があり経験のある管理者がサポートします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 200,000円〜200,000円 主任手当手当 10,

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 260000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都杉並区荻窪4-6-16 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ丸ノ内線荻窪 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 「笑顔・迅速・丁寧」をモットーに、ご利用者の多様なニーズにお答えするサービ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 河北前田病院主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~292000円 【住所】 東京都杉並区本天沼1-2-1 【アクセス】 JR中央線(快速) / 西武新宿線阿佐ケ谷 / 鷺ノ宮関東バス「第９小学校前」下車 徒歩2分 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は

仕事内容東京都杉並区の主任介護支援専門員（管理者）／杉並区阿佐ヶ谷 (正社員) | 株式会社 星医療酸器 ▼仕事内容 杉並区阿佐ヶ谷で、居宅介護支援事務所の主任介護支援専門員を募集しています。 ★居宅介護支援事業所の管理運営業務★ケアマネ業務★モニタリング★書類作成★記録記入★その他研修等必要な業務※訪問看護（サテライト）に併設した事業所になります。 他に５カ所事業所があり経験のある管理者がサポートします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 (東京都杉並区) ▼職種 主任介護支援専門員（管理者）／杉並区阿佐ヶ谷(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給303500〜334000

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・他ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など） ・事業所運営に関わる業務（業務フロー整備や体体制づくり等） 【給与】 月収 340000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都杉並区阿佐谷北2丁目5−7ARK HOUSE ASAGAYA305 【アクセス

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 杉並区から委託を受けて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、介護予防ケアマネジメント業務を行います。また、地域高齢者からの総合相談支援業務など、地域包括支援センター業務全般も行っていただきます。 【給与】 月収 307063円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都杉並区高円寺南4丁目26-16ビクトリアプラザ高円寺4階 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休

仕事内容介護付有料老人ホームにて、計画作成担当者兼生活相談員として業務を行います。 ご入居者様のケアプラン作成やケアサービス内容の検討、ご家族への説明・提案を担当します。 介護保険請求に関わる事務業務も含め、施設運営を支える役割です。 終末期ケア・認知症ケアに専門的に関われる環境で、経験を積むことができます。

仕事内容ご利用者様の在宅におけるケアプランを作成していただきます。 ご利用者様の心身の状況の把握はもちろん、ご家族様を含めたニーズを聞き出し、目標を設定します。 目標に至るまでに必要なサービスを、訪問介護やデイサービス等幅広く検討し、ケアプランを作成します。 関係各所への連絡・調整も重要な仕事になります。 《具体的な仕事内容》 ・ ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の相談援助 ・記録 ・サービス調整 など 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 事業所に出社 8:45 朝礼・一日のスケジュールを他メンバーと確認 9:30 その日のアポイントの資料作成・準備、サービス調整等 10:00 A様

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの主任ケアマネジャーのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 定員：20名 変更の範囲：会社の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 300,000円〜300,000円 固定残業代なし 年末年始手当：380円/時 12/30～1/3 掲載企業名：株式会社ポノ 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 杉並区地域包括支援センター相談業務の全般。 ・総合相談業務 ・介護ケア予防プラン作成 ・高齢者虐待対応、認知症支援業務 など 【給与】 月収 275000~322000円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 処遇改善手当：4000円 資格手当：3000円 住宅手当：15000円〜25000円 居住支援特別手当：10000円〜20000円 【住所】 東京都杉並区松の木3-3-4 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線南阿佐ケ谷 / 新高円寺 【必須資格】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護事業所ケアマネジメント業務の全般。 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・担当者会議 ・給付管理 ・介護保険申請代行 など 【給与】 月収 285000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都杉並区阿佐谷北2-14-5大阪やビル1・3階 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ丸ノ内線南阿佐ケ谷 / 阿佐ケ谷 / 高円寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 272000円 賞与：年2回 【住所】 東京都杉並区堀の内2-29-16 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線中野富士見町 / 新高円寺 / 方南町 / 東高円寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 皆勤手当/ リフレッシュ休暇 / 有給休暇 /