東京都武蔵野市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ■業務内容 居宅介護支援事業所部門のケアマネ業務をお任せします。 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施

仕事内容東京都武蔵野市の介護支援専門員／正職員 (正社員) | 公益財団法人 武蔵野市福祉公社 ▼仕事内容 配属先により次の業務内容となります。 配属先に希望があれば考慮します。 【本部事務所】ケアプランセンターにてケアプラン作成業務【武蔵野市立高齢者総合センター】地域包括支援センターにて相談支援業務ほかデイサービスセンターにて相談支援業務ほか【北町高齢者コミュニティケアサロン】デイサービスセンターにて相談支援業務ほか＜業務変更範囲なし＞ (東京都武蔵野市) ▼職種 介護支援専門員／正職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給281000〜286700円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問看護ステーションの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000~350000円 【住所】 東京都武蔵野市境5-9-4マンションスリージーA号室 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有限会社愛心介護サービスケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~270000円 賞与：年2回（0.5ヶ月） 【住所】 東京都武蔵野市境2-13-4 【アクセス】 JR中央線(快速) / 西武多摩川線武蔵境 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 281000~286700円 【住所】 東京都武蔵野市緑町2-4-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

仕事内容東京都武蔵野市の介護支援専門員（ケアマネジャー）／正社員 (正社員) | 合同会社菫 すみれ居宅介護支援事業所 ▼仕事内容 ◎居宅介護支援ケアプラン作成利用者宅訪問サービス調整関係機関との連絡調整研修会参加等 ◎地域貢献に資する活動等 ＊業務変更範囲：会社の定める業務 (東京都武蔵野市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給218000〜318000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.5日）)200000〜300000円 (賞与)賞与金額 92,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

勤務時間・勤務時間9:00～18:00 休憩60分 シフト制 ・月の残業時間：残業ほぼなし ※勤務時間の相談可能

仕事内容主任介護支援専門員【主任ケアマネマネージャー】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所部門の管理者をお任せします。 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いし

仕事内容居宅介護支援の主任介護支援専門員/医療に特化した知識を身に付けられる居宅介護支援/月給34万円 【業務内容】 ご利用者様に寄り添った支援を行います。 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整も行います。事務員がいるため、ケアマネ業務に集中できます。 （雇入れ直後）相談支援業務全般／（変更の範囲）その他会社の行う全業務 【就業場所】（雇入れ直後）指定相談支援アットコレット／（変更の範囲）本部その他一切の事業所 訪問看護事業所・ホスピス

仕事内容居宅介護支援事業所部門の管理者をお任せします。 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など 一連の業務に携わって頂きます。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は３ヶ月 に１度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月 に１度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、 困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社 会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。 ・業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 指定相談支援アットコレット武蔵境 ■メインキャッチ 居宅介護支援の主任介護支援専門員/主任介護支援専門員/武蔵野市/医療に特化した知識を身に付けられる居宅介護支援のお仕事です/正社員/月給34万円 ■コメント 訪問看護事業所・ホスピス型住宅併設で看護師・リハビリ職と連携しやすい環境。管理者へのチャレンジも歓迎です。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれ

仕事内容東京都武蔵野市の居宅介護支援専門員（要資格）【正社員】 (正社員) | 医療法人社団 ゆうの会 むさしの共立診療所 ▼仕事内容 ◎武蔵野市，近隣区市に住む、要支援要介護認定を受けられ在宅で暮らしていく方への相談援助，ケアプラン作成等ケアマネジメント業務◆業務変更範囲：法人の定める業務 (東京都武蔵野市) ▼職種 居宅介護支援専門員（要資格）【正社員】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243500〜315500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)230000〜302000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容土日休み・完全週休2日制！主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 利用者のケアプラン作成 各関係機関との連絡、調整 転勤なし 業務変更なし 資格: 主任ケアマネジャーを満たす方 経験者のみ ～69歳（定年70歳のため） 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制 土曜、日曜 年間休日：120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 制服貸与 車通勤可 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 263540~297770円 【住所】 東京都武蔵野市桜堤1-9-9 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 武蔵野で暮らしたい思いを支える通所介護施設です 武蔵野市桜堤ケアハウスは、「武蔵野市桜堤ケアハウスデイサービス」で通所介護を、「武蔵野市桜堤ケアハウス在宅介護支援センター」で居宅介護支援のサービス提供を行

仕事内容【吉祥寺駅サンロード商店街徒歩3分】稲垣薬局 介護サービス （居宅介護支援）にて管理者としてご勤務いただく主任ケアマネジャーを募集中！年収490万円以上☆ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて管理者としてのご勤務をお願いします。 ・利用者様のケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成、相談対応 ・ケアマネージャーの育成や管理 管理者も38名前後（予防含む）ほどのご利用者様を担当します。 訪問介護、訪問看護、訪問リハ、訪問入浴、福祉用具、ショートステイなどさまざまな事業所との調整を行います。 また、地域包括支援センター、主治医や病院と連携し支援を行います。 ※

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 276000~295000円 【住所】 東京都武蔵野市緑町2-1-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【この求人のポイント】 ①食事補助あり！私生活の変化も対応しやすい♪ 福利厚生が充実している、アスモ介護サービス武蔵野吉祥寺Ⅱ。5年以上勤務する職員を対象に、ケアマネジャーの更新研修

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 301505~339619円 【住所】 東京都武蔵野市境南町4丁目11番3号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容【タイトル】 アスモ介護サービス武蔵野（吉祥寺II）【居宅】 【仕事内容】 アスモ介護サービス武蔵野（吉祥寺II）【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。アスモ介護サービス武蔵野（吉祥寺II）における居宅介護支援、特にケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 アスモ介護サービス武蔵野（吉祥寺II）における居宅介護支援業務は、主に以下のような特徴があります： 1. 個別ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりの健康状態や生活環境、家族の状況を考慮し、最適なケアプランを作成します。これには、訪問介護

仕事内容東京都武蔵野市のケアマネジャー／正職員 (正社員) | 社会福祉法人 武蔵野 ▼仕事内容 当法人の運営する在宅介護 ・地域包括支援センターのお仕事です。 地域包括支援センターのケアマネジャーの配属予定です ・ご利用者宅への訪問と相談。 ・ケアプランニング作成と実施、等。 ◆業務変更範囲：法人の定める業務 (東京都武蔵野市) ▼職種 ケアマネジャー／正職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給263540〜297770円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)221400〜250700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームケアマネージャー業務 【給与】 月収 276000~295000円 【住所】 東京都武蔵野市境5-20-23 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【施設詳細情報】 武蔵野市内でサービスを展開！要支援・要介護OKの訪問介護 「アスモ介護サービス武蔵野」は、東京都武蔵野市内の訪問介護事業所。JR「三鷹駅」が、