東京都西東京市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 西東京（居宅介護支援）＞【正職員・主任ケアマネジャー】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 266700円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都西東京市南町6-10-13carna西東京田無1F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日122日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/家賃補助 / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆

仕事内容【2025年冬に新規オープン予定／主任ケアマネ募集】「ひばりが丘」徒歩1分♪変形労働時間制＆在宅勤務OK◎訪問診療、訪問歯科を提供するえにしグループ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【業務内容】 ご利用者宅への訪問 （新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 介護保険の給付管理、介護認定調査 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 介護相談 事業所メンバーのタスク管理、勤怠管理 新人ケアマネ教育 【就業場所の変更の範囲】 ■ケアプランれんげ 石神井公園 石神井公園駅徒歩3分 東京都練馬区石神井町2-15-12 グリーン

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境

仕事内容■会社名 東京都西東京市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/西東京市/田無駅/ケアマネ募集/高給与/ケアマネ複数在籍/日曜固定休み/2名体制でのケアマネのお仕事です/ ■コメント ■施設形態 特別養護老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●ケアマネ複数在籍で、2枚体制での勤務となります。 ●日曜が固定休みになるので、週末の予定も立てやすく、プライベートも充実できます♪ ●マイカー勤務が可能なので、遠方の方もストレス無く通勤できます。

仕事内容〇西東京市から業務受託した「泉町地域包括支援センター」です。 〇高齢者が住み慣れた地域でいつまでも安心して生活ができるよう に、主任介護支援専門員として、ケアプランの作成・調整、ケー スの管理指導、相談対応、地域資源との連携、モニタリングと評 価、行政や地域活動への参加、緊急時の対応を行います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 350000円 【住所】 東京都西東京市田無町4-23-7104 【アクセス】 西武新宿線田無 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日106日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 在籍するスタッフのバランスの取れた男女比が特徴。迅速な対応を心がける居宅介護支援事業所です。 2005年に開設されたあっとほーむ居宅介護支援事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠西東京市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける業務全般 ケアプランの作成・調整、ケースの管理指導、相談対応、地域資源との連携、モニタリングと評価、行政や地域活動への参加、緊急時の対応 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 795856

仕事内容①2026年7月移転 ひばりヶ丘駅徒歩7分 正社員ケアマネさん募集。②月収40万円以上も可能③限定２名 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般をご担当いただきますが、当事業所では単に業務をこなすのではなく、利用者様一人ひとりに向き合いながらケアプランの作成や関係機関との連携を通じて在宅生活を支える、専門職としてのやりがいと裁量を大切にしています。 担当件数はご自身で相談しながら決めていくスタイルで、20件程度で無理なく働くことも、件数を持ってしっかり収入につなげる働き方も可能です。 「自分のペースで働きたい」「仕事としてしっかり成果を出したい」といったそれぞれの想いを

仕事内容【西東京市田無町】週休二日制◎各種手当充実！居宅介護支援事業所で主任ケアマネとして活躍しませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジメント業務 ・介護の相談・サービス調整 ・ケアプラン作成（主に女性利用者）、カンファレンス、サービス実施状況の把握（モニタリング）、給付管理等 ・外部研修会への参加、地域のケアマネージャーとのネットワーク作り、認定調査（コロナ禍のため未定） 資格: 主任介護支援専門員 介護支援専門員経験6年以上経験必須 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:30～17:30の間の7時間程度 休憩60分 月平均時間外労働時間 20時間 休日・休暇: 土曜日、

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 266700~286700円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都西東京市南町6-10-13carna西東京田無1F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/家賃補助 / 昇給 /

仕事内容■会社名 東京都西東京市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー）/西東京市/西武柳沢駅/地域密着×専門性/高齢者支援の最前線で活躍しよう/主任介護支援専門員/ ■コメント ■施設形態 地域包括支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●ケアプランの作成・調整、ケースの管理指導、相談対応、地域資源との連携、モニタリングと評価、行政や地域活動への参加、緊急時の対応をお願いします。 ●定年65歳＆再雇用制度があり、長期的な勤務を希望をされる方も

仕事内容あなたの経験を活かして、地域に貢献できる職場で働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給301,505〜339,619円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:28,505円(15時間分)～41,619円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:25,000円(介護支援専門員) 居住支援特別手当(東京都):10,00

仕事内容【タイトル】 合同会社徳有企画【居宅】 【仕事内容】 合同会社徳有企画【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、合同会社徳有企画の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 合同会社徳有企画の居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント： - 利用者の生活状況や健康状態、介護ニーズを詳細に把握するためのアセスメントを行います。 - 利用者本人やその家族、医療機関、介護サービス提供者などと連携し、総合的な情報を収集

仕事内容◎いわゆるケアマネージャーのお仕事です。 ◎介護保険ご利用の高齢者の方のケアプラン作成及び請求業務等を 行っていただききます。 ＊ケアマネジャー経験また主任あれば尚可。 ＊ケアマネージャーとしての経験ない方も、親切にご指導します。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠西東京市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける業務全般 ケアプランの作成・調整、ケースの管理指導、相談対応、地域資源との連携、モニタリングと評価、行政や地域活動への参加、緊急時の対応 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 通所・訪問・地域包括等、地域に根ざして包括的なケアを提供している法人です。今回は地域包括の相談員の募集です。 法人内でさまざまなキャリアパスがございます。地域貢献度の高いお仕事です。 【給与詳細】 【月給】253,400

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000円 賞与：年 2回 給与その他： ※介護資格・住宅手当等を含む ＜別途支給＞ ・通勤交通費：上限15万円/月 ・時間外手当 ・扶養手当 配偶者：15000円 子2人まで：10000円/人 子3人以降：5000円/人 親：5000円/人 ・管理者兼務の場合、管理者手当を支給します 【住所】 東京都西東京市南町6-10-13 【アクセス】 西武新宿線田無 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員】正社員/完全週休2日制！土日祝お休み！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＜介護支援専門員業務全般＞ 【訪問範囲】西東京市：電動自転車での移動 求人ID 903614

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 西東京（居宅介護支援）＞【正職員・管理者】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 勤務時間: 原則