ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県所沢市のケアマネージャー（居宅介護支援事業所） (正社員) | 株式会社メディカルライフケア 幸せふくろう所沢 ▼仕事内容 ・介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護請求など※変更範囲：変更なし ＊会社の詳しい情報は、ホームページをご参照ください。 「働き方改革関連認定企業」 (埼玉県所沢市) ▼職種 ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231000〜231000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)180000〜180000円 (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌

仕事内容◎正社員◎あなたの頑張りがしっかり還元されるやりがいのあるお仕事です！毎週土日はお休み◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 文書手当:介護：800円/件 予防：400円/件 ≪賞与≫ 年2回合計464,400円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験者優遇 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 東所沢駅から0.2

仕事内容年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・見直し 利用者様の状態やご希望に合わせ、最適なサービス計画を立案します。 ・利用者様・ご家族からの相談対応 介護に関する疑問や不安に耳を傾け、状況に応じた助言や支援を行います。 ・介護保険手続きのサポート 要介護認定の更新申請など、必要な行政手続きを利用者様やご家族と一緒に進めます。 ・事業所・サービス提供者との連携調整 デイサービス、訪問介護、福祉用具事業所など、関係機関と情報共有しながら支援体制を整えます。 ・多職種との連絡・協働 医師、看護師、リハビリ職、地域包括支援センターなどと連携し、支援に必要な情報を調整します。 ・行政機関とのやり取り

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・訪問、相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］埼玉県富士見市、ふじみ野市、三芳町など ［訪問手段］自転車、バイク、マイカーなど自由 ［担当件数］未経験者の場合は、10件程度からスタート （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝休み 有給休暇法定通り 月9日休み（土日が月9日に満たない場合、平日に自由に休み指定可） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回・成果制） 交通費支給 持ち込み料支給 ・マイカー使用：1

仕事内容みずたま介護ステーション所沢ケアプランセンターで、新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,990〜312,930円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※残業時間：月平均10時間分を給与に含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 所沢駅から0.4km 新秋津駅から1.7km 航空公園駅から1.9km ◆勤

仕事内容地域に寄り添う医療生協さいたま生活協同組合でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,800〜273,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） :34件：500円/件 35件～39件：550円/件 40件～：600円/件 24時間携帯担当手当:1,000円/日（休日は2,000円） 処遇改善手当:基本給2.3％ ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 航空

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 ・訪問先には社用車（軽自動車）を使用します。 ・近隣の場合は徒歩や電動機付自転車も使用します。 ※変更範囲：変更なし ＊当法人・施設の情報は、ホームページでご確認ください。 ＊求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターにて三職種の募集です＠所沢市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 所沢市地域包括支援委託業務 ・高齢者の総合相談支援業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・権利擁護業務 ・自動車による地域の利用者様への訪問あり（山口地区内） ・パソコン操作による入力（専用ソフト、書類作成など） 【応募用件】 社会福祉士（経験あると尚可） 主任介護支援専門員（経験あると尚可） 【おすすめポイント】 【法人について】 昭和49年4月に、山口県下関市に19床の「下関カマチ医院」を開院。 その後、下関・北九州・福岡を中心に急性期医療、回復期医

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホーム 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプラ

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 埼玉県所沢市くすのき台の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/未経験歓迎。基礎から学べる環境です／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 ライフステージに合わせて働けます。チームで連携しながら、利用者様の安心

仕事内容高収入・高時給,スタート日応相談,ボーナス・賞与あり,昇給あり,産休・育休取得実績あり,事前見学可能,ハローワーク掲載中,駅近,夜勤なし,残業月20時間以内,資格取得支援制度あり 【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ・介護計画の作成やサービス事業所との連携 ・ご家族様への対応、担当者会議の開催 ・プラン作成や利用者様へのプラン作成・モニタリング ・スタッフ

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です。 ・利用者のアセスメント、ケアプランの作成 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ ショートステイの介護支援専門員(ケアマネジャー)/研修制度あり/特定処遇改善加算あり/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/夜勤なしOK/年間休日110日以上/定年60歳以上/月給27万円以上あり/交通費支給/昇給あり/資格取得支援制度あり/育児休暇あり/ブランクありOK ■コメント 埼玉県所沢市のショートステイで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！月給27万円以上の高給与♪定年60歳以上で長期的な勤務が可能です！ ■職種 ショートステイの介護支援専門員(ケアマネジャー)

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更

仕事内容【《埼玉県所沢市》＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪】 【医療に特化した知識を身に付けることができる！】 看護師が常駐しているので、医療に特化した知識を身に付けることができます。医療的な研修も充実しており、分からないことがあれば、看護師やPT・OT・STがやさしく教えます。同事業所内サービスが多いため、経験の浅い方でも安心して働くことができます。 【仕事とプライベートの両立を応援♪】 スタッフのライフワークバランスを大切に考えている当社は、完全週休2日制（土・日・祝日休み）

仕事内容■メインキャッチ クリニックの介護支援専門員(ケアマネジャー)/年間休日110日以上/夜勤なしOK/賞与あり/定年60歳以上/月給25万円以上あり ■コメント 埼玉県所沢市のクリニックで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！定年60歳以上で長期的な勤務が可能です！ ■職種 クリニックの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関する業務一般 ・在宅サービスの調整業務 等 年間休日124日！ 賞与2.5ヶ月月分！ マイカー通勤OK！ ■給与 月給260,000円～ ■給与備考