ハローワーク 介護支援 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：・２両方の勤務ができる方 就業時間１：・２合わせて４～５時間の勤務 週５の勤務をお願いします。 休日 木曜日・日曜日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト ＊有給休暇は法定通りに付与します。

仕事内容ご利用者様の生活支援全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・介護給付費管理 ・サービス事業者や関係機関との連携など その他 付随する業務 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容☆認知症グループホーム内での介護業務 入居者の食事・入浴・排泄の介助 レクレーションの支援や施設内での見守り・話し相手 ☆デイサービスの送迎 ☆調理業務なし（調理師・栄養士が担当） ☆業務未経験者にはベテラン介護士が丁寧に指導します。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は個人の希望に合わせます。ご相談ください。 週１日、１日３時間程度～ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他仕事の都合で自由選択可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・入所者への健康管理 ・生活全般の介護支援 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ○応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・高齢者の総合相談業務 ・パソコンによるデータ入力 ・プランナ など 《変更範囲：法人の定める業務》

仕事内容＊主任介護支援専門員としての業務全般 ・ご利用者・ご家族・行政及び関連事業所との連絡調整業務等 ・ケアプラン作成 ・相談業務 など （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容特別養護老人ホーム矢部大矢荘での入所者の食事・入浴・排泄等の 生活介護、施設利用者の生活支援です。 利用者の尊厳ある生活への寄り添い、見守り等を行っていただきま す。 ブランクのある方もマンツーマンで、指導者が付きサポートします 見学ご希望の方は、いつでもお申し出下さい。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊土曜、日曜、祝日の日勤帯勤務出来る方 ＊就業時間は４～８時間の間（週４０時間未満）で相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容要支援・要介護認定者およびその家族からの相談を受け、介護サ ービスの給付計画（ケアプラン）を作成し、自治体や他の介護サー ビス事業者との連絡・調整などを行っていただきます。 （変更範囲）法人の定める業務

仕事内容自宅や有料老人ホームで生活されているケースを担当する ケアマネジャー業務 ・入居相談、アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、 外部からの電話対応、介護保険の請求業務 ・記録のためのＰＣ作業など ・有料老人ホームなどに入居されている利用者などへのケアマネジ メント、相談業務 ・新規の入居希望者で、当事業所へのケアマネジャーへ変更を希望 されている方へのアセスメント、入居判定会議への参加、入居後 のケアマネジメント業務など ※日々の業務は未経験者でも業務を実施できるよう、経験のあるケ アマネジャーがマンツーマンで指導します。変更の範囲：変更なし

仕事内容□地域密着型特別養護老人ホーム内の介護業務 ２９名の入居者及びショートステイ利用者（６床）をユニット毎に 担当していただきます ・食事／入浴／排せつ介護／洗濯／清掃／レクレーション等の支援 □１ユニット（９～１０名）ショートステイは１ユニット６名 □全室個室 □制服貸与あり 「変更範囲：変更なし」 各種支援制度／働きやすさ応援について「特記事項欄」にご案内！

仕事内容・売上や人件費管理 ・外部対応 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務（訪問調査など）※社用車あり 主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション 管理業務をご担当頂きます。 ＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護老人保健施設の施設入所における介護業務全般 ・食事・入浴・排せつ介助 ・その他、日常生活支援 ・レクリエーション、等 ※入所定員６０名（空床利用の短期入所含みます）を 看護職員１１名、介護職員１６名（女性９名、男性７名） でサポートしています ※その他、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・歯科衛生士 ・介護支援専門員・相談員が配属されています 変更範囲：変更なし

仕事内容○住宅型有料老人ホーム（１１床）での入居者様に 対する介護業務 ・生活支援サービス ・身体支援サービス 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 中高年層（ミドルシニア）で正職員登用の機会に恵まれなかった 方歓迎 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容児童発達支援管理責任者業務 ・施設内における児童発達支援管理責任者業務、 療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務補助 ・保護者対応 ・送迎業務 など 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容＊障害者支援施設の幹部候補者の募集です。・ご利用者様の日常生 活介護、支援業務の管理。・職員の人材育成、職務分掌、人員配置 の適正化。・業務調整、シフト調整等。・障害者支援施設の施設設 備管理。 ・施設管理や運営・職員管理・障害者支援の他、多岐にわたる業務 がある為、経験の有無及び経験内容に応じた業務を行って頂きます 。 ＊施設入所者３０名、グループホーム利用者４名です。 （訪問介護事業等はありません） 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇老健施設の介護支援専門員業務 ・ご利用者の援助方針を決めるケアプラン作成 介護記録支援システム（ワイズマン）使用 ・介護保険料請求のための給付管理 ・ご利用者及びご家族との相談業務 ・施設ご利用者や短期入所ご利用者の送迎等 ・その他、関連業務 〇変更範囲：変更なし

仕事内容定員８０名の通所リハビリテーションでの介護業務です。 ・日常生活全般の支援 （食事・排泄・入浴・移動・移乗などの介助） ・趣味活動、季節を取り入れた行事などの企画や提案 （体操・書道・絵画・夏祭り など） ・健康管理 （機械を使ったバイタル測定や、日頃からの体調確認など） ・ご利用者の送迎 （軽自動車からリフト車までの運転） （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容直行直帰ＯＫ☆携帯支給☆残業一切無し☆土日祝日休み お子さまが中心の相談支援です☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ モニタリングからプランニング、ケア提供～評価まで担当制で 最後まで展開できます。 障害福祉サービス提供事業所の調整、行政との連携、介護保険 事業所との連携などの運営全般提を習得、確実にスキルアップ できます。 キャリアアップ＆資格支援制度あり、ステップアップをサポート！ 「変更範囲：法人の定める業務」