児童発達支援 - 兵庫県神戸市東灘区 の求人・仕事・採用

仕事内容[PRポイント] 運動療育をメインに行っている施設です。月給24万円〜、完全週休2日制と高待遇なのが嬉しいですね。自身が培ってきた経験に応じて昇給も ありますので、やりがいに結びつく環境です。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 ・運動療育に基づいた指導 など [給与] 月給:240,000円〜280,000円 ※経験・能力に応じて決定 (幼稚園など6年以上の勤務実績がある場合、月給250,000円) ※試用期間3ヶ月あり(経験に応じて月給下限210,000円) 昇給:あり 賞与:あり(月給2ヶ月分)

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/駅チカ/1日6.5時間勤務◎ 土日休み/モンテッソーリ教育を中心に遊び・運動・SST・PC学習など多彩な療育を実践♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回・計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区 向洋町中2-9-1 303 募集情報 ◆モンテッソーリ教育を中心に、多彩な療育・支

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 【あかしあクラブについて】 東灘区住吉東町にある 児童発達支援・放課後等デイサービスです！ お子様たちが毎日楽しく、笑顔で過ごせるように 全力で寄り添っています。 10人前後のお子様たちが日々利用しており、5～10歳児さんが中心です！ 従業員の資格取得も応援しています◎ 【基本理念】 子どもの隠れた力を引き出す療育(モンテッソーリ教育)を 基本理念として活動しています。 【事業所について】 民家改装型の施設なので、一軒家のような事業所。 落ち着いた静かな住宅街にあります！ 子どもたちも、お友達の家に遊びに来るような感覚です◎ 夏場には、徒歩3分で行ける住

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【おすすめポイント】 ・子どもはもちろん 職員も楽しめる療育を実施しています♪ ・職員同士の仲の良さ◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 休日：完全週休2日制（土曜休+曜日固定休） ※土曜以外の休みについては希望相談可能 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 軽度の発達障がいや身体障がいを持つ 子どもたちのデイサービス施設にて 子どもたちをサポートします ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者との面談 ・一人ひとりに合わせたレッスンの実施 ・教室の企画や運営の立案 ※将来的に関西（主に神市内）の

仕事内容《児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO》 運動と療育を掛け合わせた 医師監修の独自プログラムを用いて 発達障がいやグレーゾーンの改善を図ります！ 子どもたちが楽しすぎて帰りたくなくなるような 和気あいあいとした雰囲気の施設を目指しています！ ＼★ここがポイント★／ ◎年間休日はしっかり120日以上！ ◎完全週休2日制のメリハリのある勤務☆ ◎新人研修制度が充実しています♪ ◎副業OKです！ ◎未経験・ブランクのある方も年齢不問で応募OK！ ご応募お待ちしております！ 仕事内容： 児童発達支援・放デイでの保育士業務！ 【主な業務】 ・運動療育セッションの実施 ・行動・身体動作の

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日115日/完全週休2日制/日祝休み 設立63年の学校法人独自開発した7つのメソッドで子どもの成長を支援月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 186,000円～ 固定残業代 12,000円(3時間分/超過分は別途支給) バス添乗手当 2,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年2～3回で面談※S～Dの評価制度により判断) 賞与あり(初年度年1回、

仕事内容<仕事内容> 【住吉・児童発達支援管理責任者】【オンライン面談 未経験可】運動特化型の児発・放デイ 【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができてい

仕事内容<仕事内容> 【資格必須】児童発達支援管理責任者(ブランクOK)★神戸住吉★残業少なめ／送迎業務なし／副業OK◎ 児童発達支援管理責任者は「支援の質の中核」を担う専門職です。 管理職ではなく、子ども一人ひとりの支援を設計・統合する、指導員と横並びの経験のある計画担当者として活躍していただきます。 そのため「管理＋現場で常にフル稼働」にはなりません。 具体的には (1) 個別支援計画の作成・管理（最重要） ・アセスメント ・計画作成・目標設定 ・モニタリング・見直し ・保護者への説明・同意取得 「今、この子に必要な支援」を言語化・構造化する役割です。 (2) チーム支援の統括・助言 ・支援

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠東灘区 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 児童発達支援にて児童発達支援管理責任者募集 ・土曜日/日曜日/祝日休み ・完全週休2日制 【給与詳細】 【月給】260,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 児童発達支援管理責任者手当 【特記事項】 処遇改善手当 35,000円-39,000円（実績） ※実績であり必ずこの額が支給されるわけではござ

仕事内容兵庫県神戸市の『サポートハウス ココロネ住吉』で児童発達支援管理責任者としてキャリアを築こう！ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 168,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:5,000円 処遇改善手当:3,000円 皆勤手当:5,000円 職能給:72,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修 ◆アクセス 自転車通勤可 御影駅から1km 住吉

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ●未就学児は1クラス5名以下、児童は5名前後までの少人数制を導入●じっくりお子さんと関わることができる環境●残業少なめ！【WワークOK】【WEB面接OK】【送迎業務なし】【年間休日120日程度】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を決めていきます。 【例えば…】 ◇動物の模倣で楽しみながらカラ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【社員寮・社宅制度あり！】フォロー体制整っております♪賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名/ブランクあり歓迎/交通費支給/正社員 【jb626136】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【社員寮・社宅制度あり！】フォロー体制整っております♪賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名/ブランクあり歓迎/交通費支給/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 and

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/駅チカ/1日6.5時間勤務 土日休み/働きやすさ◎の環境/モンテッソーリ教育を中心に遊び・運動・SST・PC学習を実践♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回・計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区 住吉東町3丁目1番8号 募集情報 ◆モンテッソーリ教育を中心に、多彩な療育・支援で

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日115日/完全週休2日制/日祝休み 設立63年の学校法人独自開発した7つのメソッドで子どもの成長を支援月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 186,000円～ 固定残業代 12,000円(3時間分/超過分は別途支給) バス添乗手当 2,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年2～3回で面談※S～Dの評価制度により判断) 賞与あり(初年度年1回、次年

仕事内容《児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO》 運動と療育を掛け合わせた 医師監修の独自プログラムを用いて 発達障がいやグレーゾーンの改善を図ります！ 子どもたちが楽しすぎて帰りたくなくなるような 和気あいあいとした雰囲気の施設を目指しています！ ＼★ここがポイント★／ ◎年間休日はしっかり120日以上！ ◎完全週休2日制のメリハリのある勤務☆ ◎新人研修制度が充実しています♪ ◎副業OKです！ ◎未経験・ブランクのある方も年齢不問で応募OK！ ご応募お待ちしております！ 仕事内容： 児童発達支援・放デイでの保育士業務！ 【主な業務】 ・運動療育セッションの実施 ・行動・身体動作の

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/駅チカ/1日6.5時間勤務 土日休み/働きやすさ◎の環境/モンテッソーリ教育を中心に遊び・運動・SST・PC学習を実践♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回・計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区 向洋町中2-9-1 303 募集情報 ◆モンテッソーリ教育を中心に、多彩な療育・支

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日115日/完全週休2日制/日祝休み 設立63年の学校法人独自開発した7つのメソッドで子どもの成長を支援月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 186,000円～ 固定残業代 12,000円(3時間分/超過分は別途支給) バス添乗手当 2,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年2～3回で面談※S～Dの評価制度により判断) 賞与あり(初年度年1回、次年

仕事内容【保育士】多機能型施設/送迎なし 年休120日程度/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立月給25.2万円～/自信を育てる運動療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～340,000円 【月給】252,000円～340,000円 <内訳> 基本給 131,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 81,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容タイトル: 児童発達支援管理責任者 勤務先名: KID ACADEMY CENTER 職種: 児童発達管理責任者 仕事内容: 子ども一人ひとりに寄り添いたい。 だけど一人では抱えきれない。 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型）の現場では、 子どもへの支援、保護者との関わり、スタッフ間の連携など、 日々さまざまな「悩み」や「判断」が求められます。 私たち KID ACADEMY は、 そうした悩みをチームで共有し、支え合いながら支援を行うことを大切にしている事業所です。 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、以下の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成・見直し

仕事内容[仕事内容] 療育支援 個別支援計画の補助 遊び・学習のサポート 送迎業務 保護者支援・連携 など [給与] 月給232,300円〜252,500円 給与内訳 ・基本給 210,000円～230,000円 ・処遇改善 22,300円～ 通勤手当上限15,000円/月 昇給年1回 賞与年2回 試用期間3ヶ月（同条件）