リクルーティングアドバイザー - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材サービス業のリクルーティングアドバイザーもしくは両面営業で３年以上の就業経験がある方 ・KPIマネジメントをしたことのある方 ・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方 ・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方 ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 [歓迎] ・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方 ・事業構築・組織構築に興味関心が高く、メンバーを成長させながら事業拡大を目指せる方 ・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が１年以上ある方 【募集年齢（

仕事内容仕事内容 エンジニアを採用したい企業様に対し、 採用のサポートはもちろんのこと、 お客様の潜在的課題解決に向けた ヒアリング～ご提案も担っていただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ） ・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング） ・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成） ・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）等 お取引をさせていただいている企業様は1,000社を超え、 既存クライアントから安定したニーズをお寄せいただいております。 新規の取引先を開拓する際も、慢性的なエンジニア不足である状況から、 良い人材を求めて企業様から当社

仕事内容当社は、デジタル広告プラットフォームを運営し、メディア事業としてポイントサイト「ECナビ」や「PeX」を展開しています。 また、アドテクノロジー事業では「fluct」や「Zucks ADNetwork」を運営しており、広告収益の最大化を目指す広告配信プラットフォームも提供しています。 ＜仕事内容＞ あなたには、リクルーティングアドバイザーをお任せします。 ※「株式会社CARTA HOLDINGS」に在籍、「株式会社サポーターズ」への出向となります。 ＜具体的には…＞ ■新規クライアントとの契約獲得 ※アポイント獲得は社内のマーケティングチームが行なっているため、新規の電話営業はなし

仕事内容【リクルーティングアドバイザー】社会課題である「エンジニア不足」をビジネスを通して解決する 仕事内容 ・任せる業務 ・新規クライアントとの契約獲得 ※アポイント獲得は社内のマーケティングチームが行なっているため、新規の電話営業はありません ・契約しているクライアントとの打ち合わせにて採用の目的・目標・採用ターゲット・スケジュール等のすり合わせ 担当社数は一人当たり40社〜60社程度を想定しています メガベンチャー〜SIまで幅広い企業の新卒エンジニア採用に携わることができます ・紹介者の進捗管理、フォロー ・採用成功のための継続的なコンサルティング・アドバイスなどのフォロー ・紹介事業の業務整

仕事内容【職務概要】 「仕事に迷う20代」の求職者に向き合い、 理想の未来から逆算して本当に納得できる仕事選びをサポートするお仕事です。 ただ求人を紹介するだけでなく、その人の価値観・想い・背景に深く寄り添いながら 人生に伴奏します。 【具体的な仕事内容】 分業制のチーム体制で、CA（キャリアアドバイザー）として活躍いただきます。 ＜主な業務フロー＞ ・求職者との初回面談（価値観、希望内容のヒアリング） ・求人提案・応募書類（履歴書、職務経歴書）の作成サポート ・面接対策・模範面接の実施 ・内定後フォロー・定着支援 ・必要に応じて転職を進めない場合もある ＜チームでの連携＞ RA（リクルーティン

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格（必須） 以下のいずれかのご経験が2年以上ある方 ・中途採用もしくは新卒採用のご経験 ・人材紹介営業職（キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー）のご経験 応募資格（歓迎） ・営業職・エンジニア職・マーケティング職の中途採用のご経験 （求める人物像） ・課題発見とその解決策を考えることができる方 ・目標達成に必要なアクションを、スピード感をもって着実に実行できる方 ・事業拡大に伴うさまざまな変化が起こる環境で、成長していきたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26～ 36才 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

仕事内容アールビー・ライズ株式会社 【人材紹介営業/リクルーティングアドバイザー】未経験活躍実績多数商社系列の安定基盤/年休125日 【仕事内容】 【人材紹介営業/リクルーティングアドバイザー】未経験活躍実績多数商社系列の安定基盤/年休125日 【具体的な仕事内容】 【顧客折衝経験ある方歓迎！／グループ内で未経験活躍実績多数／土日祝休み／年休125日／年商1,000億円のリーテイルブランディンググループ／組織の拡大期に携われる】 ■求人概要： グローバル人材（主に東南アジア圏）の人材採用支援を主軸にサービスを展開している当社において、社会問題である人材不足を解消すべく外国人の受け入れを検討して

仕事内容アールビー・ライズ株式会社 【幹部候補】人材紹介営業/リクルーティングアドバイザー◇実績多数商社系列の安定基盤/年休125日 【仕事内容】 【幹部候補】人材紹介営業/リクルーティングアドバイザー◇実績多数商社系列の安定基盤/年休125日 【具体的な仕事内容】 ◆RACA経験ある方歓迎◎成長期に携われる ◆土日祝休み・年休125日◎ ◆年商1,000億円のリーテイルブランディンググループ◎ ■求人概要： グローバル人材（主に東南アジア圏）の人材採用支援を主軸にサービスを展開している当社において、社会問題である人材不足を解消すべく外国人の受け入れを検討している企業様に対して、人材紹介営業を

仕事内容【業務内容】 ★上場企業グループで人と企業をつなぐキャリアアドバイザー★ TRNグループの人材事業会社「TRN Global Career株式会社」で、 求職者へのキャリア支援を中心に人材紹介業務をお任せします。 ■主な業務内容 ・求職者との面談・キャリアカウンセリング ・求人紹介、応募書類添削、面接対策 ・内定から入社までのフォロー ・業界別（第二新卒・IT・コンサル・人材など）のマッチング対応 ・スカウティング活動（得意業界に特化） ☆希望・適性に応じて、リクルーティングアドバイザー（RA）業務へ拡張可 ■仕事の魅力 ・上場企業グループの安定基盤×新設事業のスピード感 ・営業・接客

仕事内容スタートアップやベンチャーに特化した人材紹介サービスを展開している当社で、 求職者へ企業の提案等を行うキャリアアドバイザー（CA）業務と求人募集をする企業に対しての採用支援（リクルーティングアドバイザー）業務の両方をお任せいたします。 【具体的には】 ■ CA業務 候補者様のご経験や、特性を把握した上で幅広い業界の企業をご提案いただきます。 ・求職者の集客 ・キャリア面談にて、転職経緯や希望のヒアリング ・求人案件の紹介 ・履歴書/職務経歴書の添削アドバイス ・面接対策や面接の日程調整 ・内定承諾時等、候補者とのすり合わせ ・入社前/後フォロー 等 など転職相談から、求職者の入社後までの一連

仕事内容株式会社マスメディアン 【南青山】リクルーティングアドバイザー◆宣伝会議Gのブランド力／フレックス×リモート可◆ 【仕事内容】 【南青山】リクルーティングアドバイザー◆宣伝会議Gのブランド力／フレックス×リモート可◆ 【具体的な仕事内容】 RAとして既存顧客の中途採用支援をご担当いただきます／広告業界大手の宣伝会議Gのブランド力と安定性／人材経験を活かしたキャリアアップ実現マーケティング・クリエイティブ領域特化型エージェント ■業務内容 マーケティングやクリエイティブ領域に特化した転職支援を展開する当社のリクルーティングアドバイザーとして、キャリアアドバイザーと連携して法人顧客の中途採

仕事内容paiza株式会社 【マネージャー候補】リクルーティングアドバイザー（IT人事向け転職・フリーランス領域） 【仕事内容】 【マネージャー候補】リクルーティングアドバイザー（IT人事向け転職・フリーランス領域） 【具体的な仕事内容】 ◎日本の社会課題である、IT人材不足・生産性停滞に取り組み社会貢献性高い仕事ができる ◎IPOを目指し、事業ステージが大きく変わる節目を経験できる ◎コアメンバーとしてチーム拡大に仕組みづくりから携わることができる ◎組織拡大においてリーダーやマネジメントのポジションが狙える ◎国内最大規模のエンジニアデータベースを活用した事業開発経験ができる ◎目標達成率が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験（人材業界） ・個人営業のご経験（人材業界） 【尚可】 ・リクルーティングアドバイザーとして企業との折衝経験がある方／人材業界での顧客折衝経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 【当ポジションの特徴について】 ■提案企業は上場企業も多く、営業先は経営者や役員といった層が中心でコンサルティング要素の強い営業を行うことが可能です。 【職種名】 コンサルティング営業 ※土日休み 【仕事内容】 ※人材業界出身の方※SaaS／ベクトルG子会社／安定

仕事内容【具体的な業務内容】 ■転職希望者のスカウトから転職活動支援までのキャリアアドバイザーとしての一連の業務 ・環境特化型オウンドメディアや独自ソースなどを活用した転職希望者のスカウト ・カジュアル面談を通じたスキル把握、環境・ESG領域への興味喚起 ・自社開発の転職プラットフォームの利用サポートを通じた転職活動のサポート ■求人企業の獲得から採用活動支援までのリクルーティングアドバイザーとしての一連の業務。 ・サステナビリティ先進企業や環境・ESG領域で事業展開する企業の開拓営業 ・採用企業との面談を通じた採用要件すり合わせ ・転職プラットフォームの利用促進、候補者の推薦～内定までの一連の

仕事内容一押しポイント 医師専門のキャリア支援という社会貢献性の高い仕事 1人ひとりと深く向き合う提案型のアドバイザー職 年収500万円以上も可能・インセンティブあり 未経験でも研修充実＆チームでサポート 完全週休2日制（土日祝）＆品川駅チカオフィス 是非ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 転職希望のある医師と、求人募集をしている病院・クリニックとのマッチングを支援する当社にて、両手型のキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 入社後はドクターの方との面談同席や、法人営業担当(リクルーティングアドバイザー)による求人説明など、医療業界への知識が無い方でも、イチから学ぶことがで

仕事内容【リクルーティングアドバイザー（職種業界未経験者歓迎）】社会課題である「エンジニア不足」をビジネスを通して解決する 仕事内容 ・任せる業務 ・新規クライアントとの契約獲得 ※アポイント獲得は社内のマーケティングチームが行なっているため、新規の電話営業はありません ・契約しているクライアントとの打ち合わせにて採用の目的・目標・採用ターゲット・スケジュール等のすり合わせ 担当社数は一人当たり40社〜60社程度を想定しています メガベンチャー〜SIまで幅広い企業の新卒エンジニア採用に携わることができます ・紹介者の進捗管理、フォロー ・採用成功のための継続的なコンサルティング・アドバイスなどのフォ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 営業経験をお持ちの方（個人、法人問わず） 【職種名】 リクルーティングアドバイザー【未経験歓迎！／グローバル環境×安定基盤】 【仕事内容】 【概要】 担当企業へのニーズヒアリング、求職者のカウンセリングにより適切な人材を紹介し採用に繋げるお仕事です。 【業務内容】 ・担当企業への深耕営業及び新規開拓営業 ・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案 ・求人に基づく、候補者の人選、スカウティング ・面接対策、内定、入社までの継続的なフォロー 【働きがい】 業務を通じて、求職者や企業に貢献

仕事内容◆事業拡大フェーズの当社で、人材開発や社内環境整備に努めていただきます。経営層と直接対話をしながら業務を進めていただくため、早期に成長できる環境です。中期的には、今後も増えていく経営支援先の人事労務業務を効率的に進めていくための仕組みづくりにも、携わっていただくことを想定しています。 【業務内容】 ・新入社員のオンボーディング、人材開発（入社時1・3・6ヶ月面談等） ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ・人事制度の構築 ・評価制度、報酬制度の構築、運用サポート ・当社及び子会社の採用業務 ・新卒・中途研修の企画実行 ・タレントマネジメント ※ご経験

仕事内容paiza株式会社 ＜虎ノ門/在宅可＞リクルーティングアドバイザー（新卒領域）◆国内最大級エンジニア向けメディア 【仕事内容】 ＜虎ノ門/在宅可＞リクルーティングアドバイザー（新卒領域）◆国内最大級エンジニア向けメディア 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎／国内最大級のITエンジニア向け転職プラットフォーム/「ITエンジニアの転職・就職といえばpaiza」を目指し、IPOに向け強化中】 今回募集するのは、当社が提供する「paiza新卒」のリクルーティングアドバイザーです。IT企業の新卒採用を支援する法人営業職として、企業と学生双方の架け橋となる重要なポジションです。ITエンジニアの

仕事内容【具体的な業務内容】 ■転職希望者のスカウトから転職活動支援までのキャリアアドバイザーとしての一連の業務 ・環境特化型オウンドメディアや独自ソースなどを活用した転職希望者のスカウト ・カジュアル面談を通じたスキル把握、環境・ESG領域への興味喚起 ・自社開発の転職プラットフォームの利用サポートを通じた転職活動のサポート ■求人企業の獲得から採用活動支援までのリクルーティングアドバイザーとしての一連の業務。 ・サステナビリティ先進企業や環境・ESG領域で事業展開する企業の開拓営業 ・採用企業との面談を通じた採用要件すり合わせ ・転職プラットフォームの利用促進、候補者の推薦～内定までの一連の