勤怠管理 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容「定員１００名」のユニット型の特養です。 社会福祉法人の経理・労務・総務全般を担当していただきます。 ※会計・経理（会計ソフト＝弥生会計） ※勤怠・給与計算（ジョブカン） ※社会保険・雇用保険手続き等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容大手企業のお菓子や化粧品のパッケージづくりなどを担っている当社。大手グループの一員である会社を、裏方から支えていく仕事です。 ＼ゼロから一つずつ覚えていけばOKです！／ ▼STEP1▼ ～まずは、売上処理・仕入れ処理から覚えよう～ ★売上処理・仕入れ処理とは…お金の出入りを記録すること。 お客様への売上、工場の仕入れ内容など、日々のやりとりをしっかりメモしていくイメージです。先輩事務スタッフが、それぞれの業務を担当していますので、実務を教えてもらいながら一緒に取り組んでいただきます。 ▼STEP2▼ ～徐々に、現金・預金管理、領収書作成もできるように～ ★現金・預金管理とは…会社のお財

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・総務経験3年以上の方 ・労務経験3年以上の方 ・パソコンスキル（エクセル・ワード中級以上） [歓迎] ■歓迎条件 ・中小企業でのひとり総務のご経験者（積極的にご自身で手足を動かせる人） 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成のため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・業務の優先順位を的確に判断できる方 ・先見の明を持ち、危機感を持つ事。根拠のない判断をせず、最悪な事態を想定し、先手を打つ事ができる方。 （PDCAサイクルが回せる方） ・公平に判断する観察力や、親身になって人の話を聞くことができる方

勤務時間▼勤務時間 10:00~17:00 ▼勤務時間詳細 ・休憩60分 ・平日のみ週5日勤務 ・基本残業なし

仕事内容大和ハウスリフォーム株式会社 【埼玉】住宅リフォームの施工管理◆勤怠管理徹底！残業平均25H／フレックス／大和ハウスG 【仕事内容】 【埼玉】住宅リフォームの施工管理◆勤怠管理徹底！残業平均25H／フレックス／大和ハウスG 【具体的な仕事内容】 ◎大和ハウスグループの安定基盤～福利厚生・手当充実／教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境 ◎残業平均25H程／徹底された勤怠管理～１分単位で残業代支給 ※全国転勤型・地域限定型・転勤無型から雇用形態を選べ、本求人は全国転勤型の求人です。転勤・異動の発生無のポジションも別途ご用意がございます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建住宅に

勤務時間9:15-18:15

仕事内容【仕事内容】 ＜具体的なお仕事内容＞ ・勤怠管理などの労務業務 ・支店全体の小口支払い管理などの取りまとめ ・入退職者管理や採用関連の人事事務 ・安全衛生に向けた取り組み ・社内イベントの考案 など 難しいことは無いので未経験からのスタートもOK！ 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Point！ ◎経営層と近い距離で、管理部門をまとめる裁量あるポジション ◎総務・労務の経験をベースに、財務領域にも関われる幅広い役割 ◎経営戦略に関わる視点を持ちながら、組織運営に直接影響を与えられる ◎土日祝休み・年間休日125日、安定した環境でキャリア形成可能 ◎定年65歳・再雇用制度あり（最長70歳まで勤務可能） 【当社について】 アイディアと技術力を生かし、主に中規模物件の設計･施工を手掛けている当社。 現在は個人投資家様、ディベロッ

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ /急成長会社のマネジメント部門所属 経営管理部門責任者として、総務・経理・人事などのトータルマネジメントを頂きます。 『経理業務』(税理士先生との連携) ・キャッシュフローの管理 ・各種契約に伴う入出金業務 ・財務分析/事業計画案作成 ・補助金・助成金等の確認/申請業務 『人事業務』(社労士先生との連携) ・採用対応のサポート業務 ・人事評価制度の導入検討・運用 ・勤怠システムの管理 ・給与計算、入退社書類のチェックと社保加入等の確認（手続きは顧問社労士が担当） 『総務業務』 ・社内イベント/行事企画 ・各種サービス契約の管理 ・その他総務、法務業務など ※

仕事内容株式会社浦和ロイヤルパインズ 経験を活かせる【経理】★転勤なし★UIターン歓迎★残業15h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【定着率が高く長く働ける環境でキャリアアップを実現】◆ホテル運営の経理部門にて、マネジメントや決算業務など幅広い経理管理を担当します。経理部全体のマネジメント：チーム管理、トレーニング、勤怠など 経理の管理監督：買掛金処理、収入支出管理、現金管理など 月次・年次決算業務：予算策定など 経理清算のチェック 財務諸表の作成および分析 ホテルのコストの管理および改善※予実管

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理実務経験 (月次業務、日商簿記3級以上、基本的なPC操作（Excel／Word／メールの送受信等） 【フィットする人物像】 正確性・慎重性、責任感、柔軟性、臨機応変に行動できる方、 コミュニケーション能力、経営視点を持てる方、パソコン操作が得意な方 【職種名】 【埼玉県越谷市】出版物流企業での経理総務職●年収400～500万円●年休125日●残業少●安定環境 【仕事内容】 経理総務職全般 【経理業務】 ・月次業務 ・取引先への請求書発行・確認・発送 ・入出金処理、請求書の確認、会計ソフト（ソリマチ）の操作 ・電話、FAX、メールへの対応 ・銀行用務 【総務業務】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時15分〜17時00分又は9時15分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日勤務の場合：土日祝日＋火曜日も休み（年始３日） 週５日勤務の場合：土日祝日（年始１～３日）有給休暇は法定通り

勤務時間シフト制

勤務時間9：00～18：00 ※残業は月１０～１５時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 勤務時間 9:00～18:00 「週2～3日、1日4時間から働けます！」 副業やWワークも大歓迎。働き方やシフトの希望があれば、ぜひお気軽にご相談ください！ あなたに合った柔軟な働き方を一緒に見つけましょう。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◇勤務開始日はお気軽にご相談ください！

仕事内容ムツミ産業株式会社 【埼玉】総務・人事労務・財務経理等■ほぼ定時帰宅でWLB転勤なし／ムツミグループ 【仕事内容】 【埼玉】総務・人事労務・財務経理等■ほぼ定時帰宅でWLB転勤なし／ムツミグループ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： グループ６社の総務・人事労務・財務経理・システム管理等、経営管理全般の中間管理ポジションです。担当課長または課長職候補としてご活躍いただくことを想定しております。 【具体的な業務】（※下記業務の一部しか経験がなくても問題ありません。幅広く業務を積みたい方歓迎します！） ・人事労務：給与計算、社保業務、勤怠管理、社員健康診断の管理、採用業務補佐 ・財務経理：グ

仕事内容・一般事務（電話応対、統計表やデータ資料の作成等） ・原料、資材の在庫管理 ・勤怠管理 ・設備管理 ・商品出荷業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・給与計算のご経験 ・福利厚生のご経験 ・勤怠管理のご経験 （※業界不問/経験目安：2年以上） 【職種名】 労務総務【埼玉】◇Honda Gの福利厚生を担う◇福利厚生充実ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 ホンダ開発株式会社の人事業務をお任せします。 主に初めは給与業務をお任せ致します。 給与業務の後に、以下の業務をお任せしていく形になります。 【具体的な業務内容】 ・給与業務：勤怠管理、給与計算業務 ・庶務業務：備品/貸与品管理 ・厚生業務：厚生制度説明、受付、問合せ関連業務 ・人事業務：国内/海外転勤業務、海外赴任前研修関連業務、退職手続き

仕事内容大和ハウスリフォーム株式会社 【埼玉/エリア限定】住宅リフォームの施工管理◆勤怠管理徹底で働き方◎！フレックス／残業平均25H 【仕事内容】 【埼玉/エリア限定】住宅リフォームの施工管理◆勤怠管理徹底で働き方◎！フレックス／残業平均25H 【具体的な仕事内容】 ◎1分単位で残業支給！徹底された勤務管理！残業平均25H程で働き方充実！ ◎大和ハウスグループの安定基盤～福利厚生・手当充実／教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境 ※当求人はエリア内での転勤の可能性があるポジションと転居を伴う転勤・異動が発生しないポジションから希望を選択いただきます。 ■業務内容： 大和ハウスの