勤怠管理 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 業務内容 当社の管理部門にて、労務管理・総務業務全般をお任せします。病院・福祉施設向けの給食事業を支える「縁の下の力持ち」として、会社運営の基盤を担っていただくポジションです。 ご経験やスキルに応じて、以下のような幅広い業務に関わっていただきます。 ●労務管理、総務業務全般 ・社会保険や労働保険の手続き ・株主総会の準備等 ・会社の運営に関する業務改善提案 ・各種証明書および助成金等の申請 ・雇用契約 ・勤怠管理 ・社会保険の手続き ・法定調書 ・入

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・公営競技施設の発券機のメンテナンスなど、スムーズな運営のための業務をお任せ！ ・機械メンテナンス ⇒自動券売機の部品交換や定期的なメンテナンス（清掃や注油など）をお願いしています ・お客様へのご案内 ⇒お金や投票券が詰まってしまった際のお客様対応をお願いしています ・パート、アルバイトさんへの指示 ⇒お客様へのお金の返金や簡単なお客様対応の指示をお願いします 機械に向かってもくもくとメンテナンスをする場面もありますが、 チームのメンバーとの連携や、お客様対応など人と対話することが多いです！ 技術者というよりは、その持ち場の管理者といったお仕事〇 ・入社後3ヶ月は研修期間手厚い研修

仕事内容■パソコン（ワード・エクセル）による社内文書作成・各書類ファイリング ■電話対応、来客対応、郵便物管理、事務用品の購入・管理 ■会計ソフト入力、請求書の作成、経費精算、勤怠管理 ■ＣＡＤ（図面を書くソフト）を使用した図面修正等 ■現場巡回（安全管理・消防検査立会い）、施工写真の記録・整理 総務・経理・営業・施工管理等の事務業務を 事務メンバーで手分けしながら行っています。 しばらくは先輩社員がついて業務を行いますので、安心して働けます。 業務内容変更範囲：当社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務人事の実務管理経験 【フィットする人物像】 社内の労務・人事業務の実務全般を担え、管理職といて部内の統括を展望できる方 【職種名】 【埼玉りそな銀行より】埼玉県入間郡三芳町【労務・人事】【年収500万円～700万円】 【仕事内容】 労務・人事の実務管理全般 労務：社会保険関係、入退社手続、労働保険関係、各種規定整備・改定等 勤怠管理、給与計算、年末調整等 労務問題等発生時の対応（労務士とのやりとり） 人事：人事制度（給与規定等の企画・改定・昇給）、人事異動 人材開発（教育、研修企画、運営）、採用実務等 【事業内容・会社の特長】 ・埼玉県入間郡三芳町の漬物

仕事内容埼玉県さいたま市岩槻区の清掃管理運営スタッフ (正社員) | リアルクリーン 株式会社 ▼仕事内容 清掃スタッフのシフト管理 ・勤怠管理現場の清掃品質チェックスタッフへの指導 ・フォロー変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市岩槻区) ▼職種 清掃管理運営スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)220000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時30

仕事内容＜街づくりの“縁の下の力持ち”に！＞ 誰もが知る施設の建設を手がける当社。街づくりのプロジェクトを支えるチームの一員として、書類作成・人材の配置調整・勤怠管理をお任せします。充実の研修があるため、未経験スタートの方もご安心ください！ ＜スタッフの管理がメインです＞ ■作業スタッフの配置調整 ■スタッフの勤怠管理 ■スケジュール管理 ■プロジェクトの打ち合わせ ■資材の発注・管理 ■写真撮影・書類作成 など ＜有名施設を手がけています！＞ ◇毎日数万人が訪れるショッピングモール ◇誰もが知るハイブランドショップ ◇メディアやSNSで話題の新スポット など ◎入社後は180日間フォロー！

仕事内容[仕事内容] リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ★★★★★★★ ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。 正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり みんなでより良い職場作りを行っています！ ◆どんな人が向いている？ 20～40代の幅広い世代が働いているので、世代関係なくコミュニケーションが取れる、そんな方が馴染み

仕事内容年間休日120日・【自動車通勤可】人物重視の事務長候補 事務管理者候補として、お客様管理・職員管理をお願いします。 主な業務は ・人事労務全般（給与計算、採用管理、勤怠管理、社会保険業務など） ・総務庶務 ・請求業務、経費精算業務 ・行政への手続き など、業務分野は幅広いですが、これまでの経験から、まず得意な分野を お任せします。そこから順次他の業務を覚えて下さい。 「私たちは家族・知人・友人へ紹介できる施設・職場作りに取り組みます。」 を施設理念として、職員がお互いを思い合い、助け合う気持ちを持って業務を 行っております 募集概要 職種：事務長・事務長候補 雇用形態：正社員 施

勤務時間8:00 ～ 17:00

勤務時間【シフト・勤務時間】 平日のみ週5日 9:00～18:00（休憩60分） ◎シフトの都合上、土曜出勤をお願いする場合があります ◎残業は基本的になし！（1分単位で給与計算） 繁忙時は月15h程度発生する可能性ありますが、予定がある日は定時退勤の調整OKです！ ＜研修について＞ 開始日は希望に合わせて調整します！ 研修は平日のみ2日間、9:00～18:00で実施 3日目以降は実務研修を予定

仕事内容<仕事内容> 2026年新卒／一般事務／年間休日125日でワークライフバランスを整えて働ける！ 安定した事務職のお仕事でプライベートも充実！ 【業務内容】 ・データ入力、書類の作成 ・郵便物の発送など ・勤怠管理 ・請求書や契約書の対応 ・オフィス内の環境美化 など 【1日の仕事の流れ】 9:00～ 出社 ～12:00 社員の勤怠管理、データ入力 ～14:00 郵便物対応、書類などの作成 ～16:00 来客対応、オフィス内の装飾、備品管理 ～18:00 請求書、契約書の対応 18:00～ 退社 <給与> 年収300万円～340万円 <勤務時間> 固定時間制 完全

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Point！ ◎経営層と近い距離で、管理部門をまとめる裁量あるポジション ◎総務・労務の経験をベースに、財務領域にも関われる幅広い役割 ◎経営戦略に関わる視点を持ちながら、組織運営に直接影響を与えられる ◎土日祝休み・年間休日125日、安定した環境でキャリア形成可能 ◎定年65歳・再雇用制度あり（最長70歳まで勤務可能） 【当社について】 アイディアと技術力を生かし、主に中規模物件の設計･施工を手掛けている当社。 現在は個人投資家様、ディベロッ

勤務時間 就業時間１：9時15分〜17時00分又は9時15分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日勤務の場合：土日祝日＋火曜日も休み（年始３日） 週５日勤務の場合：土日祝日（年始１～３日）有給休暇は法定通り

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ（未経験歓迎）★完全週休2日制／年8日間、好きな時に休める特別休暇あり！★車通勤可！ さいたま市・川口市・蕨市・富士見市・ふじみ野市など埼玉県全域の不動産売買を専門に行なっている当社。あなたには組織を裏から支える事務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■各種書類作成 ■小口・備品等管理 ■勤怠管理・給与支払表作成 ■ポータルサイト入力管理 ■現地販売物件資料管理 ■HP管理 ■PC入力 など ☆Word・Excelは基本的な操作が出来れば大丈夫！ ☆幅広い業務をお任せしますが、難しくはありません。「臨機応変」の対応が重要なポジションです！ 【教育体制につい

仕事内容◆総務業務◆・勤怠管理・給与計算及び年末調整・社会保険資格取得、喪失、変更等手続き・福利厚生手続き・文書作成及び管理（規定、契約書等）・来客対応・電話対応 担当製品: ダンボールケース製造販売 ・包装資材、機材販売 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】PCの基本操作。自動車免許、職務経験不問。【活かせる経験】Excel 勤務地: 埼玉県 東松山市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地

仕事内容<仕事内容> 労務課 給与・勤怠事務スタッフ 住宅供給数日本一を目指す当社にて、 全社員の労務担当として給与や勤怠についての管理をしていただきます。 ★具体的な業務★ ・社員の給与管理業務 ・勤怠（休職、退職）の管理業務 ・新規入社者の入社手続き業務 ・雇用契約管理 など、労務関係全般のお仕事となります。 入社予定者・従業員からのお問い合わせがありますので、 お悩みに併せてサポートしてあげるお仕事です！ ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。 働き方・環境 完全週休2日制（土日）／年間休日115日 全社で残業削減推進中（18:30以降の残業原則

仕事内容学校法人文理佐藤学園 教育現場をバックオフィスから支える【総務】★年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆丁寧なOJTでこの業界が初めての方も安心◆総務人事部に配属され、労務管理に関する業務全般をお任せします。平均2年程度で正社員への登用実績あり！■労務管理 └社員の勤怠管理/給与計算 ■私学共済加入に向けた手続き ■新入社員の保険や税金の手続き ■退職金の算出・管理 ■労務システム（smartHR）・勤怠管理システム（らくらくHR）の 運用管理・トラブル時の対応 ■労務関連

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～18 ： 00 実働8時間 休憩60分 残業…なし （ある場合は任意） 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容【仕事内容】 ＜具体的なお仕事内容＞ ・勤怠管理などの労務業務 ・支店全体の小口支払い管理などの取りまとめ ・入退職者管理や採用関連の人事事務 ・安全衛生に向けた取り組み ・社内イベントの考案 など 難しいことは無いので未経験からのスタートもOK！ 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり