施設長候補 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【施設長候補】児童発達支援事業所/キャリアアップを図りたい方/土日祝休み！送迎なし！社保完備・福利厚生充実◎学研グループの安定運営◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援事業所での児童指導員兼施設長のお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行っていただきながら、施設長として職員のマネジメント等をお願いします。 具体的には指導員業務全般、施設管理、職員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)を行っていただきます。 また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合） 資格:

仕事内容【施設長候補募集】「学研」が運営する学童でこどもたちの成長を支えませんか？福利厚生、研修制度充実！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 学童クラブでの施設長のお仕事です。 遊びの見守りや指導、衛生管理、保護者のお迎え、おやつの提供などに加え、職員のシフト管理、マネジメント、採用業務等、学童保育にかかわる業務全般をお任せします。 ※配属先は選考の中でご希望と適性を鑑み、決定させていただきます。 （東京都品川区・練馬区・板橋区、千葉県流山市、習志野市など） 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合） 資格: 放課後児

仕事内容デイサービス施設の施設長候補として活躍していただきます。地域の高齢者の方が快適に生活できる環境づくりをお任せします。 《仕事内容》 ■ケアマネージャーとの打ち合わせ・営業 居宅介護支援事業所にいるケアマネージャーの方を訪問。施設の受け入れ状況をお伝えして、新しい利用者の方を紹介していただきます。施設の利用者が少ないときはできるだけ訪問やお電話を密に行ない、信頼関係を築いていくことが大切です。 ■利用者の受け入れ管理 ケアマネージャーの方や利用者の家族の方とお会いし、利用予定の方の介護度の認定状況や、身体・精神状態、お人柄、病歴、家庭状況、利用の目的などをフォーマットに沿ってヒアリング。施設

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・組織マネジメントの経験がある方 [歓迎] ・介護事業の施設長の経験者 ・介護に関する資格の所有者(介護福祉士、認定介護福祉士 等) ・大手企業等で5年以上の実務経験がある方 【職種名】 ＊介護事業の施設長候補者募集地域密着型施設/経験者大歓迎/大森駅・大森海岸駅/残業月20時間以内 【仕事内容】 スタッフの採用、指導、労務管理 利用者の送迎 利用希望者との面接 近隣の福祉サービスや行政との連携 その他、施設の運営全般 ※在籍型出向で、子会社での勤務となります。 機能訓練に特化した短時間型リハビリデイサービスです。 歳をとったことを受

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進（営業）新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金（営業手当）をお支払いします営業力のある方は高収入を期待できます※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容ALSOKらいふケア株式会社 ALSOKグループ【施設長候補】*未経験歓迎*夜勤なし*月給37万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【段階的に学べる充実の研修体制／企画に携わるチャンスも！】◆当社が運営する介護施設にて、施設運営に関わる業務全般をお任せします！□収益や経費の管理 □人事・労務管理 □スタッフの指導やフォロー(新卒採用業務) □ご家族への連絡・相談、契約手続き □病院や地域の支援センターへの訪問、関係者との調整 …介護サービスが必要な方を受け入れる準備など 介護士や専門ス

仕事内容施設長候補/学童指導員/住宅手当等に使えるカフェテリアプランあり/賞与年2回/完全週休二日制/残業や持ち帰り仕事ナシ/宿泊施設や旅行等の優待あり/品川シーサイド駅/ 新馬場駅/青物横丁駅から徒歩で5分 施設長候補の募集です 園について パソナフォスターが運営する学童です 9年連続で健康経営優良法人（ホワイト500） に選ばれている為、充実した福利厚生があります プライベートの時間もしっかりと 確保しながら働いてみませんか？ ◆勤務時間◆ 8:30～19:30のうち実働8時間 休憩60分 シフト制 ※学校の長期休暇により変動あり ◆

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【経験者募集】福祉用具専門相談員（店長候補採用）／有給取得率75％★パナソニックGの充実福利厚生◎転勤なし 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 店長候補募集！給与・待遇も優遇します！ あなたの経験と能力を正当に評価し、ポジションと待遇でしっかりお応えします。 成約率70％以上！本当に、必要とされる提案を。 お悩みを解決する仕事だから、売り込みは不要。 お客様と深く向き合うことに集中できます。 営業活動と店舗運営に専念できる、万全のサポート体制！ 請求業務はアシスタントが、専門的な設計は建

仕事内容株式会社Sene-G 学童保育等の【企画・運営スタッフ】★年休120日★フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは民間学童の校舎運営から】◎イベントや習い事の企画・スタッフ管理など担当★将来的にはエリアマネージャーなど会社幹部候補も目指せます！当社が運営する学童保育施設の教室長候補として企画・マネジメントをはじめ実務をトータルにお任せ！ ◆経営企画(分析・立案・実行) ◆運営企画(習い事・サービスの企画等) ◆スタッフ管理(シフト作成・研修等) ◆管理事務(請求書作成等) ◆

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 募集概要 職種：有料老人ホームの副施設長(管理者候補) 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：プレザングラン洗足 給与： 月給37万2,400円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他スタッフへ業務や介護技術指導等、人財育成、採用面接対応など ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●各種優待制度や共済制度などの福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタ

仕事内容給与： 月給282600円~ 仕事内容： ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ 当社が運営する放課後施設にて 施設長候補スタッフを募集いたします！ 支援員としての業務はもちろん、 施設運営やスタッフのマネジメントなどにも 深くかかわるお仕事ですのでやりがい◎ また全国で220施設を運営する当社だからこそ あなたが思い描くキャリアを切り拓いていけるよう 様々な制度やキャリアパスを用意しています！ ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、

仕事内容デイサービスセンターなごやか中延(東中延)の管理者(施設長)候補のお仕事です。 ▼主な業務 ・通所介護施設の運営管理、統括 ・ご利用者様の新規獲得に向けた営業、渉外活動 ・サービス品質の管理と関連する業務全般 ・スタッフの指導、育成、シフト管理 研修終了後に施設勤務となります。勤務は8:00~17:00が中心の日勤のみです。これまでの介護経験とマネジメント力を活かせるポジションです。 【東中延】中延駅から徒歩5分|デイサービスセンターなごやか中延で運営スタッフ募集(正社員) 応募資格: 介護支援専門員 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修 主任

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ◎将来は管理者を目指したい方、お待ちしています！/人を大事にする会社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 会社説明会/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/契約社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！未経験OK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリン