東京都品川区の施設長候補の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービス施設の施設長候補として活躍していただきます。地域の高齢者の方が快適に生活できる環境づくりをお任せします。 《仕事内容》 ■ケアマネージャーとの打ち合わせ・営業 居宅介護支援事業所にいるケアマネージャーの方を訪問。施設の受け入れ状況をお伝えして、新しい利用者の方を紹介していただきます。施設の利用者が少ないときはできるだけ訪問やお電話を密に行ない、信頼関係を築いていくことが大切です。 ■利用者の受け入れ管理 ケアマネージャーの方や利用者の家族の方とお会いし、利用予定の方の介護度の認定状況や、身体・精神状態、お人柄、病歴、家庭状況、利用の目的などをフォーマットに沿ってヒアリング。施設

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・組織マネジメントの経験がある方 [歓迎] ・介護事業の施設長の経験者 ・介護に関する資格の所有者(介護福祉士、認定介護福祉士 等) ・大手企業等で5年以上の実務経験がある方 【職種名】 ＊介護事業の施設長候補者募集地域密着型施設/経験者大歓迎/大森駅・大森海岸駅/残業月20時間以内 【仕事内容】 スタッフの採用、指導、労務管理 利用者の送迎 利用希望者との面接 近隣の福祉サービスや行政との連携 その他、施設の運営全般 ※在籍型出向で、子会社での勤務となります。 機能訓練に特化した短時間型リハビリデイサービスです。 歳をとったことを受

仕事内容月給28.5万～★施設長候補募集/2~30代多数★施設長候補募集◎土日休/長期休暇充実/ネイル・髪色OK/重介護・夜勤なし/安心の3か月研修◎ホットヨガ大手LAVAが展開する≪介護予防フィットネスYUZURIHA≫ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 最初は運営スタッフとしての業務スタートとなりますが、 最短1～2年で施設長を目指していただくポジションです！ 【皆様にはこんなお仕事をお任せします！】 ・見学会実施 →ゆずりはにご興味のある方が施設にご来店 パンフレットを用いながら、ゆずりはの魅力をお伝えいただきます♪ ・送迎業務 →8人乗りのお車で、お客様の送り迎え ブ

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容ALSOKらいふケア株式会社 【介護施設長候補】 ◆月給37万円～/夜勤なし/未経験者が活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【店長・施設管理・企業の管理職経験が役立つ！】本社と現場スタッフの橋渡し役を担い、介護施設の運営に携わります。6ヵ月の研修からスタート！【お任せするのは…】 ◆収益・経費、人事・労務などの管理業務 ◆スタッフの指導・フォロー、勉強会・採用業務 ◆ご家族への連絡・相談、契約手続き ◆病院・地域の支援センターなどとの連携・調整（入居促進活動） ◆介護保険請求、金銭管理

仕事内容【レア求人】今期、新規事業所ＯＰＥＮ多数 将来を担う『調理師（責任者候補）』を募集 給与水準各種手当充実／老舗安定企業 「ハーベスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 私たち「ハーベスト」は、こだわりの食事を、「社員食堂」「学校給食」「病院」「老人ホーム」「福祉施設」などで提供しています。全事業に共通する大切なことは、安心できるおいしい料理を提案・提供すること、食事が楽しみになるような空間を創造することです。皆さんには調理はもちろん、旬の食材・季節イベントや、ご利用者様のご要望を取り入れた新料理開発など、企画・開発にも参加していただきたいと考えています。 ～食事が「心身の栄養」となりますように～

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです

仕事内容ＡＬＳＯＫらいふケア株式会社 【一都三県】介護施設の施設長候補／未経験歓迎／マネジメント経験活かせる／ＡＬＳＯＫグループの安定基盤 【仕事内容】 【一都三県】介護施設の施設長候補／未経験歓迎／マネジメント経験活かせる／ＡＬＳＯＫグループの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【異業界のリーダー経験者歓迎！／年齢関係なく活躍できる環境／定年後の再雇用制度あり／未経験でも安心の入社後の手厚いフォロー施設拡大中＆ALSOKグループの安定した経営体制】 ■業務内容 当社の運営する有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長（介護施設の運営）をお任せします。施設長の主な役割は施設運営とスタッフの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼施設長候補募集／1年後には施設長！介護業務一切ナシ！『介護をしない、介護にさせない』元気な高齢者を増やすフィットネス型デイサービス 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 最初は運営スタッフとしての業務スタートとなりますが、 最短1～2年で施設長を目指していただくポジションです！ 【皆様にはこんなお仕事をお任せします！】 ・見学会実施 →ゆずりはにご興味のある方が施設にご来店 パンフレットを用いながら、ゆずりはの魅力をお伝えいただきます♪ ・送迎業務 →8人乗りのお車で、お客様の送り迎え

仕事内容【月給37.7万円～】賞与あり＆定年制なし＆希望休OK・正社員の有料老人ホームの副施設長(管理者候補)募集！ 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、スタッフ指導や面談などの人材育成、会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 募集概要 職種：有料老人ホームの副施設長(管理者候補) 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給37万6,778円～44万3,700円 各種手当 基本給:23

仕事内容【品川区荏原七丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験

仕事内容■会社名 東京都品川区の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/品川区勝島/新卒保育士募集!スキルが身につく研修制度をご用意/福利厚生が充実/大手法人で理想の保育を実現しませんか/ ■コメント あなたのスキルアップを応援します 保育士一人ひとりが思い描く理想の保育が実現できるよう、充実の研修制度をご用意しています。社会人としての心構えから学べるスタートアップ研修、実践的内容を習得できるフォローアップ研修など、種類は様々です。また、さらなる成長につなげる目標設定・評価制度を設けています。評価にもとづき、日々の頑張りは昇給・賞与で還元いたします。 保育士として糧とな

仕事内容■会社名 東京都品川区の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/品川区南大井/新卒保育士募集!スキルが身につく研修制度をご用意/福利厚生が充実/大手法人で理想の保育を実現しませんか/ ■コメント あなたのスキルアップを応援します 保育士一人ひとりが思い描く理想の保育が実現できるよう、充実の研修制度をご用意しています。社会人としての心構えから学べるスタートアップ研修、実践的内容を習得できるフォローアップ研修など、種類は様々です。また、さらなる成長につなげる目標設定・評価制度を設けています。評価にもとづき、日々の頑張りは昇給・賞与で還元いたします。 保育士として糧と

仕事内容■会社名 東京都品川区の保育施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!保育施設の保育士/品川区北品川/新卒保育士募集!スキルが身につく研修制度をご用意/福利厚生が充実/大手法人で理想の保育を実現しませんか/ ■コメント あなたのスキルアップを応援します 保育士一人ひとりが思い描く理想の保育が実現できるよう、充実の研修制度をご用意しています。社会人としての心構えから学べるスタートアップ研修、実践的内容を習得できるフォローアップ研修など、種類は様々です。また、さらなる成長につなげる目標設定・評価制度を設けています。評価にもとづき、日々の頑張りは昇給・賞与で還元いたします。 保育士として糧と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ◎将来は管理者を目指したい方、お待ちしています！/人を大事にする会社 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 会社説明会/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ

仕事内容【施設長候補】福祉キャリアの集大成として、「理想の支援」を実現◎ 大きな裁量あり！実績評価でマネージャー登用も！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ■運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせへの対応、関係機関や企業への認知活動など、支援以外の運営を管理していただきます。 ■スタッフ育成 スタッフの支援の質向上に向けて、支援内容のフィードバックや事例の共有を中心に行います。 他

仕事内容学童の施設長候補/資格・経験を活かせる｜スタッフと施設運営を支える・施設長募集 学童クラブでの施設長としてのお仕事です。 ・職員への指導、マネジメント ・保護者対応 ・保育園と自施設の連携業務 ・保護者様対応 ・自治体との連携 ・学校や地域との連携 ・施設環境整備 など 子育て支援に貢献する、とてもやりがいのあるお仕事です！ 【施設長・学童クラブ・正社員】 ・新しい運営体制のスタートに関わり、仲間と一緒に施設づくりを進められます。 ・日祝休みで、休日の予定を立てやすい勤務環境です。 ・水天宮駅徒歩4分。駅から歩いて通勤しやすい立地です。 ・これまでの経験を活かし、スタ

仕事内容介護施設の施設長（マネージャー候補） 【マネージャー候補】介護施設運営／月給30万スタート◎研修3～6ヶ月体制◎未経験歓迎◎完休2日制◎ミドル・シニア活躍中 ◆8割以上の方が未経験でのスタート 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 入社後の研修も3～6ヶ月と充実しているので業界未経験の方でもご安心ください。 実際に8割以上の方が未経験からのスタートで更に50代、60代で異業種から来られた方が多く活躍しています これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮できます。 ◆定年後も給与維持で働ける ミドル・シニア層が”やりがい”を持って臨める『最後の転職』先

仕事内容福祉×まちづくりに挑戦できる施設長候補 創業15年で100事業所以上の安定企業 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度あり キャリアアップ・新規事業所立ち上げのチャンスあり 研修・メンター制度など教育体制が充実 残業月5時間程度で働きやすい環境 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般を担当します。 ・身体介護（食事・入浴・排せつ介助） ・生活援助（清掃・洗濯・環境整備） ・見守り、コミュニケーション、レクリエーション ・記録業務 将来的には施設長やマネジメント職へのキャリアアップが可能です。 ・月9日休み（シフト制） ・年間休日114日（夏季・冬季休暇含む） ・夏季休暇、冬季休暇 各3日