スーパーバイザー - 広島県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【業務内容】ー 売り場の販促（売り場装飾や品出し、試飲等）を実施する契約社員スタッフの 管理育成をする「店舗販促リーダー（スーパーバイザー）」をお任せします。 具体的には… ◆販促業務の具体指示 ◆スタッフ勤怠管理 ◆採用／研修育成 ◆販促効果の分析／顧客への報告／改善など ※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。 ※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。 【業務のポイント】ー 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割となります。 40代以上の主婦のスタッフが多いです。 基本的には電話やメールでスタッフと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 新しい業務や未経験の業務についても業務上必要な知識・スキルを習得する意欲のある方 顧客MTGをご経験されている方 目標達成に向けたPDCAを実施できる方 【歓迎要件】 理論的に物事を考え業務を進めていただける方 ITに興味がありITツールをこれまでに利用したことがある方 プログラミング言語（言語問わず）の知識をお持ちの方 コンタクトセンター・コールセンターでの就業経験がある方 【求める人物像】 新しい業務内容や知識の習得に主体的に取り組んでいただける方 業務内容や手順の変更があってもその都度進め方を調整しながら取り組んでいただける方 業務の目標やゴールを意

仕事内容「テナント販売支援部」の一員として、 下記の業務に従事していただきます。 ◎テナント出店依頼の対応等 ◎ＦＣ店舗の運営サポート ◎新規出店サポート・販路開拓（出店先） ◎新店オープン支援：表示の事前チェック、オープンにおける支援 （包装、陳列、品出し等） 変更範囲：変更なし

仕事内容通所型のリワークセンターにて、離職・休職中の方に向けて社会復帰のサポートをします。 ～どんな支援をするの？～ まずは面談を通して、どんなことが不安なのか、社会復帰に向けてどうなりたいかなど、じっくりとヒアリング。面談の内容を基に、利用者の悩みを解決できる支援計画をたて実施します。平均利用期間は半年から1年ほど。通所頻度やタイミングも、悩みや体調に合わせて決定していきます。 ～どんな方が利用するの？～ 20代～60代まで幅広い世代の方が利用されます。うつ病や適応障害の影響でコミュニケーションやマルチタスクに不安を感じている…という方が多いです。 ＜プログラムの例＞ ◆部下とのコミュニケーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 リーダー・マネジメント経験（※育成担当などで数名のマネジメント経験のある方も歓迎） 英語スキル（TOEIC(R)テスト600点以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 総合人材会社のスーパーバイザー（福岡）■ポストチャンス豊富／年収500万円以上／グローバル企業■ 【仕事内容】 年間休日120日以上／完全週休二日制／経験者歓迎／年収500万円以上／正社員 福岡県のSVのお仕事です コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてプロジェクトマネジメント業務全般を担当い

仕事内容＼ “また来たい”が生まれるお店へ ／ 鎌倉パスタにて、店舗運営をお任せします。 私たちが大切にしているのは、 「サービスに正解はない」という考え方。 基本的なマニュアルは整っていますが、 お客様を想った＋αの工夫やアイデアを歓迎しています。 【幅広いお客様に愛されるパスタ専門店】 ご来店されるお客様は、ファミリー層からご年配の方までさまざま。 座敷席を備えた店舗もあり、ゆったりと食事を楽しめる空間づくりを行っています。 各店舗は店長1名体制。 スタッフと協力しながら、お店全体をつくっていきます。 ■ 店長業務 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理提供 ・お会計

仕事内容【応募資格】 [必須] 食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア

仕事内容株式会社ＤＯＡＪＡＰＡＮ 【英語を活かす】訪日外国人観光客の日帰りツアーガイド兼ツアープロデューサー ◆年休120日 【仕事内容】 【英語を活かす】訪日外国人観光客の日帰りツアーガイド兼ツアープロデューサー ◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～「トリップアドバイザー」で7年連続5つ星／欧米のお客様が大半！訪日外国人専門のツアーのプロデューサー～ ■業務概要： 「トリップアドバイザー」で6回のベストツアー表彰歴がある当社の、日帰りバスツアーのガイド兼プロデューサーをお任せします。（お客様はオーストラリアやヨーロッパ、アメリカなどの方がメイン） ■業務詳細： ○ツアーガイド業務※週3回

仕事内容買取専門店「売るナビ」での接客・査定・店舗運営 【主な業務内容】 ■店舗での接客・運営 ■ＦＣオーナーさまとの定期的なコミュニケーション ■売上・来客などに関するデータ分析 １日のスケジュール（一例）※店舗配属後 １０：００ 出社、店舗オープン 発送作業、接客 １３：００ 休憩 １４：００ データ収集＆分析、卸し業務、接客 １７：００ 集計、売上表入力、入出金確認 １９：００ 退勤 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 複数店舗での管理経験が1年以上ある方（業界不問） [歓迎] SVの経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【1店舗経営の先へ】店長経験を活かしてSV・本部へ_あなたの市場価値を高めるキャリアパス 【仕事内容】 複数店舗の管理・統括を担うSV候補として、当社の経営視点や運営ノウハウを習得していただきます。 ■エリア戦略の立案・実行（複数店舗の統括・管理） 単なる見回りではなく、担当エリア全体のブランド価値を高めるための統括管理を行います。 ■経営直結のPL管

仕事内容・広島発祥、人気焼肉ブランド＜ぶちグループ＞の店舗でキッチン業務をお任せします。 広島を中心に展開する焼肉ぶちグループで、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 まずは土台となるホール・キッチンの各業務から研修をスタートし、徐々にマネジメント業務を習得していただきます。 飲食店の店長は「現場責任者」ではなく、一つの店舗を経営するポジションです。売上管理・人材育成・採用・利益改善まで幅広く経験できます。実際に多くの焼肉店の店長候補求人では、接客・調理に加え、スタッフ育成や数値管理など店舗運営全般を担うことが期待されています。 ・【主な仕事内容】 接客・サービス業務 調理・仕込み業務 アル

仕事内容[募集背景業績良好に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： オペレーター管理や業務マニュアル作成等、コールセンターの”SV(スーパーバイザー)”を担って頂きます! 【具体的には…】 ・スタッフの管理(勤怠管理/シフト制作/面談/教育・研修) ・センター数値・品質管理 (入電数確認/モニタリング/応対フォロー/通話時間管理など) ・エンドユーザー対応(二次対応など) ・グループ各社関連部署との調整(対応方針や方法の調整など) 【オフィス環境】 本通駅徒歩1分、立町駅徒歩4分と交通アクセス抜群！ 部署人数39名、平均年齢34歳、男女比率（男性10名、女性19名） 【入社後の流れ】 ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ・小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 [歓迎] ・スーパーや飲食業でのご経験 ・食の興味関心・知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【広島／店舗管理】スーパー『ロピア』の責任者候補（年収361万円～700万円） 【仕事内容】 ◎スーパー『ロピア』等を全国展開し「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／積極M＆Aを進め、グループ会社30社超！ ◎「2031年までにグループ売上2兆円」目標／店舗における縁の下の力… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 急成長中のスーパー『ロピア』にて、快

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・営業や接客など、お客様対応の経験がある方 ■歓迎条件 ・コールセンターでのマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【広島】コールセンターSV ≪年間休日126日☆／転勤無し！／ワークライフバランス◎≫ 【仕事内容】 コールセンターの“現場品質”を底上げ｜裁量ある環境で次のキャリアを実現 コールセンター運営に加え、独自開発の「ウイングシステム」「Face-Line」など、企業の業務効率化を実現するサービスを展開。 成長を続ける中で、組織強化のためSVを募集しています。 ■ミッション 同社は、NTTグループ案件

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗/施設運営、教育、店舗運営、シフト管理、スタッフ採用 ※【社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方】 [歓迎] ・副店長、店長の経験がある方 ・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 【職種名】 【大手上場企業】【借り上げ社宅あり】※人気とんかつチェーン店の店長・SV候補※ 【仕事内容】 調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 1993年に設立され、外食産業の子会社を持つ持株会社です。 主な事業内容は、飲食店の運営とフランチャイズ展開です。 とんかつ専門店や

仕事内容フレンチレストランサービス業務全般 ＊接客（お客様のテーブルへのご案内・飲み物・お料理の提供） ＊お料理の説明 ＊テーブルセッティング・片付けなど 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ワタミ株式会社 【広島】スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆健康経営優良法人認定 【仕事内容】 【広島】スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆健康経営優良法人認定 【具体的な仕事内容】 【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 当社は2030年までに外食1000店舗展開を計画しています。現在の店舗数 国内：353店舗（FC含）海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。 そのため、FCオーナーとしてグループ内の店舗を経営して下さる方、また、FCオーナー様たちをサポートしコンサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方 ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 44歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店長＞SVへ／炭火焼肉専門店のグローサラント化を目指す上場企業HDで2年で目指すSVからMGRも 【仕事内容】 総合職正社員（転居を伴う転勤の可能性がある正社員） 〇入社後 3～4ヶ月間の研修でイチから学んでいただきます。※状況に応じて変動あり その後、6ヶ月～1年以

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 コーヒースタッフ／賞与年3回／時短勤務可能／入社祝金10万円 【求人要約】 【働きやすさ】3ブランドから選択＆入社祝金10万円 【休暇制度】アニバーサリー休暇＆バースデー休暇あり 【安定性】育休復帰率100％＆賞与年3回 【仕事内容】 【どんな理由でも構いません！】コーヒーが好き！カフェの雰囲気が好き！あなたの”好き”を活かせる環境！ 【具体的な仕事内容】 ／ ブランドごとに、働くスタイルもさまざま！ ＼ ◇カフェ・ベローチェ スピード感のあるセルフサービス型店舗。 効率よく動いて自然と“チームワーク力”が身につきます！ ◇CAFE de CRIE（

仕事内容登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～306,000円 想定年収(初年度) 360万円～460万円 月給 243,000円～306,000円 基本給 207,000円～250,000円 ※2026年3月16日に基本給一律2万円UPが決まっています 30代で年収500万円台が目安です ・転居を伴う異動のない働き方「地域限定」も選択可 ・