総務 - 新潟県三条市 の求人・仕事・採用

仕事内容総務事務 総務の仕事は、社員が安心して働ける環境を整える重要な役割。 あなたの気配りや正確な業務処理が、 会社全体のスムーズな運営に直結します。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍でき、 未経験の方も丁寧な研修や先輩スタッフのサポートで安心してスタート可能です。 日々の業務を通じて事務スキルやコミュニケーション力を磨き、 総務のプロとしてキャリアを築けます。 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆会社を支えるやりがい ・書類管理や社内調整、備品管理など、社員が快適に働ける環境づくりに直接貢献できます。 ・自分の仕事が組織全体のスムーズな運営に直結する達成感があり

仕事内容金属加工を中心に多種多様な製品をOEM製造している同社にて、総務業務全般業務を担当いただきます。次世代の管理職候補としての募集です。 【具体的には】 ・総務・労務・庶務業務の統括 ・社内規程・制度の整備 ・採用活動の運営 ・安全衛生管理、コンプライアンス対応 ・経営層の補佐業務 ・経理・決算状況の監督および資料作成 など 【特徴】 同社は製造現場の高齢化や世代交代が進んでおり、次世代の組織運営を担う中核人材が求められています。評価は成果偏重ではなく、信頼・貢献度を重視する文化で、着実に役割を広げていただける環境です。また役員との距離が近く、経営視点で総務部門を運営できる点も魅力です。

仕事内容[募集背景一緒に会社の制度や風土の見直しを進めたいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事部門にて主に人事労務業務を担当して頂きます。 【具体的には…】 ・老舗企業として昔からの制度や体制のままになっている部分があり、未来に向けて、人材の活用やローテーション、会社の設備など課題をみつけて改善をしていくことが必要な段階になってきています。 ・ベテラン社員の定年や異動によって、現組織メンバーはちょうど次代を見据えた体制になってきています。ご入社後は、中期的 に（5年以内）は、係長や課長クラスとなって、育成やマネジメント含め人事業務を牽引することも期待しております。まずは現

仕事内容[募集背景業績好調な為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部門にて組織強化に関する業務を中心にご担当して頂きます。 【具体的には…】 ・新卒/中途採用 ・労務管理 ・社内外イベントの企画運営 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員 25歳～38歳の方が活躍中！ JOBID：33799

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：月１００～１２０時間程度の就労となります。出勤日数、就労時間 については相談の上、決定いたします。時短勤務も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のみ残業あり。 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜定休。出勤日、就業時間についてはご希望を伺った上で考慮し 決定いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【労務総務経験、管理職経験者優遇】 勤怠管理、給与計算、年末調整、各種社会保険の手続き 備品管理、施設営繕、書類作成 行政対応、お客様対応、外部業者の対応、施設利用者のお問い合わ せ対応 基本的な労務総務に関する業務をメインに、施設管理者としての業 務も行っていただきます。 月１００～１２０時間程度の出勤が可能な方。一日の就労時間、月 の勤務日数は相談の上、決定いたします。時短勤務も可能です。 給与は能力に応じて検討いたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■総務事務 受付対応、福利厚生関連業務（健康診断の手配・制服発注など） 備品管理・発注、採用関連業務、入退社準備、労務業務のサポート 社内規程の管理など ■経理事務 納品書・請求書のチェック業務 ★給与計算や労務関連の主要業務は親会社が担当するため、 サポート業務が中心です。 ★未経験・無資格歓迎！第二新卒・既卒の方もぜひご応募ください ※変更範囲：他部門事務

仕事内容【三条市】経理経験を活かせる！土日休＆年間休日120日★残業少◎総務・経理：広告NO27566 経理事務をお任せします。 ≪業務内容≫ ■伝票・経理関係の仕訳入力、帳簿の記帳 ■試算表・決算資料の作成 ■総務事務 ■社内備品・車両、その他物品の管理 ■他、付随業務 ◆経験を活かせる！ 経理業務の経験・知識をお持ちの方、基本的なExcel操作が可能な方の募集です。 業務の経験年数は問いません。 新しい職場での業務にも早く慣れていただけるよう、先輩社員がOJTを通して丁寧にお教えします。 安心してチャレンジください。 ◆職場環境 現在、職場では社員78名（正社員60名、パート18名）が活躍

仕事内容【帯織駅】経理経験を活かせる！土日休＆年間休日120日★残業少◎総務・経理 経理事務をお任せします。 ≪業務内容≫ ■伝票・経理関係の仕訳入力、帳簿の記帳 ■試算表・決算資料の作成 ■総務事務 ■社内備品・車両、その他物品の管理 ■他、付随業務 ◆経験を活かせる！ 経理業務の経験・知識をお持ちの方、基本的なExcel操作が可能な方の募集です。 業務の経験年数は問いません。 新しい職場での業務にも早く慣れていただけるよう、先輩社員がOJTを通して丁寧にお教えします。 安心してチャレンジください。 ◆職場環境 現在、職場では社員78名（正社員60名、パート18名）が活躍しています。 男性4

仕事内容【仕事内容】 金属加工を中心に多種多様な製品をOEM製造している同社にて、総務業務全般業務を担当いただきます。次世代の管理職候補としての募集です。 【具体的には】 ・総務・労務・庶務業務の統括 ・社内規程・制度の整備 ・採用活動の運営 ・安全衛生管理、コンプライアンス対応 ・経営層の補佐業務 ・経理・決算状況の監督および資料作成 など 【特徴】 同社は製造現場の高齢化や世代交代が進んでおり、次世代の組織運営を担う中核人材が求められています。評価は成果偏重ではなく、信頼・貢献度を重視する文化で、着実に役割を広げていただける環境です。また役員との距離が近く、経営視点で総務部門を運営できる点

仕事内容【期待する役割】 10万点以上の商品を取り扱うメーカー機能を持ち、大工道具やDIY工具の卸売りとして業界シェアトップクラスの同社にて総務人事をお任せいたします。 【職務内容】 ■採用業務（新卒・中途） ■評価制度構築、運用 ■就業規則修正、作成 ■その他総務に関する業務全般 ※取扱い商品 建築のプロが使用する大工道具、特殊な刃物、電動工具から、ホームセンターなどに並ぶペンチやドライバーなどの一般工具まで、幅広く対応しています。また、ノコギリに特化した自社工場も保有し、メーカー機能も有しています。 創業150余年を数える全国屈指の道工具の卸問屋です。自社で展開するTAKAGIブランドは8千アイ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：需要の季節的な増大に対応するため 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・会社カレンダー ・夏季、年末年始、有休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・総務、業務、営業等の補助 ・集荷、配達伝票のパソコン入力による事務処理 ・顧客及び電話対応 ※勤務時間は相談に応じます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間8：30～17：30の中で6～8H程度 応募時に勤務条件等の希望をお聞かせください。 ※働くママさんパパさん等、時間外ナシで毎日定時帰宅される方も多くいます！

仕事内容[仕事内容] 【総務・労務の実務経験のある方への優遇求人です】 ★主な業務内容★ 様々な事務業務のエキスパートとして業務管理部の管理的業務に携わっていただきます。 ・労務 ・経理 ・社内規定の策定・改定 ・全社会議などの運営 ・人事業務 ・勤怠管理 ・物品発注・備品管理業務 ・施設管理業務 その他、総務・労務・人事に関わる様々な業務があります。 ※業務内容は多岐に渡ります。これまでのご経験や得意な分野をぜひお聞かせ下さい！ お任せできる業務内容を相談させて下さい。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【社会福祉法人あさひ共生福祉会 特別養護老人ホーム裏館倶楽

仕事内容[募集背景業績好調な為 体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事業務全般をお任せ致します。 【具体的には…】 ・採用実務 ・人事評価制度の見直し ・社員研修の企画運営 等 【部署について】 総務人事部（12名） 人事課（5名） 総務人事部は少数精鋭の組織で幅広い業務を担っているため、業務の幅を広げて、スキルアップしていくことが可能です。まずは人事課としてスタートし、専門的な人事スキルを身に付けていただく予定です。 【働きやすい環境】年間休日123日／服装自由／産休育休取得100％／平均有給取得日数10.8日と働きやすい環境です。時代に応じて柔軟な制度をご用意しています ※詳細

仕事内容■運送会社の総務人事 ● 総務人事として、社員が安心して働ける環境づくりをお任せします。 ● お任せする業務内容は下記の通りです。 【主な業務内容】 ● オフィス管理：備品管理、社内規定の作成・更新 ● 人事・労務サポート：社会保険の手続き、キャリア採用のサポート ● 企画・運営：社内イベントの企画、福利厚生の運用 ● 社員サポート：現場スタッフとのコミュニケーション、各種相談対応 ● 気軽に相談しやすい環境！未経験の方でも周囲と協力しながら進められる業務からスタートします。 ● ゆくゆくは会社の中核を担う存在として活躍できる、やりがい十分のポジションです。   ＼創業110年の

仕事内容[募集背景総務部長の後任候補を募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 【職務内容】 総務部長が退任予定ですが、その後任として総務・経理部門の統括をしていただきます。 まずは総務業務からお任せし、徐々に部長が行っている経理業務も引き継いでいきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ◇総務業務：社会保険手続き、勤怠管理、年末調整関連業務、給与計算 など （給与計算の最終チェックは会長が行います） ◇経理業務：仕訳、決算業務、銀行対応、資金繰り管理（会計事務所と連携） など 【職場環境】 現在、総務部は4名体制（総務部長・70代/一般50代/一般30代/パート50代）で、全員女性です。 社

仕事内容・＜待遇・福利厚生万全！＞ 従業員に長く安心して働いてもらうために、 充実した制度と環境を提供しています！ 【日々の生活の助けになる待遇】 社員割引、昼食補助、福利厚生倶楽部など 【将来を考えた制度】 退職金制度、永年勤続表彰制度、従業員持株会制度など 【仕事内容】 幅広い業務に携わりながら、 経営と一体となって総務や法務の管理業務を行います。 具体的には･･･ ＊会社の制度や行事の企画・運営 ＊規程の制定や改廃・整備 ＊契約書等の作成、審査 ＊株主総会、社内会議の事務局 ＊トラブル対応 ＊その他、会議資料の作成など ※本人の適正・経験に応じて、 業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間等ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急突発事項の場合、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○大島病院における管理・運営に関する業務全般を担う 総務課における事務。 電話応対、来客応対、備品管理、書類・資料作成、データ入力、 ファイリング、労務・勤怠管理、会議準備、行事運営など。 総務・人事・経理事務を業務ローテーションで 担当していただきます。 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 普通自動車免許 高校卒以上 労務業務の実務経験 【歓迎条件】 基本的な仕事の流れやツールの使い方がわかる方 【求める人物像】 基本的な知識があり、キングオブタイム、マネーフォワード、スマートHRを利用経験のある方 【職種名】 【三条市】総務(管理職候補)/年収400万～500万円/転勤なし/残業ほぼなし/ダシ総合メーカー 【仕事内容】 【職種】労務・人事・総務業務 【具体的には】 ・従業員情報の管理（スマートHR利用） ・勤怠管理（キングオブタイム利用） ・入退社手続き（退職金含む） ・車両、リース管理 ・健康診断管理 ・給与計算（マネーフォワード利

仕事内容残業は月平均3hほど！週休2日制(土日祝)で、プライベートとの両立◎昇給＆年2回の賞与で、ヤリガイUP♪ 経理事務の経験や、簿記資格がなくてもOK◎ もちろん、総務事務や経理事務などの経験者は、 経験を活かし、活躍できる環境です！ ブランクOK、経験不問、 男女不問、学歴不問！ オフィスワークデビューや、 アルバイト・パート・派遣からの 正社員デビューも応援！ ■正社員 事務スタッフ募集■ 鉄鋼工場の一般事務、 経理など、事務業務全般をお願いします 具体的には… ・部材の入出庫、製品納品に伴う事務処理 ・納品書や請求書の発行 ・入金処理 ・決算処理 など 業務上、車を使用する機会があ

仕事内容[仕事内容] 【総務・労務の実務経験のある方への優遇求人です】 ★主な業務内容★ 様々な事務業務のエキスパートとして業務管理部の管理的業務に携わっていただきます。 ・労務 ・経理 ・社内規定の策定・改定 ・全社会議などの運営 ・人事業務 その他、総務・労務・人事に関わる様々な業務があります。 ※業務内容は多岐に渡ります。これまでのご経験や得意な分野をぜひお聞かせ下さい！ お任せできる業務内容を相談させて下さい。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【株式会社 あさひコモンズ】 ・新潟県三条市月岡1-5-27 ・新潟県三条市月岡1－5－27 JR三条駅より徒歩