総務 - 新潟県三条市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景一緒に会社の制度や風土の見直しを進めたいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事部門にて主に人事労務業務を担当して頂きます。 【具体的には…】 ・老舗企業として昔からの制度や体制のままになっている部分があり、未来に向けて、人材の活用やローテーション、会社の設備など課題をみつけて改善をしていくことが必要な段階になってきています。 ・ベテラン社員の定年や異動によって、現組織メンバーはちょうど次代を見据えた体制になってきています。ご入社後は、中期的 に（5年以内）は、係長や課長クラスとなって、育成やマネジメント含め人事業務を牽引することも期待しております。まずは現

仕事内容■総務事務 受付対応、福利厚生関連業務（健康診断の手配・制服発注など） 備品管理・発注、採用関連業務、入退社準備、労務業務のサポート 社内規程の管理など ■経理事務 納品書・請求書のチェック業務 ★給与計算や労務関連の主要業務は親会社が担当するため、 サポート業務が中心です。 ★未経験・無資格歓迎！第二新卒・既卒の方もぜひご応募ください ※変更範囲：他部門事務

仕事内容【期待する役割】 10万点以上の商品を取り扱うメーカー機能を持ち、大工道具やDIY工具の卸売りとして業界シェアトップクラスの同社にて総務人事をお任せいたします。 【職務内容】 ■採用業務（新卒・中途） ■評価制度構築、運用 ■就業規則修正、作成 ■その他総務に関する業務全般 ※取扱い商品 建築のプロが使用する大工道具、特殊な刃物、電動工具から、ホームセンターなどに並ぶペンチやドライバーなどの一般工具まで、幅広く対応しています。また、ノコギリに特化した自社工場も保有し、メーカー機能も有しています。 創業150余年を数える全国屈指の道工具の卸問屋です。自社で展開するTAKAGIブランドは8千アイ

仕事内容〇経理業務 日次、月次関係処理、仕訳処理等経理処理 〇社会保険、労働保険に関する事務手続等 〇勤怠に関する事務処理 〇その他労務に関する事務処理等 始めは先輩のフォロー、サポートを主体に 協力して処理にあたっていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める範囲 大竹グループ全体を通して手続サポート等行ってもらいたいと思っ ております。 総従業員数３０名程になります。

仕事内容[募集背景業績好調な為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部門にて組織強化に関する業務を中心にご担当して頂きます。 【具体的には…】 ・新卒/中途採用 ・労務管理 ・社内外イベントの企画運営 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員 25歳～38歳の方が活躍中！ JOBID：33799

仕事内容【帯織駅】経理経験を活かせる！土日休＆年間休日120日★残業少◎総務・経理 経理事務をお任せします。 ≪業務内容≫ ■伝票・経理関係の仕訳入力、帳簿の記帳 ■試算表・決算資料の作成 ■総務事務 ■社内備品・車両、その他物品の管理 ■他、付随業務 ◆経験を活かせる！ 経理業務の経験・知識をお持ちの方、基本的なExcel操作が可能な方の募集です。 業務の経験年数は問いません。 新しい職場での業務にも早く慣れていただけるよう、先輩社員がOJTを通して丁寧にお教えします。 安心してチャレンジください。 ◆職場環境 現在、職場では社員78名（正社員60名、パート18名）が活躍しています。 男性4

仕事内容〇労務、経理、庶務（雑務）など総務全般のお仕事を行っていただ きます。 〇体力に自信のある方は、バンや２トントラックでダンボールなど の補助材等を近郊に取りに行くことをお願いする場合があります。 〇簿記などの資格保有や職種経験は問いません。 変更範囲：変更なし ※詳しくはホームページをご覧下さい。 ※応募前職場見学は随時承ります。（気軽にお声掛け下さい）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：月１００～１２０時間程度の就労となります。出勤日数、就労時間 については相談の上、決定いたします。時短勤務も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のみ残業あり。 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜定休。出勤日、就業時間についてはご希望を伺った上で考慮し 決定いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【労務総務経験、管理職経験者優遇】 勤怠管理、給与計算、年末調整、各種社会保険の手続き 備品管理、施設営繕、書類作成 行政対応、お客様対応、外部業者の対応、施設利用者のお問い合わ せ対応 基本的な労務総務に関する業務をメインに、施設管理者としての業 務も行っていただきます。 月１００～１２０時間程度の出勤が可能な方。一日の就労時間、月 の勤務日数は相談の上、決定いたします。時短勤務も可能です。 給与は能力に応じて検討いたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【多様な事務職から希望職を選択可能！】 （営業事務）販売先からの受注作業、ネット販売の商品登録 （総務事務）バックオフィスの書類作成・データ管理・簡易的な ＰＣ入力 （経理事務）会計ソフトの入力、帳簿の管理 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週５日、１日４～５時間程度 勤務時間はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急突発事項の場合、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇病院総務事務の仕事 ・勤怠管理、勤務データ集計 ・小口現金、経費仕訳、伝票管理等 ・物品の購入管理、払出 ・職員研修等の事務、各種委員会事務局 ・電話交換、接客受付、メール管理など庶務 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容[募集背景総務部長の後任候補を募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 【職務内容】 総務部長が退任予定ですが、その後任として総務・経理部門の統括をしていただきます。 まずは総務業務からお任せし、徐々に部長が行っている経理業務も引き継いでいきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ◇総務業務：社会保険手続き、勤怠管理、年末調整関連業務、給与計算 など （給与計算の最終チェックは会長が行います） ◇経理業務：仕訳、決算業務、銀行対応、資金繰り管理（会計事務所と連携） など 【職場環境】 現在、総務部は4名体制（総務部長・70代/一般50代/一般30代/パート50代）で、全員女性です。 社

仕事内容〇電子カルテ他病院内における情報システムの維持・管理。 ・病院内だけにとどまらず将来的には法人全体のＤＸ化推進に 係わる業務をお願いする場合あり。 ・着任当初は専ら情報システムインフラの管理全般をお願いし、 空き時間には病院の庶務業務等にも幅広く担当いただき、 将来の病院幹部候補として成長を促す職場環境を提供します。 ・休日日直（３ヵ月に１回程度、振替休日有） ・社有車での外出用務あり 変更範囲：会社の定める範囲 応募前見学可能です（ハローワーク相談後）

仕事内容・会計ソフト、会社独自システムを使用します。 ・現預金の入出金入力、仕訳入力 ・仕入れ、売上の計上 ・月次・年次決算 ・出勤簿の管理など ・電話応対 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【三条市】経理経験を活かせる！土日休＆年間休日120日★残業少◎総務・経理：広告NO27566 経理事務をお任せします。 ≪業務内容≫ ■伝票・経理関係の仕訳入力、帳簿の記帳 ■試算表・決算資料の作成 ■総務事務 ■社内備品・車両、その他物品の管理 ■他、付随業務 ◆経験を活かせる！ 経理業務の経験・知識をお持ちの方、基本的なExcel操作が可能な方の募集です。 業務の経験年数は問いません。 新しい職場での業務にも早く慣れていただけるよう、先輩社員がOJTを通して丁寧にお教えします。 安心してチャレンジください。 ◆職場環境 現在、職場では社員78名（正社員60名、パート18名）が活躍

仕事内容〇本部業務 経営企画・総務・経理・人事・院内ＳＥ等 ※本人の希望や適性を考慮して係替えを行う場合があります 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容[募集背景業績好調な為 体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事業務全般をお任せ致します。 【具体的には…】 ・採用実務 ・人事評価制度の見直し ・社員研修の企画運営 等 【部署について】 総務人事部（12名） 人事課（5名） 総務人事部は少数精鋭の組織で幅広い業務を担っているため、業務の幅を広げて、スキルアップしていくことが可能です。まずは人事課としてスタートし、専門的な人事スキルを身に付けていただく予定です。 【働きやすい環境】年間休日123日／服装自由／産休育休取得100％／平均有給取得日数10.8日と働きやすい環境です。時代に応じて柔軟な制度をご用意しています ※詳細

仕事内容◆労務、経理、庶務など総務全般のお仕事を行っていただきます。 ◆又役所等への届出や現場で使用する消耗品等の引取りに出向いたり、構内作 業を単発で従事いただいたりすることもあります。 ※業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 金属加工を中心に多種多様な製品をOEM製造している同社にて、総務業務全般業務を担当いただきます。次世代の管理職候補としての募集です。 【具体的には】 ・総務・労務・庶務業務の統括 ・社内規程・制度の整備 ・採用活動の運営 ・安全衛生管理、コンプライアンス対応 ・経営層の補佐業務 ・経理・決算状況の監督および資料作成 など 【特徴】 同社は製造現場の高齢化や世代交代が進んでおり、次世代の組織運営を担う中核人材が求められています。評価は成果偏重ではなく、信頼・貢献度を重視する文化で、着実に役割を広げていただける環境です。また役員との距離が近く、経営視点で総務部門を運営できる点

仕事内容会社全体を支える事務業務を担当していただきます。 年間休日１２５日◆残業少な目◆経験者優遇◆ 未経験の方も歓迎◆スキルに合わせた業務をお願いします！ 【仕事内容】 ・来客対応、電話対応 ・社内行事等の立案、会議準備等 ・備品・消耗品の管理および発注業務 ・郵便物・宅配便の受発送業務 ・車両管理、手続き業務 ・その他、総務部内の庶務業務全般 ※未経験の方も、基礎的な業務から丁寧に指導します。 ※変更範囲：会社の定める業務 ※応募前職場見学：可

勤務時間8：30～17：30の中で6～8H程度 応募時に勤務条件等の希望をお聞かせください。 ※働くママさんパパさん等、時間外ナシで毎日定時帰宅される方も多くいます！

仕事内容[仕事内容] 【総務・労務の実務経験のある方への優遇求人です】 ★主な業務内容★ 様々な事務業務のエキスパートとして業務管理部の管理的業務に携わっていただきます。 ・労務 ・経理 ・社内規定の策定・改定 ・全社会議などの運営 ・人事業務 ・勤怠管理 ・物品発注・備品管理業務 ・施設管理業務 その他、総務・労務・人事に関わる様々な業務があります。 ※業務内容は多岐に渡ります。これまでのご経験や得意な分野をぜひお聞かせ下さい！ お任せできる業務内容を相談させて下さい。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【社会福祉法人あさひ共生福祉会 特別養護老人ホーム裏館倶楽