居宅介護 - 東京都東久留米市 の求人・仕事・採用

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ケアマネ(介護支援専門員)/正社員/ケアマネ(介護支援専門員)/医療法人五麟会/居宅介護支援事業所/23087702

医療法人五麟会

  • 東久留米市 本町 / 東久留米駅 徒歩約4分

  • 月給24万円〜28万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 非常勤
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 <サービス提供地域> 東久留米市、清瀬市、東村山市、小平市、新座市 ◆訪問看護ステーション併設の事業所で連携抜群◎ ・ケアマネ 増員募集 東日久留米8名体制です! ・居宅はリモートワークが進んでおり週2、3で在宅勤務可能◎ ・主任ケアマネ5、6人在籍!ベテランが多いです! ・電動自転車で回るので運転なし! ・非常勤でもOK/時短勤務 午前中のみ勤務もあり! 東京都東久留米市に位置する居宅介護支援事業所です。約35名程度をご担当者いただきます。訪問看護ステーションが併設されており、多職種との連携もよく相談もしやすいです。

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ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/先輩職員からの丁寧な指導体制あり…

株式会社明昭

  • 東久留米市 滝山

  • 月給26.3万円〜28.8万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容\先輩職員からの丁寧な指導体制あり/【経験不問】【住宅手当・家族手当あり】【終業17時20分と早め】誰かの為に頑張れる方・一緒に頑張れる方からのご応募お待ちしております! ケアマネジャー業務を行っていただきます。 募集概要 職種:ケアマネジャー 雇用形態:正社員 施設形態:居宅介護支援事業所 施設名:ケアプランカルペディエム 給与: 月給:263,500円~288,500円 (基本給・調整手当・資格手当・住宅手当を含む) ※その他、交通費・家族手当・精勤手当(条件により別途支給) ◎昇給:年1回 ◎賞与:年2回(実績ベースで4ヶ月) 【モデル年収】 年収4,610,000円 ※入

登録エントリー

介護士/小規模多機能/正社員/賞与あり/東久留米市

小規模多機能型居宅介護せらび東久留米

  • 東久留米市 上の原 / 東久留米駅 徒歩約17分

  • 月給22.4万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容■お仕事内容 高齢化社会に対応し、地域の暮らしをサポートする介護事業所です。身体機能の回復・維持向上を重視し、多様なサービスを提供しています。ワークライフバランスを大切にし、主婦パートや中高年・シニアも活躍できます。小規模多機能型居宅介護では通い・訪問・泊まりの3つのサービスを提供し、利用者とご家族にとって利便性の高い施設です。 仕事内容 身体介護 生活援助 せらび東久留米(小規模多機能)にてご利用者さまに対する介護サービスの提供 ・食事、入浴、排泄、移動介助 ・レクリエーション企画、支援、記録作成、送迎等 ■給与 月給 224,010円 〜 ■給与備考 給与の備考 ●介護職員初任者研修

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介護支援専門員/正社員/介護支援専門員/正社員/東京都/小規模多機能型居宅介護 せらび東久留米/17632655

小規模多機能型居宅介護 せらび東久留米

  • 東久留米市 上の原 / 東久留米駅 徒歩約17分

  • 月給28.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 東久留米市の小規模多機能型居宅介護で計画作成担当者◆正社員募集!/1000251850 東久留米市の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 せらび東久留米」で計画作成担当者(ケアマネージャー)求人。 事業所はアクロスプラザ東久留米、スーパービバホーム 東久留米店のそばにあります。 介護支援専門員資格を活かし東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など 場所はアクロスプラザ東久留米、スーパービバホーム 東久留米店のそばにあります。 住み慣

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小規模多機能型居宅介護施設での日勤のみ看護師/正社員/東京都東久留米市

せらび東久留米

  • 東久留米市 上の原 / 東久留米駅 徒歩約17分

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • オンコールなし
  • 高収入
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集

仕事内容掲載期間:12/01(月)~12/31(水) せらび東久留米 東久留米市!小規模多機能型居宅介護施設!正看護師!日勤のみ!年間休日122日/786727 正社員 株式会社モードプランニングジャパンがお手伝いします!看護の案件も多数ご用意しております! 【このお仕事のココがポイント】 ■小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です ■夜勤なし、オンコールなし。 ■東証プライム上場企業 ■女性活躍推進企業認定「えるぼし(3つ星)」 ■子育てサポート企業認定「くるみん」 ■ダイバーシティ&インクルージョンへの取組企業認定「D&Iアワード<ベストワークプレイス>」 ■職場におけるLGBTQ+などのセ

資格必須のセンター長/センター長候補/正社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約98万円の支給実績!

東久留米グループホームそよ風(43530)

  • 東久留米市 前沢 / 東久留米駅 バス20分

  • 月給35万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。管理職としての成長が目指せます。 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。キャリアアップが目指せます。 ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに

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