東京都の地域包括支援センター 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの看護師/准看護師/江戸川区/地域包括/年間休日124日/日勤のみ/プライベート充実/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えいたします。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談をお伺いいたします。 インターネットでは収集できない情報の収集、希望条件のご相談など、 ご自身では難しい部分も含めて一緒にお手伝いさせていただきま

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの看護師/准看護師/世田谷区/地域包括/高給与：年収400万～/年間休日113日/日勤のみ/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒

仕事内容年間休日120日以上!大田区に複数介護施設などを運営する法人の地域包括支援センターです 正看護師/地域包括支援センター/日勤のみ 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・研修体制充実 運営法人である社会福祉法人響会は平成9年の開設以来、大田区を主に特養など介護施設を複数展開している法人です。 高齢者の元気維持・介護予防の拠点となるシニアステーションと一体となり、地域の方からの相談に応じ、そのニーズにあった保健・福祉サービスが受けられるよう支援しており、利用者様の「自立支援」に関するケアやフォローをしています。 【特徴】 働き方としては研修も充実しており中でも同法人内に事業所が６

仕事内容地域包括支援センターの介護予防支援業務と総合相談業務 その他全般 ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容地域包括支援センターでの生活相談員業務全般 ■総合相談支援業務 ■権利擁護業務 ■包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ■介護予防ケアマネジメント

仕事内容地域包括支援センターで利用者様を支えるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域で暮らす利用者様を支えるケアマネジャー！相談支援を通じて安心につなげるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、利用者様やご家族からの相談に対応し、住み慣れた地域での生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの介護・生活相談への対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・必要な介護サービスや支援につなげるケアプラン作成 ・関係する介護・医療サービスとの連携 ・利用者様の生活状況に合わせた継続的な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休二日制！賞与年2回（計3.60ヶ月分）＆昇給あり★残業月平均3時間◎施設内研修が充実◆ブランクのある方も安心して働けます♪マイカー通勤可（駐車場あり）！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域で暮らす高齢者やそのご家族が安心して生活を続けられるよう支援するお仕事です。 【主な業務】 ・高齢者やご家族からの健康・介護・生活に関する相談対応 ・介護予防に関する支援（介護予防ケアマネジメント） ・健康づくりや介護予防教室の企画・運営 ・医療機関・介護サービス事業所・行政など関係機関との連携 ・自宅訪問による状

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

仕事内容【主な業務内容】 【常盤台地域包括センター】 ・介護予防居宅介護支援事業 要支援１、２のケアプラン作成 事業対象者に対するケアプラン作成 ・地域の介護支援専門員に対する研修企画や必要時支援 ・地域の高齢者の総合相談窓口（認知症施策事業も含む） 変更範囲：変更なし

仕事内容地域と共に成長する「亀戸長寿サポートセンター」でケアマネジャーとして活躍しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！ ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に寄り添い、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や心身の状態の確認 ・必要な介護・福祉サービスの検討 ・関係機関や各種サービスとの連絡・調整 ・利用者様の状況に応じた支援の実施 ・支援経過や相談

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

仕事内容◎ 主任介護支援専門員・介護支援専門員・社会福祉士・保健師ま たは看護師（※１）の資格をお持ちの方を募集します。 栄町地域包括支援センターは特別養護老人ホーム保谷苑の建物の中 にあります。 ◎ 高齢者の方々が住み慣れた地域、ご自宅でいつまでも過ごすこ とができるように、相談や情報提供、アドバイス等の相談支援業務 を行います。 ※１ 看護師については１年以上高齢者福祉分野での経験が必要と なります。 ＊パソコン入力操作必須 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◎青梅市から委託を受けた「地域包括支援センターうめぞの」での お仕事です。地域の高齢者の方の相談窓口としてぜひお持ちの資格 を生かして働きませんか？ 【仕事内容】 ＊要支援者の介護に関するプラン作成、相談対応、訪問 ＊在宅の高齢者やその家族からの相談対応、訪問など ※訪問は、事業所の軽自動車（ＡＴ車）を使用します。 （事業所の自転車を使用することもあります） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターでのケアマネジャー募集です(パート)＠世田谷区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける業務 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談・支援 ・権利擁護 ・包括的・継続的ケアマネジメント ・もの忘れ相談 ・介護保険および区の保健福祉サービスの相談・申請受付 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 世田谷区により設立された社会福祉法人として、特別養護老人ホームやデイ・ホーム、地域包括支援センターなど区内各所に多数の事業所を展開しています。 地域に根ざした総合的な福祉サービスを通じて、区民の健やかな生

仕事内容年間休日110日以上!残業時間も少なめでワークライフバランスの取れた職場です。 正看護師/地域包括支援センター/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・年間休日110日以上 ・残業時間少なめ ・充実した福利厚生 ・マイカー通勤可 ・アットホームな職場 【施設概要】 社会福祉法人東京蒼生会は1950年(昭和25年)、戦後の生活混乱期のセーフティネット事業として練馬区に生活保護法に基づく保護施設を開設されたのが始まりです。1965年(昭和40年)に現在、法人本部が所在する東村山市へ移転、事業拡大し、東村山市、足立区、大田区の3地域で、高齢者や母子の生活を支える福祉事業を通じて、地域や住民のニーズに

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容地域を支える現場で、看護師の視点を活かす ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支える看護師として活躍！地域包括支援センターでの日勤専従のお仕事 ◆ 地域包括支援センターでの看護師業務 ・地域包括支援センターにおける看護師業務 ・利用者様やご家族に寄り添い、地域の安心した暮らしを支える役割 ・看護師としての知識や経験を活かして、地域に貢献できるお仕事 ◆ 日勤専従で働ける環境 ・勤務は日勤専従 ・生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態 ・介護・看護の仕事を通じて、地域の方々を支援したい方に適したポジション ◆ こんな方におすすめ ・看護師資格を活かして地域福祉

仕事内容・志村坂上地域包括支援センター(志村坂上おとしより相談センター)/ケアマネージャーのお仕事 病院関連施設の地域包括支援センターで働く ケアマネージャーを募集します！ ・地域包括支援や介護予防支援等 ・板橋区の在宅介護のサポート ・介護方法などについてケースワーカー ・在宅医療に必要な療養・生活相談や助言、 在宅介護を支援する様々なサービスについての情報提供 ・実習生の指導 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容相談支援の現場で、専門性を深める正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 熟年相談室（小岩ホームさわやか相談室）で、介護に関する相談を受け、ケアプランを作成・見直します。サービス担当者会議の開催や、関係機関との連絡・調整も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,160〜325,240円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:25,000円 居住支援特別手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車