東京都の地域包括支援センター 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容年間休日110日以上!残業時間も少なめでワークライフバランスの取れた職場です。 正看護師/地域包括支援センター/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・年間休日110日以上 ・残業時間少なめ ・充実した福利厚生 ・マイカー通勤可 ・アットホームな職場 【施設概要】 社会福祉法人東京蒼生会は1950年(昭和25年)、戦後の生活混乱期のセーフティネット事業として練馬区に生活保護法に基づく保護施設を開設されたのが始まりです。1965年(昭和40年)に現在、法人本部が所在する東村山市へ移転、事業拡大し、東村山市、足立区、大田区の3地域で、高齢者や母子の生活を支える福祉事業を通じて、地域や住民のニーズに

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターでのケアマネジャー募集です(パート)＠世田谷区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける業務 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談・支援 ・権利擁護 ・包括的・継続的ケアマネジメント ・もの忘れ相談 ・介護保険および区の保健福祉サービスの相談・申請受付 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 世田谷区により設立された社会福祉法人として、特別養護老人ホームやデイ・ホーム、地域包括支援センターなど区内各所に多数の事業所を展開しています。 地域に根ざした総合的な福祉サービスを通じて、区民の健やかな生

仕事内容◎ 主任介護支援専門員・介護支援専門員・社会福祉士・保健師ま たは看護師（※１）の資格をお持ちの方を募集します。 栄町地域包括支援センターは特別養護老人ホーム保谷苑の建物の中 にあります。 ◎ 高齢者の方々が住み慣れた地域、ご自宅でいつまでも過ごすこ とができるように、相談や情報提供、アドバイス等の相談支援業務 を行います。 ※１ 看護師については１年以上高齢者福祉分野での経験が必要と なります。 ＊パソコン入力操作必須 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◎青梅市から委託を受けた「地域包括支援センターうめぞの」での お仕事です。地域の高齢者の方の相談窓口としてぜひお持ちの資格 を生かして働きませんか？ 【仕事内容】 ＊要支援者の介護に関するプラン作成、相談対応、訪問 ＊在宅の高齢者やその家族からの相談対応、訪問など ※訪問は、事業所の軽自動車（ＡＴ車）を使用します。 （事業所の自転車を使用することもあります） 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・本郷三丁目駅から徒歩0分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団龍岡会 高齢者あんしん相談センター本富士 勤務地 〒113-0033 東京都文京区本郷2-40-11かねやすビル7階 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・地域包括支援センターにおける主任ケアマネージャー業務 ・介護保険の申請受付・相談

仕事内容地域包括支援センター・アースサポート株式会社の主任ケアマネジャー！高齢者の生活支援を牽引 地域の高齢者を支える中心的存在として、介護予防や多職種連携をリードする重要な役割です。 地域の高齢者を対象に、介護予防ケアマネジメントを実施します。窓口や家庭訪問による相談対応を行い、身体状況・環境に応じた予防プランの作成、関係機関との調整や地域資源の活用などを行います。住み慣れた地域での生活継続を支えるため、専門的知識を活かし多職種と連携しながら包括的にサポートします。 【コンプライアンス遵守】 介護サービスは人の生活を支える社会的責任の大きい事業。アースサポートでは、法令遵守はもちろん、地域ルー

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

仕事内容町田市南第２高齢者支援センターで以下の業務を行っていただきま す。 ・地域包括支援センター業務 ・地域の高齢者、家族の総合相談窓口 ・権利擁護事業 ・講座や交流会の開催 ・要支援認定の方等のケアマネジメント ・地域づくりサポート等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネジャーに最適な環境！船堀地域包括センターウメザワで地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様を支えるケアマネジャーのお仕事！ ◆ 具体的な業務内容 ・地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・利用者様やご家族の相談対応 ・生活状況やご希望を踏まえた支援の検討 ・関係機関や多職種との連携 ・必要な支援につなげるための調整業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様一人ひとりの状況や思いを丁寧に受け止め、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。 ケアマネ

仕事内容◆地域包括支援センター新田◆ 【保健師 】 の募集 です。 募集職種: 保健師 仕事内容: 地域包括支援センターでの相談業務や保健指導業務等 ・地域高齢者の総合相談業務 ・医療介護連携の支援業務 ・認知症支援業務 ・包括的・継続的なケアマネジメント支援業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・権利擁護業務 資格: 保健師免許必須 年齢制限あり ～64歳：定年年齢が65歳のため（省令1号） 経験・ブランク・学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8：30 ～ 17：30（ 休憩60分 ） 月平均時間外労働時間 5時間 休日・休暇: ローテーションによる月9日の休み 年間休日116

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

仕事内容東京都大田区で看護師として地域に寄り添う仕事をしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支える看護師として活躍！地域包括支援センターでのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、看護師として地域の利用者様やご家族を支えるお仕事です。 ・地域で暮らす利用者様の健康や生活に関する相談対応 ・看護師の専門知識を活かした支援 ・関係機関と連携しながら行う地域支援 ・利用者様一人ひとりに寄り添った対応 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で、生活リズムを整えながら働けます ・病院や施設とは異なる、地域に根ざした支援に携われます ・利用者様の暮らし

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・谷在家駅から徒歩5分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人足立邦栄会 地域包括支援センター鹿浜 勤務地 〒123-0862 東京都足立区皿沼２丁目８-９地域包括支援センター鹿浜 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・地域包括支援センターでの相談関連する一連の業務 ・電話や訪問による相談対応 保健師や社会福祉士など他の専門家と連携・サポート 高齢者・障害

仕事内容■会社名 東京都新宿区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/地域包括の求人です ■コメント ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎賞与制度があり、日々の頑張りが収入面にもつながりやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを

仕事内容地域包括支援センターの保健師/板橋区/地域包括/年間休日110日/託児所あり/日勤のみ 地域包括支援センターにおける保健師業務、または看護業務 特別養護老人ホーム内にある、地域包括支援センター内での相談業務をお任せいたします。 ☆地域の方々や施設の利用者が、その人らしく生活し、笑顔でいられるよう支援する社会福祉法人の職員です。 ☆特養、デイサービス、居宅支援、地域包括支援センターを併設した高齢者総合支援施設で、相互に連携したサービスを提供します。 ☆居宅支援事業所または地域包括における相談業務、ケアマネージメント業務。 ☆職員が働き易く、やりがいのある職場環境と仕事づくりに取り組んでいます。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜運転免許不問＞地域包括支援センターでのお仕事です＠新宿区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける相談員業務 ・介護予防支援業務と総合相談業務 【応募条件】 社会福祉士 自転車に乗れる方 【おすすめポイント】 賞与3ヵ月、給与高めです。 住宅手当、扶養手当等の手当も充実しております。 最寄り駅から徒歩5分で好アクセス、どのエリアからも通いやすいです。 特別養護老人ホームやデイサービス、グループホーム、ショートステイなども敷地内に併設しております。 母体安定。ぜひ一度ご検討ください。 お問い合わせお待ちしておりま

仕事内容東京都昭島市の主任ケアマネ【西部地域包括支援センター】 (正社員) | 社会福祉法人 同胞互助会 ▼仕事内容 昭島市拝島町高齢者福祉センター内西部包括支援センター勤務。 地域の医療機関から民生委員まで様々な方と連携し、高齢者の困りごとに向けた支援を行います。 ◆ケアマネジメント業務を中心に暮らしやすい地域づくりを支援◆地域課題を抽出し、政策の解決に向けた具体策を提案◆地域のケアマネージャーから相談を受け、助言や支援◆民間企業や小学校などへ訪問し、認知症の普及啓発を実施◆ソーシャルワーク研修や事例検討会などのスキルアップ可能◆職員への子育て支援（育児による短時間勤務：小学校卒業迄）◆昭島駅から

仕事内容○二子玉川あんしんすこやかセンター（地域包括支援センター）で の相談業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 東京都新宿区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/地域包括の求人 ■コメント ◎賞与制度があり、日々の頑張りが収入面にもつながりやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守

仕事内容地域包括支援センターでの相談支援業務 ・電話・窓口・訪問による相談対応 ・認知症支援事業 ・介護予防講座・イベントの運営 ・書類記入・入力 ・介護保険における予防プランニング