ケアマネジャー 地域包括支援センター - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容イリーゼ船橋緑台であなたのキャリアを輝かせるチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,000〜306,000円 ≪基本給≫ 273,000〜283,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円/11時間分を含む（超過分は別途支給） 住宅手当:10,000〜15,000円 扶養手当:子供：8,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作

勤務時間9:00～17:00（応相談） ※週3日～

仕事内容ケアプラン二和かけはし／ケアマネ・パート／週3日～／日勤のみ／賞与あり／未経験・ブランクOK 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの提案、自立支援 ・サービス担当者会議への参加 ・給付管理 ・入退院時の病院へのカンファレンス参加 ・モニタリング ・関係各所との連絡、調整 など 法人の特徴としてチームによる支援を大切にしており、 スタッフ同士の交流やコミュニケーションを深めるために 以下のことを実施しています。 ◇月1回、管理者会議 ◇年2回、ケアマネ全員参加の全体研修 ◇目的・ニーズに合わせた階層別研修 ★医療と介護両方の視点を学

仕事内容船橋市で心温まる介護のプロを目指すなら「イリーゼふなばし」で！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,000〜306,000円 ≪基本給≫ 273,000〜283,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円/11時間分を含む（超過分は別途支給） 住宅手当:10,000〜15,000円 扶養手当:子供：8,000円/人 ≪賞与≫

仕事内容■会社名 千葉県船橋市の通所介護（デイサービス） ■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー/日勤のみの勤務/嬉しい土日休み◯マイカー通勤OK！未経験の方も大歓迎/資格を活かすチャンス！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませ

仕事内容【仕事内容】 ◆計画書作成 ケアプラン（居宅サービス計画）作成のためにお客さまの要望等を中心に お客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って 状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 232000~282000円 【住所】 千葉県船橋市行田町A棟 49-5・B棟 49-6 【アクセス】 JR武蔵野線船橋法典 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 リフレッシュ休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 燃料手当/ リフレッシュ休暇/ その他休暇あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 燃料手当： 規定あり 手当その他： 規定あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この

仕事内容[仕事内容] ご利用者様とご家族を支え、 施設との連絡・調整を行う ケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者に寄り添った支援が できる方をお待ちしています。 ●ご利用者・ご家族と各施設の 連絡・調整業務 ●ご自宅訪問によるアセスメント、 モニタリングの実施 ●アセスメントに基づく最適な ケアプランの作成 ●給付管理（給付に関する手続き） ●定期的なご自宅訪問での サービス確認・フォロー ●サービス担当者会議の開催運営 ●その他、相談業務全般の対応 （ご利用者やご家族からの相談） 仕事の流れ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客

仕事内容主任ケアマネージャーとして、新人ケアマネージャーや部下の指導、また営業や事業所全体の管理を行なっていただきます。 ケアマネージャーの業務として、介護が必要な方の心身の状態に合わせてケアプランの作成を行ないます。 また介護サービス事業者と連絡調整を行ない、実際に介護サービスを受けられるようにコーディネイトします。 エリア：船橋市内、習志野市内など  待遇及び 福利厚生 各種社会保険完備 交通費20,000円/月まで支給 車通勤可(駐車場あります) 昇給年1回 賞与年2回(5月・11月) ※昇給・賞与は業績・能力によります。  休日・休暇 土日休み(月8～10日休み) 入社半年後に有給休暇が付

仕事内容土日祝日固定の完全週休二日制を導入しておりプライベート重視の働き方が可能です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円 ≪基本給≫ 350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 二和向台駅から1.5km 鎌ヶ谷大仏駅から1.7km 三咲駅から1.9km ◆勤務時間※6月1日更新 ①8:00〜

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-3585(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容千葉県船橋市高根町で、理想のケアを提供する特別養護老人ホーム ノテ船橋で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 都市手当:15,000円/月 特殊勤務手当 :5,000円/月 住宅手当:世帯主：24,000円 扶養手当:配偶者：16,000円 子供～2人目まで：5,500円 3人目～：2,000円 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 東京海上日動みずたま介護ＳＴ船橋ケアプランセンターケアマネージャー業務全般。 【給与】 月収 220000~280000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 千葉県船橋市本町3-32-20 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム ノテ船橋における社会福祉士業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 千葉県船橋市高根町1655-2 【アクセス】 JR総武本線 / 京成本線 / 東武野田線京成船橋 / 船橋バス20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介し

仕事内容ケアマネージャー（特別養護老人ホーム）の募集です。 従来型特養（１００床）でのケアマネージャーの仕事です。 アセスメントを実施し、生活維持又は向上に必要なケアプランを 作成し、援護及び評価を行い、その記録を管理して頂きます。 入所者の介護サービス計画や、要介護等認定の更新及び変更手続き代行業務に関する事も行って頂きます。 他、宿直業務有り（月１～２回程度） また、入所者の急な受診等に対して、ハイエースを運転して送迎を行って頂くこともあります。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容ケアマネジャー4月開設／居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ～2026年4月新規オープン～ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集 ★在宅勤務OK 直行直帰も可能です！週1回会議のための出勤は必須となります。 ★担当件数31件からインセンティブ支給 「30件以上の強制」は一切ありません。 利用サービス、自社サービスの誘導などの強制もありません。 自分のペースで稼げます♪ ワークライフバランス充実の新しい事業所で 今までの経験を活かしてみませんか？ 主任ケアマネ資格保持者優遇 ＜主な業務内容＞ インテーク・アセスメント ケアプランの作成・修正 サービス担当会議の開催 ケアプランの交

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ご入居者およびご家族の相談業務 ・パソコン業務（レセプト、記録） ・特養及び短期入所の、事前面接及び契約等 ・通院や受診者の送迎および入居等の送迎 ・行事等の実施やサポート 【給与】 月収 204600~268300円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県船橋市高根台3-10-1 【アクセス】 新京成線高根公団北口徒歩6分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 195946~235530円 賞与：年2回（2.65ヶ月） 【住所】 千葉県船橋市高根台2-10-30 【アクセス】 新京成線高根公団 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり

仕事内容◆地域包括支援センターにおける相談業務 ・ケアマネジャーへの支援 ・地域ネットワークづくり ・介護予防ケアマネジメント業務 等 給与詳細 ◆月給例 208,100～248,100円 ※資格、経験考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 休日詳細 ◆日祝定休 ◆土曜（祝日のある週は土曜出勤） ◆年間休暇113日 ◆有給休暇 ◆年末年始 年間休日110日以上 正社員 昇給・賞与 未経験 車通勤ＯＫ 交通費支給 駅チカ ブランクOK 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 年間休日110日以上 社会保険完備 経験者歓迎！ 日勤のみ 日祝休み

仕事内容■会社名 千葉県船橋市豊富町の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 医療施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。研修や勉強会でスキルアップが可能です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してくださ