ケアマネジャー 地域包括支援センター - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 千葉県船橋市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/(夜勤手当1回10000円!)残業ほぼなし!処遇改善手当の支給あり! ■コメント ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎各種手当が整っており、収入面の安心感を持ちながら働きやすい環境です ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれ

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市西船6-7-8 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異

仕事内容ふらっと船橋では、障害のある方やそのご家族の身近な相談窓口として、暮らし・福祉・健康・仕事など様々な相談に対して、総合的かつ専門的な支援を行っています。 ★【相談員】として活躍いただける方には― ・日常生活、社会生活における悩みのヒアリング ・生活に必要なサービスの紹介 ・地域生活への移行、定着に向けた支援 など 解決を急ぐのではなく、どこに問題があるのか、何がその人のためになるのかをじっくり見極め、本人の意思を尊重しながら講じていくことを大切にしています。相談者の話をしっかり聞き、個々の抱えている生きづらさを整理して、それぞれに合った支援を行っていきましょう！ ＜ふらっと船橋について＞

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 226000~312000円 賞与：年 2回 【住所】 千葉県船橋市行田1-40-21 【アクセス】 東武野田線塚田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入居者獲得のための営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 【給与】 月収 276200円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 千葉県船橋市上山町3丁目672-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休

仕事内容【仕事内容】 ◆計画書作成 ケアプラン（居宅サービス計画）作成のためにお客さまの要望等を中心に お客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って 状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業

仕事内容ケアマネジャーとして充実したキャリアを、ミモザ西船橋で始めましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,670〜1,735円 ≪手当≫ スキル手当:115円～125円（約１年間固定、その後変動の可能性あり）含む 夜勤手当:34,360円～/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西船橋駅から0.5km 京成西船駅から1km 海神駅から1.1km ◆勤務時間※5月27日更新 ①8:3

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームでの、ケアマネ業務 / ケアプランの作成 / 認定調査の立ち合い / カンファレンスの実施 【給与】 月収 295000~315000円 賞与：年2回（2.78ヶ月） 【住所】 千葉県船橋市高根台7-18-15 【アクセス】 新京成線高根木戸徒歩 8分 (距離：667 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 その他

仕事内容◆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成及び連絡調整 ・利用者様の巡回訪問 ・請求確認とケアプランに係る他事業所との連絡 ・広報業務 等 給与詳細 ◆月給例 200,000~230,000円 ◆内訳 ・基本給 147,000~170,000円 ・資格手当 14,000円（主任ケアマネの場合別途手当あり） ・職務手当 23,000円 ・処遇改善手当 10,000~17,500円 ・退職金積立手当 5,000円 ・役職手当 ・安全運転管理 7,500円 ・防火管理手当 7,500円 ・扶養手当 ・住宅手当 10,000~20,000円 ※試用期間3ヶ月あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~283000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 千葉県船橋市西船2-21-12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり

仕事内容介護支援専門員／介護支援専門員 2022年5月開設 2022年5月開設！ 千葉県船橋市に２０２２年５月、「特別養護老人ホームノ ノテ船橋」(定員90名ユニット型・多床室、定員10名ショートステイ)が開設します。 【意欲や熱意、人柄重視！】 ″介護が必要な状態になっても、安心して生活できる地域社会″を目指しております。そのため、経験やスキルだけでなく、「チームワークを重視できる」「前向きに仕事に取り組める方」を求めています！ 現場スタッフの声を積極的に取り入れ、アットホームな職場を目指していきます。 ♪おすすめポイント♪ ★オープニングスタッフとして働ける！ ★年間休日数120日！ ★未経

仕事内容◆地域包括支援センターにおける相談業務 ・ケアマネジャーへの支援 ・地域ネットワークづくり ・介護予防ケアマネジメント業務 等 給与詳細 ◆月給例 208,100～248,100円 ※資格、経験考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 休日詳細 ◆日祝定休 ◆土曜（祝日のある週は土曜出勤） ◆年間休暇113日 ◆有給休暇 ◆年末年始 年間休日110日以上 正社員 昇給・賞与 未経験 車通勤ＯＫ 交通費支給 駅チカ ブランクOK 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 年間休日110日以上 社会保険完備 経験者歓迎！ 日勤のみ 日祝休み

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老健やすらぎケアマネージャー業務全般 入所定員100名の利用者様を常勤ケアマネージャー2名で分担します。 【給与】 月収 218880~244460円 賞与：年2回（4.4ヶ月） 給与その他： 【内訳】 ・基本給：148000円～172000円 ・調整手当：8880円～10320円 ・処遇手当：20000円 ・特定手当：15000円 ・支援補助金：8000円 【別途支給】 ・住宅手当（世帯主）：16000円～18000円/月 （単身者）：13

仕事内容木下の介護が運営する有料老人ホーム「ライフコミューン西船橋」でのお仕事です。 ご入居者様のケアプラン作成・管理、ご家族や関係各所との連絡調整など、ケアマネジャー業務全般をお任せします。手厚い人員配置で一人あたりの負担が軽く、ケアマネ業務に専念できます。 あなたの経験や人柄を活かせる環境です。ぜひご応募ください。 【有給消化促進】京成船橋駅徒歩20分/ケアマネジャー・正社員/月給29.6万円~ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 休日・休暇: シフト制、年間休日120日 待遇・福利厚生・特徴

仕事内容ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成や日常生活のサポートをお任せします。 ご利用者様や、そのご家族の希望をお伺いしながら、どのような介護サービスが必要か相談にのりながらケアプランを作成。その方に合った日常生活のサポートをお任せします。介護認定の申請代行、ご利用者様のご自宅訪問、アセスメントなども担当。介護支援専門員の資格と普通自動車免許が必須となります。 給与詳細 ※給与は資格、経験考慮 正社員 基本給147,900円～247,630円 加給手当12,000円～19,000円 地域手当20,000円 ケアマネ手当40,000円 資格手当10,000円 住宅手当(世帯主15,0

仕事内容≪保健師≫【土日休み★残業ほぼなし★育休や介護休業の取得実績あり★賞与実績4.5ヶ月】津田沼駅より徒歩分！地域包括支援センターでのお仕事◎ ●地域包括支援センターで保健師さん募集！＜土日休み×残業ほぼなし＞でワークライフバランス抜群◎ ●賞与の支給実績は4.5ヶ月分と高水準！日々の頑張りをしっかりと評価していただけます ●育休や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です☆彡 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：千葉県船橋市前原西2-29-10 青空ビル1階 【アクセス】：津田沼徒歩8分 新津田沼徒歩10分 【固定給

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収295700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市行田1-40-21 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

仕事内容【年間休日120日以上】土日祝休み◇新京成線「三咲駅」から徒歩5分！残業少なめ！訪問看護・老人ホームなど多数運営する「株式会社SOIN」が母体♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアプランセンターでのケアマネジャー業務 【業務内容】 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画 利用者との相談・援助業務 要介護認定の申請代行 訪問調査 【職場情報】 従業員数：10名（就業場所） ※資格をお持ちであれば未経験の方もOKです！ 運転免許をお持ちの方は大歓迎です。 【募集

仕事内容【タイトル】 わかるかいご相談センター船橋 【居宅】 【仕事内容】 わかるかいご相談センター船橋 【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。「わかるかいご相談センター船橋」での居宅介護支援、特にケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりに最適なケアプランを作成することです。利用者の健康状態、生活環境、家族のサポート状況などを総合的に評価し、必要なサービスを組み合わせてプランを立てます。 2. サービスの調整と連携 ケ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内4時間以上

仕事内容船橋健恒会ケアセンターで、心温まるケアマネジャーのお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護支援専門員の資格をお持ちの方であれば、実務経験がなくても歓迎します。 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 塚田駅から1.5km 新船橋駅から2km 飯山満駅から2.1km ◆勤務時間